1、工作内容 通过公司自有网络渠道开展线上销售，及时解答客户咨询，处理相关问题，与客户保持顺畅沟通 2、定期回访客户，了解近期动态及采购意向，邀约实地考察，并完善后续跟进记录

1、工作内容 网络销售，借助公司自有网络平台，及时解答客户咨询，处理相关问题，并与客户保持良好沟通 2、定期回访客户，了解近期动态，确认是否有采购意向或实地考察计划，同步做好跟进记录

汇源果汁，34年国民品牌，诚招合浦，铁山港区经销代理商，有意向电话联系:

熟食店销售招聘有销售经验者优先底薪加提成3000加提成每月到手五六千要求干净整洁外贸条件好善于沟通

无责任底薪2500元+1000元/月新人补贴+提成+社保+奖金+年度旅游 客户资源丰富，团队氛围轻松积极 期待性格外向、热爱沟通、渴望高收入的你加入我们 岗位职责：公司专注于线上推广业务，主要通过电话及微信方式，邀请有意向了解北海新房的客户进行咨询 任职要求：工作态度积极，主动性强，愿意学习和提升 有意向的朋友可预约面试，具体细节面谈

薪资待遇：玥晨为所有市场代表提供以下收入保障：期满一年综合年薪可保证约12万+ 玥晨同时为市场代表提供成为区域经理、区域公司合伙人的晋升和发展通道；成为区域经理、公司合伙人，三年左右可望达成百万年薪。 我们期待这样的伙伴：20-40岁，大专以上学历（能力出众者可放宽条件），身体健康、人品诚实，具备吃苦耐劳的精神，拥有快消/生鲜行业/厨师经验者优先（接受优秀应届生）。 应聘通道：即刻发送简历至邮件标题"城市+姓名+水产先锋" 咨询热线：黄先生（工作日9:00-18:00）

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岗位职责: 1.协助主管按照销售计划推进销售任务，及时完成销售合同的签订、履行及归档，并建立相应的台账记录。 2.负责收集市场销售信息及客户反馈意见。 3.负责对销售数据进行统计与分析，为团队提供有效的数据支撑。 4.按时完成应收账款的回收工作。 5.核实客户订单内容，确保准确无误，全程跟进订单执行至安装环节，协调处理客户与公司间的各项事宜。 6.主动为客户提供热情、周到、满意的服务体验。 7.做好客户现场来访接待及电话咨询的应答工作。 8.统计整理客户反馈与投诉情况，提供相关数据支持与分析报告。 9.参与产品推广及展示等相关工作的实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，具有良好的团队合作精神； 2.工作细致认真，责任心强。 3.有同类岗位工作经验者优先考虑。

销售专员的核心是通过沟通、推广等方式，将产品或服务卖给客户，达成销售目标，同时维护客户关系。具体包括： •挖掘潜在客户：通过电话、网络、线下拜访等渠道寻找有需求的客户； •介绍产品/服务：根据客户需求，讲解产品优势、使用场景、价格等信息，激发购买意愿； •促成交易：处理客户疑问、协商价格或优惠，最终签订合同、； •维护客户关系：售后跟进，了解使用体验，促进复购或转介绍。 常用销售话术（通用场景） 1.初次接触，破冰开场 ◦“您好，我是XX公司的[姓名]，看到您最近在关注[客户相关的领域，如“职场效率工具”]，我们刚好有一款能帮您[解决具体问题，如“节省30%时间”]的产品，想简单和您聊2分钟，方便吗？” 2.挖掘需求，引导客户表达 ◦“您目前在[相关场景，如“采购设备”]时，最困扰的是哪方面呢？是价格、质量还是售后？” ◦“如果有一款产品能帮您解决[客户提到的问题]，您最看重它的什么特点？” 3.介绍产品，关联需求 ◦“我们的[产品]刚好能针对您说的[客户痛点]，比如[具体功能]，之前有个客户和您情况类似，用了之后[效果，如“成本降低了20%”]。” 4.处理异议，化解顾虑 ◦客户说“太贵了”：“理解您对价格的考虑，不过这款产品的[核心优势，如“耐用性是普通产品的3倍”]，算下来长期使用反而更划算，而且现在下单有[优惠，如“免费安装”]，您觉得呢？” ◦客户说“再考虑一下”：“没问题，是担心哪方面呢？是功能不匹配还是有其他顾虑？我可以再详细给您说明，帮您做个参考~” 5.促成交易，临门一脚 ◦“今天刚好有个限时活动，下单能额外赠送[赠品]，您要是觉得合适，我现在帮您确认订单细节？” ◦“如果现在定下来，我们可以安排[快速服务，如“本周内送货”]，不耽误您的使用，您看可以吗？” 6.售后跟进，维护关系 ◦“您用了[产品]有一周了，感觉怎么样？有没有哪里需要我们协助调整的？” ◦“我们最近推出了针对老客户的[新活动/产品]，特别适合您这种情况，要不要了解下？” 话术核心：少讲“我们产品有多好”，多讲“能帮客户解决什么问题”，站在客户角度沟通，避免生硬推销。

