岗位职责： 1、负责抖音、微博、小红书等平台的内容创作，按时完成内容输出与日常更新 2、协助线上及线下活动的新媒体策划、执行与宣传推广 3、及时追踪行业动态，挖掘热门话题，进行原创内容的整理与编辑制作 4、参与阶段性新媒体互动活动的落地执行，并完成相关数据记录 5、协同监测新媒体传播效果，开展数据分析与反馈汇报，提炼优化策略，构建高效运营模式以提升用户参与度，扩大粉丝群体 6、主导项目相关的爆款图文及视频内容打造，推动热点榜单曝光 任职资格： 教育程度：大专及以上学历 所学专业：中文、广告、新闻传播、市场营销及相关专业 工作经验：一年以上品牌自媒体运营经历，具备新媒体文案写作背景，熟悉互联网表达语态（有同行业经验者优先） 工作技能：熟练使用office、剪映、PS等常用办公与内容制作工具 工作能力： 1.拥有微博、微信等新媒体平台文案实操经验，掌握网络化语言风格 2.具备扎实的文字功底与社会话题内容生产能力，审美良好，可独立完成社媒短视频剪辑及内容推广全流程工作 3.擅于捕捉互联网热点与公共事件，对网络用语感知敏锐，思维灵活，富有创意与进取意识 4.长期活跃于抖音、知乎、微博、小红书、ins等社交平台及社群，熟悉各渠道运营逻辑与用户行为偏好 5.能够定期对社媒内容表现进行数据复盘与分析 6.工作积极细致，责任心强，具备优秀的执行能力和团队合作意识

帖子发布员（可居家） 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

岗位职责： 1、负责俱乐部短视频内容的创意策划与执行制作，增强品牌传播力； 2、通过多种短视频渠道进行内容分发与推广，提升线上 visibility； 3、跟踪视频表现数据，分析用户互动行为，持续优化内容方向； 4、积极与用户互动交流，维护社群氛围，提高用户活跃度与忠诚度； 任职要求： 1、热爱短视频领域运营工作，具备较强的创新意识与内容敏感度； 2、掌握主流短视频平台的操作方式，熟悉其推荐机制与社区规范； 3、拥有基本的视频剪辑技能，可独立完成从素材整理到成片输出的全流程； 4、具备良好的表达能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。

广西前瞻国际教育教培短视频制作兼职招聘启事 招聘岗位：短视频制作专员（可兼职） 工作地点：南宁市西乡塘明秀西路55号 工作时间：弹性排班，每周需交付3-5条成品视频，优先配合晚间/周末产出 岗位职责 1. 根据机构提供的脚本（知识点拆解、学员逆袭故事、学习方法等方向），制作符合抖音9:16竖版规格的短视频，时长15-45秒。 2. 负责视频素材剪辑、字幕添加、背景音乐选配、简单动画特效制作，确保画面节奏紧凑、符合教培类短视频引流逻辑。 3. 熟悉抖音平台规则，规避教培行业敏感画面与话术，确保视频内容合规可发布。 4. 配合机构调整视频风格，根据播放数据优化剪辑思路，提升视频完播率与引流效果。 5. 整理归档视频素材与成品文件，方便后续复用。 任职要求 1. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，能独立完成从素材剪辑到成品输出的全流程工作。 2. 了解抖音短视频爆款逻辑，有教培类短视频制作经验者优先。 3. 具备基础审美能力，能把控字幕字体、画面配色、背景音乐的搭配，让视频更具吸引力。 4. 执行力强，能按时交付视频，且接受根据反馈修改优化。 5. 无需坐班，远程沟通协作即可，学生党、自由职业者均可投递。 薪资福利 1. 薪酬待遇：单条视频计件付费，基础单价50元/条，播放量破万额外奖励100元/条，多劳多得，月结无拖欠。 2. 福利支持：机构提供固定素材库（手写笔记、试卷照片、配音音频等），无需自行拍摄。 3. 成长机会：长期合作可成为机构专属视频制作伙伴，享受更高单价与稳定订单。 应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历+3个以上短视频作品（教培类优先）至邮箱：[机构招聘邮箱]，邮件主题注明“短视频制作+姓名”。 2. 面试流程：简历筛选通过后，安排试剪指定脚本，合格即可合作。 联系电话：[] 我们期待创意满满、高效靠谱的你加入，一起打造爆款教培短视频！

