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文员1-3年中专及以上
每天8小时,食品点货,入库,录单,跟单,在办公室整理资料,熟悉电脑!早上九点上班,下午6点下班,中午休息1小时,工资3000试用期过调整3500!月休2天,补中餐10元,法定节假日有一天休息!有意向可以到公司面试!可出差优先!
晚辅老师一名
3000-4000元/月
教育工作者3-5年本科及以上家教数学英语语文
晚辅老师一名 熟悉小学1-6年级的语数英教材,首先要之前做过晚辅工作的。工资面议 黄老师
信息技术课程教师
3000-6000元/月
教师1-3年本科及以上线下教育大班教学(25人以上)
工作内容: 担任信息技术与通信技术课程教师,主要承担单招考试中《信息技术和通信技术》科目的教学任务,教学模块涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等内容,具体包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.具备相关领域的教学经历; 3.语言表达清晰流畅,具备良好的课堂组织与引导能力,能够将复杂知识通俗化讲解; 4.持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证; 5.可根据工作需要派驻至南宁市内或周边地区; 待遇: 工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,提供食宿,缴纳五险一金,节假日按规定休息; 薪酬结构为综合底薪+课时酬金+其他补贴,具体金额面议。
教师经验不限硕士及以上大学/大专生成人培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: (1)依据考研大纲,遵循文都课程体系及标准化讲义,高质量完成授课任务; (2)在规定工作时间内及时为学员提供答疑辅导,助力顺利通过考试; 任职要求: (1)硕士及以上学历,具备扎实的学科专业基础; (2)数学或英语相关专业背景; (3)有考研培训授课或助教经验者优先考虑; (4)具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力; (5)品德良好,热爱教育事业,工作积极主动,责任心强;
文员
文员
招一名文员服从工作安排
文员
南宁市青秀区八号酒馆(个体工商户),成立日期:2023年05月24日,创建于南宁市,经营范围:许可项目:酒制品生产;酒类经营;餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准),企业注册地址:南宁市青秀区竹溪大道26-2号云星·钱隆天下6号楼6号商铺;诚挚邀请您的加入!
教育工作者大专及以上
全职招聘: AI智习室督学老师,工作时间周一~周五。 工作内容:周一到周五,做学业规划,指导学生学习,周末假期课酬另计 要求:大专以上学历师范类优先,爱心,细心、耐心、热情开朗 地址:南宁市青秀区霖峰壹号 资薪待遇:微信咨询。 联系电话
开单文员
3000-4000元/月
文员学历不限
责任心强,吃苦耐劳,出货开单
猪场行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求: 1.可接受封闭式管理模式,工作地点位于猪场内部,每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务。 3.为人正直,无不良习惯,具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效。
数据岗
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
1、统计整理发货相关信息; 2、制作并复核相关单据内容; 3、登记车辆发运台账记录; 4、协助处理发货过程中的突发情况; 5、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间:8:00-20:00两班倒,买社保 工作地址:柳州市柳东新区宝骏厂内
崇左江州区招弱电/安防、强电农网改造
300-400元/天
强电工弱电工长期6-10人月结包工技术好
崇左市江州区招弱电/安防、强电农网改造
崇左 江州区
3月13日 14:27拨打电话
广西崇左招聘一名锅炉工,要求会开叉车并有优先考虑,实行两班倒工作制,月薪5000元,包含食
5000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
广西崇左招聘一名锅炉工,要求会开叉车并有优先考虑,实行两班倒工作制,月薪5000元,包含食宿。
崇左
3月13日 14:14拨打电话
强电工弱电工长期3-5人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
电工要能独立操作的,强电弱电都会的最好,做过厂房维保的优先 马上就可以上班,长期有事做,有合适的电话联系沟通。
崇左 扶绥县
3月13日 14:04拨打电话
工厂搬运工餐补包住包吃11-20人月结其他熟悉26个字母健康证
岗位职责: 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放,确保货物安全、整齐、高效流转 2. 按照生产计划和仓储指令,准确完成物料配送与周转,配合生产线及时供料 3. 协助仓库进行日常盘点、整理及区域清洁,保持作业环境整洁有序 4. 规范使用手动叉车、地牛、托盘等搬运工具,定期检查维护,及时报告异常 5. 遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作,主动识别并反馈现场安全隐患 任职要求: 1. 身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动 2. 学历不限,具备基本识字算数能力,可看懂简单作业标识与指令 3. 无经验要求,有工厂普工、物流搬运或仓储相关经历者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和服从管理态度 5. 无违法犯罪记录,入职需提供有效身份证件及健康证明
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供) 坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资:6000-7000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣) 2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍 3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元 4、。 【工作内容】 无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一55岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
营养师包住月结
【工作类型】:护老健康管理师 【工资待遇】:5000/26天 【工作地址】:海淀 【上户时间】:随时 【工作内容】:照顾独居自理女老人 【阿姨技能要求】:普通话标准,说话声音大,做饭好吃,干净利落 【保姆房情况】:独立房间 【阿姨年龄】:55岁以下 【阿姨籍贯】:东北 【联系方式】:(同)
北京 海淀区
