招聘：行政司机薪资：3001-4000元/月1、持C1及以上驾照，三年及以上同岗位工作经验；2、具备良好的驾驶技术和安全意识，懂法守法，无不良驾驶记录，无酒驾记录，无重大交通安全事故记录；3、能熟练使用办公软件。4、熟悉广西平果市周边路况；5、身体健康，无心脏病、高血压，为人诚信、正直，工作务实，能接受出差和加班；6、要求退伍军人。

领导司机的主要职责：1.包括安全准时接送领导，确保行车平稳舒适； 2.负责车辆日常维护保养，保持车况良好； 3.严格遵守交通规则，确保行车安全； 4.保守工作秘密，不泄露领导行程信息； 5.协助处理领导交办的临时事务； 6.保持车内整洁卫生，备好必要物品； 7.熟悉城市路况，规划最优路线； 8.配合领导工作时间，随时待命。 原标题：《招聘领导司机会拍短视频优先》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3.配合公司安排执行临时出车、长途接待及应急调度任务 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户良好体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与费用报销单据 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾龄，无重大交通责任事故记录 2.熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与服务意识 3.形象端正，沟通良好，责任心强，能适应弹性工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，身体健康，无传染性疾病 5.具备基础车辆故障识别能力者优先

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 保持车辆清洁整洁，定期检查保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规，文明驾驶，保障行车安全与乘客舒适体验 4. 配合完成行程调度、费用报销及用车记录登记等行政支持工作 5. 应对突发情况（如临时改道、车辆故障等），及时沟通并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 熟悉本地路况者优先，有商务接待经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重职业素养与保密意识 原标题：《公司直招，无套路，招小车司机》

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招聘杂工一名，有意者可报名。

百色市田阳区招水电、给排水

百色迎福物业直招前台收费员和水电维修员，工作地点位于百色市右江区。 岗位二：水电维修员2名，要求有水电维修经验，持有电工证者优先，年龄45岁以内，身体健康，有责任心，服从安排。待遇面议，月休4天。 面试地点为百色市迎福物业服务有限责任公司物业办公室。物业直招，不收取任何报名费、介绍费。

岗位职责： 1.根据仓库生产任务及订单时效要求，科学规划运输路线与车辆调度方案。 2. 结合车辆性能参数（如电池电量、货箱尺寸、载重限制等）合理匹配运力资源。 3. 指导并监督装车作业，确保货物装载规范、高效、安全，提升单车装载率。 4.实时跟踪运输过程，及时响应并协同处理货损、少货、延误等异常事件。 5. 与仓库、司机、客户保持高效沟通，保障物流各环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 专科及以上学历（全日制），具备物流、仓储或运输相关从业经验者优先。 2. 熟悉基础物流运作流程，有调度或现场协调经验更佳。 3.具备较强的数据分析与问题解决能力，能快速应对突发状况。 4.责任心强，沟通协调能力好，具备团队协作意识。 5.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境。 6.CI驾照，会开4米2轻卡。

百色市德保县招水电

明天，需要一个七座车，小工最好

一、招聘要求 1、年龄21–59周岁，身体状况良好，无妨碍驾驶的疾病，品行良好，无违法案底。 2、持有C1及以上有效驾照，驾车技术娴熟，有商务车实操经验优先；零基础愿意认真学习的亦可考虑。 3、熟知道路交通法规，恪守安全驾驶准则，无酒驾醉驾、重大事故等不良驾驶记录。 4、为人稳重务实，安全意识突出，对待工作认真负责。 5、听从调度安排，按时完成出车任务，主动配合车况日常巡检。 二、福利待遇 1、薪资清晰可控，收入发放准时 2、零自备车辆压力 3、管理宽松人性化

1.驾龄需3年以上、无扣12分不良驾驶记录、无重大交通事故 2.车辆正常保险，保养，维修无需司机负责 3.负责酒店机场景点市区接送，公司配车你只负责开车 4.综合收入8500~12000左右， 5.月休4天，一天工作时长8-10小时 6.会使用手机导航，会使用智能手机，为人踏实肯定，多劳多得

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2. 做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录行车日志与用车台账 4. 主动沟通用车需求，灵活应对临时调度与行程变更，提升服务体验 5. 保持职业形象整洁得体，展现企业良好服务风貌 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备良好的服务意识与沟通能力，性格稳重、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公软件 5.有高端商务接待或专职司机经验者优先

（岗位）：商务司机 （要求）： 持有C1或C2驾照，3-5年驾龄，C1驾照以上 : 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 :公司提供车辆 (工作时间) :07:00-19:00，做六休一，，月休四-五天 (薪资待遇） ： 综合薪资8000-12000元/月，结算稳定，活源充足

