帕加尼全屋定制招人啦！ 急聘岗位： 全屋定制设计师（全职） 要求：有3年以上的定制设计经验，需要熟练酷家乐制作效果图，cad制作下单图。 薪资：4000-8000元/月（面议） 应聘方式： 电话：申 相聚是一种幸福，期待你的加入！

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助客户接待并完成设计合同签署； 2.上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3.制定整体设计方案，按标准规范绘制图纸； 4.全程陪同客户挑选主材（涵盖签约前初选及施工中的二次选材）； 5.根据预算范围，协助客户完成材料采购决策； 6.落实内部技术交底及施工现场交底流程； 7.按规定提供必要的现场施工指导支持； 8.办理设计变更与材料调整的确认手续； 9.参与公司组织的相关营销推广活动。 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、定期下午茶、奶茶福利、非节假日团建活动 薪资水平：综合收入7K～20K，上不封顶 核心职责： 1.全案整装设计 主导涵盖硬装改造、软装配饰及智能系统集成的一体化设计，交付内容包括： 三维全景效果图（熟练操作酷家乐/3DMAX制作VR漫游） 施工图深化设计（含水电布局、节点详图） 全屋主材配置清单（瓷砖、木作、灯具等品牌搭配建议） 2.高端客户服务 聚焦大户型住宅及别墅业主需求，提供： 生活方式定制方案（收纳体系规划、空间动线优化） 成本控制策略（兼顾设计品质与预算平衡） 全程选材陪伴服务（优先对接合作品牌展厅样品资源） 3.项目全周期管理 统筹施工团队推进项目落地，关键节点把控包括： 隐蔽工程验收（水电布线、防水处理等） 定制家具复尺与安装跟进 最终软装陈设布置指导 任职要求： 必备条件： 具备3年以上整装设计经验，独立完成过3套以上150㎡+全案设计项目（需提交实际案例） 熟悉家装全流程（从量房到竣工验收），掌握高端装饰材料特性（如进口岩板、智能家居系统） 软件技能： 方案展示：3DMAX或酷家乐（可制作VR虚拟漫游） 施工图绘制：AutoCAD（能独立输出完整施工图纸） 汇报呈现：PPT或Keynote（擅长视觉化表达设计方案） 性格特质： 1.具备高端住宅审美能力，了解奢侈品牌或艺术收藏者优先 2.抗压能力强，可同时高效推进3-5个项目无延误 薪酬结构： 行业领先薪资=底薪+3%-5%提成+年终奖金，综合月收入3万～6万元 我们提供的优势： 客源定位清晰，专注服务110㎡以上中高端住宅，杜绝低价恶性竞争 我们期待的不是绘图人员，而是能够引领高品质居住方式的空间策划者！

1.能电话邀约客户 2.对接客服绘制施工图，效果图 3.熟悉cad 酷家乐,Ps 3D 3dmax 等软件 4.协助设计师谈单

任职要求：具备1-3年相关领域工作经验，建筑、装饰设计或美术类专业毕业，熟练掌握CAD施工图绘制技能，具备良好的沟通协调能力 岗位福利：1800-5200底薪+高提成+业绩奖励+全勤奖+年终奖+多项福利

职位详情 岗位要求： 1。熟悉使用SU.3DMAX.CAD.PS等作图软件 2。学习能力强，积极向上，执行力强工作内容：1，配合设计师完成部分项目深化设计； 2，根据设计师要求负责描图，配色等辅助设计工作 3，负责设计图纸，资料收集，整理，保管 4，配合设计师量房，验房及相关平面图，效果图绘制工作 5，完成上级交代的其他工作 6，公司具有完善培训及晋升制度，实行师徒制，可以快速提升设计能力及转做设计师shejishi: 岗位职责：能够与客户有效沟通，准确理解需求与呈现，项目预算及成本控制。 岗位要求：有1-3年及以上装修公司设计工作经验，掌握室内设计原理，色彩理论，材料知识，施工工艺等专业知识，有成功的家装或工装项目案例，熟悉装修流程，能独立完成从方案设计到施工指导的全过程。具备良好的沟通能力，能快速准确地表达设计构思；熟练掌握AutoCAD,3DMAX,Photoshop等设计软件； 上班时间8:30_12:0014:30_18:00奖金福利多多!!月休四天!!

