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营销经理
5000-15000元/月
销售经理包住包吃生日福利餐补20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配优先,有成功带队经验者优先
销售经理/主管1年以下大专及以上平台稳定五险一金提成高
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,确保完成既定销售任务; 2、密切关注市场发展趋势及竞争格局,为公司优化销售方案提供有效支持; 3、为客户量身定制专业的物流服务方案,提供合规的税务票据解决方案,增强业务竞争优势; 4、全程跟进订单履约流程,保障货物准时安全送达,打造高品质的客户服务体验; 5、持续学习提升专业素养与管理能力,为未来承担更高层级岗位职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人; 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现个人能力,获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、具有网络货运销售从业经历,掌握一定客户资源者优先; 3、热爱销售工作,富有拼搏精神和内在驱动力; 4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立良好互动; 5、拥有较强的学习力与应变能力,能快速适应市场变动与企业发展节奏。 加入我们,你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我,实现职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共赴美好未来!
营销经理、总监
4000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售阶梯式提成销售额提成企业服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度业绩的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限,行业经验优先匹配岗位所在领域
销售经理/主管3-5年高中及以上金融
摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验,拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标,达成所辖区域的月度及年度业绩任务,结合阶段性指标制定可行的工作计划,并按周跟进执行进度; 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务指导及相关考核工作,及时传达产品更新、政策调整及促销活动等信息; 3、全面承担所辖区域的资产安全管理与贷后风险管控职责,按照公司风控标准定期开展逾期客户催收,对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪; 4、按公司规范落实市场维护动作,包括定期走访经销商,收集竞品动态,掌握门店销售数据与分期业务量,汇总商户需求与合作方反馈,并据此优化本地化营销策略; 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目; 6、完成公司安排的其他日常事务及专项工作任务。 公司产品介绍: 要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台,业务覆盖全国,服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系,为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务,深受广大经销商与消费者认可。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销
1.协助新人融入团队,提升业绩达成。 2.规划团队发展方向,设定任务目标并落实执行方案。
销售经理业务经理包住包吃五险一金1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成TOB
一、岗位职责 1、结合公司年度经营策略及核心产品方向,对全国范围内目标PCBA电路板市场进行研究和选择,组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划; 2、跟踪同行业技术、市场等各方面信息及变化,及时收集对应市场信息,了解 同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理分析; 3、主要负责拓展PCBA电路板需求新客户(汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子类客户),完成新客户开发及导入,完成市场销售任务; 4、不定期跟进客户关系维护,提拉客户订单需求等; 5、新客户导入后的项目推进、项目试产对接安排、客户量产交货跟进及项目回款等; 6、客户对于公司产品和服务的建议及时反馈厂内,提出建设性改善意见; 二、任职资格 1、大专及以上学历,自动化、机电工程、市场营销等相关专业,有电子元器件销售经验优先考虑; 2、具有KA大客户拓展经验及项目型销售经验优先,熟悉B2B市场业务开发,有一定的客户资源优先; 3、抗压能力、问题分析与解决能力强,保持与客户的高效沟通,积极推进厂内跨部门协作; 4、可适应全国范围内出差。
酒店销售经理
4000-7000元/月
销售经理社保1-2人3-5年本科及以上网络销售面销/陌拜团购销售门店销售按单提成酒店销售经验
职责内容: 1)负责酒店客房的销售与管理; 2)进行销售渠道拓展和客户关系维护; 3)负责酒店促销计划的执行和对外宣传; 4)负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议; 5)为重要客户,团体,会议提供优质到位的个性化服务和客房安排等。 任职要求: 1)大专及以上学历,市场营销或酒店管理专业: 2)有从事星级酒店工作经验优先; 3)熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先; 4)良好的口头及书面表达能力、沟通能力,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧,能承受较大的工作压力。
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
大客户销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
有销售经验丰富者优先,能吃苦耐劳。
销售经理/主管1年以下大专及以上平台稳定五险一金提成高
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户并维护现有客户关系,达成既定销售目标; 2、掌握行业市场动向及竞争格局,为公司优化销售方案提供有效支持; 3、为客户量身定制专业物流服务方案,同步提供合规税票处理建议,增强服务优势; 4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,提升客户物流服务满意度; 5、持续学习业务知识与管理技能,提升综合能力,为未来职业晋升奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要表现突出、意愿强烈,即可获得晋升机会;城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现实力,争取更高发展机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、具有网络货运领域销售经验,具备一定客户资源积累; 3、热爱销售岗位,具备积极进取的心态和较强的自我推动力; 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立高效协作关系; 5、学习能力强,适应力佳,能快速响应市场变化与企业发展节奏。 加入我们,你将置身于一个充满挑战与发展机遇的环境中,不断实现个人能力跃升与职业价值突破。我们诚邀你的加入,携手共启精彩未来!
