装卸工打包分拣
长乐物流园极兔装车18:00~4:00,14元/时+10元补贴工资日结联系我报名➡拉堡快递分拣员 日结14/小时要求:50人,18-58,分拣,打包,扫码,装卸,服从安排吃苦耐劳,工时10小时左右,工作轻松时间:18-6点中途有休息薪资:日结14/小时地点:柳江进德长乐物流园领钱电话:
临时工
广西南宁极兔速递日结白班装卸:7:30~18:00左右,14/小时晚班装卸:20:00~6:00左右,15/小时中班装卸:0:00~11:00左右,16/小时地址:中新物流园(极兔进港中心)报名电话:()招聘人数:20工期:临时
装卸工分拣
【一】最高169元一天!!安吉邮政地铁直达日结!【要求】18-50,男女不限【招聘岗位】分拣、装卸、拉包,随机分配白班8:30-19:0012元/小时晚班班次一19:00-3:00104元班次二19:00-8:00169元班次四22:00-8:00130元班次五23:00-8:00117元班次六24:00-8:00104元( 13元/小时)【下班时间以现场通知为准】【工作地址】:南宁安吉大道40号(地铁二号线安吉客运站B出口直走150米)报名:
急招临时工兼职工、搬运装卸工
14-15元/时
装卸工日结
广西柳州8月31日急招物流日结工20人,18-55岁,男【工作时间及待遇】中班:19:00-4:00,提前半小时集合签到,休息时间(不计工时):23:00-23:30装车:小车、地货14/小时,普通线路15/小时
分拣打包
【一】玉洞极兔日结分拣员14元/小时18-45岁,每天都要人!岗位:分拣、扫描、打包等出港晚班:19:00-7:00出港晚班: 21:00-7:00进港晚班: 20:00-7:00(14 元/时)(下班时间以厂里为准)备注:带上身份证原件、手套。不能穿带帽子的衣服,工作岗位随机安排。进港: 万纬南宁新中智慧园一期出港:金海物流园北门报名:名字➕电话➕年龄报名
兼职装卸工
白班兼职,下班结钱日结兼职190-250元小快递装卸工【工资待遇】装车19元/小时【工作内容】小快递装卸,工作简单时间】白【工作班9:30-13:30、夜班22点-次日6点【工作地址】兴宁区【要求】18-48岁【报名电话】
临时工免费培训
招聘:有这样一份工作,看看适不适合您或者您身边的朋友 : ①时间:8:30至10:30下班②收入:是上不封顶的③培训:是免费的,是专业的,是一流④旅游:是赠送的,政策好,方案多多⑤晋升:是不靠关系的⑥奖励:每月奖励不断⑦心情:是倍爽的,8:30不影响送孩子上学,下午不影响接孩子放学!周末不影响陪伴孩子的时间!工作地点在柳州地王财富中心17楼有想法抓紧联系我
装卸工打包分拣
柳北邮政招日结工 300人:男女都可以提供宿舍,收取5元/天的水电费【工作要求】18—55岁男女不限【工作内容】快递分拣、打包、装卸,岗位随机分配【班次】白班:9:00~21:00,日结 140元/天夜班: 21: 00~9: 00 ,日结150元/天(厂里安排提前下班也按白班140夜班150结)(中途有休息吃饭时间)【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园中国邮政报名
百色急招维修电工
5500-6000元/月
维修电工1-2人月结电工证
电工有工厂电工工作经验,须持有电工证。负责选矿厂生产、生活用电管理,负责全厂机械设备安装及调试、维护保养和故障维修等薪资福利:5500-6000元/月招工人数:1名
济南急招猎头顾问
3000-8000元/月
猎头顾问月结
招聘:猎头顾问薪资:3000-8000元/月岗位职责:1. 根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人;2. 完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库;3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系;5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;6. 协助顾问完成其他相关工作 岗位要求:1. 大专及以上学历,专业不限,管理类与商科类专业优先考虑;2. 对人力咨询服务行业有兴趣,具备制造业工作经验优先考虑;3. 具有较强的商务拓展能力,销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/技术背景等工作经验可考虑;4. 熟练运用办公软件及工具,长期学习与积累的意识;5. 擅长数据管理 ,适应 OKR/KPI 考核,自我驱动力强;6. 良好的谈判能力、强同理心;良好的团队合作意识。
郑州急招猎头顾问
5000-6500元/月
猎头顾问月结
招聘:行业猎头顾问薪资:5000-6500元任职职责:1、负责客户委托的招聘职位,与客户充分沟通,分析职位需求;2、通过各种渠道访寻候选人;3、甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5、协调薪酬谈判和offer签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;任职要求:1、本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2、拥有金融、IT互联网、房地产行业猎头、销售或咨询经验者优先;3、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;4、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密;5、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;晋升通道:猎头顾问-高级顾问-行业经理-行业总监
