储备管理人才
8000-10000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限用户运营内容运营不接受居家办公社区运营车辆运营产品
岗位职责：
1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）工作内容，系统培养综合能力，全程有专人指导带教。
2.带领团队开拓新项目，探索并开发新市场领域。
3.参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。
任职要求：
1.具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。
2.有责任感，能适应一定的工作强度，具备良好的团队合作精神。
3.志在长期发展管理方向，愿意持续提升自我。
4.拥有一年以上团队管理经验者优先考虑。
薪资福利待遇：
1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力浮动，具体面议。
2.端午、中秋、生日等节日发放礼品及奖金；设立集团爱心基金。
3.定期组织团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。
4.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区式公寓住宿。
晋升途径：主管—高管—副理—经理
公司号码：***********
公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试
社区运营专员（17:30下班）
4000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
工作职责：
1.主要负责在线上回复客户咨询，及时解答客户疑问！非电话销售，非电话销售，非电话销售
2.室内办公环境，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及地推，公司提供稳定客源！
运营专员
4000-9000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限新媒体运营直播运营不接受居家办公
需要来公司！！！！！
需要来公司！！！！！
需要来公司！！！！！
无需经验！
岗位职责：
借助游戏平台及小红书、抖音等社交渠道，推广公司业务并开展用户招募工作。
任职资格：
1、年龄18-27周岁，性别不限；
2、欢迎应届毕业生，有无相关经验均可（公司将提供系统化的岗前培训）；
3、性格积极乐观，乐于人际互动，具备较强的主动性和团队协作精神；
4、具备良好沟通技巧，熟练使用QQ、微信等社交软件，拥有基本的语言表达能力。
薪资待遇：
1、工作时间：
12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定每周日休息）
实习期一个月，底薪100元/天+200元全勤奖；
转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成；
2、配备专业培训团队，助力新人快速适应岗位要求；
3、职业发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养体系；
4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力
社区运营专员
7000-12000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上策划社区活动
岗位急招招满即停
●大专学历及25-45周岁世界五百强完善的晋升培训体系
企业文化：
我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压任务的人群（无需电话销售、无电销性质）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休零加班！
福利待遇：薪资结构：
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k
2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病保障+企业补充保险+住房公积金
●工作时间：
上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，坚决不加班
周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天
●发展空间：
若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。公司依托世界五百强背景，具备成熟的晋升培养机制，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持！
晋升机制透明公开，完全凭实力说话，人人皆有机会
●培训支持：
无需担心经验不足
1、入职初期安排系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑
2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长
●工作环境：
1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力
2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）
3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）
4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每一个重要节点）
5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松）
●员工福利：
生日礼遇、团队出游、带薪年假、企业年金
底薪+提成、保底薪资、绩效激励、年终奖金
淘宝助理+5000
5500元/月
运营助理
岗位职责:工作内容简单容易上手，可以接受无经验，公司提供平台给你发展晋升，不需要销售产品哈，只负责和组长对接客户，线下和团队对接沟通客户的
岗位福利:薪资5500+奖金+小区宿舍，短期勿扰!暑假工勿扰!!
