上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设，涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块，对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研，持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解，探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责，具备良好的人才识别、培养与任用能力，拥有较强的自我驱动力和团队引领力，通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强，具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题，适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先，可在具体议题中完成策略分解、数据分析，并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先，O2O行业背景尤佳，需具备5年以上业务实战经验，其中至少2年直接团队管理经验。

岗位职责: 1. 负责公司产品研发的统筹管理，保障研发流程高效有序开展； 2. 带领研发团队，持续提升团队的技术实力与创新能力； 3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行，确保产品具备市场竞争力； 4. 与市场部门协同联动，推动研发方向与市场需求精准对接； 5. 跟踪管控研发项目进度与质量，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备扎实的产品设计与开发能力，能独立主导产品研发工作； 2. 拥有丰富的团队管理经验，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3. 具备出色的沟通与协调能力，可实现团队内部及跨部门高效协作； 4. 持续关注新技术发展，具备技术前瞻性并能带动团队技术进步； 5. 具备系统的项目管理能力，能够科学规划并推进研发项目实施。

岗位职责： 1.带领人工智能团队，制定并落实AI技术发展路线，推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控，保障项目按时高效交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，分析其应用潜力与商业可行性，推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络，挖掘协同机会，提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验，兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力，擅长跨部门协作，能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新，具备敏锐的市场感知力，能够洞察业务需求，将技术突破转化为实际商业成果。

工程类劳务纠纷

市场开发有销售经验的优先，有才你就来

1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作

岗位职责： 1.带领AI团队，制定并推进人工智能技术发展战略，驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管，确保项目按时保质交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，评估其可行性与应用潜力，推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络，发掘协同机会，提升公司技术水平与市场优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验，具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历，兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力，善于跨部门协作，能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情，具备敏锐的商业感知力，能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。

岗位职责： 统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，推进业务持续增长。 岗位要求： 具备10年以上相关经验，其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位，曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询及代理服务； 2、独立承办各类法律案件（有刑事办案经验者优先），涵盖民事、商事以及非诉讼事务； 3、撰写与审查法律文件，参与商务谈判及调解程序； 4、维系客户关系，回应客户法律疑问，提出风险防范与合规建议。 任职要求： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业资格证； 2、具备深厚的法学专业知识，逻辑清晰，分析能力强； 3、具有出色的表达与文书写作能力，善于高效沟通并推动问题解决； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持专业表现，恪守职业操守。 5、薪酬模式可选（提成制或固定薪资）

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

招聘营业员，薪资为3001-5000元/月。工作内容包括接待顾客、介绍商品、完成销售、货品陈列、补货、盘点、上报异常、收银对账、维护店内卫生、解答咨询以及配合门店各项工作。要求身体健康，善于沟通，学历不限，有无经验均可，可提供培训。需具备服饰类销售经验不低于3年。

招聘店长、库管、导购及直播专员。薪资为每月5001至7000元。工作内容包括接待顾客、介绍产品、主动促成销售成交，负责货品陈列、补货、整理、日常盘点，维护门店卫生、保持店面整洁，配合店长完成门店活动及日常工作。有服装零售行业经验者优先。

崇左市大新县雷平镇招贴砖师傅，庭院180平方

招聘斯凯奇店员。薪资为3001-5000元每月。工作内容包括接待顾客、介绍商品、完成销售、货品陈列、补货、盘点、上报异常、收银对账、维护店内卫生、解答咨询以及配合门店各项工作。要求形象端正，性格开朗。有无经验均可，新手可带教。要求会基本沟通，有服务意识。

岗位职责： 1.负责墙面、顶棚、地面等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合国家及行业规范要求 2.严格按图纸和施工方案进行基层处理、砂浆配比、分层抹灰及后期养护作业 3.配合质检人员完成工序验收，及时整改质量问题，确保一次验收合格率 4. 做好工料核算与现场文明施工，节约材料、保障安全，落实工完场清 5.协同瓦工、木工等工种高效完成交叉作业，保障项目整体工期进度 任职要求： 1.有抹灰相关工作经验，熟悉水泥砂浆、混合砂浆等材料特性及施工工艺 2. 能独立完成内墙、外墙、保温层等各类抹灰作业，具备实操能力 3. 吃苦耐劳，安全意识强，服从管理，具备良好的团队协作精神 4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.学历不限，身体健康，能适应崇左市龙州县项目现场作业

