
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营大专及以上
(有北上广工作经验优先考虑!!应届毕业生或相关工作经验低于3年的勿投!!)
岗位职责:
1、熟悉各媒体流平台(包括并不限于公众号、视频号、知乎、今日头条、小红书等)运营规则和技
巧,负责公司蓝V的运营,能独立进行账号从0-1
的搭建和运营,以客户询盘数量为导向;
2、独立完成视频及图文内容输出,跟踪推广效
果,获取粉丝流量并能带动产品转化率;
3、配合进行官网的优化及运营,对各媒体流平台的查看、转发量、引流量、客户转化数等指标负
责;
4、通过各媒体流平台获客,通过付费推广与自然流结合相结合运用,提高品牌内容质量和曝光度;
5、负责各媒体流平台需要的宣传品牌设计类,短视频策划、拍摄、剪辑、文案编写等工作;
6、完成上级布置的各项临时工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工商、经济类、广告学等专
业;
2.熟练使用PS、PR、AE、CDR、AI等设计剪辑类
软件;
3.具有3年及以上,各媒体流成功运营的工作经验
(主要为微信公众号、视号、官网及百度等);
4.有客户群体为TOB端客户,主要为电网、交通及
工业类,有电子技术型企业设计推广运营工作经验优先;
5. 具有较强的视觉呈现能力、色彩把控能力、良好的审美意识、独特的创意构思、良好的沟通能力、
团队协作精神、工作认真负责,能承受一定的工作
压力。
福利待遇:
1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周
末双休,按国家法定节假日放假
2、五险一金
3、南宁良庆区五象总部附近1200平办公科技型场
所,独立隔间工位,茶水活动间等场所
4、定期举办员工活动,享有各类节假日福利
5、股权激励,各类激励方案,奖金
潜力开发及培训:
1、公司文化、制度、流程培训
2、专业技能提升培训
3、安全教育培训
4、产品知识培训
新能源燃料短视频运营主管
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄汽车金融/财经职场房地产/建筑矩阵营销短视频运营
一、新媒体运营(客源稳定)
高效制作短视频,客户主动咨询不断
待遇:
底薪3000元+高额提成
1、汽车销售提成5000~9000元/台;
2、市场开拓邀约奖励每日200~300元;(当日结算)
3、在职期间享受用车补贴月供
四、业绩优秀者可获得月度分红5000-20000元
五、工作时间:09:00~18:00,每月休息四天,休息时间可灵活安排
新媒体社群运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公房产
岗位职责:
1.负责公司合作楼盘在新媒体社群的日常维护与运营工作。
2.制作并剪辑适用于短视频平台(如抖音、小红书等)的内容,提升视频传播效果。
3.实时关注社群动态,收集用户反馈,持续优化运营方案。
4.达成网络部门下达的客户相关任务目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。
2.熟悉视频剪辑流程,具备脚本撰写等相关技能。
3.有较强的学习能力,能快速适应变化的工作环境与任务需求。
岗位福利:
底薪+提成,综合薪资5000-6000元
月休4天,单休制
上班时间:8:30-12:0014:00-18:00
新媒体主管
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公
AITO问界用户中心招聘新媒体主管
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容策划与执行,增强品牌影响力;
2.监控和分析新媒体营销效果,优化内容发布策略;
3.组织线上活动,提升用户参与度和用户体验;
4.与团队协作,共同制定新媒体运营计划。
5、直播投流,跟进主播后台,私信回复
任职要求:
1.具备较强的新媒体内容创作与编辑能力;
2.熟悉新媒体运营规则,能够独立策划和实施新媒体项目;
3.具有良好的团队合作精神和沟通能力;
4.能够高效地工作,适应快节奏的工作环境。
视频剪辑高中及以上
招聘小视频编辑员1名,高中以上文化,工作内容:拍摄,文案写作,工地现场跟拍等,月薪2500到3000-,春节后上班,工作地点:桂林恭城县,联系电话
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营
岗位职责:
1. 负责策划并执行新媒体平台的内容方案,提升品牌传播效果;
2. 跟踪评估新媒体运营数据,根据反馈及时优化内容策略;
3. 协同团队推进线上活动的规划与落地执行;