武村找个师傅顶班，马上要<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好

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滴滴官方平台招募滴滴司机，公司提供车源，具体以政策为主 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、，，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求

岗位职责： 1.协助制定并执行公司市场日常运营计划，跟进项目落地。 2.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度. 3.参与、协助市场开发与开拓 4.组织或参与公司商务接待 5.服从公司各项工作安排与调配 任职要求： 1.大专及以上学历，有互联网、电商或市场营销工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强，能快速适应业务变化，接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力与用户视角，对市场动态

销售内勤 1、负责客户订单接收、核对、录入、跟单，跟进生产及发货进度； 2、对接仓库、财务、业务，协调发货、对账、开票等日常工作； 3、制作销售报表、台账、统计每日/每月销售数据； 4、整理合同、单据、客户资料，做好归档管理； 5、日常客户咨询对接，维护客户关系，处理售后简单问题； 6、协助销售部门日常行政事务，配合完成部门工作。 任职要求 1、年龄20–40岁，熟练电脑办公软件（Word、Excel）； 2、做事细心踏实、有责任心，条理清晰，擅长数据整理； 3、沟通能力良好，服从管理，团队意识强； 薪资福利 - 薪资：面议

招募：代驾师傅【代驾司机准入标准】年龄要求：23～50周岁信用要求：无任何犯罪记录；形象要求：无明显的纹身；驾照要求：C1驾照或以上，手动挡、自动挡熟练驾年要求：三年以上（以上标准要同时满足）接单要求：上线时间自由，整个百色接单；

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司机岗位主要接送公司乘客，南宁市内。 公司配车，新能源电汽车，无押金无租金。 综合薪资8000-9000多劳多得！ 上班26天/月，不包吃住月休4天上班时间自己自由安排（工作在线12个时长）弹性工作 入职要求C1驾驶证，驾龄满1年，没有一次扣12分记录，没有犯罪案底记录 年龄：21岁-55岁男女不限 原标题：《南宁市专车司机》

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

主要工作职责：​​ 一、厂家对接与订单管理：​​ 负责与指定品牌厂商开展日常商务沟通及合作关系维护。 依据销售预估与库存状况，在厂商系统中完成商品采购下单、付款申请及进度跟进。 实时追踪订单执行情况，确保货物准时出库，协调处理缺货、延期等异常情形。 二、商品进销存管理：​​ 负责到货商品的系统录入及数据复核，保障账目与实物一致。 根据各门店或仓库的库存水平与销售需求，在系统中下达商品调拨指令（含内部与跨区域调拨）。 执行销售出库、退换货入库等操作流程，确保系统记录准确无误。 数据核对与分析：​​ 定期与供应商、财务及仓储部门核对往来款项及库存台账。 跟踪库存周转效率，针对滞销商品提出处置建议，助力优化库存配置。 三、内外部协调：​​ 与公司内部销售、财务、仓储物流团队保持高效联动，协同应对商品流转过程中的各类问题。 及时向上级采购人员或管理层汇报厂商政策变动、市场趋势及新品信息。 学历与经验：​​ 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（如商务助理、订单专员、跟单员、物流文员等）。 有通讯行业（手机、配件、智能设备等）或消费电子零售领域从业经历者优先考虑。 四、技能要求：​​ 熟练操作ERP系统及常用办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析）。 具备基础财务知识，可独立完成对账、付款等相关流程操作。 五、核心能力： 严谨细致：对数字敏感，工作条理清晰，责任心强，能够高效精准处理大量单据与数据，杜绝差错。 沟通协调能力：具备良好表达与协作能力，能与内外部相关人员顺畅沟通。 问题解决能力：能主动识别并推进解决流程中存在的问题。 抗压能力：适应快节奏工作环境，胜任多任务并行处理。 六、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖+节日福利 其他：月休4天，缴纳社保

岗位要求 1. 熟练操作手持角磨机及冲击钻等常用工具。 2. 能够接受工程项目外派安排，具备良好的高空作业心理素质。 3. 熟悉常用办公软件操作，可配合完成相关数据整理工作。 任职要求： 1. 年龄******，大专学历；

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利入行或创业起步 2、一对一帮扶机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后响应系统：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、律所法务 backing：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，扛得住挫折，守得住初心，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率佳 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金） 定期开展技能提升培训与主题活动

一、【岗位要求】 1、热爱销售工作，富有销售激情；具有闯劲、韧劲、亲和力； 2、主动挖掘客户信息与潜在业务，维护客户关系； 3、协助商务报价。 二、【岗位职责】 1、负责公司区内前期业务的开发拓展：环评（排污、应急预案）、环保验收、水保等； 2、负责公司区内项目建设全过程业务的开发拓展：设计、监理、报批报建等； 三【工作时间】：双休，行政班；享法定节假日，无加班 四【工作地点】：五象总部基地