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招聘：绍兴理工学院控股有限公司经营管理部职员招聘公告根据公司业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘经营管理部职员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位及人数经营管理部职员1名三、岗位职责及招聘条件岗位：经营管理部职员（一）主要职责：负责产业运营管理、产业项目拓展与对外合作等工作。（二）招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年11月2日及以后出生），经济学类、管理学类相关专业毕业；能适应阶段性加班、应急处置、出差等高强度现场工作。2.熟悉国有经营性资产经营、具备产业项目运营等经验者优先考虑。四、薪资待遇1.薪资待遇：面谈。2.通用福利：提供办公环境及职业发展空间；缴纳五险一金；享受福利等。五、招聘程序（一）报名：1.报名时间：2026年11月2日至2026年11月8日；2.报名方式：将电子版报名材料发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”（如“应聘经营管理部职员+张三”）；3.报名材料：(1)《应聘登记表》（见附件）；(2)个人简历；(3)本人身份证扫描件；(4)学历、学位证书扫描件；(5)相关资格证书、职称证书扫描件；（二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，不符合条件的，无应聘资格。通过资格审查的人员进入面试环节。（三）面试：时间、地点另行通知。（四）体检等：1.体检标准参照一般企业入职体检项目及标准执行，自理。2.体检合格人提供无犯罪记录证明。放弃体检或体检不合格、无法提供无犯罪记录证明、应聘材料弄虚作假者的，取消录用，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。（五）公示：拟聘用人员名单在公司官网公示7个工作日。（六）聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。八、联系方式联系人：江老师王老师办公电话：报名邮箱：本公告由绍兴理工学院控股有限公司负责解释。附件：附件：应聘登记表.docx绍兴理工学院控股有限公司2026年11月2日

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工作内容： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理制度； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、协调与政府职能部门及客户供应商之间的函件往来，承担公司日常文书起草工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，配合部门负责人完成其他相关行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理工作； 4、具有良好的沟通协调能力，善于维护人际关系。

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