【岗位职责】 1、定岗方向：分拣、生鲜加工、库维等；前期入职都是分拣辅助组长 2、辅助正式组长处理部门业务和人员相关的日常管理工作； 3、学习仓储全链路运营模式，能对本部门业务模块进行数据分析和问题挖掘，提升运营质量，降低运营成本。 【任职要求】 1、2025届/2026届统招毕业生，大专及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、愿意长期投身物流行业，积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、能接受物流园工作环境，适应夜班。

指定区域配送 公司提供三轮车 中国邮政快递员，计件薪资，多劳多得 工作内容:送快递，负责把站点的快递，送到指定区域简单上手快，能吃苦的来，想挣高工资的来，公司直招不收取任何费用!!面试通过可就近安排站点!【公司免费配车!!!!] 1、正常月收入6800-8000，单量稳定有保障，日均300-500票。 2、工作内容简单，前期站点适应熟悉路线，有老员工带(有无经验均可)，18-50岁会骑车会使用手机导航，无犯罪记录，身体健康。 3、上班时间早7:30-下午6:00，早送完早下班 4、工作内容是负责区域线路内中小件快递物品派送。【注:有意向可以电话联系，或者投简历，稍后人事部联系您

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

郫县快递仓库，货量快递堆积，招聘临时工 18元/小时，长期日结，每天发工资 分拣，打包，扫描，装卸快递物流 公司直招，无任何费用，可带手机。 中间可以休息，没有业绩要求，简单小包快递,上手快简单。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

【工作内容】： 1.负责将分拣好的产品打包，工作简单（主要是枕头，被子类家纺产品） 【工作要求】： 1.年龄：18-45岁 2.接受无经验 【工作时间】： 1.早班：8:00-20:00 2.中班：14:00-2:00 【薪资待遇】： 1.短期:过年稳岗，15+3元/小时，十天一结，综合薪资220元/天 2.长期:计件保底+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月； 3.包住，宿舍条件好。

活动现场协助，维护秩序 时间：2月17日大年初一 9点～17点 地点：成都温江区温江文庙 费用：180元，提供中午饭，当天结款

‌年龄限制‌：要求18-45周岁。‌‌ ‌学历要求‌：初中及以上学历即可 ‌健康状况‌：需身体健康，无犯罪记录，能适应户外工作强度 ‌技能要求‌： 会骑电动三轮车（公司可提供车辆）；‌ 熟练使用智能手机处理订单；‌‌ 有摩托车驾驶证者优先。‌ ‌工作经验‌：无经验可接受，公司提供岗前培训；有快递从业经验者优先录用。‌‌2‌ 工作内容与待遇 ‌岗位职责‌： 负责指定区域的快递收派，确保快件安全及时送达；‌‌2 开发新客户并维护现有客户关系 目前负责两个小区配送，平均一天700票，工作轻松，送完就下班。月休两天。 工作地址:华阳

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美团垂类仓晚班拣货员 学历不限上一休一月薪3000 夜班拣货员18：00—9：00 地点牛王庙地铁站旁边

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1、具备大专及以上学历，拥有7年以上相关工作经验； 2、精通35KV及以下各类高低压设备的一、二次系统设计与新产品开发，了解钣金工艺及相关设计要求； 3、负责电气控制回路的设计与元器件选型，编制相应图纸及物料清单； 4、配合生产现场开展勘察工作，为产品制造过程提供必要的技术支持； 5、依据项目需求制定个性化电气设计方案，绘制电气图纸，协助实现客户定制化产品； 6、参与电气元件选型工作，进行PLC程序编写，确保产品技术质量达标； 7、回应客户技术咨询，归纳总结常见问题，提出优化改进措施； 8、完成上级领导安排的其他相关工作内容。 9、持有C1驾照，熟练驾驶手动挡车辆。

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搬运工工作时间：4点到下午3点左右薪资福利:工资5500元/月，没有住宿，，都有工作餐招工人数:数名(2.16)，工作地址:彭州蒙阳

一、运营专员 1人 薪资3000-5000 1、全日制大专及以上学历（计算机相关专业优先） 2、能承担工作压力，能快速理解业务，对业务逻辑敏感，能独立开展数据运营规划和体系构建； 二、仓库上架/分拣/复核 ，5人，薪资3000-6000，长白班 1、高中及以上学历，有供应链、快消品行业从业经验者优先; 2、有体力，做事认真负责，部分岗位需要简单电脑操作; 联系人:刘经理（同步） 地 址：彭州市天彭大道

