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AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
技术总监
250-300元/天
技术总监1-3年学历不限
水坝安装监测系统,
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00 福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责: 统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。 岗位要求: 具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先
总监理工程师
本公司招现场监理员和实习监理员,要求工程相关专业学历,品行端正,原则性强,公正严谨,吃苦耐劳,沟通协调能力良好。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系 5.审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能胜任驻场工作
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展; 2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力; 3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力; 4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接; 5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。 任职要求: 1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作; 2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作; 4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步; 5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
水利水电监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
监理工程师职责()
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科物联网
1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作
工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴11-20人月结熟悉26个字母吃苦耐劳
工作内容:焊接车内各类薄壁五金支架、座椅管件、内饰固定配件,薄板 岗位:氩弧焊,无需焊工证 要求:18-45周岁,身体健康,能服从安排! 工作时间:8:00-20:00,工作时间10小时,上六休一 工资7000-8000,时薪25-30/小时,每月25发工资。 工资每月准时发放 包吃包住,宿舍空调,独立卫生间 无重活,都是内饰小件,工作轻松,活干净,火花小
其他教练月结
招聘:飞拉达教练薪资:3001-4000元/月"1、热爱户外运动,具备较强的体能及耐力,能适应高空作业环境2、持有相关户外运动及急救证书(如红十字会急救证、攀岩指导员证等)3、具有同岗位工作经验一年以上"
崇左
9月8日 13:26拨打电话
焊工要求做事手脚麻利。工作地址:崇左市江州区卜弄新园
工厂焊工
焊工要求做事手脚麻利。工作地址:崇左市江州区卜弄新园
崇左 江州区
9月8日 13:24拨打电话
空调安装/维修工地学徒工
招聘空调安装工,要求能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先,愿意学习空调维修技术。 招聘岗位包括:空调维修工3名,主要负责维修空调等白家电;空调安装工3名,负责安装空调、热水器、洗衣机等;学徒工3名,提供免费培训,实习空调等家电基础维修知识。 薪资为4000元/月至8000元/月。另招聘空调维保季节工、临时工及外围合作师傅。 提供免费岗前技能培训,考核合格者正式上岗。 工作地址位于崇左市新城区嘉苑小区。
崇左
9月8日 13:24拨打电话
空调安装/维修工地学徒工
招聘学徒工3名。要求能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先,愿意学习空调维修技术。工作内容为学习并参与空调、热水器、洗衣机等家电的维修与安装。薪资为4000元/月至8000元/月。提供免费岗前技能培训,培训内容涵盖空调等家电基础维修知识,考核合格后正式上岗。工作地点位于崇左市新城区嘉苑小区。有意者可电话联系或来公司面试。
崇左
9月8日 13:24拨打电话
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘房建市政总监一名,要求:公司转证,未在项目履职,能驻现场,沟通协调能力强,待遇:月薪加社保。工作地点,阿里地区革吉县联系电话:
水利监理工程
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料,确保归档完整合规 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的职业操守 5. 熟练使用办公软件及常用工程管理工具
总监理工程师3-5年大专
招聘房建项目土建、机电专业监理工程师,年龄50岁以下,3年及以上房建工作经验,持广东省监理证书或国注监理证书(能买社保和变更证书)。项目地点:广州市及周边。全面负责本专业的监理技术管理工作,协同总监做好现场质量、安全、进度、信息管理工作,熟悉监理内业资料,服从工作安排和调度。联系人:姚工
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
装修工程师
1-1.5万元/月
装修工程师3-5年学历不限内装
岗位职责: 1.负责MRI机房等医疗专项工程的装修施工全过程管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织图纸会审、技术交底,协调设计、施工、设备供应商等多方单位 3.严格按医疗净化及电磁屏蔽规范实施施工,确保机房通过专业检测与验收 4. 编制施工方案、验收资料及竣工文档,配合院方完成卫健、环保等专项备案 5.处理现场突发问题,及时汇报并提出合理化解决方案 任职要求: 1.熟悉医疗影像设备机房建设标准(如GB 51039、GB 50368等) 2. 具备装修工程现场管理经验,具备MRI/CT/DSA等机房项目施工的全过程施工经验,具备图纸会审,安全,质量,成本,工艺,验收等有关细节的核心要点及技术难点。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场工作 4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备扎实的装修工程技术基础和规范意识
北海合浦县水利总监
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
水利总监
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事 现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
1. 负责研发团队的整体运营管理。 2. 主导各类项目的开发与实施。 3. 熟练掌握各类电路设计技术。 4. 精通软件程序开发与编写。 5. 具备十年以上相关领域工作经验 加分项 有以下行业经验:电子/硬件开发·通信/网络设备·半导体/芯片
技术主管