合约商务经理助理
6000-8000元/月
项目助理3-5年本科及以上有驾照会开车
商务合约经理助理
商务合约经理助理详细的工作内容
一、战略与策划层面（项目前期）
1.协助经理完成项目投标策划：
成本预测与测算组织团队进行工程量计算、材料询价，完成精确的成本测算。
．报价策略制定：这是核心职责。基于成本测算、竞争对手分析、业主资金情况和自身诉求，制定最终的报价策略（例如：哪些项报高价？哪些项报低价？总价下浮多少？)，以平衡中标几率和项目利润。
．合同评审：深入研究招标文件合同条款，识别其中的价格风险、支付风险、履约风险等，并为投标决策和合同谈判提供依据。
2．协助经理合同谈判与签订：
作为主谈人之一，与业主就合同价格、付款条件、调价公式、违约责任、验收标准等核心条款进行谈判，争取对公司有利的条件。
·最终确保正式签订的合同最大程度地规避风
险，维护公司利益。
3．协助项目商务策划：
项目中标后，协助经理编制《项目商务策划书》。这是一份项目的"盈利地图"
．盈利点分析：明确项目的预计利润来源。
．成本控制目标：制定人工、材料、机械、管理费等各项费用的控制目标。
．二次经营策划：主动寻找和创造通过设计变更、签证、索赔等途径增加收入的机会点，并制定具体行动计划。
．分包策划：确定哪些工程需要分包，以及分包的模式和招标计划。
二、执行与管控层面（项目中后期）
1．协助经理收入管理（对业主）:
．指导团队完成进度款申报，并负责与业主沟通，确保进度款及时足额回收，保障项目现金流。
．指导、审核变更签证索赔文件的编制，并主导与业主、监理的谈判工作，确保新增收入得到确认。这是项目"二次经营"的关键。
2．协助经理成本管理（对内＆对分包）:
．动态成本控制：定期（如每月）组织召开成本分析会，将实际成本与目标成本进行对比，分析超支原因，制定纠偏措施。商务合约经理
．分包管理：负责分包商的招标、评标、合同签订、过程结算和最终结算的审核与审批，严格控制分包成本，防止超付。
．材料采购管控：参与重大材料、设备的采购决策和价格审核。
3．协助经理合约管理：
．作为项目部的"合同专家"，向项目管理团队解读合同条款，确保施工生产符合合同要求。·管理主合同及所有分包合同、采购合同，建立合同台账。
三、风险与结算层面（项目后期及全程）
1．协助经理风险管控：
．全程监控项目履约过程中的各种风险（如业主付款延迟、政策变化、价格波动、分包单位违约等），并及时提出应对方案。
．理合同履行中出现的争议和纠纷。
2．协助经理竣工结算：
．组织领导项目的最终结算工作，审核结算报告。
．主导与业主委托的审计单位的全部核对和谈判过程。这个过程是一场硬仗，直接决定项目的最终利润，需要极强的专业能力、谈判技巧和心理素质。
3．复盘与知识沉淀：
·项目结束后，组织编写商务复盘报告，总结项目的成本、利润、得失经验，为后续项目提供参考。
．将典型的索赔案例、成本数据等进行分析归档，形成企业的知识库。
实习岗位
4000-9000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上用户运营内容运营不接受居家办公车辆运营产品运营
岗位职责：
1.初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，熟悉各环节基础流程，并承担相应可执行任务。
2.逐步融入企业文化和整体运作体系，全面了解公司各项管理流程，协助主管完成日常运营支持工作。
3.主动提升专业能力，掌握公司产品相关知识，能够独立完成品牌内容的介绍与推广说明。
任职要求：
1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。
2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。
3.具备良好的执行力，服从工作安排，有基本的责任意识。
4.品行端正，表达清晰，具备一定的语言组织、逻辑分析及人际交往能力。
5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信等相关材料。
薪资福利待遇：
1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者上不封顶。
2.定期举办员工庆功宴和生日庆祝活动。
3.节日关怀福利，涵盖端午、中秋、生日等节点，发放礼品或奖金；设立集团爱心基金支持困难员工。
4.组织多样化团队建设活动，如庆功会、集体旅游、体育竞赛等。
5.提供免费住宿，环境优美、干净舒适的员工小区公寓。
公司号码：***********
地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后搭乘双层电梯至20楼，出梯后左转直行至2012室
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试
阿里项目助理（底薪3000+提供住宿）
6000-8000元/月
项目助理经验不限大专及以上包住专业化培训晋升机会大
职位详情：有人带——晋升空间广——提供住宿
本岗位为公司储备型人才岗位，注重长期发展，致力于培养未来中高层管理力量。
一、岗位内容：
第一阶段：熟悉基础工作流程：深入学习阿里项目内容，掌握项目执行中的操作规范，完成线上线下沟通协调与业务办理等基础事务，做好客户对接，推动项目顺利落地。
薪资待遇：底薪3000（无责2500+绩效500+超额提成+不定期奖金）＝平均月薪5K-8K左右
第二阶段：组建项目小组：协助上级开展团队运营与建设，参与新人带教与培训，承担绩效评估、团队文化建设等工作，系统学习团队管理相关知识。
薪资待遇：综合收入6000------10000，表现优异者薪资不限上限。
第三阶段：参与项目后期运营管理：主导部门业务拓展及公司整体运营事务，参与平台优化升级、客服协作以及公司战略方向规划等核心工作。