美容养生师
6000-11000元/月
美容师6-10人
岗位职责: 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体理疗服务 2.规范使用理疗仪器、产品及耗材,确保操作安全与卫生标准 3.参与店内知识培训与技能提升,保持技术前沿性 薪资待遇: 1.保底6000+10%提成+100-300手工操作费+1000-3000奖金 2.免费培训,包吃住 3.月休四天,自由调休 4.只做项目,不卖仪器,不卖产品
安全员绿化
诚聘绿化员‍ 月休4天,薪资3200元(过节费、年终奖、司龄工资、高温补贴200元/月) 要求:仅限有经验的 安全员‍♀,薪资3800元,有餐补,其他待遇同上 要求:50岁以下,12小时 地址:北海市银海区浙江路66号紫薇英伦小镇物业 联系人:刘女士 欢迎大家自荐或推荐
北海 银海区
3月14日 14:36拨打电话
广西北海汶瀛湖和七区招烤工一名,上班时间下午4点一12点二把刀勿扰电话
烧烤1-2人
汶瀛湖和七区招烤工一名,上班时间下午4点一12点二把刀勿扰电话
北海
3月14日 14:30拨打电话
幼儿园老师
2000-3000元/月
幼教
有责任心,有爱心,热爱幼教工作
广西北海御东万达附近招烤工一名,上班时间下午5点30一1点,二把刀勿扰电话
烧烤1-2人
御东万达附近招烤工一名,上班时间下午5点30一1点,二把刀勿扰 电话
北海
3月14日 14:10拨打电话
销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成TOG弹性工作制先进制造其他产品/服务电话销售经验
岗位职责: 1. 负责客户咨询的售前、售后全流程服务,通过电话、微信高效响应并解决问题 2. 协助销售团队完成客户跟进、方案推荐及签约支持,提升成单转化率 3. 参与团队日常管理协作,配合总监落实目标分解、过程督导与结果复盘 4. 主动学习公司产品及行业知识,持续优化服务话术与销售技巧 5. 按要求完成客户信息录入、数据反馈及工作日报等基础运营事项 任职要求: 1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,普通话流利,会基础电脑打字 2. 有销售、客服、售后或电器行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、执行力佳 4. 适应办公室坐班节奏(8:00-12:00,13:30-17:30),月休3天周日固定休息(管理岗轮值1天) 5. 认同团队协作文化,愿在稳定平台上长期发展
康养服务中心主管
5000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售
工作内容: 在社区为中老年人做慢病咨询、老年生活咨询、理财规划 对接平安康养保障产品,落地服务与成交 职位要求: 对中老年人有爱心、耐心,善于沟通 愿意学康养知识、做直播,敢拼敢干 认可养老康养行业,有目标有行动力 有销售 / 养老 /康养馆工作经验者优先 核心优势: 平安专业培训,免费学知识、拿技能 社区固定中老年客源,获客更轻松 工作时间灵活,自主安排,线下服务 无坐班约束,创业式发展,收入无上限
市场推广主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、开拓市场,统筹并制定销售策略与执行方案; 2、依据公司年度规划推进并落实各项销售任务; 3、收集整理各层级市场信息,实时跟踪行业发展趋势; 4、针对客户反馈的问题及时处理或协调相关部门支持解决。 任职要求: 1、具备较强的信息整合与分析归纳能力; 2、执行力高,富有亲和力,具备良好的组织及沟通协调能力; 3、学习能力强,做事有条理,工作认真负责,具有敬业精神与责任感; 4、能够推动管理工作的制度化、流程化、标准化及表格化建设; 5、本科及以上学历,熟练操作各类办公软件,如PPT、EXCEL等; 6、具有环保领域B端销售背景,具备工业园区企业客户拓展经验者优先; 7、能快速掌握不同行业废水处理工艺的技术特点; 8、拥有EHS部门、园区管委会、环保局、环评机构或半导体行业资源者优先考虑。 办公地点黄陂。
法拍顾问
1-1.5万元/月
销售经理11-20人3-5年学历不限渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验电话销售经验
- 法拍房源研判与价值分析 ​ - 客户需求对接、方案定制、交易促成 ​ - 协同法务/权证团队,保障交付安全 薪资福利: ​ - 行业竞争力薪酬+绩效提成+团队奖励 ​ - 完善培训体系+透明晋升通道 ​ - 优质办公、长期稳定发展 诚邀专业人士加入,共筑放心法拍服务品牌。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包吃年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC批发/零售快消品电话销售经验
1.负责电话销售和门店联系 2.负责引导客户小程序下单 3.负责客户沟通货品要求及送货时间等 4.负责收集售后意见
北海海城区业务经理1名,25-40岁,每月休息3天,有社保,底薪+提成,详细面谈!