4-7万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责 1. 负责公司前端、后端、数据等技术团队的统筹管理与研发推进,主导技术战略规划,带领团队达成公司设定的技术目标 2. 紧密围绕公司业务需求,高效把控项目节奏,组织技术团队完成系统架构设计、技术分析、产品开发、平台建设及性能调优等工作,确保产品按时交付 3. 攻克研发过程中的关键技术难题,通过平台化、工具化、智能化手段,持续推动产品迭代与技术升级,从技术维度提升用户体验 4. 有效开展团队管理,培育核心技术骨干,打造执行力强、目标一致的高效技术团队 5. 主导AI相关业务场景的技术对接,解决实际业务中的技术瓶颈问题 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备7年以上互联网行业开发经验,3年以上管理20人以上技术团队的经历 2. 深入理解架构设计的方法论、实践流程与相关工具,熟悉多种架构模型、架构机制与设计模式,能够主导Web+Wap+App+Sdk等全栈技术方案落地 3. 精通数据结构、算法、系统架构、Linux系统、多线程、网络编程或数据库开发中的一项或多项,掌握主流PHP、JAVA、GO、Python开源框架、设计模式、微服务架构及高并发系统的架构设计,具备快速学习并应用新技术的能力 4. 具备大型技术团队组织架构设计与管理能力,有互联网头部企业技术团队管理背景者优先 5. 具备前瞻性的技术视野,能够紧跟AI领域发展动态,将前沿技术融入公司技术体系,切实解决业务问题
研发主管
3-6万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材研发管理
条件优异者可聘为总监,经验较优者亦可申请经理岗位(经理岗需管理30人以上团队) 岗位职责 技术战略与研发管理 制定公司非标自动化设备的技术发展路径,牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 负责研发团队管理(总监管理50人以上,经理管理30人以上),优化研发流程及资源配置,确保项目按期交付。 核心技术攻关 主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈(如系统集成、工艺提升),推进专利申报与技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门,将市场反馈转化为可行技术方案,支撑重点项目的方案响应与投标支持。 构建研发质量管理体系,确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。 任职要求 硬性条件 总监:硕士及以上学历,机械或自动化相关专业,具备10年以上非标自动化研发背景,5年以上管理50人以上团队的经验。 经理:本科及以上学历,8年以上相关领域工作经验,3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。 技术能力 熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具,了解PLC控制及机器视觉系统集成。 具备大型产线集成项目经历(如新能源或化工行业的交钥匙工程)。
技术总监CTO
1-2万元/月
技术总监5-10年大专肥料工艺技术研发技术团队管理跨部门协同
工作职责 1. 统筹管理公司技术研发体系,主导有机肥、复合肥、水溶肥的工艺优化及机械/电气研发设计,确保技术方案具备可实施性与行业领先水平。 2. 负责工艺部、研发部、质检部三大技术团队的管理工作,建立规范化的技术流程体系,推动部门间高效协作,保障产品品质与生产效能。 3. 主导工艺、研发、售后等全流程技术衔接,攻克关键性技术难题,支撑公司战略目标的技术实现。 4. 向董事长汇报技术团队运行状况,制定团队发展计划,持续提升团队专业素养与协同效率。 任职要求 1. 具有5年以上肥料设备制造领域从业经历,掌握有机肥、复合肥、水溶肥相关工艺及机械/电气设计原理。 2. 具备3年以上研发团队管理背景,拥有工艺、研发、售后等多模块跨部门统筹与协调经验。 3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能够适应国内外出差安排。
技术总监5-10年本科C语言C++嵌入式软件开发
岗位职责: 1.技术战略与规划: (1)制定并主导推动研发团队的中长期发展愿景、路线图与战略规划,确保技术方向与业务目标高度一致; (2)深入研究行业技术发展趋势(硬件、软件、协议等),进行前瞻性技术预研与评估,为产品和技术决策提供关键输入。 2.技术领导与架构决策: (1)主导公司核心嵌入式软件产品的系统架构设计、关键模块设计和技术选型决策,确保高性能、高可靠性、可扩展性及成本效益; (2)建立并维护软件设计规范、编码标准、代码审查流程,推动平台化、模块化、标准化建设,提升技术复用率和开发效率。 (3)主导重大技术难题攻关,为项目提供关键的技术指导和支持。 (4)负责软件技术评审,严控软件质量与设计风险。 3. 研发管理与交付保障: (1)全面负责嵌入式软件研发部门的建设与管理,设定团队目标,制定并监控研发计划与预算,确保高质量、高效率地交付产品。 (2)推动建立并优化软件开发生命周期流程(需求分析、设计、开发、测试、部署、维护),提升整体研发效能; (3)作为技术专家,深度参与产品需求评审,提供技术可行性评估与优化建议。 (4)高效协同硬件、产品、测试、生产、市场等部门,整合资源,解决跨领域问题,推动产品落地。 4. 团队建设与人才发展: (1)负责团队成员的招聘、培养、激励与绩效管理,打造高绩效、高敬业度的技术团队; (2)营造积极创新的技术文化,促进知识分享与持续学习,提升团队整体技术能力。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、电子信息、自动化或相关专业; 2.8年及以上嵌入式系统软件开发经验,3年及以上中型嵌入式软件团队(15人+)全面管理经验(包括技术方向、人员、项目、预算等); 3.有成功主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制等)从架构设计到量产上市全流程的经验; 4. 精通C/C++,深入理解RTOS或嵌入式Linux开发;精通底层驱动、外设接口、通信协议、硬件原理;深刻掌握嵌入式系统性能优化、内存管理、低功耗设计等关键技术。 5.具备复杂嵌入式系统软件架构设计能力,熟悉主流设计模式和架构风格,有大型平台化、模块化架构设计成功经验。 6.具备极强的责任心和敬业精神,优秀的解决问题能力和技术决策能力,能在复杂和快节奏环境中保持高效和决策质量,具有强烈的自驱力和创新意识。 福利待遇: 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会; 2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 培养体系: 1.个性化成长地图:入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训,多维度培养机制,聚焦个性化发展需要构建成长地图,提升专业技能与职业素养; 2.全方位培训形式:线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电; 3.双通道人才发展规划:“专业序列+管理序列”双通道晋升机制,多岗位轮换,实现人才多元化发展。
监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,监督施工单位按图施工 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,专业方向与项目匹配 2.熟悉建设工程相关法律法规、规范标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强,原则性突出,能适应施工现场环境 5. 无不良执业记录,信用良好
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