
冲压操作工
5000-8000元/月
冲压工高温补贴社保包吃五险一金月结全职汽车制造吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责
1、按照产品作业标准进行产品的冲压生产工作.
2、当日工作日报如实记录完成.
3、负责机台每日&定期点检、保养.
4、冲压生产过程的产品品质确认.
5、工作交接及产品转移工作.
6、维护机台、工作区域的3S.
7、完成领导安排的其他工作.
岗位要求
1.能吃苦耐劳,遵纪守法,诚实守信,无违法乱纪记录.
2.工作有热情,良好的团队合作精神.
3.本岗位要求身体健康,精力充沛,视/听正常.
4.年龄18-35岁
5.有过冲压机经验者优先
冲压260/天长白班包吃住不用经验不体检
7000-9000元/月
冲压工包住包吃20人以上月结
大龄工福利,招聘到55岁
27元中山黄圃电器厂大量招聘喷粉工,冲压工,装配工,包吃包住,免体检,每周可借支!
工资待遇:喷粉工:27元=23元+3元11月12月夜班高峰期奖励+1元(夜班补贴10元/晚,折算为1元)
冲压工:22元21元1元(夜班补贴10元/晚,折算为1元)
装配工长白班:18元/小时
招聘要求:男女不限16-55岁,身体健康,吃苦耐劳!
工作内容:主要生产家用电器:喷粉工,冲压工,装配工岗位,无需经验。
工作时间:喷粉工,冲压工,两班倒7:30-19:00
装配岗位,长白班8:00-12:00,13:00-17:30,18:00-21:00
伙食住宿:包吃包住,早餐,午餐,晚餐,宵夜,宿舍4-6人间,空调,热水器齐全,水电费用平摊!
工期:60天-长期
工作地址:中山黄圃
,2026年2月10号在职一次性发放!发放时员工需在职,限2025年11月30日到2025年12月6日入职的员工享有!
冲压工有无经验都可,月入8000-9000
8000-9000元/月
冲压工保险餐补包住包吃20人以上月结全职冲压学徒其他保养维修有机械常识吃苦耐劳技术好
工作地点:新会大鳌
工种:冲压(生熟手)
薪资待遇:月薪8000-9000,包住餐补10,每周可预支500-1000
要求:20-45岁,没有纹身,伤疤,身体健康
操作机台压铸工
厂里赶货增加开多机台,招面板灯熟手压铸工和熟手油压工冲水口,半自动手动打料.8个小时三班倒,,每个月月底准时发工资,年底全部结清工资,地址古镇海州
联系电话杨生
家电厂急招冲压工,厂吃厂住
7000-8000元/月
冲压工包住包吃20人以上月结全职
年龄16-48岁,男女不限;
普通工衣,厂区内免费体检,可以带手机。
主要生产:小冰箱/豆浆机/微波炉/组装部/注塑部/喷涂部,
厂吃厂住:免费包吃标准餐;
空调宿舍6/8人间,水电费平摊
中山电器厂冲压6500/月包吃包住离职结清
6000-7000元/月
冲压工包住包吃20人以上月结
16~50岁[玫瑰]24元/小时中山黄圃电器厂大量招聘冲压工,喷粉,装配工!包吃包住3餐!可借支
工资待遇:
喷粉工:24元=23元+1元(夜班补贴10元/晚,折算为1元)
冲压工:22元=21元+1元(夜班补贴10元/晚,折算为1元)
装配工长白班18元/时,月综合薪资6000-6500元!
招聘要求:16-50岁,男女不限,冲压安排到50岁,身体健康!
工作内容:主要生产家用电器,岗位有冲压,喷粉,装配!无需经验!
工作时间:冲压,喷粉,两班倒7:30-19:00
装配岗位,长白班8:00-12:00,13:00-17:30,18:00-21:00
伙食住宿:包吃包住,早餐,午餐,晚餐,宵夜,宿舍4-6人间,空调,热水器齐全,水电费用平摊!