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作 4. 协调客户沟通，记录会谈要点并及时反馈律师 5.处理日常行政事务，包括文件收发、会议安排及律所内部协作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人应聘 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应律所快节奏工作 5.熟练使用Office办公软件，有法律实习经历者优先

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及诉讼文件 2.负责案卷归档、证据收集与初步法律检索工作 3.接待客户咨询，记录需求并及时向主办律师反馈 4.配合律师完成庭审准备、会议纪要及日常行政事务 5.跟进案件进度，协助办理立案、送达、保全等程序性事项 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、独立承办各类诉讼事务，涵盖民事、商事及刑事领域； 2、参与非诉讼类项目工作； 3、维系客户关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有《律师执业证》； 2、具备较强的文书撰写能力与逻辑分析能力，能承受较高强度的工作任务。具备严谨细致的工作态度、出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、工作主动性强，能在高压环境下持续保持高效与稳定，作风务实严谨； 4、性格勤勉踏实，做事认真仔细，富有团队合作精神，具备良好的沟通协调与理解能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹规划产品研发、系统架构与技术团队建设 2. 主导核心技术攻关与技术创新，推动技术成果落地与业务价值转化 3. 负责研发流程体系建设，优化敏捷开发、DevOps及质量保障机制 4.管理跨部门技术协作，对接产品、运营与市场团队，支撑业务目标达成 5.识别技术风险并制定应对策略，保障系统稳定性、安全性与可扩展性 任职要求： 1. 具备5-10年互联网或软件行业技术管理经验，有从0到1搭建技术团队经历者优先 2.精通主流技术栈（如Java/Python/Go、微服务、云原生、大数据等），具备架构设计与决策能力 3. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 4. 出色的跨部门沟通协调能力与团队领导力，具备战略思维与商业敏感度 5.有大型分布式系统、高并发平台或SaaS/PaaS平台建设经验者优先

民商事诉讼 北京红本 一年以上从业经历

你是否希望在法律领域持续深耕，同时拥有充足的案件资源支持？ 是否期待从一名专业律师逐步成长为律所合伙人，共享机构发展成果？ 本机构成立五年，运营稳健，现因业务扩展需要，诚邀有志于长远发展的律师携手同行。 我们提供涵盖“案源支持—能力成长—收入提升—晋升通道”的全流程扶持，助力你实现职业价值与收入目标的双重突破！ 我们需要这样的你 经验扎实：具备3年以上执业经历，法律基础牢固，能独立处理民商事、刑事等常见类型案件（具体方向可结合团队实际需求协商）； 资质齐全：持有合法有效的律师执业资格证书，并可出具无不良执业记录的相关材料（如行业协会备案信息、原单位工作评价等）； 积极主动：对案件承办有高度责任感，愿意投入时间精进专业技能，拒绝消极应付； 视野长远：认同长期发展理念，具备向律所合伙人方向发展的职业规划（我们为有潜力者提供晋升路径）。 我们为你提供的核心支持 1、案源稳定，专注办案：机构深耕行业五年，已建立稳固的企业客户群与个人委托渠道，无需律师自行开拓案源！日常案件由机构统一调配（涵盖诉讼与非诉业务），你只需专注于案件办理本身，提升效率与专业水平。 2、收入可观，月入过万可期：采用“基础薪资+高比例业绩提成”结构（具体比例面议），结合现有案件数量测算，普通律师月收入普遍突破万元；若擅长处理批量案件或高净值项目，收入上不设上限。 3、社保齐备，执业无忧：为全职聘用律师依法缴纳五险一金，覆盖医疗、养老等基本保障，免除后顾之忧，安心投入工作。 4、晋升透明，零成本成为合伙人：对于表现突出且认同机构文化的律师，开放合伙人晋升机会，享有两项核心权益： 案件收入全额归个人（无需上缴管理费）； 配备独立办公空间（专属办公室，提升执业形象与工作效率）。 5、五年品牌积淀，抗风险能力强：机构成立至今已五年，客户资源稳定，合作网络成熟，年度经营持续向好，有效规避“案源断档”“收入波动”等问题，助你稳步前行。 加入我们，你将获得 不只是“一份职业”，更是一份可长期经营的事业： 从独立办案到晋升合伙人，我们提供清晰的发展路径； 从案源分配到资源赋能，我们始终是你坚实的支撑力量。 如果你渴望在专业道路上不断突破，同时追求高收入与职业尊严，这里正是你的理想平台！