公司成立14年，具备扎实的行业积淀与广泛的资源积累； 办公环境优越，团队氛围年轻积极，充满创意与拼搏精神； 岗位主要负责通过电话或微信方式维护客户关系，客户资源由公司推广平台每日自动分配； 优先考虑具备相关从业经验者，需大专及以上学历； 薪酬待遇优厚，采用底薪+提成模式，月均综合收入超10000元，业绩优异者收入上不封顶； 诚邀有志之士加入，共创发展。

广西北海独栋民宿招聘熟练保洁人员若干，待遇具体面议，联系人贺总。

岗位名称：饭堂厨师（带团队管理基础）； 岗位要求：1.酒楼及饭堂工作经验8年以上；2.擅长粤菜、川菜制作；3.服务200300人职工用餐（自助餐）； 薪资待遇：薪资70008000。

在广西北海寻找一位会擦玻璃的家庭卫生清洁工，工作时间为8小时，薪酬为200元。

北海招人承包砌砖，小红砖己上好砖3角5一个砖，有几栋工程己可以开工了

预约深度保洁项目，包括内外玻璃清洁，预约地址为广西北海市海城区候鸟湾1号楼候鸟湾1栋2503室，预约门店为中圣家政北海本地家政广西北海，预约时间为4小时，联系人姓名波的信息未在句子中提及。

工作内容: 1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、评估并分析客户需求与资质，设计个性化融资解决方案； 3、负责客户邀约、沟通谈判及合同签署，并协助后续流程推进； 4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，提升客户满意度并推动复购与推荐； 5、公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间需严格遵守合规要求，坚持合法合规作业优先原则； 职位要求: 大专及以上学历，并具备以下任一优势： 1、面试中展现出出色的表达能力和独立解决问题的能力。 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养。 4、渴望高收入，有清晰的财务目标和强烈的进取心。 薪资福利待遇: 1、7000元无责任底薪＋提成（无需质疑底薪真实性，无责即无责，本岗位为销售性质，不适合仅拿底薪者！） 2、提成比例10-50%＋年终奖＋季度奖金 3、入职即办理社保公积金，只要踏实肯干，持续努力，在我司实现高收入可期； 4、五险一金按时足额缴纳； 5、奖金范围3000-30000+全勤奖励+各类补贴； 6、二级主管：突破基层薪资结构，平均月收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人模式依托平台自主创业，平均月入20W+； 8、缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司每年举办国内外旅游峰会，倡导年轻化、活力化团队氛围，践行开心工作、快乐生活的理念； 9、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技巧专项训练，助力个人能力持续成长； 11、公司为表现优异者提供明确的职业晋升通道 PS:在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，该岗位是一个理想的发展选择，欢迎实地了解，携手共赴百万年薪目标！ 工作时间： 8:30~19:30，周末双休 薪资详情 薪资范围：7000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

上班时间: 9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1.负责民宿日常运营与管理，通过线上渠道维护客户资源，协调安排房源带看事宜 2.主动跟进客户需求，推动租赁流程顺利完成并促成签约 3.工作时间早九点半至晚六点半，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基础拍照能力即可胜任 6.有意向者欢迎投递简历！！

公司诚邀有梦想、有目标、有追求、有想法的你加入！ 渴望高收入、期待挑战高薪，或是希望积累人生第一笔财富，这里都将为你提供舞台！ 我们为销售岗位配备系统化培训，零经验者同样可以快速上手！ 想要突破自我，证明实力？来邦测，我们一起见证你的成长！ 任职要求： 1、年龄18-25岁； 2、欢迎应届毕业生，无销售经验亦可； 3、退役军人优先考虑； 4、无明显纹身，无违法犯罪记录； 5、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通意愿。 机会属于主动出击的人，有意者请立即提交简历。 主要工作职责包括： 1、拓展电子电器行业的潜在客户资源 （涵盖电子元器件制造商、家电生产厂商、智能硬件企业等）； 2、维护现有客户关系，推动客户持续合作与复购； 3、深入理解客户需求，提供个性化检测服务方案 （如质检报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、全程跟进订单签署、回款等环节； 5、达成个人及团队设定的销售业绩指标。 公司将提供充足的客户资源支持，采用“存量客户激活+新增市场开拓”双轮驱动模式。你将负责部分现有客户的维护与深度开发，同时被鼓励自主拓展新客户及探索新兴行业领域。 因业务扩展迅速，晋升空间广阔，发展路径清晰： 1、管理发展方向：销售代表→销售储干（带领3-6人小组）→销售主管（统筹销售小组）→销售经理（管理区域团队）→销售总监（全面负责公司销售体系） 2、专业发展方向：销售代表→高级销售（深耕特定行业客户）→资深销售专家（输出行业解决方案） 员工福利待遇： 1、工作时间：08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），提供住宿安排； 2、休假制度：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等各类假期； 3、节日关怀：定期举办生日会，端午、中秋、春节等节日发放礼品，年终抽奖活动丰富； 4、薪酬机制：遵循市场化标准，提供行业具竞争力薪资，吸引并留住核心人才，每年享有1-2次调薪机会； 5、团建活动：每年组织全员免费旅游及年会，不定期开展运动会、球类比赛、徒步等团队活动。

