文员
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文员1-2人月结
招聘女性文员1名,工资面议。要求:1、45岁以内,1.58米以上,2、大专以上学历,熟练掌握0ffice操作系统,3、具有一定的文字表达能力4、有相关文案工作经历5、身体健康,工作踏实,无犯罪记录,以上岗位,有意者与老李联系。手机号码联系时间:8:00—12:00,15:00—18:00。谢谢!
物业内勤
项目内勤,主要负责根据现场人员提供的单项工程量和材料价格做报价,项目结束后做结算单,并与甲方沟通核对。年龄要求40岁以下,电脑excel,word操作熟练,会沟通,待遇面议
北海商场文员招聘
3000-5000元/月
文员1-2人月结全职
北海商场招聘,办公室文员管理(工资3000--5000)。每天工作8小时,有45分钟吃饭时间,每天两班,早班9点分到下午4点左右,晚班下午3点到晚上10点30分。每个月有4天休假,有年终奖,国家法定节假日按双倍或三倍加钱
电工高空作业强电工长期包住包吃6-10人月结点工
农网改造长期,招技工有高压或者低压证和登高证,三证有限,地勤,工资面议。
小工5-14天1-2人完工结算个人
北海市银海区招工地小工/杂工,会切不锈钢管材料,180元一天八小时,中午管饭,电话:
电工
工程维修员20-45岁,两班倒,有电工证薪资福利:综合薪资3000-5000元招工人数:1名月休4天,包吃住,节假日三薪,购买五险工作地址:西角码头旅发综合体
文员保洁B2
【招 聘】保洁员若干名要求:60岁以内,身体健康,品行端正,无不良记录,有相关工作经验者优先。工作时间: 7:30-16:30,周休1天工作地址: 朱尔村附近薪资待遇:2200元/月司机1名要求:男,55 岁以内,B2驾驶证,身体健康,品行端正,无不良记录,2年以上驾驶经验。工作时间: 7:30-16:30,周休1天工作地址: 朱尔村附近薪资待遇:4000元/月文员1名,35岁以内,会开车,身体健康,品行端正,无不良记录,有文员工作经验者优先。工作时间:7:00-16:00或8:30-17:30,月休6天工作地点:张士地铁站附近薪资待遇:工资面议, 翟女士 宋女士
长沙岳麓区包吃包住,招聘万象城物业办公室文员上班时间9小时或12小时,工资5500一月1
5000-6000元/月
文员包吃包住1-2人月结
包吃包住,招聘长沙万象城物业办公室文员上班时间9小时或12小时,工资5500一月1.上班工作轻松2.待遇好
北海急招临时工兼职工
4500-7000元/月
临时工月结
招聘:临时工(北海工作)薪资:4.5-7千/月剪鱼肚、开墨丁,时间自由个人计件,多劳多得!生熟手均可!任职要求1.身体健康,手脚灵活。2.吃苦耐劳。3.服从安排。4.工作地点:北海地角联系电话: 马妹
居家兼职/运营助理/日结
20-50元/时
兼职20人以上日结假期工
1、会使用抖音和视频账号2、公司供发布的文案,图片3、工作内容简单,适合新手,易上手4、工作时间自由,不限5、,20-50r/时,全程不任何的费用6、适合白领,全职-宝妈,上班,实体店主,学生组等等
北海急招客服人员
3000-6000元/月
客服月结
招聘:客服专员薪资:3-6千/月工作职责:1、互联网平台客服,主要是对接会员咨询,引导会员使用平台功能。2、根据运营目标,主动和会员沟通联系,达成运营目标。3、没有销售任务。胜任力模型:1、全日制本科毕业,有服务意识,有客服经验优先。2、有熟练使用企业客服工具优先。3、利他主义者和擅于提供情绪价值优先。
北海招聘行政经理主管
3500-5000元/月
行政经理月结
招聘:办公室主任薪资:3.5-5千/月1.协助总经理制定公司发展战略该规划、经营计划、业务发展计划2.将公司内部管理制度化、规范化3.组织、监督公司各项规划和计划的实施4.协助总经理对各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定和推行5.完成总经理临时下达的任务任职要求1.学历本科或以上毕业2.年龄50岁以下3.薪资面议4.有相关管理经验优先
北海合浦县招售后客服
4000元/月
客服餐补月结
招聘职位:拼多多客服 【要熟手】【要熟手】【要熟手】熟悉拼多多售前售后工单,反应力强,不要居家岗位要求:细心认真 处理售前售后工单申诉,最好有上版经验上班时间:上午7.50分到下午5点下班 月休1天 无休补200薪资待遇:4000 餐补450工作地址:合浦村联系方式:同步
北海招聘电话客服
3000-6000元/月
客服月结
招聘:客服内训专员薪资:3-6千/月1、公司400电话的接听与通话,负责线上和线下客诉;2、处理线上、线下客诉;3、对接公司各项产品质量反馈与公司内部对接,比如产品质量问题,检测报告发放、厂验报告发放,产品质量收集;4、对客户、产品等进行问卷调查,收集市场反馈;5、新入职人员培训,对产品知识、客户疑问、产品疑问等进行解答和培训,辅导新进人员;6、针对各种市场问题、产品问题进行定期人员培训;7、监督公司内部职能文员工作问题反馈与公司内部人员投诉,并把投诉提报总经理、营销总监、人事总监;8、定期组织公司内部人员进行新品品尝或产品改良后品尝;9、认真完成总经理、营销总监以及部门主管交代的其他事务。
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