招聘法务专员岗位职责：1、负责制定及组织审核公司规章制度，建立公司法务事务管理体系，法规汇编、案例等知识库；2、负责起草并审核各类合同，确保条款合规性与权益保障，有效预防潜在法律风险；对实施合同执行监控，建立风险预警机制，保障公司业务顺利进行；3、收集、分析与公司业务相关的法律信息，结合公司实际情况提出专业意见，为公司决策提供法律支持，针对工作中发现的问题，及时提出预防措施，降低法律风险；4、对业务运营中各项法律潜在问题进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；评估、审核公司经营项目的法律风险和**风险，提供风险防范意见；5、负责处理公司各类法律纠纷，指导开展全过程法律风险服务，编制办理方案，维护公司合法权益；6、参与涉及公司权益的重要经营活动准备工作，提供相应法律意见；7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、熟悉相关法律法规，有5年以上相关工作经验；2、具有较强的学习、分析能力，能够独立解决法律问题；3、工作严谨负责，具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力，协调配合能力及文字表达能力；4、对时事新闻有较强的度，了解最新法学风向；5、服从公司安排，积极完成领导交办的其他工作。福利待遇：1、包食宿、单双休、国家法定节假日休息、社保等福利。

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法务专员一、岗位职责：1.合同审核，公司治理文件、劳动争议案件及其他相关案件处理；2.负责出具法律文书，参与合同起草、谈判、审核、签订、履行等各环节，纠纷、案件处置，与外聘律师、法律顾问的联络、配合，法律咨询及普法培训等工作；3.收集、分析、整理、排查公司经营管理法律风险因素，配合其他部门，做好项目风险把控，出具风控意见，组织开展投资项目专家评审会；4.参与业务尽职调查。二、任职要求：1.大专及以上学历，法律、法学等相关专业；2.熟悉法律文书的起草和审核流程，具备良好的法律素养，具备合同审核的经验，了解合同法及相关法规，具备解决法律问题的能力，能够迅速理解和应对法律挑战；3.对法律事务具有严谨的工作态度，具备高度的责任心，具备良好的学习能力，能够及时了解法律法规的更新和变化，具备团队合作精神，能够协调与团队成员之间的工作关系。4、要求能常驻广西钦州，但须适应在广西区域内出差。薪资4K-6.5K

法务专员招聘要求：薪资|：4000-6000/月一、岗位职责负责公司日常法律事务处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律文书起草、各类文书合同归档管理等；参与公司重大经营决策，提供法律意见，防范法律风险；处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷；跟踪研究相关法律法规，及时更新公司内部法律知识库；完成上级领导交办的其他工作。二、任职资格学历要求：本科及以上学历，法学专业；工作经验：1-3年相关工作经验，有律所或企业法务工作经验者优先；专业技能：熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；具备良好的法律文书写作能力和沟通协调能力；具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力；工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；其他要求：通过国家统一法律职业资格考试者优先、党员优先（身高160cm以上、仪表端正）。三、薪资福利薪资待遇：面议（4000～6000），根据个人能力和经验从优；福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。