岗位职责: 1. 参与项目初期设计工作，提供切实可行的设计方案； 2. 负责设计方案的具体深化与落地执行，确保设计成果符合规范要求； 3. 及时处理设计实施中的各类问题，保障项目施工有序推进 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和设计基础，熟练使用多种设计工具开展工作； 2. 具有良好的团队合作意识和沟通能力，能与团队成员高效协同作业； 3. 工作认真负责，富有创新思维，可独立承担设计任务； 4. 拥有一年以上相关设计领域工作经验

具备丰富设计经验，拥有创新设计理念及良好沟通表达能力！ 负责工装与家装项目的设计工作，需 occasional 出差！ 熟练制作效果图及设计文本！ 具备建筑设计经验者优先考虑！

岗位职责： 1、依据客户需求制定设计方案，并清晰讲解设计思路，具备独立与客户对接沟通的能力。 2、熟悉常用材料特性及施工工艺，具有相关工作经历和实际操作经验。 3、具备扎实的设计专业基础，精通多种装修风格设计，了解室内空间规划及定制柜体设计。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关设计类专业背景。 2、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，拥有创意构思能力，可独立完成方案设计与制图。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、具备优秀的沟通协调能力，有全案设计项目经验者优先录用。

具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历

要求有过ktv酒吧设计经验，接受偶尔出差越南项目

需要抹内墙抹灰，单价电话聊，

招聘洗碗阿姨 薪资3300元 节假日双倍 加班有加班费 联系电话

一、招聘岗位：生产普工（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松，可带手机。 三、任职要求：男女不限，16--45岁。 四、薪资福利： （一）小时工17元/小时（含1元/小时餐补），入职奖励800元，综合：4000-5000元。 工厂自有食堂（5-7元/餐）；包住！宿舍有热水供应，宿舍6-8人/间。 （二）工作时间：两班倒，每天工作10小时左右，轮休。 （三）发薪时间：每月20日～25日发薪。每周四可预支上周200-500元工资 （四）工作地址：北海海城区

找一个力工小工工业园

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1. 负责农康旅项目景观设计的全过程管理，涵盖前期概念规划、方案深化及施工图审查，结合项目的农业基础、康养功能与旅游体验需求，确保设计方案具备良好的可实施性与场景适配性； 2. 对接第三方设计单位（如景观设计机构、施工方），明确设计规范与节点进度，协调解决图纸与现场施工之间的衔接问题，保障景观呈现契合项目定位（如田园式康养环境、生态化游览体验）； 3. 参与景观材料的比选与成本管控，依据农康旅项目特点优选环保耐久、富有地域风貌的材质，兼顾美学表达与建造成本的合理平衡； 4. 组织开展设计阶段的技术评审与交底会议，整理并跟进会议成果落实情况，同步推进与建筑、给排水、电气等专业的协同配合； 5. 负责景观施工期间的现场巡查，监督工程质量、进度与设计要求的一致性，处理设计调整及现场技术难题，确保景观工程按时保质完成交付。 任职要求： 1. 风景园林、景观设计等相关专业背景，具备3年以上设计院或甲方单位景观设计管理经验，有农业、康养、文旅类项目经历者优先考虑； 2. 熟练操作 CAD、SU、PS、Lumion 等专业软件，具备独立审阅方案图与施工图的能力，能准确识别设计缺陷及潜在施工风险； 3. 熟知景观施工工艺流程、材料性能及验收规范，掌握农康旅项目景观设计关键点（如生态恢复、康养步道设计、田园风貌营造等）； 4. 具备良好的沟通协调能力、成本控制意识与进度管理能力，能够高效联动内外部团队，促进设计与施工无缝对接；工作责任心强，抗压性强，可接受项目现场办公，具备优秀的团队协作能力和实际问题应对能力。

