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英语教师本科及以上
一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等; 2、承担一定教学任务,日常备课、磨课、评课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展; 3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略; 4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动; 5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限:从事一线教育2年及以上经验优先,应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。 课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。 与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。 团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。 耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。 职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。 信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差;年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议,工作地点为百色农校。 面试流程:一轮 笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休,有晚自习。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、日常备课、磨课、评课、授课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展; 2、承担一定的教研任务,研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等; 3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略; 4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动; 5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。 专业背景:需具备与所教授课程相关的专业背景优先,如英语老师需有英语或相关专业背景,数学老师需有数学或理工科背景,语文老师需有汉语言专业教育背景。 有对应学科高中教师资格证。 2.教学经验 教学年限:从事一线教育2年及以上经验。 教学成果:有良好的教学成果或学员反馈者优先,如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。 3.教学能力 授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。 课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。 与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。 团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。 耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。 职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。 信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议,工作地点为广西百色农业学校。 面试流程:一轮 笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休,有晚自习。
高中英语老师
4000-9000元/月
家教经验不限本科及以上线下教育不坐班
岗位要求: 本科及以上学历,英语相关专业,了解课程体系设置,持有教师资格证者优先,具备授课或辅导经验者优先考虑(应届生或有教学经验的教师可适当放宽至非师范类专业) 岗位职责: 1、根据学生实际学习状况,实施差异化教学; 2、提供专业化、高水平的教学服务,开展针对性的课程讲解; 3、激发学生学习积极性,引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯; 4、结合教学进度分阶段安排测评,评估辅导效果并优化教学方案; 6、完成学校交办的其他相关工作内容。 薪资待遇: 1、月综合收入4000—10000元 2、五险+绩效奖金+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴 3、定期组织企业文化建设、团队拓展等丰富活动 4、提供广阔的职业发展平台与公开透明的晋升机制
语文老师
5000-10000元/月
语文教师3-5年本科及以上教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教
能独立带小学、初中语文的教学工作工资高提成,多劳多得,有五险,平时双休(周一周二)
语文教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等大型教育机构经验坐班初中小学一对一教学
负责小学、初中语文学科的教学及配套相关工作 工作地址: 1.嘉和城温莎北郡附近教学点 2.东葛古城路口教学点 双休制度,薪资待遇优厚,提成机制完善,整体收入显著高于行业平均水平;入职即缴纳五险,实行多劳多得模式,带生量充足的教师月收入轻松过万。 其他招聘科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、政史 高中:语文、数学、英语、物理、化学、政史、生地
英语教师经验不限大专及以上四六级学科应试(小初高)英语专业
工作周期:长期兼职(至少3个月) 每周工期:不限 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结(每月10号结算上月) 招聘截止时间:2026-12-31 工作薪资:40元/小时 工作内容: 使用公司提供的教学软件,按照标准流程开展线上一对一授课,采用AI辅助教学模式,课程准备简单轻松 任职要求: 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语表达清晰,无明显地方口音
高中语文教师
3000-6000元/月
语文教师1-3年本科及以上高中线下教育大班教学(25人以上)
一、岗位职责: 1.根据课程标准及教材内容,规范完成教学工作; 2.承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平; 3.定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1.本科及以上学历,欢迎应届师范类毕业生应聘 2.具备高中教学经历,持有教师资格证者优先 3.了解新高考改革方向,掌握高中学科知识框架 4.工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流 5.能够承担早晚自习任务,需全职到岗 三、工作时间: 9-12,14-18;周末双休,包吃住,法定节假日按国家规定执行 薪资待遇:底薪+课酬+研课津贴,具体面谈
语文老师
6000-11000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教研普通话水平测试等级考试小学普通话发音标准