薪资待遇：综合薪资30000----50000，能力决定收入水平。
二、其他福利：
1.提供免费住宿，入职即享带薪培训；
2.晋升机制公开透明，机会公平；
3.可申请前往分公司交流学习；
4.公司定期组织月度团建、生日会等活动。
三、职位要求
1、年龄18-27岁，性别不限，需具备大专或以上学历；
2、具备团队意识，经验不限，主管全程一对一指导；
3、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理工作；
4、有责任感，渴望成长，能承受一定工作压力，具备吃苦精神；
5、欢迎实习生及应届毕业生投递；
6、在校期间有学生会或社团经历者优先考虑。
店长
☑ 招聘岗位:导购员 店长数名
岗位要求：
◆18-38岁(有能力者年龄可放宽条件)
◆喜欢衣服，喜欢挣钱，服从安排，吃苦耐劳
地址：就近安排
☎ （）
欢迎推荐或者自荐
百色田林县招叉车工，28/小时，免费包吃住。
9000-10000元/月
叉车工1-2个月3-5人月结假期工
百色市田林县招叉车工，28/小时，免费包吃住。
项目助理、办证员
5000-7000元/月
项目助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.核对项目施工过程中的各种原始资料，包括但不限于储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告等。
2.在资料核对完成后（确保资料的齐全性），及时发出开工告知。
3.等待特种设备检验研究院的受理报检，并进行现场安装检验。
4.与特检员合作，确保资料内容与工程实际的一致性，包括但不限于设备的铭牌、现场的安全附件等。
5.在特检员出报告后，及时向当地市场监督管理局进行使用登记，办理使用证。
6.在使用证办理完成后，及时完成项目登记表的登记，并制作竣工资料。
7.不定期检查资料的完整性和正确性，确保资料质量。
8.完成公司及上级布置的其他相关工作。
任职要求：
1.年龄：25—35岁
2.会开车，有C1驾驶证。
3.大专以上学历，化工、机械类专业优先。
4.对特种设备的安装、检验和报检流程有良好的理解和实践经验优先考虑。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。
6.对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。
7.愿意接受新知识和技术，以提高工作效率和质量。
8.做六休一，能接受出差。
项目助理
岗位职责：
1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作；
2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理；
3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档；
4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。
任职要求：
1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理；
2.熟练使用CAD软件；
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
项目经理助理
6000-10000元/月
项目助理3-5年本科及以上项目经理助理
1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。
2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。
3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。
4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。
项目申报主管
7000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责制定广西区域内各公司年度项目申报的整体规划与实施方案。
2、统筹协调企业内部资源，全程参与项目立项、材料准备、申报提交、审批跟进及验收工作，确保项目顺利推进并落地完成。
3、及时汇总项目申报过程中遇到的问题，进行反馈分析与经验总结，并做好申报资料的分类归档和信息管理工作。
4、配合管理层为广西区域各公司提供日常运营及内务管理方面的支持与协作服务。
5、协助对接各项目的相关责任人，开展业务沟通、联络协调及接待安排等辅助性工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有扎实的文字表达能力和公文撰写基础，知识结构全面，熟悉企业内部运作流程，掌握政府项目申报实务及相关部门办事程序。
3、具备较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强。
4、需持有有效驾驶证。
工作地址：忻城
加分项
具备以下行业背景者优先：其他制造业
百色右江区主要工作：日常运营，打单，统计
3000-4000元/月
运营助理1-3年大专及以上
熟悉电脑，有责任心，主要工作：日常运营，打单，统计，出入库管理
南方电网工作负责人
1-1.5万元/月
项目经理
有110kv及以上电压等级变电站工作经验，熟悉变电站技改项目，调试项目，具有高压电工证，低压电工证，继保证优先，公司购买5险一金，月薪10000-15000（根据技能水平，证件数量而定），工作区域:百色市及辖区县镇变电站
运营助理/专员
