1.每天电话和微信联系购房客户。2.公司提供客户资源。3.上班时间早上8.30分到下午18.30分，4.底薪2000，提成30%

高提成 有经验者优先

岗位职责：具备良好的沟通技巧， 能够清晰理解客户在购房过程中的具体需求 同时需拥有较强的抗压能力，房产行业存在一定的业绩挑战， 例如：面对复杂客户或市场波动带来的影响，需保持积极稳定的心态应对各类压力

工作内容 1、开展房产中介相关业务，涵盖客户对接及业务订单跟进 2、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意程度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与事务处理水平 2、能快速适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，具有较强的责任意识、学习能力与进取心

高提成，欢迎有经验者加入。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.无学历要求，有无经验均可，年龄18-50岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪+高提成 3.每周4天休息 【北海市世华易居招聘啦】 正在找工作的你，对房产销售感兴趣吗？我们是本地靠谱房企，现在招地产中介，新人有带教，老人有资源，提成透明不套路！ 北海房源多、市场稳，只要肯干，收入空间很大～想挑战高薪、积累客户资源的话，戳我聊聊？随时等你消息！

1.每天电话和微信联系购房客户。2.公司提供客户资源。3.上班时间早上8.30分到下午18.30分，4.底薪2000，提成30%

网络推广，楼盘对接，公司提供车辆。 客户资源有保障，专业技能有培训， 收入待遇有保底，职业发展有空间。

在办公室，联系，维护客户！ 给客户介绍我们在售房源

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与交易流程 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

广西北海凯明玻璃招一下名切割师傅精灵切割机

招聘 铭座自助烤肉招聘服务员，刷碗工，若干名 要求吃苦耐劳干活干净利索，有经验东北大姐优先，能者多得，薪资待遇从优， 可做全职，工作10小时月薪3000 兼职工作7小时月薪2000 联系电话 可来店里面谈，地址海城区，广东路，南珠市场斜对面，铭座炭烤肥牛自助

招聘：液化石油气站充装工 薪资：2.5-4.5千/月 负责液化石油气站钢瓶充装、搬运与安全检查，确保操作规范； 20-45岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可，有充装证优先。

招聘：保洁员 薪资：2.8-3.5千/月 1.负责工厂内所分配区域保洁清洁工作 2.保证按质量完成任务 3.服从上级领导安排 任职要求 吃苦耐劳，踏实肯干，做事麻利，服从领导安排！

合浦内衣店招聘 店长6000-10000元 任职要求： 1 有激情有笑容有责任心 2有销售的服务意识 3有内衣销售经验优先 4执行能力强 有团队意识 地址，合浦商业中心一楼内衣店（原万达） 电话，梁

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力，而是缺乏客户支持。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）实现客户稳定导入。 因此，在本团队中，经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率，而非单纯依赖客户开拓。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户来源。 如果你希望在房地产行业深耕发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验差异，可选择不同成长路径： ① 新人培养方向（租赁业务） 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习。 优势： 门店紧邻地铁站，自然客户流量充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，上手快，易建立信心 在我店实践中，平均约3组带看即可促成1单成交。 同时团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客源渠道。 ② 房产经验方向（买卖 / 新房） 具备相关经验的经纪人可直接开展： 买卖经纪业务或新房代理工作。 团队配套新媒体获客培训体系，帮助经纪人突破传统获客局限。 面对行业普遍存在的客户不足难题，我们定位为以客户转化为重心的运营模式。 ③ 新媒体发展方向 团队拥有成熟完善的主播孵化机制。 过去两年内已成功输出20余名稳定产出内容的房产主播。 未来可向以下方向发展： 房产主播、新媒体运营、内容创作者 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 作为销售岗位，收入潜力主要体现在提成空间与发展机会。 优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。 职位优势 客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流 带教体系健全——资深精英社经纪人全程带教，快速入门 获客技能赋能——系统教授小红书等平台运营方法 发展路径多样——可选经纪人、主播、运营等多维成长方向 地理位置优越——地铁口门店，日常客流稳定 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售工作经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、愿意追求更高收入目标 无房产背景者同样可获系统培养