岗位职责 1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行； 2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平； 3、持续优化机加质量管控，确保一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力； 5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施； 6、全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新项目进行可行性评估并提供专业建议； 7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告； 8、推动TQM全面质量管理体系建设，落实5M1E、P-FMEA管理机制，完善全流程质量管理体系； 9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，确保按期交付； 10、结合前端设计输出，针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议； 11、牵头组织机加领域关键技术攻关，实现产品质量提升与成本控制双目标，并组织成果与效益的专业评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案管理，沉淀关键数据，打造技术壁垒； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、数控、机械设计、材料类相关专业，年龄40岁以下 经验 ① 10年以上自动化机加行业从业经历，具备5年及以上管理经验，曾管理超200人团队； ② 具备一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC等）精密加工工艺编制，精度达微米级； ③ 熟悉项目管理及PLM系统应用，具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力； ④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ① 工作作风务实，具备创新意识和钻研精神； ② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力； ③ 主动追求技术进步，责任心强，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责概要： 1、产品规划：制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划，明确产品发展方向，统筹产品路线图设计；确保新产品开发需求的科学性与合理性，提升产品周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地与完善 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施执行，并根据业务发展进行动态更新与迭代优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统梳理客户反馈信息，建立健全相关管理机制 5、项目的技术支持：为项目实施提供全过程技术支撑，响应工程现场日常问题反馈，参与每日例会技术协调；解答流量计运行表现及相关问题，组织实施技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局与架构设计（本年度申报不少于5项专利）；构建标准体系（完成年度2项团体标准）；编制规范化技术文档（全年完成14项）；完善技术团队结构（实现年度新增10名技术人员，引进高级专业人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与执行，负责产品全生命周期管理，推进产品六性三化战略规划落地 8、领导力体现：具备目标导向意识，优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力 9、团队建设：搭建人才梯队，注重后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解所辖人员的业务能力与个性特征，营造积极主动的工作氛围，杜绝消极怠工，确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类标准规范 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训 经验： ◆15年以上技术研发工作经验，其中10年以上管理及团队管理实践经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具备丰富的实战管理经验 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求 ◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备良好的语言表达与书面撰写能力 态度： ◆品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与素养 ◆理解领悟能力强，擅长人际互动，拥有良好的团队协作精神 ◆纪律观念强，富有团队合作意识与创新开拓精神

1、负责技术部门的日常运营，包括团队人员调配、工作计划制定及人才梯队培养等工作； 2、主导实验室项目的进度管理，监督计划执行，协调各类资源保障项目推进； 3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，食品、化学、生物等相关专业； 2、具备10年以上食品检测行业工作经验，其中3年以上技术管理或相关岗位管理经验； 3、持有中级及以上职称或具备相应技术能力。 薪资福利待遇优厚，公司坚持发展共享、合作共赢的理念，为您提供广阔的发展平台，携手共创未来。 加分项： 有检测/认证行业从业经验者优先。

岗位概述： 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者，全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付，更致力于提升公司的核心技术竞争力，通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图： 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图，确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究： 领导前沿技术（如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等）的预研、引进和转化，构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化： 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库，提升设计效率，降低成本和风险。 4. 技术评审： 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别，对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导： 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养： 识别团队技能短板，制定培训计划，培养核心技术骨干，提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设： 建立人才梯队， mentoring 高级工程师，为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围： 营造积极的技术分享和创新文化氛围，促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调： 协调跨部门（电气、软件、项目、生产、采购）的技术资源，确保复杂自动化项目（如整线、整厂自动化）中机械部分顺利推进。 2. 过程把控： 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程，确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关： 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范： 推动DFM（可制造性设计）/DFA（可装配性设计）原则的严格执行，确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通： 参与关键客户的技术交流，深度理解客户需求，提供高水准的技术解决方案和建议，提升客户信任度。 2. 供应商评估： 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察： 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况，为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求： · 学历专业： 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验： · 8年以上工业自动化行业（非标自动化、机器人集成、智能装备等）机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验，有成功领导大型自动化项目（如整线、整厂）的经验。 · 核心技能： · 技术深度： 精通复杂自动化设备开发全流程，在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力： 出色的团队领导、激励和项目管理能力，能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维： 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度，能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调： 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。