4. 关注社交平台动态趋势,挖掘内容创新方向;
任职要求:
1. 具备出色的内容策划水平,可独立完成高质量内容输出;
2. 掌握新媒体运营方法与实操技巧,熟练使用各类社交工具;
3. 拥有较强的数据分析意识,能依据数据结果调整内容策略;
4. 具备良好的团队合作态度,快速适应团队协作环境;
5. 沟通表达顺畅,思维活跃,善于在团队中提出建设性意见。
新媒体运营无责任底薪3k起享周末双休
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄朝九晚六周末双休短视频运营小红书运营代理记账后期剪辑专业脚本
岗位职责:
1、负责公司抖音、小红书、微信视频号等新媒体平台账号的日常维护与运营工作。
2、完成视频内容的拍摄、剪辑及文案创作等相关任务。
3、整理并汇总各账号后台运营数据,定期向直属负责人汇报。
岗位要求:
1、大专及以上学历,新媒体或管理类相关专业优先考虑。
2、具备较强的工作计划性与主动性,有财税领域新媒体运营经验者优先。
3、工作细致、责任心强,具备良好的书面表达与逻辑思维能力,有策划经验者更佳。
4、熟练掌握剪映、PS、PR等常用剪辑与设计工具。
岗位福利:
1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、带薪休假等;提供五险、生日会、团队建设、下午茶、节日福利、岗位晋升机会等。
2、薪酬结构:无责任底薪3k-4k+绩效(800-1200)+全勤奖+提成(3%-5%)+奖金,具体面议。
诚邀各位踊跃投递简历,我们拥有专业的团队与融洽的工作环境,账易大家庭期待您的加入!期待与您携手共进!
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百色市右江区市区内小区公区贴砖,墙砖+地砖,瓷砖规格统一:1500mm*750mm
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
原标题:《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
百色市凌云县招农网改造技工3名小工2名,工资电话联系
6000-11000元/月
小工强电工长期20人以上月结技术好专业师傅自备工具
百色市凌云县招农网改造技工多名小工多名,工资电话联系杨
文案编导
4000-9000元/月
文案编辑1-3年学历不限不接受居家办公视频文案
1.负责短视频平台的文案创作与编导动作要求,良好的团队合作意识。
2.能够独立撰写视频分镜头脚本,提高短视频质量以及内容新颖性和吸引力。
3.良好的策划能力,熟知短视频平台规则并进行内容优化,精准表达公司项目内容特点。
4.熟练word、wps、PPT、PS等其他软件。
5.优秀深厚的文字功底,有较强的文字表现力。
6.有小红书、短视频文案撰写经验者优先考虑。
产品文案策划
5000-6000元/月
文案编辑1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公
【急招产品策划|拒绝按部就班,要的就是天马行空!】
我们不缺按流程做事的执行者,缺能打破常规、自带创意buff的产品策划大神!只要你脑洞够大、会抓卖点、能拍会修、懂AI,快来和我们一起搞事情~
岗位职责
1. 负责产品整体策划,结合市场需求和用户痛点,输出有创意、可落地的产品方案,拒绝同质化;
2. 精准挖掘产品核心卖点,提炼差异化优势,转化为用户易懂、有吸引力的传播点;
3. 负责产品相关视觉素材拍摄,能独立构图、拍照,优化产品呈现效果(无需专业摄影功底,但要有审美、会找角度);
4. 熟练运用AI工具(AI绘图、AI文案等)辅助策划工作,提升效率和创意表现力;
5. 配合运营、设计等团队,推进产品落地、迭代,跟踪效果并优化策划方案。
任职要求
1. 脑洞大开,思维活跃,不局限于传统框架,有天马行空的创意和落地能力;
2. 具备敏锐的市场洞察力,擅长捕捉产品卖点,能精准击中用户需求;
会构图、会拍照,有基础审美,能独立完成产品素材拍摄(手机拍摄即可,会简单修图加分);
3. 熟练使用AI工具(如Midjourney、ChatGPT等),能将AI融入策划工作,提升产出质量;
4. 沟通能力强,逻辑清晰,能清晰表达创意和策划思路,有团队协作意识;
5. 有产品策划相关经验者优先,接受有创意、有潜力的应届生(脑洞够大即可放宽)。
我们能给你
灵活氛围:拒绝职场内耗,鼓励创意试错,你的每一个奇思妙想都能被重视;
成长空间:清晰的晋升路径,定期学习交流,和优秀团队一起快速成长;
基础保障:五险一金+朝九晚六+大小周+每月准时发薪(可根据公司实际福利调整);
重点:只要你脑洞够大、会抓卖点、能拍会用AI,不管是有经验还是潜力股,我们都欢迎!
