岗位销售:一手房代理，二手房置业顾问，月休四天，早九晚六，工作轻松。薪资面谈

房地产经纪人，主要工作为：拓展房源、客源，促进销售。

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工作职责： 1. 结合企业战略方向，拟定年度及季度市场推广规划，并推动落地实施； 2. 主导线上线下营销活动的方案设计与执行，增强品牌影响力与市场份额； 3. 研判市场趋势与竞品动向，为产品迭代与推广策略提供决策支持； 4. 整合跨部门资源，协同销售、运营等团队，保障营销活动高效推进； 5. 跟踪评估活动成效，输出数据分析报告，不断优化策划执行流程。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、广告学、管理类等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备5年以上市场策划工作经验，有主导大型项目案例者优先； 3. 技能要求： • 具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力； • 熟悉多种营销手段与传播渠道，能提出创新性执行思路； • 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT呈现与数据处理； 4. 个人素质： • 思维灵活，富有创意，具备出色的文案撰写与表达能力； • 具有良好的沟通协作意识和项目统筹能力； • 工作责任心强，积极进取，适应快节奏工作环境。

公司业务我们是一家实力杠杠的经纪公司，现诚邀有梦、有激情的你加入我们的大家庭！ 我们是一家实力杠杠的经纪公司，现诚邀有梦、有激情的你加入我们的大家庭！ .高薪不是说说而已，买卖提成高达七成，租赁更是十成起步，努力就有回报！ 专业+敏锐洞察力=优秀中介，如果你都具备，那就赶紧来吧！只要你有梦想、肯吃苦，这里就是你的舞台，期待与你共创辉煌！ 加入我们，和业内大佬肩并肩作战，共享成功果实不再是空谈！ 完善培训体系助力成长，广阔发展空间等你来闯！ 对房地产充满热情的小伙伴们注意啦，机会来啦，速度上车哟~ 不怕你没经验，就怕你不愿意学，师傅一对一教学包教会！ 月入过万不是梦，只要你用心做，高薪职位等你拿！ 精兵强将集结号已吹响，有梦想你就来，我们一起征服市场！ 低底薪高提成的诱惑来了，还有开单奖等着你，综合薪资轻松上万！ 年龄不是问题，性别也不是距离，只要你有品德善心、有素质能吃苦就行！ 一手房，二手房屋咨询买卖服务客户是我们的使命，也是你的挑战，你喜欢吗？ 快乐激情自信梦想的团队在召唤你快来吧，五十个名额有限，先到先得！ 有想法就行动起来，别让机会擦肩而过，我们在等一个有准备的你！ 联系️乔经理

薪资待遇: 无责底薪2200+社保+绩效分红（500-5000+），月综合收入3000-10000不等 新人可培养，提供带教指导。 岗位职责: 1、面向南宁市内自建房房东推广公司房屋托管出租服务 2、拓展新客户资源并做好老客户关系维护 3、有行业经验者优先，性格开朗，工作积极主动、细致踏实、吃苦耐劳 4、具备良好的学习能力与语言表达能力，作风务实严谨，富有团队协作意识 5、拥有较强的市场敏感度、灵活应对能力及创新思维能力

房源拍照，发布到闲鱼，抖音，小红书，58账号，回复租客咨询，邀约看房，有师傅教

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

招聘房产经纪人 一、岗位要求： 1、有销售经验； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、热爱销售工作，勤沟通，有较强的语言表达能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具 二、岗位职责： 1、负责门店和线上客户的接待，新房二手房的咨询； 2、了解客户的需求，推荐适合客户需要的新房二手房 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖全流程； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 三、薪资福利： 1、年薪60000元起，加高提成，带薪培训，经理带教； 2、月休四天，公司有亲情假； 3、每月开单激励，节日礼物，定期团建省内省外旅游

1、玖源置业是南宁颇具实力的房地产企业，团队规模达200人，现诚聘一手房及二手房经纪人岗位，通过多元稳定的渠道开发客户，同时公司提供客户资源支持，协助员工精准匹配房源，引导客户完成购房交易。 2、提成丰厚，单笔可达1万至4万或更高。 3、每日工作时间为上午10点至下午5点半，每月安排休息6至8天。 4、配备系统化培训体系，涵盖抖音运营、线上获客、线下拓展等实用课程，全面扶持新人成长，零经验亦可加入，由拥有10年实战经验的资深导师一对一全程带教。 5、办公地点覆盖江南万达、五象新区、安吉万达区域。

