岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，涵盖合同审查、文书拟定与修订等内容； 2、参与企业法律风险防控，提出法律建议，协助应对法律争议事项； 3、协助开展法律调研，汇总并整理相关法规条文及司法判例资料； 4、协同外部律师事务所及相关业务部门，推进诉讼或非诉法律事务的落实。 任职要求： 1、法学类专业毕业，具备本科或以上学历； 2、具有较强的法律分析能力和书面表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、做事严谨踏实，富有责任感，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1、协助项目经理进行资料归集、文件打印等相关事务； 2、审核公司各类合同的合法合规性，识别潜在风险并提出预警，维护企业合法权益； 3、对接外部法律顾问，负责诉讼案件的跟进、材料整理及进度汇报； 4、配合开展日常行政支持工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、法学或相关专业毕业，本科优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备法务相关工作经验，或有独立审查合同的能力者优先考虑； 3、掌握合同法、公司法、劳动法等有关法律法规及政策规定； 4、能接受短期出差安排。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 薪资待遇：4K-5K+全勤奖200元 上班地点：南宁市江南区研祥智谷

广西法盾法律咨询服务有限公司 急招：调解专员 薪资：4000-8000元以上 要求：高中以上学历 年龄：25-45周岁男女不限 福利：五险，法定节假日，月休6天，岗前学习，周调解奖金，月调解奖金 优先：法学专业，物业工作经验，法律工作经验 公司地址：防城港市港口区夏威夷广场

急需驾校文员10人，年龄28～56岁、男女不限，有经验者优先，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的法律咨询及相关支持服务 2.深入了解客户所遇问题，制定针对性解决方案，持续维护良好的客户关系 3.定期参加团队会议，交流行业信息与市场变化，协同推进团队目标达成 工作时间：上午8:50-12:00；下午13:40-18:00周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+奖金+提成+综合收入5k-7k+，老员工可达6k-8k+

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1.基本要求： ①熟练掌握Excel及常用办公软件操作； ②具备半年以上相关工作经验，具有会计、审计、数据分析或统计背景者优先； ③工作认真负责，具备较强条理性和良好的沟通协调能力； ④品行良好，遵守公司保密规定，能够严格按照标准和流程执行工作任务 2.岗位职责： ①负责督导部各类数据的汇总与维护，确保信息实时更新并及时汇报； ②熟悉并掌握部门各项管理制度与规范； ③编制周度、月度、季度及年度销售业务报表，并按时发送至指定群组供领导审阅； ④协助其他部门完成数据资料的整理与归档； ⑤收集并分析平台同类型市场相关数据； ⑥为管理层决策提供准确、可靠的数据支持； ⑦完成上级领导安排的其他临时性工作 薪资福利： 1.薪酬范围：4-5K 2.月休5天 3.上班时间:9:00-12:0014:00-18:00 3.公司特色福利入职周年福利、、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、等。

学校校园墙文员 一、工作要求： 1、年满18~30岁，服从公司的指挥安排，接受实习员工和暑假工，接受没有经验的公司可教。 二、岗位职责： 开展学校校园墙账号的内容审核与发布，确保内容符合平台规则（无敏感信息，不侵犯隐私等），同时宣传推广校园墙账号，让感兴趣的同学能够加到我们的校园墙，并且为同学解答问题，以维护账号的友好形象。 三、薪资待遇： 1、正式工：试用期间2个月，工资无责任底薪3000元底加提成，综合工资3500元。工作时间8小时，月休4天，不包吃住。转正后工资3500元加提成，综合工资5500元 2、暑假工：暑假期间可过来公司学习，每月2000元，每天工作8小时，月休4天，不包吃，可提供住宿。回校后每天要有灵活时间制(每天任何1小时左右)，兼职费用，年收入大约2万元左右。 四、工作地址： 1、广西百校文化传媒有限公司 2、暑假工过来公司上班广西百校文化传媒有限公司，回校在学校内工作不用过来公司上班，在宿舍可做。

1、统计整理发货相关信息； 2、制作并复核相关单据内容； 3、登记车辆发运台账记录； 4、协助处理发货过程中的突发情况； 5、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：8:00-20:00两班倒，买社保 工作地址：柳州市柳东新区宝骏厂内

任职要求： 1.具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣； 2.应届毕业生或者1年以下相关工作经验均可； 3.具有较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务； 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

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广西金朗建设工程有限公司诚招安全员2名（北海铁山港一名；柳州一名）薪资待遇：6-7K；详情请联系：李女士

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

合约专员 【工作内容】 1.负责工程项目合同的起草、审核及管理，确保合同条款符合公司规范和法律法规； 2.协调项目各部门，推动合同执行，处理合同履行过程中的问题与争议； 3.建立并优化合同管理制度和流程，提升合同管理效率； 4.定期梳理合同执行情况，提供合同管理相关数据分析与建议。 5、领导交代的其他事情。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，建筑工程、法律或相关专业优先； 2.5年以上建筑行业合同管理或相关工作经验，具备独立处理合同事务的能力； 熟悉建筑行业相关法律法规及合同管理流程，有一定的文字功底，有地产及中建系统从业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作内容： 1、配合经办法官开展司法拍卖中拍品的信息核实、现场勘查、公告张贴、组织实地看样等工作，回应并解决竞买人关于标的物及拍卖程序的相关咨询； 2、本岗位主要协助法院推进司法拍卖执行事务，需品行端正，具备严谨细致、积极主动、责任心强的工作作风； 3、负责标的物照片、视频及VR影像的采集与制作； 4、参与拍卖成交后标的物的交付协调工作； 5、落实上级安排的其他相关辅助任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，法律类专业优先，具备司法拍卖、律师事务所、资产处置或房产销售从业经历者优先考虑； 2、持有驾照者优先，熟悉日照市内交通路线；能适应国内出差安排； 3、性格活泼开朗，具备良好沟通能力；工作踏实肯干，抗压能力强，富有敬业精神和学习意识； 工作地点：日照市全辖区内 薪酬待遇：兼职外勤工作，200元/次。

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+提成 平均月薪9k，上不封顶 2.公司定期组织团建聚餐，节日福利齐全 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，单休 法定节假日带薪休假 无业绩考核压力 公司提供客户资源，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式完成客户邀约并推动签单达成。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和易沟通，期待你的加入

招聘：管培生 薪资：5000—7000元/月 适合应届生，专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，参与实际业务的综合管理工作。

招聘：银海区金域熙城小区物业前台客服，有无工作经验均可。工资面议，联系电话：

熟悉电脑

销售员：有经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

负责接待前来游玩的游客

岗位职责: 1.负责来访人员的接待、咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责信件、快递、报刊及文件的收发与分送； 3.负责前台电话接听，重要信息准确记录并及时转达； 4.办理会议室预订相关事宜，并提供会务支持服务； 5.负责公司仓库物资管理，落实物品出入库登记工作。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善应答各类咨询事项； 2.具有团队协作意识，易于融入集体工作氛围； 3.具备较强的组织协调能力和责任意识，可同时推进多项任务； 4.拥有良好的表达与协调技巧，确保工作顺畅对接； 5.熟练使用办公软件，胜任日常行政事务处理。

要求电脑熟练，懂统计，出入帐要简洁明了

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统计账单，收据，包吃住，工资4000元—5000元

黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；4、需要应届毕业生