高中语文教师 三、招聘要求 1.热爱教育工作,具备优良的职业操守和团队协作意识,有担当意识与育人情怀,善于交流互动。 2.本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业背景,师范类院校毕业者优先考虑。 3.持有对应学科的教师资格证书,具备扎实的专业功底和教学实施能力。 4.有中小学语文学科丰富教学经验者优先录用。 5.熟知新课标内容,能灵活运用多样化教学方式与教学工具开展课堂教学。 6.具备较强的口头表达与沟通协调能力,能够调动学生学习积极性,助力学业成绩提升。 四、岗位职责 1.负责高中语文课程的授课任务,依据教学进度和教材要求组织课堂教学。 2.制定科学的教学计划与实施方案,认真备课,及时批阅作业,确保教学效果达标。 3.根据学生个体差异和学习状况,提供针对性辅导,协助其克服学习难点。 4.主动参与校内教研活动及教学创新实践,持续提升教学能力和专业水平。 5.与家长保持常态化沟通,定期通报学生学习进展,协同推动学生全面发展。 薪酬福利 1、薪酬:底薪3000加课时费(具体面议) 初级老师综合薪资6K~8k 中级老师综合薪资9K~1.4w 高级老师综合薪资1.5w~2w 2、福利:五险,法定节假日,月休8天,节日补贴、工龄涨薪等 周一至周五13:00-21:00(根据课程排休) 周六周日:视排课情况而定
语文教师
6000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师教研学科带头人小学教育初中教育K12教育教育培训培训机构
岗位职责: 1、根据学生特点,开展针对性的教学授课; 2、定期实施阶段测评,制定学习提升计划,并及时进行课堂反馈; 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议; 4、完成教学部门及相关单位交办的其他工作事项; 5、引导学生培养学习热情,掌握科学的学习方法,形成良好的学习习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,文史类相关专业背景; 2、持有语文教师资格证书; 3、富有责任感,热爱教育事业,具备敬业精神; 4、语言表达流畅,亲和力强,善于与学生互动交流,能有效调动学习积极性; 5、普通话标准,形象良好,品行端正,行为举止稳重得体; 6、具备创新思维和团队协作意识。 薪资福利: 1、年薪8-15万(若能力突出、表现优异,收入将远超此范围); 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+专项培训+外出进修+其他补贴; 3、丰富多彩的企业文化生活,包括团建活动、户外拓展等; 4、在新舟,你将获得广阔的发展空间,以及多元化的晋升通道。在这里,成长速度由你决定。 您的收获: 1、我们共享一线城市优质教育资源!拥有顶尖专业的师资培训团队!只要你足够优秀,高薪触手可及! 2、能力的全面提升,在新舟,每一天都是自我突破的机会。 3、晋升路径: 助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人 我们的晋升机制,唯才是举!唯才是举!唯才是举! 工作地点: 东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口) 星湖校区:民族大道62号力元科技综合楼6层(地铁麻村站B出口) 壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(公交金凯壮锦路口站)
教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责: 1.负责3-少儿英语课程的教学实施, 2.按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务, 3.提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升! 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等) 要求: 1.本科及以上学历,英语水平达大学英语六级或以上, 2.英语口语流畅、语音纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱少儿教育事业,对儿童有爱心、耐心和责任心, 4.具备良好亲和力,语言表达清晰流畅; 5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续精进 热爱少儿教育培训领域,有相关教学经验者优先。
长白班操作工用品厂啤酒厂普工寒假工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科及以上英语口语好优先
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容,合理安排作业与测评,提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展,定期进行学习反馈,提供个性化辅导建议 4.参与教研活动,配合团队优化教学方法和课程体系 5.维护良好的家校沟通,及时反馈学生课堂表现与成长情况 任职要求: 1.本科及以上学历,英语或相关专业优先,具备教师资格证者优先 2.具备良好的英语听说读写能力,发音标准,语言表达流畅 3.热爱教育事业,有责任心,具备良好的沟通能力和亲和力 4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备较强的学习与适应能力 5.能够适应灵活的工作时间,积极配合学校教学安排
英语教师学历不限
招聘条件: 1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优) 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理,认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核, 7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
【职位需求】 -学历与专业:大专及以上学历,英语相关专业优先; -语言能力:英语发音标准、口语流利,需具备CET-6及以上证书,英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先; -教学经验:1-3年少儿英语教学经验者优先,熟悉3-12岁儿童认知特点,掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养:热爱少儿教育事业,富有爱心、耐心与责任心;性格开朗活泼,善于调动儿童学习积极性,具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课(含启蒙、自然拼读、绘本阅读等),依据教学大纲制定计划、备好教案,搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维,及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度,布置并批改作业,为缺课学员提供补课服务,定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效,解答教育疑问,提供个性化学习建议,促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态,建立良好师生关系,提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨,分享经验、优化教学方法,持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等,协助维护教学环境与设备完好。 工作时间: 周一休假;周二17:30-20:30; 福利待遇: 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作职责: 1、根据科组的教学安排,开展学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求: 1、统招本科或以上学历,有半年以上教学经验; 2、具良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平; 3、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教 教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。