火锅底料销售专员 （侧重：地推铁军、高回报、区域为王） 【我们在找谁？】 我们要找的是“地推铁军”！ 如果你曾任职地推人员，拥有超强的执行力和陌拜能力，但厌倦了在大平台做一颗随时可被替代的螺丝钉，渴望高回报、渴望拥有自己的地盘，那这就是你的战场。 【你的痛点，我来解决】 痛点1：平台打工无积累。->价值：谁打下的区域谁负责，积累的是你自己的市场。 痛点2：收入天花板低。->价值：高回报机制，多劳多得，上不封顶。 【岗位要求】 画像：狼性销售，拥有极强的陌拜能力和抗压能力。 态度：渴望赚钱，渴望成功，不满足于现状。 行动：只要你肯跑，我们就敢给你高回报。 薪资：8,000元-10,000元/月（高底薪+高提成） 社保：五险

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

一：提供专业培训，负责网站推广及资料定时更新 二：办公室内工作，环境舒适，恒温空调，无需外出 三：享受正常节假日安排，合理调休 四：无责任底薪2500～6000元，另享绩效提成 五：公司每年组织员工旅游活动

轻松舒服

岗位职责： 1.负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务对接，推进合作洽谈并完成签约，持续维护商户关系，促进业务增长，确保合作关系稳定； 2.与车商沟通合作细节，开展合作商户的数据整理与分析工作； 3.达成公司设定的月度销售目标； 4.监控二手车辆贷款的销售流程，准确录入客户信息并进行动态更新与管理； 5.收集并分析交易市场中二手车贷款的行情变化，及时提供市场反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度严谨积极。

一.工作内容 1.对接公司分配的客户资源，精准匹配并推荐合适房源信息。 2.协助客户安排行程，邀请并引导客户前往北海实地看房，推动交易达成。 二.工作要求 1.有强烈的赚钱欲望，愿意突破自我，积极面对高收入挑战。 2.工作不苛求天赋异禀，更看重积极心态与全身心投入。 3.性格不限内外向，只要愿意学习、踏实肯干即可胜任。 三.薪资待遇 底薪：2500（无责任底薪）+累计业绩底薪（每达成8万业绩，底薪增加200元，最高6000） 提成：佣金比例15% 奖金：航班补贴50-100元/次、成交奖励500-1000元/套 其他福利：每月组织团队活动+年度国内外旅游+生日及节日礼品+社保缴纳。 特别说明：公司以业绩为导向，专注结果，不喜拼搏者请勿投递！

主要负责网络平台运营销售，可居家办公

1:网络找寻客户 2:微信电话回访 3：无责任底薪2500加提成五险

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信社群运营等形式拓展新客户，搭建稳定的长期合作渠道； 2、深入分析客户实际需求，提供契合的产品解决方案，推动销售成交及后续订单跟进； 3、跟进客户回款与账目核对，保障资金流转的安全性与效率； 4、持续维护客户关系，及时响应并处理售后问题，增强客户满意度与复购意愿； 5、关注市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务策略的优化调整。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上电销或微信端销售经验（条件优异的应届生可酌情考虑）； 2、语言表达流畅，善于线上沟通与客户关系经营； 3、具备较强的抗压能力，结果导向清晰，对达成销售目标有高度积极性； 4、熟练操作常用办公软件，有食品类或快消品行业背景者优先录用； 5、拥有良好的团队协作意识，能适应电商互联网环境下的高效工作节奏。 薪资福利： 薪资结构：底薪（2500-3500元）+阶梯式提成（上不封顶）+目标奖金 福利补贴：节日礼包、年度旅游、带薪培训、晋升通道透明 工作时间： 早班：9:00-18:00（午休1小时），后期依据业务发展可能增加晚班轮岗（21点前结束） 单休制（周六/日轮休）

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责: 1、搭建线下销售团队，拓展线下销售渠道； 2、制定并落实区域销售目标及执行方案； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，保障销售任务完成； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，灵活优化销售策略； 5、带领销售团队，提升成员业务水平与整体业绩表现； 6、整合公司内部资源，推进产品在本地市场的宣传与落地推广。 任职要求: 1、具备日化、零食、饮品在商超渠道的分销经验，或有对接代理商的实际操作经历，拥有行业资源者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，善于团队协作与管理，能有效推动团队达成业绩指标； 3、掌握专业的销售方法与沟通技巧，具备成功开拓市场的实战经验； 4、抗压能力强，语言表达流畅，目标感强，愿意接受频繁出差安排； 5、大专及以上学历，*****。

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