招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

招聘暑假工，150一天可日结，人数4人，工作内容，外业下村委会组织村民签字，内业打印及资料整理

1、身体健康，年龄20至30（有经验者可适当调节年龄）； 2、工作认真负责，能吃苦，服从安排； 3、善于学习，喜欢动手，动脑 4、为客户服务期间，服务态度需要保持良好心态，积极与客户沟通出现的各类虫害问题，并及时做出处理； 体重： (65-70)公斤 身高： (170-180)厘米

学生管理，研学活动拓展教官。

本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

岗位要求 ·年龄：25-50周岁 ·学历：大专及以上 ·经验：具备销售或相关行业经验者优先 ·特质： ·热爱学习，对金融保险领域有探索热情 ·沟通力强，能精准理解客户需求 ·吃苦耐劳，相信脚踏实地创造价值 --- 我们提供 ·专业赋能体系 系统化培训（产品/法商/财富规划）+资深导师带教，助你从“销售能手”成长为“专业顾问”。 ·清晰发展路径 “顾问→主管→总监”透明晋升通道，能力决定舞台，成果定义未来。 ·高弹性回报 “底薪+绩效+津贴+团队激励”多维收入模型，上不封顶，你的付出看得见回报。 ·优质资源支持 公司平台客户资源助力，数字化工具赋能，让你专注价值创造。 --- 你将担当 1.为客户提供家庭风险诊断、资产配置等专业理财规划； 2.通过个性化方案，为家庭与企业提供风险保障与财富可持续解决方案； 3.持续深耕行业，成为客户长期信赖的财富管理伙伴。 我们承诺：所有面试信息保密，应聘成功者将享有专项入职培训。

生活教官男性22-50周岁，女性22-45周岁，原则上要求具有大专以上学历或退伍军人或警校毕业人员。条件特别优秀的，可放宽至高中（中专）以上学历。善于与青年学生沟通交流。2.相貌端正，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。3.身体健康，符合岗位要求。4.优先考虑具有中职学校或技工学校学生管理工作经验的人员。5.岗位24小时值勤。

我们专注全国优质头部项目的投资与招商，总部位于北京，在全国36个省份均设有子公司。现招聘招商经理，具体职责如下： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供后续服务支持。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出； 2、大专或以上学历； 3、年龄在25至40周岁之间； 4、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

1，协助并维护现有合作的银行网点运营，支持网点销售全流程工作，提高业务产出效率；及时回应客户产品咨询，并为网点提供完善的售后支持服务。 2，具备销售工作经验，性格积极乐观，善于沟通表达者优先考虑（底薪2200-6000元，需大专及以上学历；全日制本科可享学历补贴）。 3，薪酬福利：底薪+绩效奖金+年终津贴+周末双休。 4，工作地点：三祺城与梧州各银行网点。

招小工明天去铁山港有车，三四天活200一天，做围挡打钉下料干完给钱，

北海合浦招指挥/司索工

现在需要一个名小工活在马兰村委180元废品站做工，九小时，下班结账，电话

招烧烤工，6点到1点，3300元，不需要调烧烤料，懂烤生熟有一两年经验，有意联系卢教练：，工作轻松

银滩潮雕广场民宿招聘住店管家一名，要求身体健康、责任心强、沟通能力强、有管理经验、前台工作经验者优先，

一、招聘对象： 1.通过两门证券从业资格考试； 2.本科及以上学历； 3.已毕业，可全职到岗。 二、公司福利 1.每年提供免费员工体检； 2.重大节日发放专属礼品； 3.入职即享六险一金（公积金双边缴纳比例达24%）； 4.定期组织团队建设活动及下午茶时光。 三、我司优势 1.新兴优质营业部，晋升空间广阔，近四年已有6人成功转岗（涵盖投教、投顾、文秘、管理等岗位）； 2.不设客服坐席，无电话销售任务，不需陌生拜访或地推，亦无银行驻点要求； 3.金融行业本质包含营销属性，但我们的展业方式以线上为主，主要通过微信等工具远程沟通，新人无需有心理负担； 4.管理制度人性化，整体工作节奏平稳，压力适中，对新员工更为包容，利于长期成长； 5.不要求自带客户资源，专注培养零基础新人，实行一对一辅导带教机制。 四、岗位职责： 1.认真参与并掌握公司各项培训内容； 2.主动开拓客户资源，建立并拓展多元获客渠道； 3.持续提升专业素养，助力未来业务全面发展； 4.踏实肯干，具备对证券金融行业的热情与认同； 5.勇于面对挑战，具备一定抗压能力与自主学习创新能力。 五、薪酬结构 底薪+资产奖励+客户交易手续费提成+产品销售提成+总部营销激励+营业部专项奖励+其他补贴 欢迎对证券金融领域感兴趣的朋友踊跃投递简历，行动宜早不宜迟，多给自己一份信心与机会。若仍有疑虑，不妨预约一次面试，我们当面详聊~

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1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。 5

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

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综合金融经理人,2400-8000元, 招聘人数：3人, 岗位内容:负责续收保费，理赔等工作，工作轻松，时间自由安排，有保底薪资 职位要求：22-45岁(高中以上)，优秀者可放，有服务行业经验优先 工作时间：8：20-10：00，弹性上班时间，方便接送小孩 薪资待遇：3000-6000(上不封顶)，五金一险+团队绩效+国内外旅游机会+免费培训 联系人： 陆经理 简历可投递至邮箱：

招工人数:1名 /