岗位职责 1、按照产品作业标准进行产品的冲压生产工作. 2、当日工作日报如实记录完成. 3、负责机台每日&定期点检、保养. 4、冲压生产过程的产品品质确认. 5、工作交接及产品转移工作. 6、维护机台、工作区域的3S. 7、完成领导安排的其他工作. 岗位要求 1.能吃苦耐劳,遵纪守法,诚实守信,无违法乱纪记录. 2.工作有热情，良好的团队合作精神. 3.本岗位要求身体健康，精力充沛，视/听正常. 4.年龄18-35岁 5.有过冲压机经验者优先

广东中山南头招聘冲压工和包装工多名。

大龄工福利，招聘到55岁 27元中山黄圃电器厂大量招聘喷粉工，冲压工，装配工，包吃包住，免体检，每周可借支！ 工资待遇：喷粉工：27元=23元+3元11月12月夜班高峰期奖励+1元（夜班补贴10元/晚，折算为1元） 冲压工：22元21元1元（夜班补贴10元/晚，折算为1元） 装配工长白班：18元/小时 招聘要求：男女不限16-55岁，身体健康，吃苦耐劳！ 工作内容：主要生产家用电器：喷粉工，冲压工，装配工岗位，无需经验。 工作时间：喷粉工，冲压工，两班倒7:30-19:00 装配岗位，长白班8:00-12:00，13:00-17:30，18:00-21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工期：60天-长期 工作地址：中山黄圃 ，2026年2月10号在职一次性发放!发放时员工需在职，限2025年11月30日到2025年12月6日入职的员工享有！

五金冲压。模具维修

熟手.工作经验优先，男女不限

工作地点：新会大鳌 工种：冲压（生熟手） 薪资待遇：月薪8000-9000，包住餐补10，每周可预支500-1000 要求：20-45岁，没有纹身，伤疤，身体健康

厂里赶货增加开多机台，招面板灯熟手压铸工和熟手油压工冲水口，半自动手动打料.8个小时三班倒，，每个月月底准时发工资，年底全部结清工资，地址古镇海州 联系电话杨生

年龄16-48岁，男女不限； 普通工衣，厂区内免费体检，可以带手机。 主要生产：小冰箱/豆浆机/微波炉/组装部/注塑部/喷涂部， 厂吃厂住：免费包吃标准餐； 空调宿舍6/8人间，水电费平摊

16～50岁[玫瑰]24元/小时中山黄圃电器厂大量招聘冲压工，喷粉，装配工！包吃包住3餐！可借支 工资待遇： 喷粉工：24元=23元+1元（夜班补贴10元/晚，折算为1元） 冲压工：22元=21元+1元（夜班补贴10元/晚，折算为1元） 装配工长白班18元/时，月综合薪资6000-6500元！ 招聘要求：16-50岁，男女不限，冲压安排到50岁，身体健康！ 工作内容：主要生产家用电器，岗位有冲压，喷粉，装配！无需经验！ 工作时间：冲压，喷粉，两班倒7:30-19:00 装配岗位，长白班8:00-12:00，13:00-17:30，18:00-21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工期：60天-长期 工作地址：中山黄圃gls

招聘冲压工（熟手个人计件）、装缷工和打杂工，要求吃苦耐劳、具备五金相关工作经验，熟手优先，薪资待遇面议，工作地点在广东中山。

车脚草根一名！沙溪

庞头招白班260包吃 电话泓利

中山东鹏工地有二千平方基础大砖！招二三对人！现米！洗手拿钱

涌头路口招针织抄更白班2名

象角招白班一名

大洋机械–汽配厂 工作地址:大洋机械–汽配厂 冲压岗位：17元/时 总价18元/时；自动化岗位：17元/时 总价18元/时；华为岗位：19元/时 总价20元/时 冲压岗位、自动化岗位、华为岗位 16-52岁