5000-6000元/月
业务经理社保交通补助保险五险餐补1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制建材
业务经理1名,25-40岁,每月休息3天,有社保,底薪+提成,详细面谈!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:服务链条向下延伸,提供全方位支持赋能 4、售后客服支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理
300-500元/天
业务经理交通补助餐补1-2人月结1-3年高中及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
负责上门(幼儿园、培训机构)向客户展示介绍亿森传媒公司产品及摄影服务,达成合作,(有成熟的销售体系,成交简单快速,经培训后再上岗) 高提成,月薪8000-16000元。可选择任意城市负责公司业务就近工作:河池、南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、北海、贵港、百色、钦州、防城港、贺州、来宾、崇左。 广州、佛山、中山、江门、珠海、肇庆、云浮、茂名、湛江等 任职要求: 1、有驾照自带车辆,有陌拜地推经验。 2、能够独立处理和解决问题,对工作充满热情,跑业务时间自己安排灵活自由,看业绩说话拿高薪。
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限销售经验销售管理经验较多外勤开城经验软件推广经验品牌招商地推团队个人独立开拓市场能力团队建设及管理能力
办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林、北海等地级市可在所在地灵活办公 面试方式:南宁外其他地级市应聘者可线上面试 岗位职责: 1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。 2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成销售业绩目标。 3.客户关系维护:搭建并维护客户网络,定期进行回访,为商家提供支持与赋能。 4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈优化业务策略的可行性建议。 5.品牌推广:配合市场部门开展品牌宣传工作,提升公司在行业中的影响力。 岗位要求: 1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求: 3.具备优秀沟通技巧,擅长客户洽谈及长期关系维护; 4.拥有市场分析能力和行业敏感度,能准确判断发展趋势; 5.目标意识强,自我驱动力佳,能适应高强度的工作节奏。 薪资待遇: 底薪3300-4000,底薪根据面试情况而定(综合8k-12k) (薪资管道收益,持续增长,优秀者薪资可面议) 单休制,法定节假日正常休息 发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著的市场优势,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一实战带教,助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务响应体系:操作无忧,及时回应客户各类咨询 5、专业法务团队支撑:联合中国十大律所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理区域销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先建材其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:3-5年。 2. 最低学历:大专以上。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善 有家居建材销售行业经验优先。
工业安装项目经理
项目经理
1.有工业管道,设备和钢结构安装经验 2.一级建造师(山东省外) 二级建造师(山东省内)
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责: 个人债务、法催解除领域: 一站式解债综合服务,为债务人提供重新履约的解决方案!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组、法催接触合伙人 曾涉及负债相关经历,如操作过POS机、办理信用卡、贷款业务、催收工作,或从事保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的,均可快速转化资源实现变现! 当前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益救济 2:各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还 3:互联网金融/网贷平台服务:减少催收录入困扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分! 公司扶持政策: 1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导助力新人顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化支持,规划从小白到专业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位赋能支撑; 4. 售后客服支持:操作无忧,实时响应并给予专业指导; 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于实际工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩,保持信念与坚持,那么我们的合作即可开启
业务员
销售经理1-2人
粤强瓷砖岩板招工 1业务主管1名 2业务员多名 3设计师1名 贤邦瓷砖批发
团队主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上其他类型团队
工作内容 1、带领团队,保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作,持续优化作业流程 3、跟踪团队表现,适时调整方案以提高工作效率 任职要求: 1、具有优秀的组织协调与团队管理经验 2、善于识别并妥善处理团队运作中的各类问题 3、工作积极主动,具备激励团队实现高效产出的能力
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