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1. 每日通过电话及微信与购房客户保持沟通联系。 2. 客户资源由公司统一提供，无需个人开发。 3. 工作时间上午8:30至12:00，下午14:30至18:30。 4. 薪资结构为底薪2000元，提成比例达30%。

置业顾问，线上渠道，日常工作由公司提供客户资源，我们负责跟进维护及邀约到访

高提成 有经验者优先

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满积极热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

网络推广，楼盘对接，公司提供车辆。 客户有保障，技能有培训， 收入有保底，晋升有空间。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.无学历要求，有无经验均可，年龄18-50岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪+高提成 3.每周4天休息 【北海市世华易居招聘啦】 正在找工作的你，对房产销售感兴趣吗？我们是本地靠谱房企，现在招地产中介，新人有带教，老人有资源，提成透明不套路！ 北海房源多、市场稳，只要肯干，收入空间很大～想挑战高薪、积累客户资源的话，戳我聊聊？随时等你消息！

北海市铁山港区招叉车工

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北海深水港码头招工长期干的一个月4千到6千多劳多得，年龄不能超58周岁，，《必须住在港口》身体健康，必须合群，有意者电话

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小区直招聘秩序管理员: 要求:夜班，，年龄60以上65岁数以下，身高170左右，工作轻松，坐岗值班。会操作简易电脑，有经验者优先 工资:2000元/月。每月休息3天。每月十五号准时发放粮票 工作时间八小时！ 工作地点:银海区万达附近海韵家园小区 联系人：肖队 （）

工作内容： 1、掌握深圳各区域热门新房项目信息，根据客户需求高效精准推荐匹配房源，组织客户实地看房，推动顺利成交 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台开展新房项目宣传，拓展客户资源，提升客户咨询量 3、落实售后跟进，持续维护并深化客户关系，提高客户满意度，增强企业品牌形象 PS：入职门槛低，适应快，回报高，无需应酬饮酒，期待你积极加入 我们能为你提供： 1) 薪资具竞争力：收入透明自主，多劳多得，深圳新员工月薪范围4600-11000元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元 2）职业发展路径明确：从经纪人起步，可晋升为营业部经理（享团队管理津贴）、店长、营销区域总监至营销副总裁 3）晋升节奏快：每月开放一次管理岗位竞聘，业务管理岗全部内部培养，不设年龄与资历限制，公平竞争，凭实力成长 4）新人支持体系： 岗前集训0.5-2天，快速了解行业动态、公司制度、企业文化及商务规范； 配备一对一导师带教，助力理论与实践结合，迅速上手 福利待遇： 1、办公地点就近分配，无住所者可享公司提供的住宿安排，实现拎包入住，免除居住困扰 2、享有五险一金、乐助金，定期组织团建活动，平衡工作与生活 4、享受带薪年假：工作满1年享5天，满5年7天，满10年10天等 5、乐有家专属12项关怀假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），另有节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+量化绩效1000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

一、岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，赢得客户信赖。 2. 主动开拓新客户资源，扩大潜在客户群体。 3. 组织客户实地看房，进行项目介绍及样板间讲解，推动成交意愿。 4. 全程跟进认购、签约、贷款等销售环节，保障合同签署及回款顺利推进。 5. 持续维护老客户关系，激发“老带新”推荐，提高转介转化比例。 6. 达成公司制定的销售业绩指标 二、岗位要求 1. 中专或高中及以上学历 2. 欢迎无经验人员（公司将安排培训），有销售从业经历者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力 4. 仪表端庄、气质良好，拥有出色的沟通技巧与服务意识

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在自身居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业指导，积极推动买卖双方的沟通与协商。 4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化运营服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【岗位薪酬】 1、高底薪4600-7500，高业绩提成55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好平衡家庭与生活 【福利1】12项乐有家人专属假期，让你在全力以赴工作的同时，也能拥有充分时间陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 【福利2】平台费用下调5%，切实提升个人收入水平 【福利3】全面升级“乐助 金”保障体系，为你的职业发展和日常生活增添更多安全感与支撑 如此优厚的待遇，只为迎接卓越的你！别再观望，立即投递简历，加入我们的团队，携手开创精彩未来！ 【任职要求】 1、渴望挑战高收入，追求成长与突破，欢迎新人及应届毕业生报名 2、身体健康，态度积极，勤奋上进，性格阳光开朗，品行良好 3、具备吃苦精神，自信乐观，胸怀开阔，具有团队协作意识和执行力 4、年龄45岁以下，内心怀有强烈的致富愿望和成就事业的决心 5、上班时间：朝九晚九点半，中间包含三小时休息，业务熟练后可申请调整为朝九晚六，通常十点结束营业，全职岗位需参与轮值 心动不如行动，快来联系我了解详情（另有朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可供咨询），中年人同样热烈欢迎！

岗位职责 1、负责门店团队组织建设，能结合管辖门店实际状况高效搭建组织架构，合理优化人员布局； 2、负责门店日常运营管理工作，指导并支持经纪人开展业务，监督各项业务流程执行，有效防范运营风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，制定门店阶段性经营策略，并带领团队围绕目标及上级指引达成业绩成果； 4、及时调研并汇总门店所在商圈市场变化与竞争态势，分析制定应对方案并推动落地实施； 5、维护良好的外部关系，妥善处理各类突发情况，确保门店运营稳定； 6、统筹门店财务管理，落实资产管控与安全经营相关工作。 任职资格 1、具备相关工作经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈进取心与责任感，有拼搏精神，勇于自我突破； 3、拥有良好的沟通表达能力、问题应对能力、组织协调能力及风险管控意识。 薪资待遇 1、薪酬福利 底薪9000+35%门店分红 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除常规带薪假外，公司提供员工专属12项福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等贴心假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师 一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划 特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估管理者的重要标准 职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向与横向多元成长 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

合浦山口镇招十几名熟手钢筋工！包吃住，有意联系黄

招聘：合浦电力设备生产操作工5-8k包住有食堂 薪资：5000-8000元 工作内容：主要做钢筋绑扎、混凝土收料、脱模拆模打风炮 1.薪资待遇：试用期约半个月，试用期工资16块每小时，表现优秀可提前转正，转正后综合月薪5000-7000元(计时或者计件为主)+室外津贴：24元/天+高温津贴：250元/月（每年6-10月可享受室外和高温补贴）；发薪日期：每月20号发上月工资。 上班时间：三班倒（早班：6:00-13:00；中班：13:00-19:00；晚班：19:00-01:00）；比如今天上早班和晚班，明天上中班，后天上早班和晚班，大后天只用上中班，以此循环。 岗位要求：能吃苦耐劳，能倒班，服从安排，有工地工作、浇筑混凝土、操作行车经验优先； 住宿：提供免费住宿(4人间，配有空调、洗衣机、24小时热水，独立淋浴间和卫生间) 用餐：公司有食堂，，为早餐1.5元，午餐3.5元，晚餐3.5元。 其他：(入职转正后公司报销)；劳务派遣方式用工，（公司出，员工不扣费）

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【招聘】房地产高级置业顾问 岗位职责： 1. 负责接待客户来电或到访咨询，提供专业化的房产信息解答服务； 2. 结合客户实际需求，安排实地看房并推荐匹配的楼盘项目供客户参考； 3. 协助客户推进二手房交易流程，跟进产权过户等相关手续办理； 4. 提供全程优质服务支持，及时响应并协助处理购房过程中的各类问题。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

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