一、岗位基本信息 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位 您将兼具“创意执行中枢”与“高管协同助手”双重角色，是推动公司战略从构想到落地的关键桥梁。我们期待的不仅是擅长文字表达的专业者，更是能高效转化商业意图为可操作方案的“策略解码人”——具备业务理解力、快速输出能力、强执行力和系统思维的复合型人才，未来可成长为统筹多线资源的综合管理者。 三、核心工作内容（岗位职责） 岗位核心诉求：将抽象业务设想高效转化为具象化、可执行的文字方案。 您的主要职责是“以文促行、驱动增长”，贯穿创意构思到实施推进的全流程，具体包括： 1、创意转化：把商业目标拆解为“可落地的执行文档” 快速响应总经理提出的口头或初步构想（如“设计老用户唤醒机制”“策划雨季紧急维修专项服务”），在24-48小时内输出结构完整、逻辑清晰的执行文档（含背景分析、目标设定、策略路径、执行步骤、资源配置、时间节点及应对预案）； 负责撰写并持续优化面向用户的规则文件（《用户下单指引》《投诉处理标准流程》）、面向服务商的操作规范（《急修订单派发-服务-售后全流程SOP》）、各类活动方案（《新用户首单优惠实施方案》）以及品牌运营、功能迭代等专项文档； 同步对接产品与技术团队，确保所提方案与现有系统（工单管理、结算系统）无缝衔接； 覆盖多种场景文档类型：用户拉新方案、品牌传播计划、运营策略、需求说明、平台功能改进、流程再造、用户维系策略等，保障每个业务动向均有配套文档支撑。 2、运营支持：成为跨部门协作的“连接节点” 协助处理日常运营事务：数据整理（如工单数量、师傅接单率、用户投诉高频问题）、资料归档（历史文档、会议纪要、制度版本留存）、信息采集（竞品动作、政策变化、用户反馈调研）； 参与基础项目执行：协调客服、市场、技术等部门资源，推动方案顺利落地，确保执行不走样； 完成上级交办的行政类任务（如公文拟写、报告编制、档案维护、差旅行程安排、会议组织与记录）； 承担基础文秘职能：文件起草、编辑、分类归档；信息传递与沟通协调；文书处理与事务统筹。 3、决策支持：深度融入企业高层运作 列席由总经理主持的重要会议（如季度经营复盘会、战略规划会），负责会议记录、决议汇总及后续追踪落实； 协助梳理高层战略思路，提炼关键目标与实施路径，提供决策辅助材料（如《家庭维修业务优化可行性研究报告》《年度用户增长策略建议书》）； 跟踪各项方案执行成效，定期形成数据复盘报告（如活动参与度、用户激活成本、师傅响应效率提升情况），为后续调整提供依据。 四、任职要求（硬实力+软实力） 1、硬实力：具备快速承接任务的基础能力 文字表达能力强：条理分明、语言准确，擅长将碎片化想法整合为结构化文档（掌握商业文档通用框架：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件精通：熟练使用Word（格式规范）、Excel（数据透视、图表制作）、PPT（可视化呈现），能高效产出专业级文档； 抗压与效率兼备：适应高强度工作节奏，能在紧急情况下迅速响应（如临时修改活动规则需当晚提交修订稿），24小时内交付高质量初稿； 学习意愿强烈：对新事物保持敏感，主动补充行业知识（如家庭维修服务特性、平台运作机制、本地用户行为习惯）。 2、软实力：决定方案能否真正落地的核心素质 理解力突出：能精准捕捉上级真实意图，即使面对模糊表述也能快速还原核心诉求（例如，“提高师傅积极性”可迅速拆解为激励方式、达标条件、数据验证三个维度）； 商业洞察力：了解家庭维修平台基本运作模式（如用户关注“响应快”“价格明”，师傅痛点在于“订单少”“回款慢”），能评估方案可行性（如设计用户召回策略时，兼顾投入成本与长期价值）； 沟通协调能力：在跨部门协作中顺畅对接（与产品沟通懂技术逻辑，与客服交流知用户痛点），保障方案顺利推行； 资源整合能力：作为综合性角色，能调动产品、技术、客服、运营等多方力量，确保方案从纸面走向现实。 五、我们提供（成长空间+团队福利） 高管亲自带教，直达决策层：由总经理一对一指导，全程参与公司重大决策（如业务结构调整、新城市拓展），快速积累行业认知与管理经验； 快速晋升通道：表现优异者可逐级晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业发展空间广阔，3年内有望进入核心管理层； 主导重点项目：直接负责用户增长、服务标准化、营销活动等关键业务的方案制定与落地，涵盖用户端、商家端及内部管理全场景文档输出，积累“从0到1推动业务”的实战经验； 温暖协作氛围：组织扁平，团队年轻有活力，鼓励创新尝试与快速迭代（只看结果，不拘形式）； 基础福利齐全：节日慰问、定期团建、弹性工作（特殊任务需配合加班）。 六、未来发展方向 随着能力提升与业绩积累，您将逐步深入参与公司战略层面工作（如区域扩张、新业务孵化），向“运营负责人”“项目总监”等管理岗位发展，主导更具影响力的项目（如年度增长计划、服务体系升级），成为公司发展的中坚力量。 七、岗位亮点（吸引候选人） “创意落地”型核心岗：您的每一份方案都直接影响业务成果（如一份《老用户唤醒方案》可能实现20%沉睡用户回归，一份《雨季专项服务方案》或带来30%订单增长）； 高成长赛道：家庭维修属本地生活刚需领域，业务更新快，个人成长速度远超传统行业（3个月掌握全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管倾囊相授：总经理亲自指导，助您快速建立行业人脉与实战经验（接触专家资源、合作方网络），为长远发展打下基础； 全场景写作实战：从用户规则到内部管理制度，覆盖增长、品牌、流程优化等多元文档类型，全面提升解决实际问题的能力。 我们期待这样的你： 不热衷于空泛表述，偏好用数据和逻辑支撑观点； 不止步于完成指令，更关心“如何让方案更可行”； 能在高压环境中稳定输出，能把领导的“一闪而过的想法”转化为“清晰可行的行动蓝图”； 更愿意与企业共成长，从“执行执行者”逐步成长为“战略参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新动能！