3月13日 13:56拨打电话
营养师
1-1.1万元/月
营养师保险20人以上日结全职
岗位职责: 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估、膳食指导与健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队,参与健康档案建立、跟踪随访及效果评估 4.根据不同人群(如孕产妇、老年人、亚健康者)特点制定营养改善计划 5.遵循行业规范,持续更新营养与健康领域专业知识,确保服务专业性 任职要求: 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生等相关专业背景,学历要求:不限 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能独立开展健康咨询与教育 4.有医疗机构、体检中心、社区健康服务中心或健康管理机构从业经验者优先 5.责任心强,具备基本的数据记录与报告撰写能力
辽宁大连招聘:营养师
营养师
招聘:营养师
大连
3月13日 13:22拨打电话
湖北武汉招聘:营养师薪资:2200-7000元/月
2200-7000元/月
营养师月结
招聘:营养师 薪资:2200-7000元/月
武汉
3月13日 12:20拨打电话
营养师
崇阳仓聚惠供应链管理有限公司招聘:人事主管/采购主管/营养师/品控师/财务,待遇从优!联系人:刘经理
咸宁 崇阳县
3月13日 11:41拨打电话
崇左宁明县招办公室助理,会开车,喝酒,会ERP系统,会办公软件,会EXCLU,会金蝶财务软
3000-4000元/月
文员
招办公室助理,会开车,喝酒,会ERP系统,会办公软件,会EXCLU,会金蝶财务软件优先
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁,初中学历,踏实肯干,能适应封闭式管理模式 享有三节福利、员工子女考取大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训; 主要工作职责: 1、负责餐食及各类物资的配送与领取; 2、生活区域环境卫生的日常保洁; 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理; 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准维护; 5、生活区内各区域的定期消毒作业
英语启蒙老师
2000-4000元/月
英语教师大专及以上
1.教小朋友英语入门
头部理疗师月结
高薪诚聘] 资深美容师,头疗师 (别再井号为打工迷茫,来这里实现财富自由!) 薪资: 2500-12000+(上不封顶) 晋升: 完善晋升体系,美容师→头疗师→合伙人 环境:轻奢装修,工作氛围轻松愉悦 保障:无强制推销,专注技术与服务我们,你负责发光!期待有能力,有梦想的你加入 地址:广西崇左市扶绥县碧园 未来城上龙湾32栋111铺 联系电话:
崇左 扶绥县
3月9日 14:44拨打电话
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行; 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作; 3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理; 4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先; 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践; 4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司各类行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期保养; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障运营平稳有序; 5、管控日常行政费用支出,拟定预算方案并落实成本节约举措,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,须为全日制,行政管理或相近专业优先; 2、具备5年以上行政领域工作经验,有团队管理与多项目协调实践经验; 3、精通Office办公软件操作,能熟练进行数据整理分析及报告编制; 4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
教师经验不限大专及以上教育学专业背景大型教育机构经验互联网公司经验家教不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-07 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,支持居家办公,平台题库资源丰富,每日完成任务享额外奖励,表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本,教师只需将其转化为讲解类教学视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准有所差异,详情如下 【招募科目】 (ZYB): 小学:语文 初中:化学、生物、数学、物理、语文 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:语文 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名(适用于ZYB项目) 2.需具备对应学段学科教师资格证,或高学段资质应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报学科的教学经历证明(适用于YFD项目) 【薪资待遇】 (ZYB)薪酬按月结算,计件支付: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪酬按月结算: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突,允许个人同时参与多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行,以及行政事务的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面; 2. 搭建并持续优化招聘体系,保障人才引进与企业实际需求相匹配; 3. 组织实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略同步; 4. 维护绩效管理机制运行,促进团队绩效水平不断提升; 5. 推动企业文化建设,策划员工互动活动,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理人事及行政相关工作; 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作,熟练使用各类人力管理工具; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏; 4. 具备优秀的分析判断与应对能力,可独立开展人事行政问题的处理与解决; 5. 有制造业从业经验者优先考虑
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