要会做户用光伏的师傅数名，要求会电焊。要一个会开料的算料的，可以不会电焊

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：19元一小时+800元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时30元，加班工资当日下班发 吃住免费 新人福利:入职做满8日补贴500元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包 12月在职到2月份年终奖3000元

小工数名，年龄不得大于65岁，男女不限，工资200到300看个人做事去～联系方式徐总

送卸货师傅 有C1或者三轮车驾驶证熟悉龙州路线 招工人数:1名

找毛坯房新小区

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

中山各个镇区地点就近安排 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握房产交易流程及政策法规 3. 诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标导向思维 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通顺畅； 2. 具备良好的人际互动与表达技巧； 3. 有耐心、执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责： 负责售楼处客户接待、认购办理、合同签约等销售相关事务 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生） 薪资待遇：3000元底薪+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

岗位职责： 1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验； 2、接受过市场营销类专业培训者为佳； 3、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 4、熟悉招商运作流程，能够准确把握市场变化趋势； 5、品行端正，工作认真负责，具有较强的职业操守。 任职资格： 1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上招商管理岗位经验，有家居类专业市场项目经历者优先。

1、达成个人销售任务目标； 2、在售楼处负责客户接待工作，提供预约登记、认购办理、签约支持、贷款协助、房款催收、银行放款跟进及交房配合等全流程销售服务； 3、按照公司部署，参与商超巡展、下乡推广等外出拓展活动，积极开发潜在客户； 4、依公司规范完成客户来电、到访、成交等信息的系统录入，妥善保管客户资料，确保信息安全，杜绝信息外泄； 5、关注市场变化及竞品动态，及时将相关信息反馈至售楼处并进行内部共享； 6、持续维护老业主关系，提升客户满意度，助力公司品牌建设； 7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作。

司机 要有车（面包车），7座，车况好；年龄30 - 40岁；驾龄3年以上，持有C1以上驾驶证；有责任心，服从公司安排，无犯罪记录 薪资福利:工资面谈 招工人数:两名 咨询时间：上午8:30 - 12:00，下午15:00 - 17:30；崇左便民网看到的

岗位职责： 负责售楼处客户的接待、认购及签约等各项销售相关工作 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生）。 薪资待遇：3000+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

南门刘顺屯招一名年龄50岁以下，工资面议，通一路公交车，工资一天一开。电话，

岗位职责: 1. 协助开展房产销售相关工作，包含客户接待、项目讲解及签约推动等环节； 2. 参与房产项目的宣传推广，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 维护客户关系，及时沟通了解客户需求，提供专业化的购房指导； 4. 配合销售方案的规划与落地执行，持续优化销售流程与业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，对市场变化具备一定敏感度； 3. 拥有较强的市场开拓意识及客户维护能力； 4. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作态度与集体意识。 5. 学历要求：大专及以上，能力突出者可适当放宽录用标准

岗位职责： 1.熟悉商业地产项目的招商流程及整体运营模式，具备项目前期定位规划与后期营销策划的落地执行能力； 2.拥有大型招商项目的成功案例，具备实际主导项目运作的经验； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握商业地产领域的最新趋势与市场动向； 4.拥有广泛的行业人脉资源，出色的市场拓展能力以及优秀的谈判技巧； 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神，人际关系处理得当； 6.创新意识突出，进取心强，具备较强的韧性、自信心和抗压能力。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，经济类相关专业优先； 2、5年以上招商管理相关工作经验，有家居专业市场项目运营管理经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通能力，较强的团队领导力及商务谈判能力。

工作内容 1、开展商业地产项目的招商运营，拓展并维系客户资源 2、研判市场趋势，拟定切实可行的招商方案 3、主导商务接洽与谈判，推动合作签约落地 任职要求： 1、拥有良好的商务沟通能力及客户导向服务意识 2、能独立推进招商目标，具备敏锐的市场分析能力 3、具备优秀团队协作能力，能在高压环境中稳定发挥

业务司机 宁明、凭祥、龙州、江州、大新、上思都招。男女不限，30 - 55岁，身体健康，手脚麻利，工作勤快，服从管理，遵守医院规章制度。单位提供7座手动挡车辆 薪资福利:底薪+提成 招工人数:数名 工作地址:龙州县城