光伏报表类

业务员/库管/文员18周岁-30周岁女轻松无压力负责打印东西计数等工资面议

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本公司诚招行政文员，要求工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件。主要负责公司日常文档的录入、打印、复印等工作。待遇面议

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工作职责：负责接听相关业务电话认真解决相关咨询业务，无营销性质二、工作时间：9点-12点14点-18点一周一休三、岗位要求：1.男女不限，学历不限，年满18-402.普通话流利，基本的电脑打字会使用3.具备良好的沟通能力、理解能力、客户服务意识三、工作待遇：1.试用期两个月有责底薪2500+提成+奖励，转正2800+提成+更多奖励，业务算提成，综合工资3000-6000（上不封顶），多劳多得2.公司提供入职培训

本公司诚招行政文员，要求工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件。主要负责公司日常文档的录入、打印、复印等工作。大量业务员，待遇面议

轻松无压力工资面议

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找一个渠旧开小机师傅，老板电话

崇左市宁明县招小工10名，工资电话谈，工期到年底，包住，不包吃，有意者电话联系

水电预埋，电工，有电工证，熟手

临时工，100工作地址:崇左市凭祥白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 中途吃饭时间一个小时。白班：18/小时 夜班：19/小时 综合198-209一天 每月16号发上个月工资（可预支）简单易上手，打包坚果，果干、分装。18-45岁

有焊工证，熟手，水电预埋

招聘 招聘，年龄在25——55 岁，每天工作两个小时，一个月给底薪 2500 元--7500 元起，另加提成收入更多！ 天道酬勤，多劳多得，收入上不封顶。

招聘兼职文员工作内容：整理合同资料要求：35岁以下做事细心、有责任心工作时间：明天上午9:30至下午6:00220元福利：食堂提供午餐有意者请尽快联系！

1.招办公室文员，综合收入8000-30000，看能力，新手有人带，月休四天，有法定节假日，买五险，上班时间早9晚6，中午休息2小时，包吃包住，有意向者可联系2.年龄20-50岁，沟通能力强，能吃苦耐劳

毕业时间：不限招聘截止时间：2024.12.31一、岗位职责1.负责申请人在平台上提交的资料审核及分析，符合要求的通知审核结果。2.每天都是在5A级写字楼办公工作，不需要外出，也不需要主动找客户，无经验也可以工作有人带，接受应届毕业生。二、薪资待遇1.6000加提成，经验丰富的薪资可面谈！2.节日福利＋生日福利＋半个月带薪年假＋定期团建＋零食下午茶3.上班时间：早九晚六周天单休节假日正常放假！

招文秘男女不限，有人事能力，财务能力，有文员能，思维敏捷，我要的是多能手，要求年龄18-40岁之间，能常年跟工地的人，有能力者优先可以在家工作，

财务40岁以下，大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，熟悉使用相关办公软件，具有良好职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。薪资福利:2000元-3000元/月招工人数:2名有工作餐（备注：个人出3元每餐，公司出五元每餐）、月休2天，不提供住宿。工作地址:天等县返乡创业园内钢结构厂房4号、6号楼

广西壹品慧电子商务有限公司崇左分公司招聘：会计1名岗位职责：1、独立完成公司全盘账务的处理、按时编制会计报表，统计日常支出；2、办理公司税费申报及相关税务事项、熟悉国家相关财税法规和政策、熟练使用财务相关办公与申报软件；3、认真核对各项收款、付款、按要求记账，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况；4、及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理；5、财务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时；6、核对往来及相关账务处理；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1.全日制本科以上学历，财会相关专业，持有会计师资格证优先；2.三年以上财务相关工作经验，有全面负责财务部门管理工作经验优先；3.具备全面财会专业理论知识和协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理；4.熟悉使用财务软件，熟悉国家法律规范。福利待遇：薪资5000-6000元，五险一金+周末双休+带薪年假+年终奖金+节日福利+用餐补贴+交通补贴+员工培训+定期体检。联系人：黄女士电话：(微信同号)

会计有相关工作经验，大专以上学历。招会计一名

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人力资源专员提供互联网技术解决方案薪资福利:面议工作地址:扶绥县

招会计一名，，年龄要求30到50之间，要求肯吃苦，对工作认真，包吃住，工资3500以上，具体打电话联系张总

1.负责公司财务规划、预算，成本控制以及分析等工作。统筹协调内外财务事务，确保财务流程的顺畅运行。3.财务会计相关专业优先考虑。4.要求熟练掌握财务专业知识及操作流程，熟悉相关财税法规。5.要求具备较强责任心和抗压能力及优秀职业操守。

招聘专员3名工作职责：1.与用人部门沟通，了解其具体的招聘需求2. 招聘渠道管理开拓和维护多种有效的招聘渠道，如站、社交媒体、校园招聘、人才市场等。3.优化招聘信息的发布，确保职位描述准确、吸引人，以提高招聘效果。4.统计招聘相关数据，如招聘渠道效果、招聘周期、录用率等。8. 完成上级交办的其他与招聘相关的工作任务有做过招聘主播的优先考虑上班地点：扶绥空港青创园联系方式

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