【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

快快乐乐工作，开开心心拿薪，收入满满充实生活 我们是一群90后、00后的年轻团队，办公环境舒适，同事友善亲切！ 招聘我们是认真的，期待您认真对待每一次面试邀约。 1.本次招聘岗位为粉丝运营专员，主要通过线上社交平台拓展用户，挖掘潜在客户 2.公司不定期发放福利：包含丰富下午茶、台球休闲区、健身运动设施 3.不限学历，热爱互联网直播领域，日常喜欢刷抖音、观看直播，熟练使用手机和电脑打字即可 4.无需相关经验，入职后提供免费一对一教学，确保快速上手 5.年龄要求：18-30岁，也欢迎有拼劲的应届毕业生加入 6.团建活动多样：旅游出行、聚餐交流、生日庆祝、观影体验、户外拓展等 7.工作环境：5A级写字楼办公，全程室内作业，无需外出；团队年轻，氛围轻松融洽 8.晋升机制完善：所有运营管理及分红岗位均优先从内部优秀员工中选拔，每月两次晋升机会 9.享有国家法定节假日及相关福利待遇，春节假期长达20天至一个月 10.节日福利齐全：端午节、中秋节、年假等节日均享休假与礼遇 11.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 12.工作时间：14:00-24:00，期间休息2小时（18:00-20:00）

岗位职责： 1.为老年群体提供专业且贴心的服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务过程高效优质； 3.持续跟进客户互动，增强客户信任与满意程度。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及客户服务意识； 2.能够自主应对客户需求，具备较强的应变处理能力； 3.工作态度积极，善于在集体中协同合作。

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

职位描述： 1.招募可在各大高校组织公益主题活动的项目负责人 2.提供活动专项经费支持给相关负责人 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可获得荣誉认证证书 4.为活动参与成员配备专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习表现优秀证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动全流程组织与执行，全面监督活动质量，并对实施成效进行评估；能够及时应对并处理突发情况 8.统筹活动整体运营工作 9.负责活动方案的有效规划及人员协调安排

岗位职责： 1、数据统筹管理： 监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告； 追踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。 2、库存管理： 识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案； 执行周期性盘点数据比对，保障系统记录与实物库存相符。 3、运营监控与协调： 持续跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决； 衔接仓库、销售与客服部门，提升跨职能协作效率。 4、流程优化： 参与仓储标准操作流程的更新完善，提出可行性提效建议； 配合建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先； 经验要求：具备1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先； 技能要求：精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），熟练使用PowerBI或Tableau等数据可视化工具； 思维条理清晰，具备基本的数据分析能力，能基于数据发现业务问题并提出改善建议

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天

有意者打电话

1-态度端正2-积极乐观3包住 一，职位描述： 1，应届毕业生，在校生提供实习，实习工作(可全职). 2，实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作3，本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实 习证明。 4，实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位(可往管理层发展) 二，薪资福利： 1，公司为员工提供免费宿舍(位置合理，交通方便，家电家具齐全);2，无责底薪4000 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

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饭店招聘后厨杂工3000，面案3500，服务员3500，电话

百色市乐业县招贴砖(铺地砖)拆10几块地砖，铺10几块

百色市田林县招二保焊/气焊有焊过电解槽检修，工作经验的优先，主要是焊电解槽的爆炸连接片

二衬工人两名，熟练，服从安排，干到春节，工资清

找一个顶班清山开60机，正手的，在右江龙川，

岗位职责： 1.核对项目施工过程中的各种原始资料，包括但不限于储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告等。 2.在资料核对完成后（确保资料的齐全性），及时发出开工告知。 3.等待特种设备检验研究院的受理报检，并进行现场安装检验。 4.与特检员合作，确保资料内容与工程实际的一致性，包括但不限于设备的铭牌、现场的安全附件等。 5.在特检员出报告后，及时向当地市场监督管理局进行使用登记，办理使用证。 6.在使用证办理完成后，及时完成项目登记表的登记，并制作竣工资料。 7.不定期检查资料的完整性和正确性，确保资料质量。 8.完成公司及上级布置的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄：25—35岁 2.会开车，有C1驾驶证。 3.大专以上学历，化工、机械类专业优先。 4.对特种设备的安装、检验和报检流程有良好的理解和实践经验优先考虑。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 6.对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。 7.愿意接受新知识和技术，以提高工作效率和质量。 8.做六休一，能接受出差。