工期:60天-长期
工作地址:中山黄圃gls
冲压工
招聘冲压工(熟手个人计件)、装缷工和打杂工,要求吃苦耐劳、具备五金相关工作经验,熟手优先,薪资待遇面议,工作地点在广东中山。
冲压工
大洋机械–汽配厂
工作地址:大洋机械–汽配厂
冲压岗位:17元/时 总价18元/时;自动化岗位:17元/时 总价18元/时;华为岗位:19元/时 总价20元/时
冲压岗位、自动化岗位、华为岗位
16-52岁
四川绵阳界牌长白班要人了岗位:冲压年龄18-52岁上班时间:8:00-17:00(接受加班
4000-5000元/月
冲压工月结
界牌长白班要人了
岗位:冲压
年龄18-52岁
上班时间:8:00-17:00(接受加班)
综合工资:4000-5000
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报名电话
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求:
具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。
工作内容:
1.依据客户交货周期及企业生产安排,统筹规划并协调车间生产任务,保障生产进度按计划推进;
2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率;
3.定期组织召开车间会议,推动员工提升协同配合与综合管理能力;
4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产班组长
任职资格:
1、中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验,有耗材行业经验者优先;
2、掌握生产计划排程及成本管控的关键环节;
3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。
岗位职责:
1、依据生产订单安排车间生产计划的实施,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、执行班组安全生产规范,定期开展安全检查,落实现场5S管理要求;
3、汇总并整理生产过程中的基础数据信息。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责处理订单发货,贴标签,跟单工作
2.统计数据
3.领导安排的其他工作
任职要求:
1.1年及以上文员工作经验
2.工作细心负责,有良好的沟通、理解能力及团队合作精神,做事积极主动
广东中山岗位名称为机修工或机修技工,要求负责生产设备日常巡检、维修和保养,执行年度检修计划
7000-9000元/月
机械维修月结
岗位名称为机修工或机修技工,要求负责生产设备日常巡检、维修和保养,执行年度检修计划并整理维修现场、车间及备件库,保持5S标准,位于广东中山,薪资待遇为月薪7000至9000元。
广东中山电工,钳工40元/时长白班/每周可借支/包住有餐补/工时多。【招聘要求】男女不限:
6000-7000元/月
钳工餐补包住20人以上月结全职木材家具生物制药食品生产电子电器熟悉流水线保养维修吃苦耐劳健康证
300-350元/天,6500-8000,包吃包住
临时工28~31/小时包吃住
(临时工、长期工、均可安排)
包吃包住
可带手机+离职结清工资
一、工作内容:打包装、发货、品检、等等岗位,普通工衣,空调车间。
二、招聘要求:男女不限18-42岁,需本人有效身份证原件,案底,明显纹身不行,不查征信
三、每月休息4天
四、工资待遇:
临时工
300-350元/天,月6500-8000,包吃包住
正式工
底薪3000+全勤300+(加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+其他补贴0-500元+岗位补贴
综合工资6500-8500元
招聘需知:
①免费住宿水电平摊
②免费包吃两餐中餐晚餐
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优势:有无经验均可,配套豪华4人间。
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本招聘真实靠谱,不收取任何费用,入职当天签合同
五、合同协议:入职当天签订正规劳动合同
产品工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上3ds MAX现场办公客情维护周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具五险
一、岗位职责:
1、负责售中环节:深化设计图纸,编制报价方案,开发非标物料,跟进生产进度,实施产品检验,协调物流发货
2、兼顾售前支持:提供业务咨询,配合方案设计,完成预报价工作
3、兼顾售后支持:提供安装技术指导,受理客户投诉,跟踪客诉处理进度
二、任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD软件,具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力;
2、熟悉常用办公软件操作,可独立完成家居产品图纸及相关文档的规范制作;
3、能熟练使用Excel或WPS等办公工具进行数据处理与文档编辑;
4、掌握酷家乐、3dmax、SolidWorks、Topsolid等设计软件者优先考虑;
5、具有三年以上定制家居行业经验,具备外贸相关工作经验者优先录用
总装车间主任
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备