投递要求:简历+1个你觉得最有创意的产品策划想法(简单阐述即可),快速匹配,优先回复!
期待和你一起,用创意打造爆款产品!
文案编辑岗(漫画方向)
8000-13000元/月
文案编辑1-3年本科及以上弹性工作制品牌文案市场营销专业10w+阅读会视频后期
核心定位:用“网感+脑洞”为漫画IP创作吸睛剧情,让角色和故事自带传播力。
核心职责:
• 独立撰写漫画分镜脚本、单元剧/系列剧剧情(需提供过往漫画故事作品或文字版剧情案例);
• 结合网络热梗、年轻群体兴趣点(如Z世代社交语境、亚文化符号)设计角色对话、名场面;
• 配合画师将文字转化为可视化分镜,调整剧情节奏以适配漫画阅读习惯;
• 跟踪读者反馈,迭代优化故事线(如通过评论区、弹幕提炼爽点/槽点)。
硬性要求:
• 1年以上漫画/条漫故事创作经验(附作品链接/PDF,需包含完整短篇或系列开头);
• 熟练玩转网络梗(如谐音梗、玩梗二创、情绪共鸣型段子),能提供过往段子/文案的传播案例(如朋友圈10w+、社群刷屏);
• 懂漫画叙事逻辑(如起承转合、悬念设置、角色弧光),拒绝“流水账式写作”。
加分项:
• 熟悉国漫/日漫热门IP,如《一人之下》《罗小黑》《凡人修仙传》等的故事结构;
• 会用轻量级工具辅助创作(如XMind梳理剧情脉络、石墨文档协作改稿)。
发文助理
30-150元/天
文案编辑经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公新媒体文案
1、我们提供文案和图,你负责运营账号
2、日常维护新媒体账号(抖音,快手,小红书)
时间自由,微信视频号,(可居家可兼职)
150-330元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公电商微信渠道短视频平台视频活跃度高
岗位职责:
1. 负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘
2. 分析用户行为与平台算法逻辑,优化视频内容结构、标题封面及互动话术,提升完播率、点赞率与涨粉效率
3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动,增强品牌曝光与用户粘性
4. 定期输出运营数据报告,结合行业趋势与竞品动态,提出内容迭代与增长策略建议
5. 协同编导、剪辑、商务等团队,保障视频内容质量与传播效果统一
任职要求:
1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解,具备独立操盘账号经验者优先
2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识,能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具
3. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
4. 经验不限,有成功案例或作品集者更受青睐
5. 学历不限,热爱内容创作与新媒体行业
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
需要来公司!!!!!
需要来公司!!!!!
需要来公司!!!!!
无需经验!