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
无需经验！
岗位职责：
通过英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台，推广公司业务并开展用户招募工作。
我们坚信，唯有志同道合的伙伴携手同行，才能打造轻松温暖又充满斗志的团队氛围。在这里，你的付出将直接体现在收入上，努力必有回报！
任职资格：
1、年龄18-27周岁，性别不限；
2、欢迎应届毕业生，有无经验皆可（公司提供系统化岗前培训）；
3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识；
4、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、微信等常用社交软件，具备基本的语言组织能力。
薪资待遇：
1、工作时间：
12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周固定周日休息）
实习期一个月，无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成
转正后底薪4200+200全勤奖+提成
2、配备专业带教团队，助力你快速适应岗位，轻松上手
3、晋升通道完善，新员工将纳入储备管理人才培养计划
4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力
运营支持专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限电商运营
岗位职责:
1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施；
2.参与运营数据的整理与分析，支持团队优化运营方案；
3.完成运营团队交办的其他相关事务性工作；
4.保持团队协作顺畅，及时沟通并落实运营需求。
任职要求：
1.具备较强的统筹能力及团队合作意识；
2.熟悉运营团队所用工具与软件的操作使用；
3.了解基本运营流程，能准确执行各项运营任务；
4.具备良好的表达能力和应对问题的处理能力。
光伏工程管理技术员
4000-6000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
请认真查看任职要求，不符合条件者请勿投递。
一、岗位职责：
1、确保工程指令准确、及时地传达到施工现场。
2、落实光伏、风电项目的进度安排，保障施工任务按计划节点完成。
3、驻场跟进光伏、风电项目的施工/安装/调试进展，每日汇报关键环节实施情况。
4、定期梳理与更新光伏、风电相关技术资料，保证文件完整、真实、可追溯。
5、统筹协调现场资源，处理设备缺件、工序交叉等现场问题。
6、配合工程科负责人开展专项检查与评估工作，包括安全检查、质量评估等。
7、对接跨部门协作事项（如采购催交、财务付款申请等）。
8、完成上级交办的其他临时性工作，积极支持项目团队各项任务推进。
二、任职要求：
1.具备5年以上项目相关工作经验；
2.专业背景为土木工程、水利水电、光伏、风力发电、机电安装、项目设计等相关方向；
3.熟悉新能源项目（如工商业光伏、风电）的基本运作流程；
4.有新能源项目（如工商业光伏、风电）实际工作经历者优先；
5.熟练掌握常用办公软件（如Office办公套件、PPT演示工具、AutoCAD制图软件等），具备良好的文档处理能力；
6.持有相关职业资格证书或职称者优先考虑。
三、薪资福利
1.薪资：4000-6000元/月+年终奖金
2.社保：五险
3.公积金：按政策规定缴纳住房公积金
4.工作时间：标准工时制（每周44小时）
5.假期：享受带薪年休假
6.福利：节日慰问、生日关怀等
四、工作地点
广西百色
项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
1、主要负责对公司工程项目的施工组织、人员调度、工程质量、施工安全、各方协调、材料管理、工程成本等进行全面的控制、管理、监督，对项目施工效果负责;严格掌控施工进度，分配好现场人员的工作安排。
2、及时和设计师、客户、业务员对接好开工前的准备工作交接。
3、保证保质完成工期，配合业主、设计师做好相对应的验收。
4、负责及时催收工程款项。
运营助理/专员
100-110元/天
运营助理/专员经验不限硕士及以上
1、销售数据管理：
负责销售相关数据的收集与归集，确保信息的精确与完整。
执行订单及项目资料的系统化管理，保障系统稳定运行及数据及时更新。
2、客户咨询处理：
承接客户采购前的咨询工作，回应客户关于产品信息、价格询问及库存准备等需求。
提供专业的产品说明与建议，协助客户完成采购决策。
3、跨部门对接：
承担部门与财务、法务、税务、行政等职能间的联络职责，推动工作高效落地。
促进各部门间的信息传递与协作，协调解决业务推进中的各类问题。
4、合同与财务事宜管理：
统筹部门合同文件的整理与审批流程，确保合同合规有效。
负责部门财务事项的归集与报批，涵盖费用报销、款项支付等相关事务。
5、大客户商务支持：
为重要客户提供商务辅助服务，包括合同、发票、报价文件的编制与交付。
跟进商品上架进度及客户采购后的后续事项，提升客户体验与满意度。
配合处理异常售后咨询与投诉问题，保障客户合法权益。
协助完成退款等逆向财务流程，确保操作准确并符合规范要求。
6、运营问题反馈与优化：
定期汇总运营过程中发现的问题，输出看板报告，提出可行性改进建议。
参与业务流程与系统的优化实施，持续提升工作效率与服务质量。
7、其他工作安排：
落实上级交办的其他任务，确保各项工作按期保质完成。
栏目概述
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