
线上兼职英语一对一
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.在系统上进行一对一陪伴式学习
2.定期参与线上培训
任职要求:
1.热爱英语,英语过四六级
2.有电脑设备,可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
语文教师
5000-12000元/月
语文教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
语文老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景重点学校一线教师教育工作经验毕业班经验课程/课件研发能力线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师初中高中大学小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 备课及教学反馈,持续优化教学方法与课堂实效
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读、表达及写作能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通能力
5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学
小初英语老师
4000-8000元/月
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】
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上班无尽打杂、下班随时被找、
课时不值钱、、
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欢迎来我们这里!
我们懂00后的职场态度:
工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。
我们的真实工作状态(全部写透,不套路)
1. 教学纯粹化
老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。
销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。
2. 尊重私人边界
周末正常上课(行业常态可理解)
下班不连环轰炸、不要求24小时秒回
休息时间不强制开会、不无偿加班
3. 薪资透明不玩虚的
无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开
淡旺季有保底,不出现收入腰斩
多劳多得,努力一定看得见回报
4. 团队年轻轻松
无层级打压、无职场内耗
90/00后团队,沟通简单、氛围干净
允许新人试错、有人带、有人教
5. 真实成长路径
新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理
不靠画饼,靠能力升职加薪
我们想要这样的你
热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长
踏实稳定、拒绝混日子
应届生、转行、有经验老师均可
岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干
薪资:4000–10000(淡稳旺季高)
福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训
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英语教师
5000-20000元/月
英语教师经验不限本科
任职要求:1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。
晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
您能得到:
(1)底薪+课酬+全勤+带班津贴+新生提成+续班提成+话费补贴+节日福利+五险+专业技能培训
(2)晋升路径:实习教师—转正教师—优秀学科教师—教学教研主管—校长助理—执行校长—分校校长—合伙人
岗位职责: 我们需要您:
First of all : 全职
(1)英语四级,英语六级;本科;
(2)英语;教育相关专业;
(3)有投身教育事业的心理准备;
(4)标准的英语发音;
(5)有耐心,一定有责任心;绝对有上进心,进取心;
(6)有较强的执行能力;对工作讲究方法和效率,能高效工作;
我们希望您:
(1)有英语教学经验者优先考虑;
(2)认真完成教学工作,教案编写与完善,教学课件制作;
(3)完成上课考勤记录,在完整的教学中,紧密关注学员,积极沟通家长;
(4)配合学校进行新生招生和老生续费工作;
(5)积极参加机构安排的学习及教研;
(6)及时,积极了解学生学习情况,思想状况,完成学员回访工作;促进家校紧密度;
(7)工作积极主动,有爱心,耐心,责任心,进取心;
(8)有为自己工作的思想准备;
(9)具有较强的亲和力;个性活波开朗;沟通能力;应变能力;团队合作精神;
英语老师
5000-8000元/月
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】
如果你厌倦了:
上班无尽打杂、下班随时被找、
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领导只会开会、承诺从不兑现
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我们懂00后的职场态度:
工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。
我们的真实工作状态(全部写透,不套路)
1. 教学纯粹化
老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。
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2. 尊重私人边界
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3. 薪资透明不玩虚的
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4. 团队年轻轻松
无层级打压、无职场内耗
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5. 真实成长路径
新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理
不靠画饼,靠能力升职加薪
我们想要这样的你
热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长
踏实稳定、拒绝混日子
应届生、转行、有经验老师均可
岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干
薪资:4000–10000(淡稳旺季高)
福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训
找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。
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英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家法国
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.配合团队优化课程体系与教学资源
5.及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
英语老师
100-300元/天
英语教师3-5年本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法
4. 参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂互动性
5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
5. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先学科应试(小初高)
一、岗位职责
1. 负责初中阶段英语日常教学工作,依据课程标准及学生学情,制定科学合理的教学计划,精心备课、授课,打造高效趣味课堂,提升学生英语听说读写综合能力。
2. 认真批改作业、组织课堂测验与阶段性考试,及时分析学生学习情况,针对性开展培优补差工作,关注每一位学生的学习进度与成长变化。
3. 积极参与学校/机构教研活动、教学培训、集体备课及教学研讨,不断优化教学方法,提升自身专业教学水平。
4. 主动与学生、家长保持良好沟通,定期反馈学生学习状态,配合学校完成各项教学管理工作,营造积极向上的学习氛围。
5. 严格遵守教学规章制度,完成教学相关的各项任务,助力学生英语成绩提升与综合素质培养。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,英语相关专业,持有初中及以上英语教师资格证,专业基础扎实,英语发音标准,具备良好的英语语言素养。
2. 熟悉初中英语教材大纲及中考考纲,了解初中生学习心理与认知特点,有初中英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3. 具备良好的课堂把控能力、教学沟通能力与亲和力,教学思路清晰,善于激发学生学习兴趣,教学风格生动易懂。
4. 热爱教育事业,有责任心、耐心与敬业精神,具备良好的职业素养和团队协作意识,愿意全身心投入教学工作。
5. 熟练使用多媒体教学设备,能灵活运用各类教学工具辅助教学。
阅读指导师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
【工作内容】
- 通过趣味活动激发幼少儿对英语阅读的兴趣,提升其语言理解能力;
- 协助制定适合不同年龄段的阅读计划并跟踪指导服务;
- 与家长保持沟通,反馈幼少儿的进展及建议。
【任职要求】
- 英语专业四级或相关教育专业本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力,持有英语专业八级证书者优先;
- 拥有幼教相关工作经验或儿童英语教学经验者优先;