英语教师本科及以上
【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低 No.3东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有30个校区,可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系,上课的教材是由星火教研团队研发(教研团队100人);入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课(主要涉及的科目:语文,数学,英语,物理); 2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力; 2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强; 3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先; 4、应聘英语教师的要求:英语专业需过专四,非英语专业需过六级; 5、目前不在东莞,可以线上笔试,试讲,面试 6、全职招聘,不考虑兼职。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪10-20万; 2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动; 3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等; 4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总; 5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。 东莞工作地点分布: 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼(鸿图广场对面) 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼(观光公园正对面)" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼(体育馆对面) 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼(万达广场斜对面) 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼(金地格林对面) 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号(原彩怡百货3楼) 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼
化学教师1-3年本科及以上
招聘职位(高中教师) 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理若干名。 招聘对象 全日制本科及以上学历,应往届毕业生。 招聘要求 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有良好的品行和岗位所需的专业知识和技能。 3.具有一定的计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件,能独立制作教学课件,能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。 4.师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作。 5.具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书。 6.具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证,2025届应届毕业生应当在2025年12月30日前取得教师资格证。 7.年龄在50周岁以上,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽条件。 8.双一流学校和学科的毕业生、应届生优先录取。 9.形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生进行良好沟通。 10.能胜任班主任工作者优先聘用。 薪酬福利 可观的薪酬待遇 1.应届优秀毕业生年薪:8-11万。 2.中青年骨干教师年薪:12-16万。 3.学科带头人年薪:16-25万。 完善的福利体系 1.按照国家政策规定缴纳“五险”,发放节假日福利,双休。 2.享受一年一调薪、年底绩效奖金、带薪寒暑假、团体旅游等福利。 3.解决本校教师子女的入学问题,学费优惠50%。设立专项奖励:获“骨干”“精英”“优秀教师”“优秀班主任”等称号,获教研、升学方面等突出成果,辅导学生参加市级以上体、艺、科技等比赛获奖者,可根据具体情况获专项奖励。 联系方式 [简历接收邮箱]
日语教师经验不限本科及以上
需求岗位:高中日语教师 薪资待遇:综合6-8K 福利待遇: 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理; 工作职责: 1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果与质量; 2、依照教学计划开展备课工作,完成教案编写、PPT制作等教学资料准备,落实课前各项安排; 3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据分析与总结,适时优化教学策略与进度; 4、针对教学过程中出现的问题,及时作出有效回应并实施改进措施; 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系,确保信息畅通,并将相关情况及时汇报至公司。 任职要求: 1、本科及以上学历,接受实习生报名; 2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言流利;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用; 3、热爱教育行业,具备钻研态度,能吃苦耐劳,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力; 4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,服从工作安排,可接受外派至合作高中任教; 工作时间:弹性上下班,享有多项假期;
数学老师
4000-6000元/月
奥数老师经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、日常备课、磨课、评课、授课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展; 2、承担一定的教研任务,研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等; 3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略; 4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动; 5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。 专业背景:需具备与所教授课程相关的专业背景优先,如英语老师需有英语或相关专业背景,数学老师需有数学或理工科背景,语文老师需有汉语言专业教育背景。 有对应学科高中教师资格证。 2.教学经验 教学年限:从事一线教育2年及以上经验。 教学成果:有良好的教学成果或学员反馈者优先,如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。 3.教学能力 授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。 课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。 与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。 团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。 耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。 职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。 信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议,工作地点为广西百色农业学校。 面试流程:一轮 笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休,有晚自习。