寻找昆明园林绿化施工图深化设计师一名！

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

落地室内仿真绿植景观

辅助团队施工图设计师完成景观施工图图纸绘制

我们是一家坚信“以人为本”的公司。在这里，你找到的不仅是一份工作，更是一群志同道合、充满亲和力的伙伴。我们拥有全北海“最没架子”的团队，轻松、融洽的氛围让你快速融入。 我们深知，生活的灵感源于工作之外的时光。因此，我们不鼓吹加班文化，更推崇“认真工作，好好生活”的信念。我们的团队成员，下班后可能是钻研厨艺的“美食家”，是热爱探索的“生活家”……我们鼓励每个人拥有并享受自己的私人时间，因为只有生活饱满，工作才能更具创意。 如果你也和我们一样，期待将工作与生活温柔地分开，那么请继续看下去，我们正在找你！ 职位详情： 主要工作内容： 1.协助主案设计师进行现场勘测、尺寸复核及客户沟通。 2.参与设计概念的初步构思，负责CAD图纸绘制、SketchUp模型搭建及效果图深化工作。 3.整理设计资料、材料样板，并参与部分采购及供应商对接工作。 4.准备项目汇报所需的PPT、图册等视觉材料。 5.在项目中学习并成长，逐步承担起独立的设计任务。 我们希望你： 1.热爱室内设计，建筑设计、环境艺术等相关专业背景为佳。 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，有3D渲染基础者优先。 3.具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，细心、有责任心。 4.最重要的一点：认同我们“工作与生活平衡”的理念，对生活充满热情，拥有发现美、创造美的眼睛。 我们为你提供： ·极具竞争力的薪酬和清晰的职业发展路径。 ·温暖、开放、包容的团队氛围，没有复杂的办公室政治。 ·严格践行的“不加班”文化，保障你的个人时间，去研究厨艺、发展爱好、陪伴家人。 ·丰富的内部培训和学习资源，与经验丰富的设计师共同成长。 ·定期的团队建设活动，以及……或许还有机会品尝到同事们下班后研制的“私房菜”哦！ --- 邀请加入： 我们寻找的不是一个仅仅完成任务的工作伙伴，而是一个同样珍视生活、能够与我们共同成长、互相滋养的“生活家”。 如果你已经心动，请带着你的简历和作品集，告诉我们你对设计与生活的热爱吧！我们期待与你见面

我们是谁？一个让你想留下来的地方 我们是一家秉持“以人为本”理念的公司。在这里，你收获的不止是一份职业，更是一群亲切友善、志趣相投的同行者。我们拥有北海本地“最接地气”的团队，氛围轻松自然，让你迅速找到归属感。 我们相信，生活的美好往往来自工作之外的点滴。因此，我们不推崇无效加班，而是坚持“专注工作，享受生活”的态度。我们的成员，可能是热衷下厨的“料理达人”，也可能是乐于探索的“生活玩家”……我们支持每个人拥有属于自己的节奏，因为唯有生活丰盈，创作才更有温度。 如果你也认同，工作不该侵占全部生活，那么请继续了解，我们正在寻找这样的你！ 职位详情： 主要工作内容： 1. 配合主案设计师完成现场测量、数据核对及与客户的日常沟通。 2. 参与设计初期创意讨论，负责CAD制图、SketchUp建模及效果图细化工作。 3. 归集整理设计资料与材料样本，并协助开展部分采购及供应商协调事务。 4. 制作项目汇报所需的PPT、图册等视觉呈现内容。 5. 在实践中积累经验，逐步过渡到独立承担设计任务。 我们希望你： 1. 对室内设计抱有热情，具备建筑设计、环境艺术等相关专业背景者优先。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、PS等设计工具，掌握3D渲染技能者更佳。 3. 具备较强的学习意识、沟通能力与协作精神，细致认真，富有责任感。 4. 最关键的是： 认可我们“工作与生活平衡”的价值观，热爱生活，善于发现美、表达美。 我们为你提供： · 有竞争力的薪资待遇与明确的成长晋升通道。 · 温馨、开放、包容的工作环境，远离繁琐的人际压力。 · 真正落实的“非加班”制度，保障你的业余时间，去钻研爱好、提升厨艺、陪伴所爱。 · 多样化的内部培训与学习机会，与资深设计师并肩进步。 · 定期组织的团队活动，以及……说不定还能尝到同事亲手制作的“隐藏美食”！ --- 邀请加入： 我们期待的，不是一个只求完成任务的执行者，而是一位同样重视生活质感、愿意与团队共进共长、彼此激发的“生活家”。 如果你已心生共鸣，请带上你的简历与作品集，向我们展现你对设计与生活的热忱吧！我们期待与你相遇

美工岗位职责： 1. 负责店铺整体页面布局与风格设计，日常维护及周期性更新，参与产品包装的优化与调整。 2. 负责所辖店铺或销售渠道的商品展示设计，包括首页广告图的设计与修饰、整体视觉规划、活动海报及相关素材的制作； 3. 负责新产品包装的版式设计，优化商品详情描述，提升产品图片质感，并完成商品上下架的视觉支持； 4. 负责促销活动专属页面及活动商品图的创意构思，同步完成移动端商品页面设计及店铺首页的视觉呈现； 5. 负责产品摄影工作，主图与详情页视频的简易拍摄、后期剪辑处理与上线发布，按时保质完成上级交办的临时任务。 岗位招聘要求： 1. 年龄以下，大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业； 2. 具备1年以上天猫、京东、拼多多等主流电商平台设计经验，有食品行业背景者优先； 3. 熟练掌握各类设计工具，具备良好的美术基础、独特的视觉表达能力与艺术感知力，擅长色彩运用，思维活跃，富有创意，具有较强的视觉表现力； 4. 具备摄影实操、图像精修、视频拍摄、后期剪辑能力，擅长手绘者优先录用； 5. 具备较强的学习意识、责任心以及良好的沟通能力和创新思维。

