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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果反馈工作 5. 处理日常考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与沟通表达能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

50岁以下 学历要求:初中以上学历， 工作责任:仓库货物运营，能吃苦耐劳，服从公司安排。

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