- 热爱儿童教育事业,热爱阅读,具有亲和力、耐心、责任心和良好的表达及沟通能力;
- 具备活动设计与组织能力,能独立开展活动;
- 身体健康,性格开朗,多才多艺更佳;
- 爱学习、想提升,能长期工作。
岗位福利:
1、岗前专业培训
2、职业发展进阶路线
3、双休、五险、节假日福利,不定期团建
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限高中国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初中阶段英语课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划
2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力
3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
4. 参与教研活动及集体备课,持续优化教学内容与课堂质量
5. 关注学生心理发展,协助班主任做好家校沟通与学业指导
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备初中英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师
200-300元/天
英语教师1-3年大专早教启蒙
兼职英语老师岗位职责:
1.面向幼儿园及小学阶段学生开展趣味化、互动式英语教学,激发学习兴趣与语言表达能力
2.根据机构课程体系备课授课,灵活运用教具、游戏及多媒体资源提升课堂效果
3. 定期评估学生学习进展,及时与家长沟通反馈学习情况及成长建议
4. 参与教研活动,配合团队优化教学内容与方法,保障教学质量一致性
5.遵守教学规范与安全要求,营造积极、温暖、有秩序的课堂环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,富有耐心、亲和力与责任心,擅长与低龄儿童沟通互动
2.具备良好的英语听说读写能力,发音标准,口语流利
3. 有幼少儿英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 学历不限,持有教师资格证或英语相关专业背景者更佳
5.具备基本课堂管理能力及团队协作意识
少儿英语口语教师
400-600元/天
英语教师1-3年本科1 年以上少儿口语教学经验英语专业四级八级或同等专业水平雅思口语 6.5 以上或同等水平热爱教育擅长互动
岗位职责:
1、 负责每周末运营中心少儿日常英语口语课程的授课工作;
2、 根据教学计划认真备课,准备教具及相关教学材料;
3、 采用互动式、趣味性方式,激发学员英语学习兴趣与口语表达自信;
4、 课后记录学员课堂表现与学习进度,及时向运营中心反馈学习情况;
5、 配合运营中心事务安排,参与课程优化与教学内容研讨;
6、 维护良好现场秩序,营造积极、活跃的互动氛围。
任职要求:
1、 英语专业本科及以上学历,英语口语发音标准,表达流利;
2、 持有英语专业四级/八级、雅思6.5分及以上或同等水平证书者优先;
3、 具有1年以上少儿英语口语教学经验;
4、 亲和力强,善于与孩子互动,课堂表现力丰富生动;
5、 责任心强,有耐心,热爱少儿教育事业,能稳定长期合作;
6、 持有教师资格证者优先;
每天3个小时,3年级学生
60-100元/天
语文教师经验不限大专家教文章撰写能力普通话发音标准线下教育不坐班一对一教学高级教师小学一级甲等
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标
2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开发校本课程资源及教学案例
4. 关注学生心理发展,开展阅读指导与语言表达能力培养
5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和教学实践能力
4. 善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
5.学历不限,有教学经验者优先
英语、数学教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语,数国内院校优先成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语专业
3000-6000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语 ,当学生做学习机计划,整理资料,讲错题,解答难题
英语,数学教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科英语、数成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师,数学老师
150-200元/天
英语教师大专
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学工作,根据教学大纲和学生水平制定个性化教案
2. 运用互动式、任务型等多元教学方法提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展学习评估与反馈,及时与家长或学员沟通学习进展
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学内容与课堂效果
5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力,普通话标准
2. 具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力
3.表达清晰、逻辑性强,能熟练运用多媒体工具开展教学
5. 学历不限,有教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
小学英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展学情评估,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供科学的学习建议
5. 协助完成班级管理、作业批改、阶段性测试及教学档案整理等日常教学工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与耐心
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等及以上证书
4. 具备课堂教学经验者优先,应届毕业生需通过试讲考核
5. 学历不限,专业不限,但须具备匹配岗位的教学胜任力
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
一、工作内容
英语和数学教师都需要
1. 负责英语和数学课程的教学和准备工作,确保教学质量
2. 参与学校的推广活动,提升课程的知名度和吸引力
3. 与学生和家长保持良好的沟通,了解需求并提供专业指导
二、任职要求
1. 具备扎实的英语和数学学科知识,能够针对小初高学生进行有效教学
2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神
3. 对教育行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的责任心
三、福利待遇
1. 交通便利:地理位置优越,通勤便捷高效
2. 休息制度:标准双休,享受国庆、五一等国家法定节假日
3. 团队建设:不定期组织团建活动,增强团队凝聚力
4. 激励机制:设立年终奖金,奖励优秀工作表现
5. 休闲福利:不定期提供下午茶,舒缓工作压力
6. 社会保险:缴纳社保,保障员工权益
7. 高温关怀:发放高温补贴,守护夏日工作健康
8. 节日福利:过年发放年货礼盒,传递新春暖意
英语教师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科培训结构教师资格证大型教育结构经验学科相关专业背景二级甲
岗位职责:
1.负责少儿英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生学习进展
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度
4. 与家长/学员保持良好沟通,定期反馈学习情况,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,亲和力强,具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础
2. 3年以上教学经验
3. 具备教师资格证者优先,有入口班经验者优先
原版英语老师
7000-10000元/月
英语教师5-10年本科留学生优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或学龄前英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略,提升学生语言应用能力
4. 参与教研活动及教学资源开发,配合团队优化课程体系与教学方法
5.关注学生心理与学习状态,营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备课堂教学经验者优先,有K12或语言培训机构经验者更佳
4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)
5. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣,适应不同年龄段教学需求
教学主管
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责中幼小年龄段学员的英语课程的教学工作,制定并实施教学计划
2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步并优化教学方法
4.参与教研活动,配合完成教材开发、课程设计及教学资料整理
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况,提升教学服务满意度
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
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栏目概述
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