销售各品牌汽车，价格优惠，汽车以旧换新。

会打字

主要职责： 1、开展五菱宝骏品牌展厅的车辆销售，接待到店客户并促进成交转化； 2、建立并维护销售业务档案，准确及时上报客户相关信息； 3、负责展厅内展车的清洁整理及日常移位等基础工作； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，性别不限，需持有C1驾驶证，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、服务意识以及良好的团队协作精神；

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2.与客户交流，说明评定结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定过程公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和商务协商能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应市场快速变化。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估的精确度。

汽车销售服务，需具备热情与耐心。

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化职业培训机制行业专业知识授课+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与晋升通道：销售顾问-销售主管-区域负责人（期待你的成长速度匹配公司发展步伐）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点： 结合项目需求及个人居住位置，按照就近原则统筹安排对应门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内处于起步阶段，市场潜力大、发展前景广阔。公司目前处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优越的薪酬待遇和稳定的发展环境。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以个人能力为核心考核标准； 个人发展：切入新兴赛道，享有巨大成长空间、免费技能培训、多元晋升机会、追求高品质生活； 我们重视求职者的态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司网站：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、高中或中专及以上学历（需提供毕业证书），年龄22-34岁，无征信不良及犯罪记录，销售经验丰富者可适当放宽录用条件； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关从业经历者优先考虑

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售手续办理等全流程服务 负责公司渠道的开拓与维护，持续积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、具有团队合作意识和优质的服务意识 5、期望通过自身努力达成月入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月收入过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，资深师傅一对一指导，帮助快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

岗位职责： 1.负责汽车品牌的线上销售及市场推广工作 2.利用公司提供的客户资源并结合自主拓展，持续与客户保持有效沟通 3.向客户推介公司车型产品，推动意向客户完成签约成交 任职要求： 1.无需具备销售从业经验，入职即安排系统化培训 2.具备较强的口头表达能力和人际互动技巧 3.渴望获得高收入，有明确的业绩目标追求 上班时间：9：00～12：0014：00～18：00 发薪日：18号 月休6天！每月组织团队建设活动！团队成员以90后、00后为主，氛围融洽易相处！ 实习生可提供实习证明盖章服务！

岗位职责: 1、负责客户邀约与接待，为客户介绍并讲解车辆相关产品信息； 2、开发新客户并维护老客户关系，掌握客户购车意向与需求变化； 3、熟悉展厅展车状况，确保展车清洁及展示环境整洁有序； 4、主动收集客户资料、竞品车型信息及市场行情，积极开拓业务渠道； 任职要求: 1、具备2-3年及以上实际驾驶经验，无重大交通违规记录； 2、拥有一年以上汽车销售行业从业经历，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定抗压性强； 待遇：具有竞争力的底薪+高额提成

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

有没有人干活？140一天打扫卫生，杂工8个小时接电话，，要两个人，男女不限

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北海市合浦县招米洞石师傅大约180平左右，20元一平方，，需要四人小团队

明天找两位会挂网的师傅，外架网。

1.熟悉国产车辆 2.拥有丰富的源头资源

4S店“贴膜工厂”业务员 底薪3000元销售额5-9点的提成 要求有相关工作经验

岗位职责： 1.负责汽车美容、贴膜、改色膜及隐形车衣等产品的销售推广，完成个人销售目标 2.接待到店客户，了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 3.维护新老客户关系，提升客户满意度和复购率 4.配合门店活动进行市场宣传，挖掘潜在客户资源 5.协助团队完成日常销售任务，参与业绩复盘与优化 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.对汽车后市场服务有一定兴趣或了解，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 5.工作地点位于深圳市宝安区西乡街道龙腾社区西乡大道230号满京华艺峦大厦

主要工作：走访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养门店等，开展汽车用品的宣传、推广与销售工作；同步收集市场动态、竞品情况及客户外采反馈信息。 该岗位需自行配备交通工具开展业务（无车可骑电动车），无需每日到岗打卡，可从住所直接出发拜访客户，每月回公司参会2-4次即可，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、有销售相关工作经验，具备小程序推广、汽配产品、机油品类或汽车后市场领域销售经历者优先。 2、责任心强，性格开朗，反应迅速，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识佳，能有效维护客户关系。 薪资待遇： 1、收入构成：综合年收入10-15万元，含7500元/月有责底薪+提成+季度绩效+年度绩效+六险。 2、福利保障：缴纳六险（社保+商业保险），享有约13天超长带薪春节假、节日礼金礼品、每月生日会、团队聚餐、集体旅游、亲子活动、周内篮球羽毛球活动、工作服装等。 3、培训支持：入职即安排专人一对一指导，提供系统带薪培训。 4、晋升通道：专员→主管→副经理→经理→副总监→总监； 5、发展机会：每年组织一次晋升考核，助力职业成长。

