通过抖音、快手或视频号为公司进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元加运营提成，具体面议可于面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时，周末双休，每月休息八天

抖店上品下品库存管理

工作职责： 1.主要负责在线上回复客户咨询，及时解答客户疑问！非电话销售，非电话销售，非电话销售 2.室内办公环境，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及地推，公司提供稳定客源！

【岗位职责】 需有1-3年工作经验的待遇5000+熟练可以面议 1、负责跨境TikTok电商平台的日常运营维护，包含商品发布、Listing优化及相关更新工作； 2、研究市场走向与竞品动态，策划并落实有效的销售方案与推广措施； 3、跟踪店铺核心数据，如访问量、转化表现及用户评价，适时优化运营策略； 4、联动相关部门协作，保障供应链高效运转，合理管控库存，提高客户体验； 5、定期复盘运营成效，向管理层反馈进展并提出优化建议，助力团队实现业绩增长。 【任职要求】 2、掌握主流跨境电商平台运作模式与规范，对行业变化具备敏锐判断力； 3、拥有扎实的数据分析技能，能依据数据结果指导决策，提升运营效率； 4、具备良好的协调沟通能力与团队意识，能在高压环境下稳定高效作业； 5、热爱跨境电商领域，具有强烈的学习意愿和自主推动力； 6、能力突出者可适当放宽条件； 7、壹伍叁贰捌贰捌陆零伍玖

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位需要您： -与客户保持密切沟通，深入理解其需求，提供专业化的咨询与支持服务。 -协助完成客户订单的处理，保障订单信息的准确性与执行的时效性。 -持续跟进订单执行进程，及时协调解决生产、物流等环节中的各类问题。 -主动收集市场动态信息，进行趋势分析，为公司经营决策提供有效依据。 -参与客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望您： -具备出色的沟通能力与客户服务意识，能够高效应对和解决客户诉求。 -熟悉订单全流程操作，有相关领域工作经验者优先考虑。 -具有较强的责任感与团队协作精神，能够在压力下稳定开展工作。 -熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。 -大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。 晋升渠道：平台专员--主管--经理

岗位职责： 1、全面负责天猫、淘宝、京东等主流电商平台店铺的整体运营管理工作； 2、统筹运营团队，通过目标拆解与绩效考核机制，推动团队高效达成销售指标； 3、紧跟市场动态，主导打造爆款产品，持续迭代优化营销方案与运营策略； 4、基于行业趋势及竞品分析，深入研究对手在产品、促销、推广等方面的策略组合，制定有效应对方案； 5、搭建精细化VIP客户运营体系，依托用户画像实现精准触达与高频率复购； 任职要求： 1、具备3年以上天猫/淘宝头部店铺运营管理经验，有单店年GMV超亿元成功经历者优先； 2、熟练掌握生意参谋、数据银行等数据分析工具，善于挖掘数据背后的增长机会； 3、具备果断的决策能力与优秀的团队管理能力，既能规划战略又能深入一线带队执行； 4、深刻理解Z世代消费行为，精通内容营销、直播电商等新兴零售模式；

岗位职责:工作内容简单容易上手，可以接受无经验，公司提供平台给你发展晋升，不需要销售产品哈，只负责和组长对接客户，线下和团队对接沟通客户的 岗位福利:薪资5500+奖金+小区宿舍，短期勿扰!暑假工勿扰!!

主要拍摄视频，剪辑，发布，对接线上客户引导到店，待遇优厚，上不封顶。上班时间自由。

主要工作范围：在各大销售平台上把公司商品上架、下架、商品推广……等

小刘 南湖三千院天猫优品电器体验店招聘 招销售员，25-45岁，要求会电脑基本操作，有销售经验者优先，月休4天，待遇面谈。 电话：

扶绥今麦郎工厂招保洁1名 上班时间8:00-18:00 月薪2800 月休4天

包吃包住

保安：数名 1、维护公司的治安秩序，做好重点护卫工作，对重点位置和薄弱环节进行巡逻检查。 2、熟悉和爱护责任区内相关配套的公共设施，设备及消防器材，熟悉和掌握各种灭火器材的使用方法。 3、做好以防火、防盗、防破坏和防自然灾害事故为中心的“四防”安全防范工作，确保本公司的安全。 4、来访车辆指挥，现场保卫，巡逻任务。发现异常情况要及时报告有关部门和领导。 5、服从领导工作安排等 任职资格： 1、年龄：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、工作主动性要强，具备良好的亲和力及服务意识； 3、有一定消防安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用； 4、退伍军人及有过3年以上工作经验者优先考虑 工作排班：两班倒综合薪资：3800/月 工作地点：崇左渠旧镇中能建火力发电厂 联系人：张经理联系电话：

