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招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

岗位职责： 1. 负责建筑工地内外脚手架（含扣件式、门式、盘扣式、爬升式/提升架）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案及安全技术交底作业，确保架体稳定性、承载力和垂直度符合规范要求 3. 配合项目部完成阶段性验收、专项检查及隐患整改，及时上报架体异常情况 4. 做好材料清点、分类堆放与现场文明施工管理，杜绝违章操作和野蛮拆架 5. 参与安全教育培训，落实高处作业、临边防护等各项安全措施 任职要求： 1. 持有有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），熟悉JGJ130、JGJ202等现行规范 2. 具备3年以上实际搭拆经验，熟练操作内架、外架、爬架/提升架中至少两类架体 3. 身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，能适应建筑工地环境及弹性工作安排 4. 具备基础识图能力，能理解施工图纸及架体布置要求，服从现场统一调度 5. 安全意识强，责任心强，具备团队协作精神和基本沟通能力

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岗位职责： 1.独立完成产品的机械结构（外观结构方案，框架结构设计，结构细节设计）和标准件选型，BOM清单制作。 2.根据产品功能和客户要求，不断优化产品结构、材料选用与配件选型，提高产品质量稳定性，并减少质量浪费，降低产品成本。 3.需要全程跟踪项目，结构完成进入样机阶段，需要配合解决生产过程中遇到的设计相关问题和样机后结构设计优化工作。 4.制订与产品生产相关的各类技术文件（BOM、装配图、爆炸图、样品确认书、来料确认书等）；负责机械结构设计相关工作的沟通交流。 5.根据项目或客户需求进行结构设计，能够清晰转化外观设计要求，根据外观设计方案进行结构设计。结构设计时，具有创新意识。 6.上级安排的其它事项。 职位要求： 1.本科及以上（全日制学历），机电/机械设计及相关专业毕业，了解行业常用绘图软件的设计原理，熟悉国产CAD软件，如中望ZWCAD、ZW3D等二维、三维软件进行产品设计开发工作。 2.熟悉钣金加工制作工艺及流程，有5年及以上钣金或机械行业相关工作经验。 3.熟悉产品开发流程，熟悉钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等加工工艺；能独立完成产品的结构设计，熟悉产品结构标准。 4.能做好项目跟进，处理过程中出现的问题。 5.有机箱、机柜、工业设备、智能终端产品设计，具有光学、电化学、非标自动化等结构配件设计的经验者，优先考虑。 6.有较强的沟通能力及逻辑思维能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强。 7.服从公司对工作的合理安排或调整，有一定的抗压能力。 五险一金、年终奖金、带薪年假、免费班车、团队聚餐、提供住宿、员工旅游、弹性工作

小家电，扫地机或机械/传动项目经验。可接受加班情况和偶尔出差情况。 必备软件creo技能 工作职责 1.负责公司新产品的结构电子器件的选型和建模； 2.负责新产品整体方案设计； 3.完成结构设计和技术预研工作； 4.跟踪模具开发，保证模具能够稳定生产出符合需要的产品； 5.跟踪生产中出现的问题，制定改善方案，并进行归纳总结，避免类似问题的发生，提高生产效率； 6.对客户和公司内部反馈的技术问题能进行分析、解决、验证，或者提供合适的解决方案，并给出相关的技术分析报告。 任职要求 1.机械设计类专业毕业，大专学历以上，从事机械设计类工作5-10年，具有较为丰富的工作经验； 2.精通绘图软件creo（必备技能）； 3.有过多款家电3c类产品的量产经验优先； 4.对工程材料、模具注塑、机械加工制造工艺熟悉； 5.高度的责任心,良好团队协作力和沟通力；做事积极,主动,擅于发现,分析,解决问题； 6.具有丰富的项目管理经验，能够主动推动项目中的研发工作。

工作职责 1. 负责带领项目结构团队完成交付目标（成本、质量、时效、体验）； 2. 负责梳理和制定结构领域的规划与交付工作，能向外看。负责攻关重难点问题，并通过技术专题推动团队技术演进； 3. 参与团队内设计评审工作，参与开发流程机制建设，能对本模块内初中级工程师提供技术辅导； 4. 负责结构模块团队管理及团队目标制定与闭环工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械相关专业，有结构团队管理类工作经历优先； 2. 具备扎实的机械结构设计基础，熟悉基础的力学原理； 3. 有量产类产品开发经验，问题解决思路清晰； 4. 具备较强的沟通及推动能力，抗压能力优。

职责描述： 1、负责车载高压连接器产品的开发试制，满足客户要求； 2、负责充电产品的开发试制，满足客户要求； 3、负责与客户沟通确定产品技术指标、可靠性测试程序； 4、负责零件开模可行性、产品装配可行性分析； 5、负责新产品DFMEA、BOM等； 6、协助处理产品试制及量产前技术问题。

三年以上工作经验，25岁一45岁，吃苦耐劳，包吃包住，工资12000元，

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