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力，而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）获取稳定客源。 因此，在本团队，经纪人的重点在于提升客户转化效率，而非单纯依赖自主拓客。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。 如果你有志于在房产行业深耕发展，这里将为你提供良好成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（租赁业务方向） 无需具备房产从业经验，新人可从租赁业务起步。 优势： 门店紧邻地铁站，自然客流充足 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均每3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心，同步参与小红书获客培训，拓宽客户来源渠道。 ② 有经验者路径（买卖/新房方向） 具备房产销售经验者，可直接开展买卖或新房经纪工作。 团队提供系统化新媒体获客培训，助力突破传统展业模式局限。 解决客户资源不足难题，专注提升转化效能，打造客户转化型作业模式。 ③ 新媒体专项路径 团队设有完善的主播孵化机制，过去两年已成功输出20余位成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作 职业发展空间更广，路径更加多样化。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入以提成为主，成长空间大，优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客 带教体系成熟——精英社导师带教，快速融入岗位 获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法 发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展 地理位置优越——地铁口门店，客户到访稳定 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望获得更高收入，勇于接受挑战 无房产背景亦可，公司提供全面培养支持。

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力，而是缺乏客户来源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及小红书、短视频等新媒体平台，实现客户资源的稳定积累。 因此，在本团队，经纪人的核心竞争力更聚焦于客户转化效率，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。 如果你计划在房产行业深耕发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进 3、协助客户完成房产交易全流程手续 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 依据个人经验与职业规划，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（租赁业务方向） 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习。 优势： 门店紧邻地铁站，自然到访客户量稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易快速上手 在我门店，平均约3组带看即可促成1单成交。 新人能较快积累信心，进入工作状态。 同时团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客户渠道。 ② 经验型人才路径（买卖/新房方向） 具备房产经验的经纪人，可直接参与： 二手房买卖业务 新房项目代理 团队配套提供新媒体获客培训，帮助突破传统展业模式局限。 许多经纪人面临的挑战是客户不足，而我们团队定位为“客户转化型”组织，资源支持更具优势。 ③ 新媒体成长路径 团队设有系统的主播孵化机制。 过去两年已成功孵化20余名成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产直播达人 新媒体运营专员 内容创作负责人 职业发展路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力。 优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。 职位亮点 客户来源稳定 门店接待与新媒体客户双线输入，持续不断。 带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教，新人适应更快。 新媒体赋能培训 系统传授小红书等平台获客技巧，提升展业效率。 发展通道多样 可选择成为经纪人、主播或新媒体运营等角色。 地理位置优越 门店位于地铁出入口对面，客户到访便利，流量稳定。 任职要求 1、年龄20-35岁 2、有销售相关经验者优先考虑 3、具备良好沟通能力与学习意愿 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产背景者同样欢迎，公司提供全面培养支持。

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店不同，我们的核心优势在于：客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。 许多房产经纪人的主要瓶颈并非个人能力，而是缺乏客户来源。 而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台（如小红书、短视频等）实现客户稳定流入。 因此，在本团队中，经纪人更需具备的是客户转化能力，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。 如果你希望在房地产行业深耕发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责客户咨询接待与房源精准匹配 2、带领客户实地看房并做好沟通跟进工作 3、协助客户完成房产交易全流程服务 4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与职业规划，可选择不同发展路径： ① 新人成长方向（租赁业务） 无房产从业经验者亦可加入。 新人通常从租赁业务起步学习，具有以下优势： 门店紧邻地铁站，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速上手 在我门店，平均约3组带看即可促成1单成交，新人能较快建立职业信心。 同时，团队提供小红书获客专项培训，助力经纪人拓宽客户来源。 ② 资深发展方向（买卖/新房业务） 有房产工作经验的经纪人，可直接参与： 二手房买卖经纪、新房项目代理 团队配套开展新媒体获客培训，帮助经纪人打破传统获客局限。 多数经纪人面临的挑战是客户不足，而我们更专注于打造客户转化型人才。 ③ 新媒体专项方向 团队拥有完善的主播孵化机制，过去两年已成功培养20余名成熟主播。 未来可向以下方向发展： 房产直播达人、新媒体运营专员、内容创作人 职业路径更加丰富多元。 薪资结构 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩核算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力，优秀经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流 带教体系健全——资深经纪人全程带教，快速融入角色 获客技能提升——系统培训小红书等平台运营方法 发展通道多样——可选经纪人、主播、运营多条路径 地理位置优越——地铁口门店，客户到访便利 任职要求 1、年龄20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，学习意愿强 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产背景者同样欢迎，公司将提供全面培养支持。

