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新乡市获嘉县招其他职位

月结（260-350） 1能出差，不恐高，50岁以内，血压不超过140 2每月15号发工资，提供住宿，吃饭自理（不管吃） 3试用期30天260元，过后260-350之间。

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找2名有低压电工证的，车企家用充电桩安装师傅.有意向的电工师傅直接联系，长期稳定，踏实干活，能使用智能手机的，优先招聘自带私家车师傅，外出施工方便！

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新乡市长垣市招二保焊/气焊、弱电/安防

招聘低压电工，主要负责焊机接线、大油枪小油枪线路工作，能吃苦耐劳，有证优先。

新乡原阳招弱电/安防

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

我们是做数控车床加工零件的，招聘操作工，上活 下活 改刀补 量尺寸等；有人带 试用期2个月，可以申请提前转正，入职买5险 ； 试用期和转正后都需要上夜班； 操作工试用期大概4500左右（8小时），需要加班会提前通知，要求服从安排 ，，周末20.7元/h ； 转正后计件，多劳多得，上12小时大概8000左右； 公司免费管饭不管住 工作内容 1、从事车床与加工中心工作（不需要编程但需要能大概看懂程序）； 2、具备看图识图，熟悉常规刀具，对通用量具可以熟练使用； 3、执行工艺纪律要求完成制造部安排的加工任务； 5、负责生产记录确保真实性、准确性、及时性； 6、执行质量管理制度、定置管理、按标准作业； 7、服从管理

年龄：55岁以下 要求：勤快，服从领导安排 职责范围： 1、负责办公室、办公楼厕所、会议室的卫生 2、打扫车间地面、窗户的卫生，工厂有拖地车，不需要自己弯腰，使用起来很方便简单，拖地机进不了的地方才需要用扫帚 薪资：面议 工作时间：半天4小时或者全天8小时均可，自己选择，每周日休息

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新乡市获嘉县招工艺管道管工

中秋国庆假期，招兼职，一天100工作地址：奥莱广场北门入口锅铁王联系电话：

岗位职责： 1.居民入户安检抄表； 2.负责对入户安检发现的不能当场立即整改的隐患进行统计并上报，并对该类隐患的后期整改进行跟踪督促。 任职要求： 具有团队精神，能吃苦耐劳，无传染病，适应不定时上班制。 工作地点：长宁县三元镇

招会开电牛的师傅，今天下午16点到2点10个小时170工资日结。电话

招聘：游乐设备操作员薪资：2000-2400负责游乐设备的操作与日常管理，上岗前提供系统培训，确保安全规范运行。工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力，对待游客态度友好，注重提升游客游玩体验。岗位职责：1.按照操作规程安全、有序地运行游乐设备；2.做好设备使用前后的检查与简单维护，及时上报异常情况；3.主动引导游客，解答基本问题，协助维持现场秩序；4.配合团队完成运营相关任务，保持岗位区域整洁。任职要求：1.身体健康，无影响工作的慢性疾病或不良习惯；2.服从管理，责任心强，能接受轮班制工作安排；3.有服务意识，愿意为游客提供热情、耐心的协助；4.有相关设备操作经验者优先，无经验可接受培训上岗。

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.独立完成强电系统（含配电箱、电缆敷设、接地保护等）施工与验收 3.处理安装过程中的技术问题，配合电网公司完成并网验收 4. 定期巡检已投运设备，开展故障排查、维修及保养工作 5.严格执行安全操作规程，规范填写施工记录及验收资料 任职要求： 1.具备强电施工相关经验，熟悉低压电气安装标准及充电桩技术规范 2. 持有有效电工操作证（低压/高压均可），具备登高作业能力者优先 3. 能适应新乡市长垣市区域内项目外派及灵活工作安排 4. 具备基础电路识图能力，能看懂电气原理图与施工图纸 5.责任心强，安全意识高，无不良从业记录

获嘉县农港城菜市场(高金食品)，招猪肉分割师1名，干杂活工1名，年龄25－55之间，男女不限，工资面议。电话

新乡市获嘉县招给排水、工地小工/杂工、开槽/切割、水电、强电

乔丹体育招聘导购 待遇：底薪提成奖金节假日三薪工龄奖 地点：亢村纬八路交叉口乔丹工厂店。

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新乡市获嘉县家装水电工，干活踏实负责

新乡市获嘉县，小吉附近，招工地小工/杂工、水电、强电、给排水、开槽/切割，工资日结

新乡市获嘉县招给排水、强电、水电

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据反馈 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，积极进取

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