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 借助游戏平台及小红书、抖音等社交渠道，推广公司业务并开展用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无相关经验均可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于人际互动，具备较强的主动性和团队协作精神； 4、具备良好沟通技巧，熟练使用QQ、微信等社交软件，拥有基本的语言表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定每周日休息） 实习期一个月，底薪100元/天+200元全勤奖； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成； 2、配备专业培训团队，助力新人快速适应岗位要求； 3、职业发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养体系； 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

熟悉电脑，有责任心，主要工作：日常运营，打单，统计，出入库管理

请认真查看任职要求，不符合条件者请勿投递。 一、岗位职责： 1、确保工程指令准确、及时地传达到施工现场。 2、落实光伏、风电项目的进度安排，保障施工任务按计划节点完成。 3、驻场跟进光伏、风电项目的施工/安装/调试进展，每日汇报关键环节实施情况。 4、定期梳理与更新光伏、风电相关技术资料，保证文件完整、真实、可追溯。 5、统筹协调现场资源，处理设备缺件、工序交叉等现场问题。 6、配合工程科负责人开展专项检查与评估工作，包括安全检查、质量评估等。 7、对接跨部门协作事项（如采购催交、财务付款申请等）。 8、完成上级交办的其他临时性工作，积极支持项目团队各项任务推进。 二、任职要求： 1.具备5年以上项目相关工作经验； 2.专业背景为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关方向； 3.熟悉新能源项目（如工商业光伏、风电）的基本运作流程； 4.有新能源项目（如工商业光伏、风电）实际工作经历者优先； 5.熟练掌握常用办公软件（如Office办公套件、PPT演示工具、AutoCAD制图软件等），具备良好的文档处理能力； 6.持有相关职业资格证书或职称者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资：4000-6000元/月+年终奖金 2.社保：五险 3.公积金：按政策规定缴纳住房公积金 4.工作时间：标准工时制（每周44小时） 5.假期：享受带薪年休假 6.福利：节日慰问、生日关怀等 四、工作地点 广西百色

山地光伏项目经理

岗位职责: 1.统筹装修项目的全流程规划与落地实施，保障项目按期交付； 2.负责施工现场的全面管理，把控工程品质，监督施工节点进度； 3.对接客户，精准理解并传达项目需求与最终呈现效果； 4.及时处理项目推进中的各类突发情况，确保工程有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力及高度的责任意识； 2.擅长沟通协调，确保各方信息高效、准确传递； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能针对项目难点提出有效解决方案； 4.富有团队协作精神，可与团队成员协同配合完成任务。

1、主要负责对公司工程项目的施工组织、人员调度、工程质量、施工安全、各方协调、材料管理、工程成本等进行全面的控制、管理、监督，对项目施工效果负责;严格掌控施工进度，分配好现场人员的工作安排。 2、及时和设计师、客户、业务员对接好开工前的准备工作交接。 3、保证保质完成工期，配合业主、设计师做好相对应的验收。 4、负责及时催收工程款项。

1、负责铁路钢筋加工场现场生产管理工作。 2、需具备钢筋加工场相关管理经验者优先。 3、工作踏实，具备较强的责任心与执行力。

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.参与运营数据的整理与分析，支持团队优化运营方案； 3.完成运营团队交办的其他相关事务性工作； 4.保持团队协作顺畅，及时沟通并落实运营需求。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力及团队合作意识； 2.熟悉运营团队所用工具与软件的操作使用； 3.了解基本运营流程，能准确执行各项运营任务； 4.具备良好的表达能力和应对问题的处理能力。

有110kv及以上电压等级变电站工作经验，熟悉变电站技改项目，调试项目，具有高压电工证，低压电工证，继保证优先，公司购买5险一金，月薪10000-15000（根据技能水平，证件数量而定），工作区域:百色市及辖区县镇变电站

组建团队，开拓百色地区下辖各县市场