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招聘：携程门店报价员 薪资：4-8千/月 岗位：携程门店报价员（只需报价成单，不用操作订单） 薪资：2500-3000底薪（看能力经验）+提成 月均能领4000-8000元 要求：对桂西南线路熟悉或者做过桂西南线路，熟手计调优先 上班时间：9:30-18:00

招聘：收费员 薪资：3-4千/月 任职要求 高中以上学历，工作认真负责，细心，会讲本地话优先，能吃苦耐劳，有工作经验优先。 待遇：3000-4000，具体面议（有年终奖，满一年有工龄工资）

岗位职责： 1. 负责抖音平台账号的日常内容发布、互动维护及粉丝增长工作 2. 按照任务要求完成短视频浏览、点赞、评论、关注等基础操作 3. 严格遵守平台规则，确保操作真实合规，杜绝违规行为 4. 及时反馈任务执行情况，配合完成数据统计与效果复盘 5. 在规定时间内完成当日任务，确保日结流程顺利进行 任职要求： 1. 年满18周岁，无学历限制 2. 熟悉抖音APP基本操作，能独立完成任务流程 3. 时间灵活，具备较强的责任心和执行力 4. 无不良信用记录，服从工作安排 5. 具备基础网络使用能力，手机操作熟练

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北海市海城区家易和光苑招内墙抹灰，包工，内墙单抹8.5元，保温砂浆10元，只招长期在北海本地工作的，休息时间勿扰

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招聘：育种数智化（管培生）薪资：10000-15000职位详情：项目定位集团战略级管培项目・定向培养未来育种总监我们只为一件事：把你培养成能独当一面的育种核心管理者。①直通高层・起点即巅峰专属高层直达通道，直接对接育种管理核心决策层跟随集团育种负责人+业务线高管贴身学习深度参与集团育种总监战略制定，掌握顶层视野零距离接触行业顶尖资源与核心数据②全模块历练・1对1带教参与黄羽肉鸡核心育种群的遗传评估、育种数据分析、基因组选择应用与选育方案优化，支撑公司鸡育种体系升级与新品种培育，是连接育种现场与遗传算法的核心技术岗。风控全育种管理模块1对1导师带教，快速积累一线实战经验个性化培养方案，不模板、不埋没，成长节奏自己掌控③透明晋升・成长无天花板晋升机制完全公开、公平、透明能力决定速度，付出决定高度，无隐形门槛、无发展上限终极目标：培养集团育种总监，成为育种资源管理体系掌舵人④专属特权高管直接带教，视野与战略同步提升开放核心业务数据与流程，真实场景实战优秀成果直达决策层，可直接推动落地岗位职责1.育种数据管理与质控：负责种鸡生长、繁殖、肉质等性状数据的收集、录入、清洗、校验与归档；构建标准化数据库，定期输出数据质量报告。2.遗传评估与育种值计算：应用BLUP、动物模型、多性状模型等，使用DMU/Blupf90/HIBLUP等软件开展育种值（EBV/GEBV）估计、遗传参数（遗传力、遗传相关）估算，支撑选留淘汰决策。3.基因组选择与生物信息分析：参与SNP芯片/测序数据处理，开展基因组选择（GS）、GWAS、功能基因挖掘，优化基因组育种模型，提升选育准确性与效率。4.选育方案制定与优化：配合育种主管制定品系选育目标、选配计划与世代选育方案；跟踪选育效果，定期输出育种进展与技术分析报告。5.技术文档与协作：撰写育种分析报告、技术总结与项目材料；对接育种场、实验室与研发团队，提供数据分析支持与技术培训。6.新技术引入与工具开发：跟踪国内外家禽育种前沿，探索AI、大数据、多组学整合等技术应用；参与数据分析流程自动化与可视化工具开发。岗位要求1.专业背景：硕士及以上学历，动物遗传育种、畜牧学、等相关专业；博士优先，有黄羽肉鸡育种经验者优先。2.理论功底：扎

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央工作岗位招录全国有岗.男女不限.年龄35周岁以内.性质：央3+5+8终身待遇：6000-14000五险一金双休要求：专科以上学历.管理岗、高中学历.一线工人岗。每天更新就业岗位退伍军人大学生优先选岗广汇就业同步：黑龙江齐齐哈尔

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南湾咖啡馆51假期期间找临时工，每天9点半到5点半，联系电话

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招名兼职 工作时间:（17:00-22:00 ） 工作内容:仿瓷砂装到25kg装的袋子里（不用扛） 工资:100元（干完就结） 需要报名:

1、负责电商平台直播带货，清晰讲解产品特点并进行推荐，提升成交转化，调动直播氛围，积极与观众互动，细致回应粉丝提问； 2、增加粉丝关注度，提高直播间实时观看人数； 3、有销售从业经历者优先考虑。

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