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营业员店长：- 3年以上咖啡行业管理经验- 熟悉咖啡店运营流程- 优秀的团队领导和沟通能力- 熟练制定营销计划和控制成本营业员：- 热爱咖啡文化- 良好的服务意识- 善于学习咖啡制作- 有一定沟通能力- 可适应轮班工作。店长要求：- 有3年以上咖啡行业管理经验，熟悉咖啡店运营流程。- 具备优秀的团队领导和沟通能力。- 能熟练制定营销计划和控制成本。营业员要求：- 热爱咖啡文化，有良好的服务意识。- 善于学习咖啡制作，有一定沟通能力。- 可适应轮班工作。薪资福利:面议招工人数:2人职位福利信息未提供工作地址:广西-百色-靖西县

1、年龄在20-40岁以下，身体健康，五官端正，高中以上文化程度，能吃苦耐劳，责任心强，有较好的表达能力和社会交往能力，有一定电脑操作能力；2、遵纪守法无、吸毒等不良现象；3、有电商经验者优先；有诚意者请可投递邮箱：@qq.com。

2024年中国电信招聘计划1.招聘岗位：营业厅前台营业员2.工作内容：（1）负责中国电信产品营销，如天翼手机号码摄像头、宽带、入网及电信业务故障报修等（2）服从公司的考评和工作安排二岗位要求（1） 19-35岁，品行端正，综合素质良好，能适应外出行销（2）性格开朗、有激情，工作积极性强，肯吃苦耐劳，有团队协作精神（（3）高中以上学历，会基础的电脑操作或终端销售，有户外营销工作经验者优先，新手有专人带教，带薪培训，包教包会。三需求人数： 凌云县沙里营业厅：1人 凌云县玉洪营业厅：1人 四薪资待遇： 底薪＋绩效+提成＋四险＋福利，月薪3300-上不封顶，交通补贴、通讯补贴、节假日福利，培训学习，团建活动。五联系地址及联系人：凌云县电信公司韦经理

营业员不限。热爱咖啡文化，有良好的服务意识。善于学习咖啡制作，有一定沟通能力。可适应轮班工作。薪资福利:面议招工人数:2人店长要求：有3年以上咖啡行业管理经验，熟悉咖啡店运营流程。具备优秀的团队领导和沟通能力。能熟练制定营销计划和控制成本。营业员要求：热爱咖啡文化，有良好的服务意识。善于学习咖啡制作，有一定沟通能力。可适应轮班工作。工作地址:广西-百色-靖西县

招聘需求:瑞幸咖啡店员②人数:1名3薪资待遇:5000-70004岗位职责:-制作和提供品质如一的饮料、饮品和食品;-与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;，超强的抗压能力，责任心强。-每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境;任职要求月休4天，年龄22-30岁，每周至少需提供6天以上时间供门店排班每天班次不固定，班表会提前一周排好。联系方式:()

广场对面，田阳商场三楼。新感觉服装批发城，招营业员50名，年龄18到45岁。薪资待遇2500元到4000元。

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工作地点在南宁宝利建材市场，最好是住在附近的，有建材相关销售经验的，工资3000-5000元/月

招聘：风机检修人员2名，工作地点：呼伦贝尔-满洲里；风电运行人员若干，工作地点：广西-百色、新疆哈密、昌吉；风电站在2名，工作地点：广西-百色、新疆-昌吉薪资面议，有意向者联系：

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销售店员岗位职责：1、开发新顾客、维护老顾客；2、新产品宣传及推广维护；3、邀约顾客对公司产品进行品尝、到公司相关农场参观；4、重点顾客答谢维护；工作不难，但要求细心，有责任心和爱心。想突破自己、不怕吃苦并希望得到高薪的人才，我们期待你的加入。任职要求：1、年龄在18-35岁，户籍不限，性别不限；2、大专及以上学历，专业不限（有大健康行业经验者学历可适当放宽）；3、性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力与亲和力；4、具有强烈的团队精神和服从意识，懂得感恩，注重自我提升；5、公司有系统培训，欢迎优秀应届生；薪酬福利：1、免费住宿（四室两厅/三室一厅精装修住房，家电家具齐全）；2、五险一金、带薪年假、月度奖金、年底红包、公司旅游；3、新员工入职带薪岗前培训、提升培训、进修学习，上岗后老帮新，一带一；4、表现优异可提前转正；5、节日礼物、节日补贴、每月公司聚餐；6、优秀的团队、合理的晋升空间；7、无责底薪3000+提成+月度奖金，综合薪资6k--10k，具体薪资可面谈。9、晋升体系横向发展：行政人员—部门主管—部门经理—中心总监（可调整为纵向发展）纵向发展：店员—店长助理—店长—区域店长（可调整为横向发展）工作地址：康合营养家连锁门店:长湖店地址:南宁青秀区长湖路59号(滨湖路地铁站向东1公里)中泰店(新店)地址:南宁青秀区中泰路(万象城地铁站向南1公里)

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