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们团队的核心优势在于：稳定的客户来源 + 强大的新媒体获客能力。 许多房产经纪人的主要挑战并非个人能力，而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户： 门店现场接待 新媒体平台（如小红书、短视频等） 因此，在我们团队中，经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道导入客户流量。 如果你希望在房地产行业实现长期职业发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责接待来访客户并进行房源精准匹配 2、带领客户实地看房，做好全程沟通与后续跟进 3、协助客户完成房产交易全流程手续 4、依托门店到访客户及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与阶段，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（聚焦租赁业务） 无需具备房产从业背景亦可加入。 新人通常从房屋租赁业务起步学习。 优势包括： 门店紧邻地铁站出入口，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速积累实战经验 在我门店的实际数据中： 平均约3组带看即可促成1笔成交。 新人能较快建立职业信心。 同时团队提供小红书运营培训，助力经纪人拓展线上客户渠道。 ② 有经验者发展路径（买卖/新房业务） 具备房产工作经验的候选人，可直接参与： 二手房买卖经纪工作 新房项目代理销售 团队配套提供新媒体获客专项培训，帮助经纪人摆脱传统获客局限。 多数经纪人面临的瓶颈是客户不足， 而我们团队定位为“客户转化型”作战单元，资源支持更具优势。 ③ 新媒体专项发展路径 团队已构建完善的主播孵化机制。 过去两年内已成功打造20余名成熟房产主播。 未来可向以下方向进阶： 房产内容主播 新媒体运营专员 原创内容创作者 职业发展路径更加丰富多元。 薪资构成 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩阶梯计算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力上。 表现优异的经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定 线上线下双渠道持续输送客户 师徒带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教，快速融入岗位 新媒体获客赋能 系统传授小红书等平台引流方法 发展通道多样 可成长为经纪人、主播或新媒体运营人员 地理位置优越 门店位于地铁口正对面，客户到访便利 任职要求 1、年龄范围20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，学习意愿强 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产行业经验者同样欢迎，公司提供全面培养体系。

置业顾问，线上渠道，日常工作由公司提供客户资源，我们负责跟进维护及邀约到访

工作内容：通过线上方式与客户沟通，维护客户关系，邀请客户到北海购房，我们对接的 均为外地客户，无需外出拓展业务或派发传单， 工作地点固定在办公室，区别于传统二手房机构，我们专注新房销售，不涉及 租赁及二手房交易；入职后有经验丰富的同事带教，提供零基础系统培训与全程指导， 只要你愿意迈出第一步，后续成长我们为你保驾护航！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+五险+奖金+多项福利 上班时间：8:30-12:00, 14:00-18:30 四天调休

对接企业客户资源，邀请看房并促成交易，公司为北海全部一手楼盘的官方渠道代理

网络推广，楼盘对接，公司提供车辆。 客户有保障，技能有培训， 收入有保底，晋升有空间。

无需自行开发客户，公司提供资源支持，通过微信维护客户关系，电话沟通邀约，完成签单转化

【招聘】房地产高级置业顾问 岗位职责： 1. 负责接待客户来电或到访咨询，提供专业化的房产信息解答与建议； 2. 结合客户需求，组织实地看房并精准推荐匹配的楼盘项目供其参考； 3. 协助客户推进二手房交易流程，包括过户等环节的协调与跟进； 4. 提升客户满意度，全程支持解决购房过程中出现的各类问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 有2年以上房地产相关工作经验者优先考虑； 3. 熟悉市场动态，具备一定的分析能力，能根据实际情况给出合理建议。

【招聘】房地产高级置业顾问 岗位职责： 1. 负责接待客户来电或到访咨询，提供专业化的房产信息解答服务； 2. 结合客户实际需求，安排实地看房并推荐匹配的楼盘项目供客户参考； 3. 协助客户推进二手房交易流程，跟进产权过户等相关手续办理； 4. 提供全程优质服务支持，及时响应并协助处理购房过程中的各类问题。

1. 负责客户咨询接待，提供专业的房产置业顾问服务 2. 深入掌握客户需求，匹配并推荐优质房源信息 3. 建立完善客户档案，及时跟进反馈售后情况并落实后续服务工作 4. 具备敏锐的市场感知力与良好的抗压能力，敢于面对房产行业的挑战与压力 5. 完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满积极热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

在公司负责对接客户，公司提供完善的办公条件、交通工具及客户资源！ 只需完成客户邀约工作！享受同行业两倍薪资待遇！