早9-12下午14-17每月休4天！做些表格，整理资料，办公区卫生

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

会电脑，能沟通，细心认真的文员

要求电脑熟练，懂统计，出入帐要简洁明了

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00

情绪稳定，跑腿，打杂，能出差，随叫随到。

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档，确保信息真实准确； 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现差异； 4.掌握生产成本核算流程，理解成本流转基本逻辑； 5.协助部门完成临时交办的财务辅助任务及相关行政事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础功能（如常用公式、表格设计等）； -有财务软件操作基础者优先考虑； 3.核心素质： -工作态度严谨，责任心高，对数字具有较强敏感度，具备扎实的数据核查能力； -具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位操作规范，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规定； 4.其他：不要求工作经验，公司提供带教培训，但需具备一定的财务基础知识储备。

急招驾校文员10名，主要负责驾校数据分析，引流汇总等工作。 年龄28～55岁。男女不限

能胜任办公室工作，熟练掌握办公软件。

招聘：工厂机修电工（工作地点在扶绥青年产业园） 薪资：5001-7000元/月 工作内容：1、设备维护保养； 2、日常接电； 3、完成新设备安装调试工作； 4、日常检查设备是否正常运行。 5、具有 2 年自动控制和机械设备维修经验者优先。 职位要求：1、持有有效电工证； 2、45岁以下， 3、5年以上的相关工作经验； 上班地址：广西崇左市扶绥县渠黎镇广西中国-青年产业园上龙大道947号

招聘：监理员 薪资：3001-5000元/月 1.该招聘职位为水利水电工程的监理员专业，满足以下证书要求请投递简历，不满足请勿扰。 2.持有水利水电工程的监理员专业证件，必须要人证合一。 3.驻场地点;广西崇左大新县。 4.缴纳五险，。 5.无驻场费。 6.岗位薪酬3500千元(薪酬已包含基它的)

招聘：物业管理区域经理（宁明） 薪资：7001-10000元/月 要求： 1、大专及以上学历，至少有2年管理岗位经验（本行业最好），具有较强的沟通能力、解决问题能力和带领团队能力，工作责任心强，具备良好的职业道德，会使用电脑办公，身体健康，年龄55岁以下，最好是本地居民。 2、月工资5000元+月交通补贴1000元等。 工作地点：宁明县。 岗位职责： 1、负责组织履行服务合同，确保服务质量； 2、负责维护甲方关系，处理服务投诉； 3、负责团队建设，稳定人才队伍； 4、负责合理控制服务成本，力争项目应收尽收； 5、负责安全生产管理，防止服务作业安全生产事故发生。 联系电话：

招聘：营业员 工作地点： 江州区（新城区）：2人。 一、岗位职责： 1办理中国移动号卡、套餐变更、宽带等基础业务。 二、应聘要求： 1、学历要求：大专及以上学历（有经验者可适当放宽）。 2、性别要求：不限 3、年龄要求：20-40岁（有经验者可适当放宽） 4、身体状况：身体健康，无重大疾病史。 5、专业要求：专业不限，具有良好的表达能力、沟通能力，或有相关工作经验者优先。 6、其他要求：有责任心，遵守公司规章制度。 三、薪资待遇： 1、月度薪酬：3000-4000元/月（大专），3500-4500元/月（本科） 。 2、晋升空间： 优秀者可晋升为班组长，优秀班组长可晋升为部门副经理、经理。 四、申请方式： 请将您的简历发送至邮箱：（请写明应聘岗位名称） 目前在外地工作的，可通过视频面试。 五、联系方式： 何经理、

崇左市江州区招工地小工/杂工

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝] 办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝] 招全职兼职、底薪8000元 不打卡，不坐班，无业绩考核 ️

一、岗位要求： 1、******，具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历，具备对外联络经验，沟通协调能力突出，执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑，熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责： 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作（包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等） 三、工作地点： 1、广西各地猪场

岗位职责： 1、统筹公司各项行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全保障等工作； 2、牵头建立并持续优化行政工作流程，提高运营效率与员工体验； 3、负责固定资产及设备的全周期管理，确保资产合理配置与定期维保； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，保障业务平稳运行； 5、管控日常行政费用支出，落实预算管理与成本节约措施，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，需为全日制教育背景； 2、具备5年以上行政管理工作经历，拥有团队领导与多项目协调实践经验； 3、精通Office办公工具，能高效完成数据整理分析及文书撰写任务； 4、服务意识强，工作踏实负责，具备良好沟通技巧、应变能力与抗压素质。

营业部主任 会使用一定的电子设备 薪资福利:双休底薪1600 - 2400提成补贴另算，可接受实习生、寒暑假工、宝妈、兼职（每天上班时间不超过3小时）

男女工 年龄18 - 40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，主动性强 薪资福利:前期需外出培训9天薪资转正后3000+，包含基本工资，绩效，全勤，等，并有各种福利 招工人数:若干名

有自己电脑，有业余时间，熟悉三角洲游戏 工作内容： 公司提供账号后，打满33级1000w金币即可，因为新号特别好打，目前员工基本3-5小时内一单，平均4小时 薪资报酬：单号50-几百，薪资一单一结帐 特别说明：可居家工作，熟练端游；不可网吧，非手游

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作 2、处理公司内外部的接待工作，维护公司形象 3、执行办公物资采购、库存管理及成本控制 4、组织公司内部会议及活动，提升团队凝聚力 5、负责员工考勤记录与人事相关的基础工作。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力 3、具有高度的责任心和保密意识能够处理突发事件，保持冷静应对 4、有相关工作经验2年以上。 具体薪资待遇面议，诚聘英才，待遇从优，工作地点在天等县返乡创业园内。

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ②子女升学奖励：考取国家统招本科，每人奖励5000元； ③生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元； ④设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥场区内实现WIFI全覆盖，定期组织团建活动及培训学习； ⑦配备多种娱乐设施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地执行，统筹行政事务管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作； 2.梳理并优化人才引进流程，保障招聘质量与岗位需求精准匹配； 3.组织实施员工成长与发展项目，确保人才能力发展与企业战略同步； 4.推进绩效管理体系运行，持续促进团队绩效改善； 5.主导企业文化建设，策划开展员工关怀活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的协调与表达能力，能高效处理人事与行政各类事项； 2.熟悉人力资源各模块及行政运作机制，熟练使用相关管理工具； 3.工作踏实认真，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备较强的逻辑思维与应变能力，可独立应对和解决日常人事行政问题； 5.有制造业从业经验者优先考虑

招办公室助理，会开车，喝酒，会ERP系统，会办公软件，会EXCLU，会金蝶财务软件优先

岗位职责： 1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序； 5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历； 3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写； 4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。