主要负责对接网红达人

任职要求： 1. 热爱新媒体运营，具有较强的创意构思能力； 2. 熟悉Office办公软件，掌握基础数据分析技能； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效完成各项工作任务； 4. 能够适应高强度工作节奏，责任心强，具备持续学习的能力。

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化； 2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中； 3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。 任职要求： 1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验； 3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路； 4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；

20-29岁（性格开朗）接受新手小白 性格内向不爱说话的就不来了 1.公司教你怎么拍视频/剪辑视频/视频文案/人设定位 2.让你在一个月内学会抖音月涨粉丝1万/3万/5万 3.教你如何带新主播，从0开始让新主播变老主播 5.教你如何跟主播复盘昨天的直播数据 试用期为7天《每天30元补贴》 上班时间：下午14；00-18；00（4小时） 晚上20：00-1；00（5小时） 每月休息时间3天，休息时间自定《不能连休》 运营提升空间：转正4000元-5000元+各种奖金，奖金大概每月有1500-3000元

工作岗位职责，底新加提成分红

圆织工 2.上班时间：白班（能接受临时生产安排加班），月休四天。一、工作内容：学习本车间机械各工序操作规程，可独立完成生产，日常设备维护，产量记录等 薪资福利:3000 - 5000元/月（计件），有餐补 招工人数:2人 工作地址:百色市平果市驮湾村下达岭

氩弧焊工 有三年焊工工作经验，能独立完成焊接工作（主要焊接不锈钢，氩弧焊），能看懂制造图纸，焊接熟练者优先，中技及以上学历，持有焊工证优先选择，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德，会做钣金。1.有三年焊工工作经验；2.能够独立完成焊接工作（主要焊接不锈钢，氩弧焊）；3.能看懂制造图纸，焊接熟练者优先；4.中技及以上学历，持有焊工证优先选择；5.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；6.会做钣金 薪资福利:3000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:广西平果市易地扶贫搬迁后续帮扶产业园23栋（新安路）

急招专业光伏安装队，20一100人，300兆山地光伏，每组850元，人机吊材料，工资月结，连糸电话，微信同号，

缝纫工 要求身体健康 薪资福利:3000 - 6000元/月（计件工资）；包中餐,加班有晚餐,离家远的包住宿；前两个月有学徒补贴、满勤奖等 招工人数:20人 ； 工作地址:平果市马头镇如意小镇小区外围二楼商铺

打包工 1.长期定居在平果市2.上班时间：白班（能接受临时生产安排加班），月休四天。一、工作内容：1.成品袋袋内清洁工作2.成品袋折叠、绑扎工作3.打包好的成品袋做好标识，运至成品仓库存放 薪资福利:2500 - 4000元/月 招工人数:1人 工作地址:百色市平果市驮湾村下达岭

该岗位实习生和应届都可以，不限制实习时间，公司是旅游行业 薪酬：底薪2000元 + 全勤补贴200元+ 交通餐补300元。 岗位要求： 1、负责公司客户信息、订单核对 2、负责公司产品上传（旅游类） 3、有一定文案功底或者设计功底的优先 4、上班时间：9:00～18:00 5、周末双休 6、工作地点：天府三街