镇江丹阳地区急需招聘两名激光塔冲下料专业人员。

广东潮州东里工业区招聘液压工，夫妻优先提供住宿，长期加班，详情请联系。

招聘: 熟练冲床工多名 熟练铆钉工多名 地址：骊三村委会旁 联系号码：

界牌长白班要人了 岗位：冲压 年龄18-52岁 上班时间：8:00-17:00（接受加班） 综合工资：4000-5000 、、 报名电话

招聘一名熟手计件打磨工，工期到年底，可做临时工现结工资；包吃两餐！

有相关工作经验三年以上

任职要求： 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容： 1.依据客户交货周期及企业生产安排，统筹规划并协调车间生产任务，保障生产进度按计划推进； 2.科学配置生产人员，优化生产流程与布局，提升整体作业效率； 3.定期组织召开车间会议，推动员工提升协同配合与综合管理能力； 4.对生产全过程实施监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标。

任职资格： 1、中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验，有耗材行业经验者优先； 2、掌握生产计划排程及成本管控的关键环节； 3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。 岗位职责： 1、依据生产订单安排车间生产计划的实施，保障生产任务按时、按质、按量完成； 2、执行班组安全生产规范，定期开展安全检查，落实现场5S管理要求； 3、汇总并整理生产过程中的基础数据信息。

岗位职责： 1.负责处理订单发货，贴标签,跟单工作 2.统计数据 3.领导安排的其他工作 任职要求： 1.1年及以上文员工作经验 2.工作细心负责，有良好的沟通、理解能力及团队合作精神，做事积极主动

岗位名称为机修工或机修技工，要求负责生产设备日常巡检、维修和保养，执行年度检修计划并整理维修现场、车间及备件库，保持5S标准，位于广东中山，薪资待遇为月薪7000至9000元。

300-350元/天，6500-8000，包吃包住 临时工28~31/小时包吃住 (临时工、长期工、均可安排） 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、等等岗位，普通工衣，空调车间。 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、每月休息4天 四、工资待遇： 临时工 300-350元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元 招聘需知： ①免费住宿水电平摊 ②免费包吃两餐中餐晚餐 __________________________ 优势：有无经验均可，配套豪华4人间。 ________________________ 本招聘真实靠谱，不收取任何费用，入职当天签合同 五、合同协议：入职当天签订正规劳动合同

有电工证，有制造工厂电工经验

一、岗位职责： 1、负责售中环节：深化设计图纸，编制报价方案，开发非标物料，跟进生产进度，实施产品检验，协调物流发货 2、兼顾售前支持：提供业务咨询，配合方案设计，完成预报价工作 3、兼顾售后支持：提供安装技术指导，受理客户投诉，跟踪客诉处理进度 二、任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD软件，具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力； 2、熟悉常用办公软件操作，可独立完成家居产品图纸及相关文档的规范制作； 3、能熟练使用Excel或WPS等办公工具进行数据处理与文档编辑； 4、掌握酷家乐、3dmax、SolidWorks、Topsolid等设计软件者优先考虑； 5、具有三年以上定制家居行业经验，具备外贸相关工作经验者优先录用

一、岗位职责​ 1.生产计划执行​ //严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。​ //密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。​ //根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。​ 2.生产过程控制​ //严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。​ //组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。​ //负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。​ 3.质量管理​ //建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。​ //针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。​ //参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。​ 4.设备管理​ //负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。​ //监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。​ //及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。​ 5.人员管理​ //合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。​ //组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。​ //建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。​ //关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。​ 6.成本控制​ //严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。​ //分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。​ //合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。​ 7.安全管理​ //建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ //定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。​ //发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。​ 8.物料管理​ //负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。​ //合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。​ //监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。​ 二、岗位要求​ 1.年龄要求：33岁以内，男。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。​ 3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。​ 4.技能要求​ //具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。​ //具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。​ //具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。​ //一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。​​ 5.素质要求​ //具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。​ //具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。​ //具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。​ //具有较强的质量意识和安全意识。