大量招聘长期工临时工实习生，综合工资6000到7000包吃住，每周预支500到1000，新人在职奖励600 工作内容：主要是做充电器，插板，电源，手机配件等，工作简单容易操作，全坐班。 工作部门：组装部、包装部、贴标签部、质检部。不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手。 员工待遇：20到24一小时，月到手6000到7000，每个月15号发工资 食宿：包吃住，4-6人间宿舍，空调WiFi热水器都有 上班时间:八点到八点中间吃饭休息两个小时，月休四天

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提高转化率 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营环节高效衔接， 5.跟踪平台规则变化与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

可月结，日结。高提成

招新手或有经验业务能力的合作伙伴！

抖音运营学徒： 试用期七天，每天50，转正底薪3500，月休三天，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生 上班时间：下午2：30～6：00 晚上8：30～凌晨1：00 公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

熟悉电脑，有责任心，主要工作：日常运营，打单，统计，出入库管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-10 合作要求: 1:对TK娱乐直播有浓厚兴趣，愿意学习并深入发展无人直播方向 2:公司提供技术支持，全程从0到1指导开展解压直播创业变现 3:只要热爱tiktok直播即可参与，新手一周内掌握，不耽误本职工作 4:适合人群（有创业意愿者、自由职业者、寻求副业者、宝妈群体、计划转行的创业者等） 5:想了解TK跨境无人直播的可来公司实地沟通交流 学习内容: 1:直播间搭建方法 2:变现路径解析 3:有兴趣者可添加微信咨询 特别提示: 无需具备专业背景，简单易学，诚寻志同道合伙伴，若你渴望突破现状，希望在跨境互联网领域实现目标与价值，请加入我们！

孵化多个直播号

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.参与运营数据的整理与分析，支持团队优化运营方案； 3.完成运营团队安排的其他相关事务性工作； 4.保持团队间的良好协作，及时传达并沟通运营需求。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力及团队合作意识； 2.熟悉运营团队所用工具与软件的操作使用； 3.了解基本运营流程，能准确落实各项运营任务； 4.拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。

岗位职责： 1.初期参与公司产品业务开展，系统学习市场运营相关知识，并配备专人指导培训。 2.中期承担团队人员培训及管理工作，掌握8-10人团队的统筹协调能力。 3.后期深入参与企业内部运营管理，具备独立负责整体经营的能力，可主导分公司运作。 4.晋升路径：运营专员—组长—团队高管—副理—经理 任职要求： 1.年龄18-30岁，中专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名，工作经验不限。 2.思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力。 3.具备较强的服务意识和抗压能力。 4.工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神。 5.退役军人优先考虑。 薪酬福利待遇： 1.月薪5000-9000元（基本工资4000-6000+绩效1000-3000），薪资上不封顶（根据个人能力而定，具体面议） 2.员工生日举办庆祝派对，享受节日福利等关怀政策。 3.拥有透明公正的晋升体系，为员工搭建完善的职业成长通道。 4.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

工作内容： 1.负责样品寄送与版本审核，完成套版组的搭建与日常维护，管理产品上架流程及链接更新，确保商品图片及相关信息展示准确、合规。 2.统筹备货与发货环节，协调工厂与仓库推进备货发货进度，保障出货时效，并与工厂对接处理店铺备货单据。 3.进行销售数据监控与分析，及时汇报销售动态，据此优化备货策略并更新维护产品相关资质文件。 4.具备选品判断力，利用空余时间开展新品筛选，完成包括印花类产品的选品及上架操作。 5.参与店铺营销活动的策划与落地执行，优化商品主图、标题及关键词等要素，助力销量提升。 6.负责组合套装的搭配设计，具备良好的审美能力与实际操作经验。 上班时间： 早上9:00-12:00下午1:30-7:00自愿加班按1.5倍薪资计算。

岗位职责： 1.负责门店实地巡检（需出差），配合店长推进门店运营方案的落地执行。 2.依据公司既定运营标准，对店长及门店员工开展培训，并监督其高效履行岗位职责。 3.公司配备成熟的运营与培训机制，欢迎无口腔行业背景但综合素质优秀的候选人加入。 任职条件： 1.年龄26-40岁，性别不限，形象端正，性格外向，态度积极，具备基础培训与团队管理能力。 2.大专及以上学历，有口腔行业或相关领域门店督导、运营管理经验者优先。 3.具备良好的职业操守和团队合作意识。 4.学习能力强，善于沟通表达，能清晰传递信息。 5.能接受工作安排，执行力突出。 底薪7000，另享所辖门店利润提成，综合月收入可达1万以上

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。