广西崇左招聘熟练气保焊和氧割的焊工，月10000左右，适宜年龄在45岁以下人群，持有焊工操作证者优先考虑，试用期为一个月。

工作地点：广西崇左市扶绥县山圩镇新奥电厂 招聘破碎机机修副手1名-包吃包住-月薪6500-7000长期稳定工作。有意者电话联系。要求：会熟练使用电焊、二保焊，切割技术要好，责任心强、眼里有活、听从机修主管安排，有相关工作经验优先。

南宁市兴宁区招电焊、二保焊/气焊、气割、其他焊工

梧州市龙圩区招电焊、二保焊/气焊、气割

柳州市鱼峰区招气割画线师傅，气割师傅多名

要求熟练操作广数系统

柳州市鱼峰区招气割

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

柳州市鱼峰区招气割画线师傅，气割师傅多名

【雒容‖久日机械厂】 岗位多｜计件多劳多得｜包住宿｜｜两班倒 招聘岗位（2-6项无经验有人带）： 1、二保焊工200人：焊接大型零件焊缝在8-10mm；要有经验的，无证也可以，薪资8000-12000以上。 2、打磨工100人：负责打磨大型零件，电焊得不平整，有毛边都要打磨，薪资：6000-9000。 3、加工中心镗工40人（小机床）：负责机床的的操作加工；数控下料（大机床）：负责机床的操作加工（机床主要是负责：打孔、功丝、刨削、切割等都是机床的操作内容，以大型零件加工为主），薪资：7000-10000。 4、钻工25人：负责零件的打孔薪资：7000-10000以上。 5、拼搭工50人：负责拼装零件（会点焊会看图纸）薪资：6000-10000以上。 6、技术人员8人：中专以上年薪5-8万20-50岁之间;机械类，机电类和模具工装类专业，熟练CAD制图，能够进行焊接件，或机加件的工艺设计;热爱工艺技术工作，熟悉所负责车间工艺情况，薪资：5000-8000。 7、编程员2人：中专以上，会CAD操作，服从安排，责任心强，薪资：5000-8000。 8、叉车工：要熟手有证。4500-5500. 招聘要求： 1.男女不限，学历不限； 2.身高：150以上； 3.先面试后，要求：。 上班时间：两班倒，70%长白班，后期要能接受夜班。早上8点半上班，中午休息，每天工作时间10-11个小时左右 员工福利： 1.厂区有宿舍，厂外有公寓； 2.免费住宿，水电自理； 3.提供食堂，8-15元/餐。 4.入职满7天提供预支：500-800元/周。 发薪日期： 1.月结：次月月底（工资发个人银行卡，无银行卡或冻结，用家人银行卡即可）；

### 钟点护工 | 春雨家政 | 未知 | 若干 | 面议 |

### 家政保洁师 | 春雨家政 | 未知 | 若干 | 面议 |

崇左市天等县县城招砌砖，泥瓦工做私人房砌空心砖，五层半，455 平 没什么造型！全包工 欢迎报价给我

前厅接待员 性别不限，32岁以下，勤快细心，有经验优先 薪资福利:底薪+提成+全勤+绩效+工龄工资+奖金；月休4天，包吃，晋升空间，节日（生日）福利，社保五险，法定假日 招工人数:5名 周一至周五9:00-12:00/14:30-18:00，非诚勿扰

餐厅煮饭阿姨 45岁以下，勤快细心，会做饭会炒菜，讲究卫生 薪资福利:底薪+提成+全勤+绩效+工龄工资+奖金；月休4天，包吃，晋升空间，节日（生日）福利，社保五险，法定假日 招工人数:2名 周一至周五9:00-12:00/14:30-18:00，非诚勿扰

会焊会气割，一天350元，工期10天左右，，不管住宿，如不跟着工期干完需要提前半天通知

切割钢材废料，打磨钢板等 有焊工证

天津市蓟州找一个割工（有证），干活踏实的！王经理

深圳市南山区招二保焊工，等离子切割，必须要有焊工证，从事车箱维修与制作，每天工作九个小时，要求熟手，30到40岁，做过车箱维修过车的，监时工，工资待遇40元一小时，，做一天有一天。长期的350一天，9个小时，基本上是天天有，不想做了提前3天打呼说，走时清帐，每月5号清帐上月工资。包住不包吃，可以买社保，老家有新农合的可以，上班必须要穿劳保鞋，平时随时拿钱在工资之内。特别提醒，上班不能喝酒，，工资方面决对不拖欠帐。

滁州市来安县招埋弧焊、气割 岗位职责：1.负责钢结构、压力容器等工件的埋弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.2及行业工艺标准；2.熟练操作气割设备进行钢板下料、坡口加工及余料清理，保证尺寸精度与切口质量；3. 按工艺卡要求完成焊前准备（如坡口清理、装配定位）、焊中参数监控及焊后自检； 4.配合质检部门完成无损检测（UT/RT）报验，及时整改不合格项； 5. 做好设备日常点检、维护及作业区域5S管理，保障安全生产。 任职要求： 1.具备埋弧焊、气割实际操作经验，持有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》； 2.熟悉Q235、Q345等常用钢材焊接特性，能识别常见焊接缺陷并采取预防措施； 3.身体健康，无恐高、晕动症，能适应车间环境及站立作业； 4. 工作认真负责，具备基本识图能力及团队协作意识；5. 学历不限，接受学徒制培养者可放宽经验要求。