法务助理

工作地点：南宁市江南区劳动人事争议仲裁委旁，高德地图地图搜广西慧权法lv咨询公司（面试来这里）待江南区人民fa院搬迁后转至上津路22号面试须知：1.欢迎工作日线下面试（主要是周末要休息嘻嘻）2.面试请携带简历一份，及相关证明文件（学位证等）3.其他能够证明面试者工作能力的文件岗位要求如下：1.要求熟练使用打印设备，熟悉wps、word等办公软件；2.法本毕业优先，对≤中华人民共和国劳动法≥≤中华人民共和国劳动合同法≥≤中华人民共和国劳动争议调解仲裁法≥≤中华人民共和国民事诉讼法≥等民商事法律掌握、理解、运用；有自媒体账号运营、拍摄、入镜解说、剪辑能力可在此基础上商谈加薪事项。3.性格上活泼开朗，仪容仪表到位，能够共情、倾听当事人，并转化案件，促成交易；4.要求有法律文书撰写能力，符合公文文书格式要求，如起诉状，仲裁申请书，执行申请书，保全申请书等相关司法法律文件；5.恪守公司规定，诚实守信，有保护公司文件、文档不对外公开的意识。公司相关待遇：按照劳动法相关法律规定，周末双休，工作时间以法院为准，节假日正常休息工资构成：底薪+提成多劳多得6.岗位说明：本公司属于初创小型企业，自由活泼，无职场不良氛围，老板好相处，工资福利待遇也不会像大公司那样有一套严格的完善的丰富体制，希望各位求职者看完根据自身情况考虑清楚，其次，该岗位需要长期合作，后期可以放弃底薪走高提成模式，促成、谈下一个委托案件提成约1000-3000元不等（看具体数额而定）7.为什么要招人？因为我们本身就在南宁市人事争议仲裁院有工作地点，现在团队业务需要拓展到江南区人民法院（新院），需要两名同仁共同合作（另外偷偷摸摸告诉你，我们这里离职率超级低，要不是上一位过了法考去律所，我都没有这一份工作）8.工资为什么这么低？我凭什么去你们这里工作？各位应届生亦或者是想要一份稳定工作的法学牲们，法本扩招，亦或者是许多工作需要A证，刚开始毕业我们都脱离实践太远，课本上理论知识需要转化到实务中，所以学法不意味着高工资，目前低工资也不意味着以后也是低工资！来这里你可以面对面与客户交谈，提升自己谈案、销售能力（毕竟不会推销的律师不是好律师），其次，正常的工作时间能让你在闲余时间备战法考，并且进一步通过实践巩固知识能力（毕竟被客户问多了你自然也就熟悉了），高价工资意味着高工作能力，许多法学僧们一开始就要求高工资，这是严重违背市场规律的，总之，工资虽然低，但是在南宁这一块也算是可以生存或者是生活，我们也给你机会！，自主谈案提升自己的收入水平

法务调解专员岗位职责1、遵循“公平、公正、中立、及时、便民”的工作原则，调解法院委派的民商事纠纷；2、负责按规定进行纠纷案件的调解和审核调解协议文书；3、负责对案件进行司法确认等有关事宜；4、负责案件信息录入及结案后的资料归档整理等工作。任职资格1、遵守法律、法规和相关政策规定，热爱调解事业，服从工作安排；2、诚实守信、具有良好的职业操守，品行端正、敬业爱岗、具有良好的工作责任心、社会责任感；3、身心健康、有较强的协调、沟通能力、良好的团队合作精神、较强的服务意识和执行力；4、具备良好的文字和语言表达能力，能够熟练地运用电脑办公软件；5、专科及以上学历，法学专业或具有相关工作经验背景的优先考虑。

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广西慧缘红服务有限公司招聘职位，红娘咨询师，年龄25岁至40岁。学历，大专毕业以上。会说越语和翻译越文。形象端正，具有较强的沟通能力。具有从事婚介行业经验三年以上。文案策划专员。男女不限。年龄，25岁至35岁。学历，本科。设计专业。底薪2500元。岗位津贴，工资及福利待遇面议。联系人：小万联系电话：地址，浦寨F栋33号。

招聘：绿化员薪资：3000-3200元负责绿化修剪、养护、浇灌等，协助领导完成其他工作。任职要求1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心。2、有绿化工作经验的优先考虑。

招聘广西北海前台，要求工作认真、待客礼貌，有工作经验者更佳，采用三班倒工作制，待遇面议，联系方式详见招聘信息其他渠道。

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招聘：执业及兼职律师薪资：20.0K-30.0K岗位职责1.案件处理-独立承办各类诉讼与非诉讼法律业务，包括但不限于起草、审核法律文书，参与商务谈判，处理诉讼案件的立案、开庭、执行等工作，确保为客户提供高质量的法律服务。-深入了解客户需求，为客户提供专业、精准的法律分析和解决方案，维护客户合法权益。2.客户关系维护-与客户保持密切沟通，及时反馈案件进展情况，解答客户法律咨询，提升客户满意度。-挖掘客户潜在法律需求，拓展业务领域，为律所创造更多业务机会。3.团队协作-积极参与清府企业风险管理有限公司内部业务讨论和交流活动，分享经验与见解，共同提升团队整体业务水平。-协助公司其他律师处理重大、复杂案件，提供专业支持和法律意见。4.法律研究与行业动态跟踪-关注企业法律法规的更新与变化，进行深入研究和解读，为公司业务开展提供法律依据。-跟踪企业法律业务领域的行业动态和前沿信息，为客户提供前瞻性的法律建议。四、任职要求1.专业资质-持有中华人民共和国律师执业证，具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法解释。-毕业于知名法学院，法学本科及以上学历，硕士、博士学历优先。2.工作经验-具有二年以上律师执业经验，在企业法律相关领域，如公司法务、民商事诉讼等有丰富的实战经验者优先。能够独立处理各类法律事务，具备良好的庭审经验和诉讼技巧。3.业务能力-具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律观点和意见。-拥有出色的沟通协调能力，能够与客户、法官、检察官等各方进行有效沟通，妥善处理各种法律关系。-具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的法律事务中迅速理清思路，提供切实可行的解决方案。4.职业素养-具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力。-遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，保守客户隐私。-具有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同成长，为律所发展贡献力量。五、福利待遇1.有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验，提供业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，充分认可您的专业价值。2.完善的福利体系：享有五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等福利，为您的工