一、岗位职责
1.生产计划执行
//严格按照公司下达的生产计划组织车间生产,明确各生产环节的任务、进度和目标,确保生产计划的有效落地。
//密切关注生产计划的执行情况,定期对生产进度进行跟踪和分析,及时发现并解决生产过程中出现的问题,确保按时完成生产任务,保障产品的及时交付。
//根据生产过程中的实际情况,如设备故障、物料短缺等,及时与相关部门沟通协调,在不改变总体生产目标的前提下,合理调整生产节奏和资源分配,保障生产的连续性。
2.生产过程控制
//严格监督母婴电器生产的各个环节,包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等,确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。
//组织开展生产过程中的巡检工作,及时发现和处理生产中的质量隐患,防止不合格产品的产生,保证产品质量的稳定性。
//负责生产现场的管理,营造整洁、有序、安全的生产环境,合理安排生产设备和人员的布局,提高生产现场的运作效率。
3.质量管理
//建立和完善车间的质量管理体系,组织落实各项质量管理制度和措施,确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。
//针对生产过程中出现的质量问题,组织相关人员进行分析和研究,制定有/效的改进措施,并跟踪验证改进效果,不断提高产品质量。
//参与公司的质量审核工作,配合质量部门开展质量检验和试验,提供准确的生产质量数据和信息。
4.设备管理
//负责车间生产设备的日常管理工作,包括设备的维护、保养、检修等,制定设备维护保养计划,并组织实施,确保设备的正常运行。
//监督设备操作人员正确使用设备,严格遵守设备操作规程,避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。
//及时了解设备的运行状况,发现设备故障及时组织维修,减少设备停机时间,提高设备的利用率。
5.人员管理
//合理安排车间员工的工作岗位和工作任务,明确各岗位的职责和权限,确保员工各司其职、协同工作。
//组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训,提高员工的业务水平和安全意识,增强员工的综合素质。
//建立良好的员工激励机制,对表现优秀的员工进行表彰和奖励,对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚,营造积极向上的工作氛围。
//关注员工的思想动态,及时与员工进行沟通和交流,解决员工的实际困难,增强员工的归属感和凝聚力。
6.成本控制
//严格控制车间的生产成本,包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等,制定成本控制目标和措施,并组织实施。
//分析生产过程中的成本构成和变化情况,找出成本控制的薄弱环节,采取有效的改进措施,降低生产成本,提高经济效益。
//合理利用生产资源,避免浪费,提高资源的利用效率。
7.安全管理
//建立和完善车间的安全管理制度和操作规程,组织员工学习安全知识和技能,提高员工的安全意识和自我保护能力。
//定期开展安全检查和隐患排查工作,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。
//发生安全事故时,及时组织抢救伤员、处理事故现场,并按照规定上报相关部门,配合事故调查处理工作。
8.物料管理
//负责车间原材料、半成品和成品的管理工作,建立物料台账,准确记录物料的收发、存储和使用情况,确保物料的账实相符。
//合理控制物料的库存水平,避免积压和短缺,确保生产的正常进行。
//监督物料的领用和消耗情况,防止物料的浪费和流失。
二、岗位要求
1.年龄要求:33岁以内,男。
2.学历要求:全日制大专及以上学历,机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。
3.经验要求:具有5年以上小家电生产管理经验,熟悉小家电的生产工艺和流程,有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先,有精益。
4.技能要求
//具备扎实的生产管理知识和技能,熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。
//具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效协调各部门之间的工作关系,带领团队完成各项生产任务。
//具备一定的分析和解决问题的能力,能够及时发现生产过程中出现的问题,并采取有效的措施进行解决。
//一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准,了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。
5.素质要求
//具有强烈的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致,能够承受较大的工作压力。
//具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公。
//具有创新意识和开拓精神,能够积极探索新的生产管理方法和技术,提高生产效率和产品质量。
//具有较强的质量意识和安全意识。
栏目概述
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