岗位职责： 1、负责学员报名资料的合规性审核，确保符合相关政策及报名条件 2、统计、分类并分发学员资料至制作团队 3、严格审核学员论文内容、格式及学术规范性，提出修改建议并跟踪落实 4、主动对接学员，及时通知资料准备进度、时间节点及后续安排，提升服务体验 5、协同资料老师优化资料处理流程，持续提升审核效率与准确率 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、26-35岁，，具备良好的沟通亲和力与服务意识 3、2年以上报社、杂志社相关文案编辑、编辑助理相关工作经验 4、文字功底扎实，熟悉公文及教育类材料写作规范，细致严谨、责任心强 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力

完成公司文案编辑

岗位职责： 1、协助编写公众号文章（文案部分，可以参考公众号“西部印象”） 2、负责旅行社线路包装 3、负责视频文案编写工作 4、其它文案工作 岗位要求： 1、文笔好、文字功底深厚、有网感，喜欢旅游； 2、中文、新闻、新传等相关专业，此为硬性条件； 3、会使用图片编辑、视频剪辑工具； 4、面试需要带作品。 5、一年以上同岗位经验

岗位职责 负责儿童动画短剧、短视频的文案、台词、剧本创作。 任职要求 1.广播电视编导、汉语言文学、动画等相关专业优先； 2.喜爱儿童动画，有小说、剧本创作经验优先； 3.熟悉儿童短视频节奏，能精准抓住儿童注意力，提升点击率与完播率； 4.性格温和耐心，文字表达流畅，有较强的故事感。 我们提供 无经验可培养，入职有专业老师带教； 表现稳定者半年后可弹性不坐班，按单结算，时间自由。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 借助游戏平台及小红书、抖音等渠道推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无相关经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交工具，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定周日休） 实习期一个月：无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成 转正后：底薪4200+200全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、提供良好晋升通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、定期组织团队活动，增强团队凝聚力

企业号运营，短视频制作，剪辑，对接美团，携程等主体平台。

岗位职责： 1. 负责直播平台的内容规划及日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性； 2. 配合主播团队优化直播环节，提升直播质量与观众互动效果； 3. 通过直播数据复盘与分析，动态调整运营策略，提升转化效率与投入产出比。 任职要求： 1. 熟悉直播领域发展趋势，具有较强的内容创意与策划能力； 2. 掌握主流直播平台的运营机制，能结合数据分析制定有效运营动作； 3. 具备良好的沟通协调能力，可与主播及跨部门高效协作； 4. 思维敏捷，富有创新意识，能根据市场动态快速提出应对方案； 5. 有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。

一、主要工作职责：​​ 1、内容策划与创作：​​ 负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。 围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。 具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。 2、账号运营与推广：​​ 承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。 掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。 定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。 3、引流与转化：​​ 通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。 组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。 二、任职资格要求：​​ 1、经验技能：​​ 具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。 对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。 2、核心素质：​​ 网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。 创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。 数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。 沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。 3、加分项：​​ 为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。 热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。 曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。 三、薪酬结构：​​ 底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩） 月休四天，有社保

岗位职责: 1. 负责线上平台的内容策划与运营，优化用户互动体验 2. 承担健身类内容的拍摄工作，保障视觉呈现品质 任职要求: 1. 具备较强的线上运营经验，可自主推进运营任务执行 2. 熟悉摄影技术，能将创意手法融入健身主题内容制作 3. 具备团队合作意识，积极配合项目推进与落地

按公司要求宣传公司品牌及形象，能用智能手机即可，其他无要求。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 利用游戏以及小红书、抖音等社交平台，推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性和团队协作精神； 4、具备良好的沟通技巧，熟练使用QQ、微信等社交软件，有一定语言表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周日固定休息） 实习期一个月，日薪100元+200元全勤奖 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、提供完善的职业发展通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会使用网络、能打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，推广公司业务。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升通道完善，依据个人表现与能力实现快速晋升 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基本的电脑操作能力，善于沟通交流即可 超友好工作环境，期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎随时联系～(*^o^*)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体策划、制作及发布，持续提升品牌影响力； 2. 承担微博、微信、抖音等社交平台的日常维护与运营管理； 3. 跟踪评估新媒体运营数据，结合反馈结果优化内容方向与传播策略； 4. 协同团队推进新媒体活动方案的制定与落地，提高用户参与度； 5. 关注行业动态与市场变化，洞察用户需求，增强内容吸引力与用户留存； 6. 落实小程序、视频号店铺、抖音店铺的运营工作，涵盖商品上架、拍摄处理、销售支持及售后管理； 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立产出高质量内容； 2. 熟知主流新媒体平台运营机制，熟练运用各类社交工具开展推广； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据表现及时调整运营动作； 4. 具备良好的协作精神，善于沟通配合，推动团队项目高效执行； 5. 热爱新媒体领域，拥有主动学习意愿和创造性思维能力； 6. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 上班时间: 8:30-12:00，14:30-18:00