岗位职责： 1、负责公司平面图以及品宣图的设计 2、深入了解行业动态和用户喜好，创造性地挖掘设计灵感，为项目注入创新与沉淀。 3、积极参与项目规划，独立对接项目需求，推动设计成果高质量交付。与团队协作，提供专业建议。 岗位要求： 1、美术相关专业毕业，具备卓越审美与设计基础。掌握多种风格，擅长视觉设计/合成。 2、熟练掌握PS、AI等平面软件，懂AE或者具备手绘能力者佳； 3、具有良好的创意构思能力及敏锐的色彩感； 4、善于抓住游戏用户心理进行设计； 5、思维清晰，勤奋踏实，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 6、具有良好的沟通、协作能力、团队合作精神，能适应高强度工作压力。

该岗位只招实习生如果是同学想单纯需要实习证明三方就业协议等有*盖章）不方便再岗也可。请备注好并私聊不限专业。 薪资构成及福利待遇： 无责底薪+提成+住宿补贴 2.上四休三 3.可提供工作证明实习盖章不来实习也可4.带薪年假、节福利、晋升通道、氛围轻松工作生活双平衡！ 岗位要求: 无经验均可。可接受新手小白优秀可放宽条件 2.入职对带薪辅导 3.沟通能力强性格开朗 【岗位职责】 -负责公司平面设计相关工作 -协助完成宣传物料、海报等设计任务 【职位要求】 -大专及以上学历 -有无经验均可，专业对口优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 -周末双休 【薪资福利】 -薪资区间：2000-3000元/月 -福利保障：五险一金|包吃|饭补|房补

室内设计 报价谈单 对接工地

熟练操作各类设计工具，具备优秀的沟通协作能力，电商设计岗位主要职责如下： 1、负责电商平台店铺首页的视觉创意设计，优化整体页面呈现效果，提升品牌形象； 2、依据商品属性或分类，合理规划店内浏览页面布局，提升用户浏览体验与选品效率； 3、结合节日、节气等时间节点，对店铺及商品展示页面进行视觉调整，确保符合运营需求。

熟练掌握各类设计工具，具备出色的沟通协作能力，电商设计岗位主要职责如下： 1、负责电商平台店铺首页的视觉创意设计，优化整体页面呈现效果，提升品牌形象； 2、结合商品特性及分类，合理规划店内商品展示布局，提升用户浏览体验与选购效率； 3、在节庆、节气等特殊节点，对店铺页面及商品展示进行视觉调整，确保符合运营需求与品牌调性； 加分项 具备电子商务相关领域工作经验者优先

1、负责电商平台首页、商品详情页及主图等日常视觉设计工作； 2、对产品图片进行后期处理、优化与美化调整； 3、承担自媒体平台相关内容的版面布局与视觉设计任务； 4、参与公司部分平面类设计工作的执行与输出。

职位信息 1、具备基础摄像技能。 2、负责天猫、京东等主流电商平台店铺的整体形象规划、视觉风格设定及商品展示设计。 3、制作并优化首页广告图，统筹页面布局，完成活动推广图及相关视觉素材的设计。 4、在店铺促销期间承担版面设计与排版工作，协同推广人员完成宣传图、直通车及钻石展位等推广素材的视觉呈现。 5、对新品进行抠图、排版处理，优化商品详情描述，提升产品图片的视觉表现力。 6、定期更新促销内容与页面设计，配合店铺营销节奏，调整产品页面并维护主页视觉效果。 7、熟悉淘宝、京东等电商平台用户的行为习惯与消费心理，具备良好的用户体验理解能力。 任职要求 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等美工软件，能够独立完成店铺装修，了解淘宝代码的基本应用。 2、拥有扎实的网页与平面设计功底，对店铺视觉开发和色彩搭配有独到认知，创意活跃，具备较强的视觉表达能力。 3、掌握视觉营销与广告设计基础知识，对消费者心理、流行趋势具有敏锐洞察力，并能有效转化为设计语言。 4、工作细致认真，追求设计细节，具备个性化的设计理念与坚持。 5、具备良好的沟通协作能力与团队意识，适应公司文化，抗压性强，能快速融入工作环境。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、完善的薪酬制度及年终奖励机制，提供多通道职业成长路径； 2、社会保障五险一金； 3、文化津贴，节假日感恩津贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍分享等； 4、核心骨干提升班、中高层管理班、职经理人规划等内训体系； 5、每年定期组织1-2次大型旅游活动，优秀员工特定旅游奖励。