岗位职责:
借助游戏平台及小红书、抖音等渠道推广公司业务,完成用户招募任务。
任职资格:
1、年龄18-27周岁,性别不限;
2、欢迎应届毕业生,有无相关经验皆可(公司提供系统化岗前培训);
3、性格积极乐观,乐于与人沟通,具备较强主动性及团队协作意识;
4、表达流畅,熟练使用QQ、微信等社交工具,具有一定语言组织能力。
薪资待遇:
1、工作时间:
12:00-21:00(每日工作8小时,含1小时休息,固定周日休)
实习期一个月:无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成
转正后:底薪4200+200全勤奖+提成
2、配备专业培训团队,助力快速适应工作节奏
3、提供良好晋升通道,新员工纳入储备管理人才培养计划
4、定期组织团队活动,增强团队凝聚力
线上运营,影像拍摄
5000-8000元/月
剪辑师1-3年高中及以上广告片特效合成活动视频宣传片短视频剪辑调色
岗位职责:
1. 负责线上平台的内容策划与运营,优化用户互动体验
2. 承担健身类内容的拍摄工作,保障视觉呈现品质
任职要求:
1. 具备较强的线上运营经验,可自主推进运营任务执行
2. 熟悉摄影技术,能将创意手法融入健身主题内容制作
3. 具备团队合作意识,积极配合项目推进与落地
新手小白
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限新手小白不接受居家办公接受无经验牛人
20-29岁(性格开朗)接受新手小白
性格内向不爱说话的就不来了
1.公司教你怎么拍视频/剪辑视频/视频文案/人设定位
2.让你在一个月内学会抖音月涨粉丝1万/3万/5万
3.教你如何带新主播,从0开始让新主播变老主播
5.教你如何跟主播复盘昨天的直播数据
试用期为7天《每天30元补贴》
上班时间:下午14;00-18;00(4小时)
晚上20:00-1;00(5小时)
每月休息时间3天,休息时间自定《不能连休》
运营提升空间:转正4000元-5000元+各种奖金,奖金大概每月有1500-3000元
新媒体运营专员
2000-7000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本策划热点事件职场数码3C公众号/朋友圈运营
一、主要工作职责:
1、内容策划与创作:
负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。
围绕通讯类商品(如手机、配件、智能设备等)特性,设计具备创意且具传播性的短视频内容(如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等)。
具备良好的镜头表达能力,或能够指导他人完成拍摄任务。
2、账号运营与推广:
承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护,打造积极活跃的用户社群环境。
掌握平台算法逻辑,合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。
定期跟踪播放数据(如播放次数、点赞量、互动率、转化效果),并据此优化内容策略与运营动作。
3、引流与转化:
通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池,协同销售部门追踪实际引流成效。
组织并实施直播项目,进行产品介绍与促销推广,推动销售目标达成。
二、任职资格要求:
1、经验技能:
具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先,投递时需附带个人作品集或运营账号案例。
熟练使用视频剪辑软件(如剪映、PR)、图像处理工具(如美图秀刷)。
对网络热点反应敏锐,具备良好网感,擅长模仿与创新内容形式。
2、核心素质:
网感突出:长期活跃于主流社交平台,熟悉网络流行语和文化趋势,能快速响应热点事件。
创意与表达力强:思维活跃,富有表现欲,善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。
数据意识强:能解读基础运营数据,并依据反馈调整内容方向与节奏。
沟通协作能力佳:可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。
3、加分项:
为抖音/快手重度使用者,拥有小红书等内容平台运营背景者更优。
热爱通讯科技、数码类产品,关注行业动态。
曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。
三、薪酬结构: 底薪+绩效奖金(与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩)
月休四天,有社保
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限坐班
接受无经验!接受应届毕业生!接受实习生!只要你会使用网络、能打字,就能加入我们!
【岗位职责】
主要通过英雄联盟、王者荣耀(或你擅长的任意游戏)以及抖音、小红书等平台,借助电脑打字方式联系用户,推广公司业务。工作内容简单明确,仅需向用户介绍平台信息,无需处理其他事务!
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成
2、晋升通道完善,依据个人表现与能力实现快速晋升
3、提供带薪岗前培训,约3天即可独立开展工作
4、团队氛围轻松融洽,定期安排聚餐、团建及外出旅游活动
【任职资格】
不限性别;具备基本的电脑操作能力,善于沟通交流即可
超友好工作环境,期待你的加入!感兴趣的朋友欢迎随时联系~(*^o^*)
新媒体推广运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限推广运营
需要来公司!!!!!
需要来公司!!!!!
需要来公司!!!!!
无需经验!