助教
2000-3000元/月
助教3-5年学历不限
自习室,带薪培训,包教包会
语数英全职老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等; 2、承担一定教学任务,日常备课、磨课、评课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展; 3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略; 4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动; 5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限:从事一线教育2年及以上经验优先,应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。 课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。 与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。 团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。 耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。 职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。 信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差;年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议,工作地点为百色农校。 面试流程:一轮 笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休,有晚自习。
其他外语教师经验不限本科及以上
需求岗位:外派俄语教师 薪资待遇:综合8-12K 福利待遇: 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理; 工作职责: 1、承担高中阶段俄语课程授课任务,确保教学效果与质量; 2、依据教学大纲开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备; 3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据归纳与分析,优化教学策略与进度安排; 4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进; 5、积极维护与校方、学生及家长的沟通关系,确保信息畅通,并将重要反馈及时上报公司。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,欢迎实习生报名; 2、普通话表达规范,俄语语音准确、表达流利;持有对外俄语教学证书或俄语专业四级以上证书者优先; 3、热爱教育行业,具备进取心,能承受工作压力,责任心强,对学生细致耐心,富有亲和力; 4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理规定,接受工作安排,可外派至合作高中任教; 工作时间:弹性制办公,享有多项假期福利;
教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责: 1.负责3-少儿英语课程的教学工作, 2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务, 3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况,促进家校协同共育。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等) 要求: 1.本科及以上学历,大学英语六级或同等以上水平, 2.英语口语表达流畅,语音标准纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力强, 5.熟练掌握办公软件操作,学习意愿强,善于持续学习与自我提升,热爱少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:全天可选 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-09-24 工作形式:招募线上题目讲解教师,时间地点自由,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间自主可控,收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中全科及大学相关学科 【工作要求】 具体细则欢迎详询 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案,激发学生对英语学习的兴趣; 2.定期跟踪学生学习情况,给予针对性辅导,提升学习效果与成绩; 3.开展并参与各类教学活动,形式涵盖线上或线下授课及教研会议; 4.保持与学生、家长及团队成员的良好互动,保障教学品质与满意度; 5.以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可,推动用户长期合作; 6.不断优化教学内容与方法,紧跟学生需求与教育发展趋势; 7.协助组织并落实公司各项活动,如招生推广及品牌宣传活动; 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2.热爱教育事业,具备强烈的从教意愿; 3.具备较强的学习能力,熟练掌握2-3门学科知识; 4.责任心强,富有耐心,擅长与团队协同配合; 5.沟通表达良好,能够通过专业服务快速建立用户信赖; 6.目标意识清晰,抗压能力佳,积极追求业绩目标达成。
语文教师经验不限本科及以上一级甲等教师文章撰写能力小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景不坐班普通话水平测试等级考试一对一教学
工作内容 1、针对小学生开展一对一或一对多的学业辅导,助力提升学习成绩 2、结合学生个体差异与学习情况,设计并实施个性化教学方案 3、定期与家长交流,及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求: 可承担小学语文、数学、英语三科教学任务,师范专业背景者优先 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力,善于调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识,能按时完成教学安排,保障授课质量 3、具备团队协作能力,能与同事协同配合,共同提供高质量教学服务 师范类专业优先考虑
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