国家风口行业-新能源猎头顾问
10000-15000元/月
猎头顾问包吃社保餐补6-10人月结全职
猎头顾问(新能源-风口行业)工作内容:1、中高端岗位全流程交付:前期的人选寻访-中期的面试跟进-后期的offer薪酬谈判-最后入职程序以及后续付款事项;2、市场分析:负责新能源行业市场动态分析、客户信息分析,研究客户需求;3、人才洞察:根据人才信息分享及新能源市场脉动,获取潜在客户并进行开发,了解市场招聘需求;4、客户维护:维护和拜访新老客户,维系良好的客户关系;5、客户开发:通过转介绍,人脉维护,完成新客户开发;项目全生命周期管理。要求:1、学历不限,本科/人力资源专业优先;2、年满20岁-40岁,有2年及以上销售经验;有招聘经验优先;3、有敬业精神和团队合作精神,学习能力和沟通能力强,敢于承受压力,向高薪挑战;
保定急招猎头顾问
3500-6000元/月
猎头顾问3-5人月结
猎头顾问学历:本科。根据公司提供资源对简历进行筛选,面试和评估;与企业沟通用人需求,协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;对候选人相关资料的进行收集、分类、整理;对所操作项目的简历进行初步筛选,对候选人进行面试;对录取人选做系统背景调查报告,与候选人保持良好关系,不断了解市场动态;汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件。薪资福利:试用期两个月,可提前转正,试用期3500,转正后3500-6000+绩效奖金,每两个月涨薪一次,早九晚六,双休法休,招工人数:3人(同)工作地址:保定——茂业中心1702
杭州急招猎头顾问
4000-6000元/月
猎头顾问月结
招聘:猎头顾问薪资:4000-6000<p> 职位描述:</p><p> 1.根据客户需求分析职位,形成寻访策略,并负责落实实施寻访策略,找到目标候选人;</p><p> 2.与候选人进行沟通和初步评估,制作并完善候选人完整信息,并完成项目的最终交付;</p><p> 3.研究行业发展动向,主动收集行业内人才信息,完善行业人才库</p><p> 岗位要求:</p><p> 1.大专及以上学历,具有人力资源招聘或销售工作经验者优先;</p><p> 2.善于沟通,有较强的执行力及团队协作能力,工作细致认真;</p><p> 3.具备良好的职业素养与正确的价值观,学习能力和独立性强,能承受一定的工作压力;</p>
临时工
简单走访:当天结算!地址:广西富田木业有限公司百度地址:广西自治区百色市田阳区G323(瑞临线)能做的私聊! 帮我去这里拍照。是否有这个公司,日结。工资200元。百色市。
百色急招临时工兼职工
120元/天
兼职包吃日结
招聘兼职 百色森林公园,11月8号~11月20号。举办大型美食+游乐展销会。招数名,年龄25岁至40岁,上班时间,10点到10点。包吃,待遇120一天,联系人,德哥。
百色德保县急招临时工兼职工
2000-5000元/月
临时工有提成1-2人月结
热敷员有责任心,有一定的耐心,听从工作安排薪资福利:底薪加提成2000--5000月休两天招工人数:2工作地址:德保县城关镇兴安社区东安北街93号草药街(龙骨堂)
百色右江区急招人事经理主管
6000-10000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1.了解外卖行业的特点、公司的业务模式和战略目标,分析业务部门的人力资源需求。2.负责招聘计划制定、人才招聘、面试安排及候选人跟进,确保关键岗位及时补充合适人才。3.处理员工关系问题,包括咨询、投诉、纠纷调解等,维护和谐劳动关系。4.设计与实施员工培训计划,提升员工的专业技能和服务水平,促进员工成长。5.制定与执行绩效考核体系,确保绩效管理的公正性和有效性,激励员工达成业绩目标。6.根据市场状况和公司政策,制定具有竞争力的薪酬福利方案,确保薪酬结构的合理性。7.构建人才梯队,为公司的中高层管理及关键技术岗位培养后备力量。8.组织企业文化活动,增强员工对企业的认同感和归属感。9.进行人力资源数据的收集、统计和分析,为管理决策提供数据支持。10.确保人力资源管理符合相关法律法规,防范人力资源管理风险。任职要求1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先。2.具有3年以上人力资源相关工作经验,有互联网、大厂、国企同类岗位经验者优先。3.熟悉人力资源管理各项实务操作,具备良好的招聘、培训、薪酬福利管理能力。4.具有团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。5.熟练操作Office办公软件,具备良好的数据处理和分析能力。6.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策和标准。
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