1、负责公司日常账务记录与处理 2、审核和管理公司各类财务交易 3、月度及年度的财务结算、确保财务流程合规性与透明度 4、做好办公室日常管理工作 5、数据统计、物品进销存管理； 6、工作时间:08：00-12：00，14：00-18：00 7、提供午餐及午休的地方 8、休息时间：60天/年，含节假日，自行安排不固定 （额外完成任务的奖励假期，最高100天，或者变现200元/天） 9、工作地点：北海（不包吃住）、海口（包吃住）、钦州（包住） 10、工资发放：每月15号前 11、薪资构造：基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖 培训期：1-7天， 试用期：1-3个月3000+提成 +提成+能力、白话流利优先； 3、熟悉财务软件和办公软件； 4、具有高度的责任心和职业道德岗位津贴+年终奖

招一个缴纳有五险一金的人！ 协助完成工作即可！现结

岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务。 2.处理日常行政事务，包括文件管理和会议安排。 3.负责公司内外的沟通协调，确保信息的准确传递。 4.维持办公环境的整洁与卫生，确保办公环境舒适。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文字处理、表格制作等。 3.具有较强的组织能力和责任心，能够处理多任务的工作安排。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作 2、处理公司内外部的接待工作，维护公司形象 3、执行办公物资采购、库存管理及成本控制 4、组织公司内部会议及活动，提升团队凝聚力 5、负责员工考勤记录与人事相关的基础工作。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力 3、具有高度的责任心和保密意识能够处理突发事件，保持冷静应对 4、有相关工作经验2年以上。 具体薪资待遇面议，诚聘英才，待遇从优，工作地点在天等县返乡创业园内。

1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽，有同行业经历或应届毕业生优先； 2、形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强； 3、可熟练运用Ofhce办公软件，能够使用新媒体软件； 4、听话服从安排，了解商务礼仪！

做账/报税/开票

【岗位职责】 1.负责公司管理层、合作伙伴及国内外客户来访用餐的接待与协调工作 2.协助主管开展餐厅服务人员的技能培训与日常指导 3.完成客餐服务相关的各项常规事务 4.行政班制（如遇接待任务将根据实际情况调整工作时间） 【岗位要求】 1.本科学历，****，通过大学英语四级或以上 2.具备使用英语进行接待沟通的意愿，熟练掌握粤语者优先考虑 3.有志于在餐饮服务领域长期发展，具备相关行业工作经验者优先

日常行政商务

现在需要一个名小工活在马兰村委180元废品站做工，九小时，下班结账，电话

招烧烤工，6点到1点，3300元，不需要调烧烤料，懂烤生熟有一两年经验，有意联系卢教练：，工作轻松

银滩潮雕广场民宿招聘住店管家一名，要求身体健康、责任心强、沟通能力强、有管理经验、前台工作经验者优先，

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招聘：经理，收银，服务员，洗碗， 厨师 ，砧板水台（砍羊砍狗）要求有 工作经验，手脚麻利。月休息3天。底薪+提成。 地址：北海银海区上海路路交汇处。电话

协助会计负责处理会计事务

1】28周岁以下，，财会专业，大专以下（含），消费者行业财务从业2年以上的； 2】端庄大方，优雅得体，有接待或人事招聘经验的； 3】熟悉财务软件及可以独立建立帐套能力的； 4】熟悉工商、财税流程，并能独立完成相关事务的 5】善于执行日常公司文职类事务的。