打官司，能挂牌执业

开庭诉讼证据

职位描述岗位职责：1、完成律所交办的案件；2、承办各类民事、刑事、经济、劳动等诉讼、仲裁案件代理；3、负责起草、修改相关的法律文书；任职要求：1、本科以上学历，已取得律师执业证；2、具备较强的文本制作能力，独立完成项目，包括但不限于独立撰写法律文件、独立与客户进行业务沟通、独立解决客户的法律问题等；3、具有独立处理非诉业务或者诉讼业务工作能力；4、有演讲经验优先考虑。

岗位职责：1、为客户提供法律帮助，给当事人分类分别匹配相应的律师约见解决问题。2、不需外出。任职要求：1、普通话沟通流利。2、有销售或电话客服经验。工作时间及休息：8:30—12：00；1:30—6:00周日休，法定节假日带薪休假人事电话：

对公司日常法务工作有一定的经验，

1、收发、整理和保管文件档案资料;2、立案材料的整理、立案事宜的对接及相关法律文书写作;3、配合客户顺畅沟通，做好法务、诉讼进度反馈工作;4、每周工作计划及落实，年度案件审判表数据的汇总;5、法律文书的起草、盖章、邮寄、跟进反馈;6、协助经理完成本部门日常事务管理工作。试用期:1~3个月,综合薪资3500-8000任职要求：1、1年以上相关工作经验，有律所或者公司法务工作经验者优先。2、熟悉公司风险和法务管理能力，具备风险管理、企业内控经验。3、熟悉公司法、民法典、劳动法等国家法律法规者优先。4、严谨敬业具备良好的职业操守和较强的信息采集与分析能力。

工作岗位：非诉调解员工作要求：沟通能力强，工作认真，严谨，会电脑操作和ExIsx表格工作时间：8点半-12点，1点半-6点，单休，星期天7小时制员工福利：公司买三险，带薪年假，节日福利等薪资待遇：4K一8K

1、解答客户法律咨询问题;2、协助公司法务完成客户委托；3、了解客户需求。4、协助公司处理涉及法律诉讼等事宜；5、参与公司业务拓展、合作等活动；6、网上立案。

招聘：医疗纠纷人民调解员薪资：面议岗位要求  1.有一定的医学、法学、心理学专业学科背景或有医疗机构、律师事务所、第三方医疗鉴定机构的工作经验<br/>    2.具有较强的交流、沟通及逻辑思维能力<br/>    3.具有耐心、细致、积极向上的进取之心<br/>    4.具体长远的职业规划<br/>    5.有驾照、40岁左右优先<br/>    岗位职责<br/>    1.接待来访投诉，必要时赶赴现场调解引导院外调解<br/>    2.受理案件，收集相关案件资料，提交专家咨询申请<br/>    3.协调调解时间、地点，组织医疗纠纷调解，做好调解笔录，起草调解协议书、写结案小结<br/>    4.领导安排的其它调解相关工作<br/>    福利待遇<br/>    员工午餐、法定节假日、周末双休、带薪年假、带薪病假、六险一金、年终奖

岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

学历要求：高中以上。年龄要求：55以下。经验要求：不限。工作内容：为分公司提供技术支撑，同时可以自主开拓市场，帮扶弱势群体。诚邀有见识有远见的小伙伴共同成长，共同致富！

业务接单就行了

法务一、岗位职责：1.制作和审查合同，负责公司法律风险的评估和预防措施的制定，确保公司运营合法合规；2.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见；3.与外部律师或法律顾问保持良好沟通，确保公司法律事务得到及时有效的处理；4.领导安排的其他工作。任职要求：1.法律相关专业本科级以上学历，持有法律执业资格证，3-5年法律从业经验，包括律所、法院、检察院；2.全职，可以接受出差（偶尔出差）；3.具有良好的法律逻辑思维能力和较强的学习能力。