主要工作： 拜访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养店等终端客户，开展汽车用品的宣传、推广与销售工作；同步收集市场动态、竞品情况及客户采购反馈信息。 该岗位需自行配备交通工具开展外勤（无车可骑电动车），无需每日到岗打卡，可从住所直接出发开发客户，每月回公司参加2-4次例会即可，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职资格： 1、具备销售相关工作经验，有小程序推广、汽配产品、机油品类或汽车后市场领域销售经历者优先录用。 2、责任心强，性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识佳。 薪资待遇： 1、收入结构：综合年收入10-15万元/年，含7500元/月有责底薪+提成+季度绩效+年度绩效+六险； 2、福利保障：缴纳六险（社保+商业保险），享受约13天超长带薪春节假，节日红包礼品、每月生日会、团队聚餐、团建旅游、亲子活动、每周篮球羽毛球活动、工作服装等； 3、培训支持：入职即安排专人一对一指导，提供系统带薪培训； 4、晋升通道：专员→主管→副经理→经理→副总监→总监； 5、发展机会：每年组织一次晋升评估，助力职业成长。

岗位职责: 1.负责产品在市场中的推广与销售工作； 2.按计划达成既定的销售任务与业绩指标； 3.维护并拓展客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识； 3.能够高效协调客户资源并推进销售流程。

详细职责： 1.根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

工作内容： 1.走访海城区、银海区本地餐饮商家，完成产品的铺设与推广； 2.开展市场调研，收集行业动态以及竞品信息； 3.对接客户订单，跟进回执以及后续基础维护； 任职要求： 1.年龄不限，学历，能力强可放宽，有快消品行业销售经验优先； 2.无快消品销售工作经验，有本地餐饮商家资源也可优先； 3.熟悉本地餐饮商圈，熟悉本地街道路线可优先考虑； 4.外向，沟通表达清晰，执行能力强，能适应本地外出走访工作； 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪2500+新开绩效底薪+提成+奖金 2.上班时间：早9晚6，上六休一，节假日休息

聊单员是跨境电商领域中的一种销售岗位，主要通过即时通讯工具（如Facebook、Instagram、WhatsApp等）与海外客户直接沟通，以实现产品销售、客户关系维护和订单成交。‌

汇源果汁，34年国民品牌，诚招合浦，铁山港区经销代理商，有意向电话联系:

利用公司推广的互联网进行拓客，微信电话维护

一：提供专业培训，负责网站推广及资料定时更新 二：办公地点固定于办公室内，环境舒适，恒温空调，无需外勤 三：享受法定节假日安排，合理调休 四：无责任底薪2500～6000元，另享绩效提成 五：公司每年定期组织员工旅游活动

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信社群运营等形式拓展新客户，搭建稳定的长期合作渠道； 2、深入分析客户实际需求，提供契合的产品解决方案，推动销售成交及后续订单跟进； 3、跟进客户回款与账目核对，保障资金流转的安全性与效率； 4、持续维护客户关系，及时响应并处理售后问题，增强客户满意度与复购意愿； 5、关注市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务策略的优化调整。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上电销或微信端销售经验（条件优异的应届生可酌情考虑）； 2、语言表达流畅，善于线上沟通与客户关系经营； 3、具备较强的抗压能力，结果导向清晰，对达成销售目标有高度积极性； 4、熟练操作常用办公软件，有食品类或快消品行业背景者优先录用； 5、拥有良好的团队协作意识，能适应电商互联网环境下的高效工作节奏。 薪资福利： 薪资结构：底薪（2500-3500元）+阶梯式提成（上不封顶）+目标奖金 福利补贴：节日礼包、年度旅游、带薪培训、晋升通道透明 工作时间： 早班：9:00-18:00（午休1小时），后期依据业务发展可能增加晚班轮岗（21点前结束） 单休制（周六/日轮休）

1、工作内容 网络销售，借助公司自有网络平台，及时解答客户咨询，处理相关问题，并与客户保持良好沟通 2、定期回访客户，了解近期动态，确认是否有采购意向或实地考察计划，同步做好跟进记录