协助会计事务工作

因公司发展需求，现诚招财务一名，文化大专以上，年龄18-30，做过人力资源优先

大专以上学历应届毕业生，有工作经验优先，工资待遇：4000-6000+加奖金+社保。

黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；4、需要应届毕业生

1.承担企业全盘外账事务，涵盖记账凭证的录入、科目余额的核对、总账与明细账的登记等日常会计核算工作。 2.依据国家财税法律法规，按时准确办理各项税务申报事宜，如增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴款。 3.按期编制各类财务报表，确保数据真实、准确、完整，并按规定时间报送税务机关及相关政府部门。 4.负责发票全流程管理，包括领购、开具、保存及核销，保障发票操作符合税务监管要求。 5.协助开展年度审计、税务检查等外部审查，提供所需财务资料并配合解答相关问题。 6.密切关注财税政策动态，协助财务主管推进税务筹划，依法合规降低企业税负。 7.对接银行、税务等外部单位的日常业务往来，保持良好的沟通与协作关系。 8.妥善保管会计档案，确保凭证、账簿、报表等资料齐全、规范、有序归档。 9.完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.财会类专业大专及以上学历 2.具备3年以上外账会计岗位工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则 4.熟练操作财务软件及常用办公软件 5.具有良好的职业操守和保密意识 6.持有会计从业资格证或初级会计职称 7.有生产制造类企业财务经验者优先

招聘：银海区金域熙城小区物业前台客服，有无工作经验均可。工资面议，联系电话：

一、成本核算 1、材料成本核算：跟踪原材料采购、领用和消耗，核算直接材料成本。 2、人工成本核算：计算直接人工成本，包括生产工人的工资和福利。 3、制造费用核算：归集和分配制造费用（如设备折旧、水电费、维修费等）。 4、产品成本计算：根据生产流程，计算半成品和成品的单位成本。 5、成本结转**：完成月末成本结转，确保成本数据准确。 二、成本分析** 1.成本构成分析：分析材料、人工和制造费用的占比，找出成本变动的原因。 2、差异分析：对比实际成本与标准成本或预算成本，分析差异并提出改进建议。 3、生产效率分析**：评估生产效率对成本的影响，提出优化建议。 三、成本控制** 1、预算管理：参与制定生产成本预算，监控预算执行情况。 2、成本优化：识别生产过程中的浪费环节，提出降低成本的具体措施。 3、成本考核：协助制定成本考核指标，评估各部门成本控制效果。 四、库存管理** 1、原材料库存：监控原材料库存成本，确保账实相符。 2、在制品和成品库存：跟踪在制品和成品的库存成本，分析库存周转率。 3、盘点工作：参与定期盘点，核对库存数据，调整账目差异。 五、报表编制 1、成本报表：编制成本明细表、成本分析报告等。 2、财务支持：提供成本数据，协助编制财务报表（如利润表、资产负债表）。 3、管理报表：为管理层提供成本相关的决策支持报告。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通：获取生产数据（如工时、产量、损耗率等），确保成本核算准确。 2、与采购部门协作：跟踪原材料采购价格变动，分析对成本的影响。 3、与销售部门协作：提供产品成本数据，支持产品定价决策。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护：维护成本核算模块，确保系统数据准确。 2、流程改进：优化成本核算流程，提高工作效率和数据准确性。 技能要求： 1、专业知识：熟悉制造业成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等）。 2、软件技能：熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）和Excel。 3、数据分析：具备较强的数据分析能力，能够从成本数据中发现问题和机会。 4、沟通能力：与生产、采购、财务等部门有效沟通，协调工作。 5、证书要求：持有会计相关证书（如初级/中级会计职称、CPA等）者优先。 工作目标： 1、确保生产成本核算的准确性和及时性。 2、通过成本分析和控制，帮助企业降低生产成本、提高盈利能力。 上班时间：8.30-1213.30-18单休法定节假日年假福利社保

熟悉电脑

18岁-60岁左右都可，接待顾客，聊天，端茶倒水

有经验者优先。 每周双休，法定节假日必休。

跟业务员对接收款，负责公司的付款和对账。

一、岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，保证账务处理的精准与高效； 2、办理各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税收法规要求； 3、参与成本核算过程，配合开展成本管理及财务数据分析工作。 二、任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备良好的专业理论基础； 2、具备会计从业资格，有食品行业财务工作经历者优先考虑。

招聘：管培生 薪资：5000—7000元/月 适合应届生，专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，参与实际业务的综合管理工作。