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电销团队招募：1.综合月薪约3700元-10000元（无责任底薪1500元，每达成客户进件奖励100元，工作日每天完成一个进件则约每月可奖励2200元）2.提成200元-10000元或更高。综合如果能完成每月20个标准进件固定底薪1500元进件奖2000元=3500元。提成另计，有20个的进件工资轻松过55K。3。工作内容：通过电话向客户介绍贷款产品，约客户上门即可。应聘要求：1.男女不限，年龄18岁到45岁，学历高中以上。2.周一到周五上班时间上午8:45-12:00下午14:00-18:003.双休双休双休4.有无经验均可，公司有培训。公司地址：北海建设银行分行往东50米

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一、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.拿业务提成2.底薪+业务提成

岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力

招聘1人，要求全日制大专以上学历，专业不限，男女不限，25-45岁，有保险从业经历，月薪4000元

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职位描述：1、负责医院营销方案的制定，预算和实施；2、了解医院的品牌形象，特色，积极宣传单位的医疗服务；3、通过拜访客户，走访市场等多种形式积极拓展市场，精准寻找病人；4、负责患者的后续服务与跟进，留住患者，控制流失率；5、协助医患科处理医患纠纷。任职要求：1、大专以上学历，营销专业；2、有5年以来的营销经验；3、有爱心，有责任心，能吃苦，喜欢与人沟通。侍遇：底薪加高提成，有绩效，年终奖，年假，社保。月薪4千至1万元。

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找工作无非看中以下几点，我们公司总有一点吸引到你：工作内容：通过电话、微信等方式联系客户，办理专利商标期刊等知识产权业务。上班时间：8:50-12:0014:00-17:30双休，不加班薪资待遇：无责底薪+绩效+提成点10%-35%福利待遇：五险、工龄工资、年终奖、聚餐、节假日福利（不包吃住）发展空间：商务专员-商务主管-商务经理（只要你有能力，公司给你平台发挥）培训支持：岗前培训、专业知识、话术技巧、项目政策等最后，我们只希望你阳光开朗，积极向上，年龄35岁以内，不排斥电话销售，愿意在知识产权长期发展，如果想要了解更多可在线详细咨询。备注：本岗位不收取任何费用，公司直招，地址位于南坪工贸；本岗位有一定的学习沉淀期，只以专业服务客户，不以单纯销售为目的

工作职责：1、工作内容：利用公司提供的客户资源，外拨与客户沟通（无需外出），通过电话沟通了解目标客户的需求，解答客户疑问，有效利用资源；2、客户资源：公司提供高质量资源，无需要员工自己查询或拜访；3、对意向客户和老客户，进行沟通交流与维护岗位要求：1、正直，有上进心，责任感强，2、良好的沟通表达能力和中心能力，能随时掌握人的心理动向；3、应届生，无经验都可以，注重个人职业发工作职责福利待遇：1、上班时间：朝九晚七，国家节假日带薪休假2、［薪资］底薪+提成＋奖金3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多打舞台就有多大！5、视公司业绩不定期组织员工旅游和公司下午茶以及部门聚餐团建，让您有家一般的亲切感，工作更精彩更愉快；

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工作内容：1、根据提供的客户资源，主要电话等方式挖掘客户需求，促成合作；1.针对平台老客户进行维护，增强客户服务，进行复购；任职要求：1、有电销经验（半年即以上），可放开学历要求（保底专科）；2、具备良好的电话沟通能力，能接受挑战，无经验可接受；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习能力。岗位亮点：客户资源丰富、五险一金、优秀个人奖金及团队奖金。

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招聘：行政专员薪资：2.8-3.5千/月1、负责人员招聘；2、办理员工入职、转正、调任、升职、离职等手续；3、负责公司员工考勤，工资核算；4、负责人员档案管理、合同管理；5、负责公司文件的起草、发文、归档；6、协助公司企业文化建设，组织策划员工活动、公司年会等；7、完成领导交办的其他工作事项；8、会务管理，办公用品管理。任职要求1、人力资源或相关专业大专以上学历；有大型食品加工或制造业方面人力资源、行政管理的工作经历者优先考虑。2、有人力资源、行政管理相关工作经验；熟悉并能独立操作各招聘渠道3、熟悉行政人事各项事务的工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

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