客服管家身体健康，体貌端正，无纹身，无犯罪记录，有物业同岗位经验优先。薪资福利:3200-4500元/月招工人数:1名

综合维修班长/维修员工作地点：大沙田工资：3500-4500月休6天+法定节假日，五险，提成，年终奖。要求：物业维修1年以上工作经验，持低压电工证，45岁以下联系电话

招聘：工程维修员薪资：5001-6000元/月有相关工作经验

岗位职责：1.负责物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养；2.协助主管处理物业小区突发性急修、抢修工作；3.协助主管完成业主户内工程维修工作。任职要求：1.18-45岁，熟悉物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养；2.持有相关职业资格证书（电梯、给排水、强电、弱电等相关证书）；3.从事相关工作1年以上，工作责任心强，有物业行业工作经历优先录取；4.工作时间：7.5小时/班，08:30-18:00，大月休五天，小月休四天5.福利待遇：免费提供宿舍，床上用品、工作服，购买五险，完善的晋升机制，不收取任何费。

修理电机，水泵，其它电器维修

招聘：维修员薪资：3001-5000元/月有相关经验优先

资深维修师傅薪资福利:工资面议招工人数:2人工作地址:钟山县

养殖场招一名长期工人，要求：平时做水电维修和其他工，服从安排，会水电、电焊优先，吃苦耐劳，老实勤快，工作认真负责，38～51岁，实习期一个月，实习期月薪4500元，录用后月薪5000元，接受封闭管理，包吃住，宿舍有空调，提供日用品。

广西钦州市灵山县陆屋镇，中交一航局，招运维人员55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，恐高者勿打扰，6000~7000一个月，工资，管住不管吃，春节不回家补助3000~5000。有意者联系刘队

招聘：物业管理薪资：3001元以上/月工资3000+，不包食宿，试用期3个月，。联系人：黄老师

崇左市天等县招工地小工/杂工

广西祟左龙洲县找泥头车队，前二后八拉铝矿25方车要10到20台车，有路保日结路程来回37公里1100一车

崇左市江州区招挖机/钩机司机

崇左市江州区招工地小工/杂工

崇左市宁明县招挖机/钩机司机

西安市招物业员工

物业直聘岗位：物业客服管家位置：南岗区华鸿路9号金色莱茵小区要求：50周岁以下，有物业相关工作经验，有一定抗压与表达沟通能力，服从工作安排，身体健康，周休一天，节假日串休，有午餐工作时间：8:30-17:00薪资：3000元应聘电话：

高端小区要更换物业公司

45岁以下，形象气质佳，服从安排。包工作餐，

招聘：售楼处管家（两名）[让我看看]要求:身高172以上，形象好气质佳，年龄18-28之间，有相关售楼处经验。薪资：8000元起，试用期前两个月工资6400，第三个月开始8000工作内容：客户接待工作地点：中关村壹号

需持电工证上岗，招物业综合维修工。

需持电工证，主要招综合维修工。

环境经理学历不限，3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能（如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术）；。负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。薪资福利:五险一金，5000-6000元/月。招工人数:1名

综合维修工持电工证，要求一年以上工作经验。招工人数:2名工作地址:崇左南站综合广场物业服务中心

维修员初中文化，有C1驾驶证，水电工证。薪资福利:4000-6000元/月，月休3天。招工人数:3名/工作地址:钦北区歌标大街

物业管理员

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

招聘:小区经理1名，待遇：购买五险，薪资3000-4000元。任职要求：，大专及以上学历，年龄50岁以下。从事物业行业工作经验3年以上，有一定的商业体项目管理经验。持物业经理上岗证，或特种设备安全管理员证优先。

招聘：工维岗（电工）薪资：1690-3000元/月1.持有电工证，熟悉酒店设施设备进行日常维修；2.熟悉设备的性能及运转，掌握检修操作技术，配合其他部门进行日常工作。

管家主管2年以上职务经验者薪资福利:3800RMB