岗位职责:
利用游戏以及小红书、抖音等社交平台,推广公司业务,完成用户招募任务。
任职资格:
1、年龄18-27周岁,性别不限;
2、欢迎应届毕业生,有无工作经验均可(公司将提供系统化的岗前培训);
3、性格积极乐观,乐于与人沟通,具备较强的主动性和团队协作精神;
4、具备良好的沟通技巧,熟练使用QQ、微信等社交软件,有一定语言表达能力。
薪资待遇:
1、工作时间:
12:00-21:00(每日工作8小时,含1小时休息,每周日固定休息)
实习期一个月,日薪100元+200元全勤奖
转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成
2、配备专业培训团队,助力快速适应工作节奏
3、提供完善的职业发展通道,新员工纳入储备管理人才培养计划
4、公司定期组织团建活动,增强团队凝聚力
抖音线上兼职(日结)
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
按公司要求宣传公司品牌及形象,能用智能手机即可,其他无要求。
直播运营
5000-10000元/月
直播运营1-3年大专及以上货物选品供应链支持抖音(抖音火山)带货直播推广引流
岗位职责:
1. 负责直播平台的内容规划及日常运营维护,增强用户活跃度与平台粘性;
2. 配合主播团队优化直播环节,提升直播质量与观众互动效果;
3. 通过直播数据复盘与分析,动态调整运营策略,提升转化效率与投入产出比。
任职要求:
1. 熟悉直播领域发展趋势,具有较强的内容创意与策划能力;
2. 掌握主流直播平台的运营机制,能结合数据分析制定有效运营动作;
3. 具备良好的沟通协调能力,可与主播及跨部门高效协作;
4. 思维敏捷,富有创新意识,能根据市场动态快速提出应对方案;
5. 有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上
【校招】新媒体运营岗位职责说明书
岗位名称:新媒体运营专员
汇报对象:总经理
工作地点:青秀区龙湖江与城
福利待遇:5K-8K,五险一金,员工合租宿舍
工作时间:周一到周五上班,早9晚6,周末双休,如项目需要加班,算加班费用
一、岗位概述
1、负责企业品牌在新媒体平台(微信、微博、抖音、小红书、B站等)的全面运营,通过内容创作、用户互动、活动策划及数据分析,提升品牌曝光度、粉丝增长及转化率,达成品牌传播、用户留存、销售转化等核心目标。
二、任职要求
1. 教育背景:专科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告、中文等相关专业优先。
2. 工作经验:接受实习,有自媒体(双微、垂直社群等)运营工作经验优先,有短视频运营成功案例者优先;有公关公司、互动营销公司经验者优先。
3. 技能要求
熟悉主流新媒体平台规则及算法,具备热点敏感度和文案创意能力,能较好把握用户心态,引导用户行为。
熟练使用视频剪辑工具、图文设计软件,具备基础拍摄能力;能够熟练运用办公软件,有良好的文字表达能力和审美观,较强的活动策划能力,扎实的写作功底。
4. 综合素质
具有较强的内容创意能力、良好的团队协作能力,能够与内部团队和外部合作伙伴有效沟通;有卓越统筹规划能力,全局思维及结果导向。
良好的沟通能力和跨部门协作能力,抗压能力强,适应快节奏工作,对广告行业兴趣浓厚者优先。
有责任心,能承担一定的工作压力,热心好学有上进心,不畏难。
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责公司视频内容的策划与执行,包括选题创意、脚本撰写、拍摄指导等;
2、根据市场趋势及用户需求,制定并优化视频内容策略,提升用户粘性和活跃度;
3、负责视频内容的后期制作,包括剪辑、特效添加、配音等工作,确保视频质量;
4、跟踪视频推广效果,进行数据分析,持续优化视频内容与推广策略。
岗位要求:
1、具备良好的创意思维,能够独立完成视频内容的策划与制作;
2、熟练使用视频编辑软件(如PR、AE等),有良好的审美观;
3、了解社交媒体平台规则及用户习惯,具备一定的数据分析能力;
4、具有较强的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力。
栏目概述
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