岗位职责： 1：全面负责物流网点的日常运营管理，涵盖人员调配、货物收发、仓储作业及运输调度等工作，保障网点运作顺畅高效。 2：制定并落实网点工作计划与目标，科学配置资源，提升运营效能，控制运营支出。 3：负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训指导、绩效考核，调动员工积极性，增强团队协作能力与业务能力。 4：维护客户联系，及时响应客户咨询、反馈及建议，持续提升服务质量和客户满意度。 5：严格执行公司规章制度与操作规范，确保货物安全、准时、准确送达，防范各类安全事故。 6：负责网点财务相关事务，如费用统计、报销审核等，保证财务信息真实、合规。 7：定期向上级汇报运营状况、业绩成果及存在问题，并提出可行性优化方案与改进建议。 任职要求： 1：年龄不限，大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2：具备3年以上物流行业工作经验，其中至少1年网点管理经验，熟悉网点运作流程与管理模式。 3：具备良好的组织协调、沟通表达、团队领导及应急处理能力，能有效应对各类突发状况。 4：了解物流行业相关法规政策，具有较强的职业素养和责任意识；熟练操作办公软件及物流管理系统，具备基础数据分析能力。 5：身体健康，能适应物流岗位的工作节奏与时间安排。 岗位福利： 1：公司提供社保缴纳 2：享受带薪年假、节日福利、生日福利等员工关怀待遇。 3：提供系统化培训与职业发展通道，支持员工成长与晋升。 4：拥有舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围。

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搬运工 工作时间：4点到下午3点左右 薪资福利:工资5500元/月，没有住宿，，都有工作餐 招工人数:数名 （2.16） 工作地址:彭州蒙阳

岗位:装卸工，#要求懂装卸/会装卸。 ①:计件模式:10元/吨 ②:工作内容:集装箱内部50KG/袋的产品，直接拉出来丢在地上。简单粗暴 ③:包住，住宿单间/双人间，春节期间可以住在宿舍，吃饭，春节期间可正常来车，中午食堂阿姨直接送到工作地点，只包中午饭。 ④:一般3人为一个班组+每月工资10000+。年前工资结清 ⑥上班时间早8—18点。长白班 年龄要求:35-55岁，，要求有体力，懂装卸，会装卸。可以做长期工，买社保 工作地址：彭州市九尺镇林杨路。 【年前有1600吨，目前有2组4人在做，有两人搭配顺畅一天能做3车合计84吨，有2组一天2车合计56吨，但是远达不到预期】，目前预估再差3-4人，有愿意来的报名。招满为止

岗位职责： 1：全面主持物流网点的日常运营事务，涵盖人员调配、货物收发、仓储管理及运输调度等工作，保障网点运转顺畅高效。 2：制定并落实网点工作计划与目标，科学配置资源，提升作业效率，控制运营支出。 3：负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训指导与绩效考核，调动员工积极性，增强团队专业能力与协作水平。 4：维护客户沟通渠道，及时响应客户咨询、反馈与投诉，持续提升服务体验与客户信赖度。 5：严格执行公司规章制度与操作规范，确保货物安全、准时、准确送达，防范各类安全风险。 6：负责网点财务相关工作，如费用统计、报销审核等，保证账目清晰、合规准确。 7：定期向上级汇报运营进展、关键指标及存在问题，并提出可行性优化方案与建议。 任职要求： 1：学历不限，大专及以上学历优先，物流管理、供应链等相关专业更佳。 2：具备3年以上物流领域工作经验，其中至少1年网点管理经历，熟悉网点运作流程与管理模式。 3：拥有良好的组织协调、沟通表达、团队领导及应急处理能力，能有效应对突发状况。 4：了解物流行业相关政策法规，具备较强的责任意识与职业道德。 熟练操作办公软件及物流管理系统，具备基础数据分析能力。 5：身体健康，能适应物流岗位的工作节奏与时间安排。 岗位福利： 1：公司依法缴纳社会保险 2：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3：提供系统化培训与职业晋升通道，助力员工成长与发展。 4：拥有舒适办公环境与积极融洽的团队氛围。

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