油边.打磨工 生手、熟手均可，吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:2000 - 2600元/月，全勤奖、绩效奖、工龄奖，公司补贴中、晚餐，提供宿舍，每月休息2 - 4天。 招工人数:5名 工作地址:天等县天椒大道返乡创业区

崇左市扶绥县招铆工/钣金工

招聘：氩弧焊工 "1、大专及以上学历，不限专业 2、按照要求确认合适的焊接材料以及焊接手法 3、严格按照相关文件指示对设备、器件、容器、管道等进行焊接 4、负责焊后热处理工作，检验焊接是否符合要求，发现问题需及时进行补救 4、负责焊机、烘干炉的日常维护保养工作，发现问题需及时上报 5、熟练掌握氩弧焊、拉焊、点焊等技巧 6、能接受出差 待遇：包吃住、6-9月出差高温补贴" "包吃住+意外险 6000-8000/月"

维修电工 持高压或低压操作证，有维修工作经验。 薪资福利:2000 - 4000元/月，包吃工作餐，月休4天 招工人数:1名 工作地址:天等县返乡创业园

会熟练使用CO2气体保护焊机，最好能焊接全熔透焊缝（有证者优先）

油边.打磨工 生手、熟手均可，吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:2000 - 2600元/月，全勤奖、绩效奖、工龄奖，公司补贴中、晚餐，提供宿舍，每月休息2 - 4天。 招工人数:5名 工作地址:天等县天椒大道返乡创业区

一、岗位职责： 1.负责砂石生产线相关设备（如给料机、破碎机、振动筛、洗砂机等）的操作、监控与日常维护； 2.严格按照安全生产规程和操作规程进行作业，确保生产安全； 3.完成生产线日常巡检，及时发现并处理简单的设备异常或故障； 4.负责生产线设备的日常保养、简单维修及易损件的更换工作； 5.能进行基本的电焊、切割作业，完成设备部件的应急修补与制作； 6.负责生产区域的现场清理、维护，保持工作环境整洁； 7.配合完成产品的装车、转运等辅助性工作； 8.按要求填写生产记录、设备运行日志等表格； 9.完成班组长及上级领导交办的其他生产相关任务。 二、任职要求： 1.学历不限，具有砂石骨料、矿山、建材或相关领域生产线工作经验者优先； 2.年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制； 3.熟悉砂石生产线工艺流程，具备基本的设备操作和故障识别能力； 4.具备简单的机械维修能力，熟悉电焊、气割操作者优先录用； 5.责任心强，安全意识高，遵守公司各项规章制度和劳动纪律； 6.具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从工作安排。 三、薪资待遇： 1.提供免费工作餐，提供宿舍或住宿补贴； 2.公司定期组织技能培训与安全培训； 3.工作地点：南宁市扶绥县。

点对点送工服务日活动 江州区零工超市拟定于2026年下午14:30开展点对点送工服务，各乡镇（街道）定点免费乘车（往返）到企业求职。相关企业如下： ⭐崇左鸿顺木业有限公司 ⭐广西华绿生物科技有限公司：电工2名、叉车司机2名、品控员2名、管培生30名、包装工/装箱工50名 ⭐广西崇左丝飘纸业有限公司：包装工15名、操作工5名、叉车工2名 ⭐广西君子兰日用品有限公司：包装工30名、操作工20名、销售代表5名 报名方式：姓名➕联系电话➕意向企业 联系人：零工超市各个账号 联系电话：，

3.20广西壮方利元生物科技有限公司招聘信息 1，叉车工，2名，，30-45岁，包住，有2年以上叉车经验，待遇4000-5000 （底薪+绩效 ） 月休3天 工作地址：广西崇左市江州区中泰崇左产业园经南七一路与维西十一路交叉口西北侧（广西硕艺艺术制品有限公司）厂房二 联系电话：

岗位名称：广西华绿生物科技有限公司：电工；叉车司机；品控员；管培生；包装工/装箱工。广西崇左丝飘纸业有限公司：包装工；操作工；叉车工。广西君子兰日用品有限公司：包装工；操作工；销售代表。岗位要求（以广西华绿生物科技有限公司的电工为例，其他岗位要求类似）：1.持有有效的电工证，具备相关从业经验；2.熟悉电器原理、电气设备维护保养知识及实际操作技能；3.有责任心和安全意识，能够独立完成工作任务并保证工作质量。薪资待遇（以广西华绿生物科技有限公司的电工为例，具体薪资根据企业不同而不同）：具体薪资面议，一般提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。