岗位职责: 1.通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2.登记并跟踪客户意见，及时响应并解决客户提出的需求与问题； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中的专业性与亲和力； 4.配合团队完成日常任务及专项工作中的电话联络相关事宜。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2.掌握基础办公软件操作，具备快速掌握新系统的学习能力； 3.具有协作精神，能与同事保持顺畅的沟通与配合； 4.工作积极主动，富有责任感，能够自主推动目标达成。

信控员(电话客服)、客服专员 18-35岁，大专及以上学历，有客服销售催收等经验者优先(综合条件优秀者可适当放宽招聘条件) 薪资福利:底薪加提成加各类补贴5K-14K；本单位为专精特新中小企业，凡事毕业两年以内的应届生可额外享受政府就业补贴，1000元/月，可连续享受一年 招工人数:15人 工作时间：9点-19点，日常单休，排班制休息；工作地点：新余市数字产业园(新余北站数投大厦) 报名地址:新余市仰天岗东大道623号附楼209

敢打电话，有强烈的赚钱目标 薪资福利实实在在，欢迎来了解 1.具备良好的沟通能力，表达清晰，有团队协作意识； 2.能在高压环境中保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与各类问题； 3.拥有合作精神，能与团队成员共同推进并达成工作目标。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外激励（综合月薪7000-12000元），收入上不封顶； 2.节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-02-28 工作内容： 1、负责前端电话外呼，协助客户添加微信。后续由专人进行对接跟进 2、公司统一配备工作手机及微信账号，无需自备任何工具设备 适合正在寻找短期过渡工作的人群。 每周至少出勤3天，可选择全勤，出勤时间可自行安排，周末无需上班 主要工作为电话沟通并引导加微信，不涉及销售任务 工作内容轻松，办公环境良好 工作日兼职，每日工作时段为9:00～12:00和13:30～17:30，需全天在岗 薪资按周结算，每周二发放上周工资

岗位职责： 【岗位职责】接听10086客户来电，快速响应并协助用户处理各类问题，包括话费查询、业务咨询与办理等服务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效提成，综合收入4K以上； 2、轮班制8小时工作时间，无深夜班次，每月安排休息5-6天； 3、提供10-15天带薪岗前培训； 4、入职满一年享5天带薪年休假，法定节假日按三倍工资发放； 5、享有婚假、产假、病假及五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、节日关怀不断，春节、端午、中秋均有福利发放，定期举办生日会并赠送暖心礼品； 7、办公场所环境舒适，交通便利，团队氛围积极向上，职业晋升路径清晰； 任职条件： 1、年龄要求18至38周岁，不限性别； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础计算机操作； 4、欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可考虑；

目前只需3人，招满即止 岗位职责： 接听客户的来电，解答客户疑虑，提升客户的满意度 不需要销售，不需要做业务！ 任职要求： 普通话流利，打字速度45字/分钟以上，服务意识良好 底薪加绩效，具体面试详谈 上班时间在8:00-22:00内去排班，月休8天 晋升空间+培训+下午茶+团建聚餐+生日会+年度旅游 欢迎随时联系~

工作内容： 1、前端外呼，添加客户微信。后续有专门人员对接 2、公司提供工作用的手机和微信，不需要提供任何设备 适合短期找工作过度的人。 一周最少出勤3天，可以满勤，自行安排出勤时间，周末不上班 只需要打电话沟通加微信，需销售。 工作简单，环境舒适。 工作日兼职时间9:00～12:0013:30～17:30，需要全天出勤 薪资周结，每周二结算上周薪资

招聘电话客服 工作内容：专业、规范程序协助银行、金融机构处理账户逾期账款；通过微信、电话、信函等方式与客户沟通，督促客户及时还款； 职位要求：1.征信良好。2.性格开朗，有一定的抗压能力。3.沟通表达能力强。4.懂基础电脑操作，(有销售经验优先，接受无经验，入职有人培训)。5.男女不限，学历不限。 福利待遇： 1.无责任底薪3000元(成绩优越可根据公司制度上调)+提成+奖金+工龄工资+个人激励+团队激励等; 2.福利体系：享有国家法定节假日；餐补； 3.员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训; 5.室内环境空调下办公,公司购买冰箱微波炉等; 6.员工活动:生日会、聚餐活动，不定期下午茶、不定期户外扩展等; 8.公司会不定期组织省外旅游团建活动。 9.工作氛围：员工之间互帮互助，团结合作，主管全程协助你完成业绩 10.不加班，月休4天

敢主动沟通，有强烈的赚钱动力 薪资待遇透明，欢迎来了解详情 1.具备良好的语言表达能力，有团队协作意识； 2.能在高强度工作中保持冷静与专注，妥善应对客户反馈与疑问。 3.认可团队协作价值，能与同事共同推进任务达成。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外奖励（综合收入7000-12000元），业绩突出者收入不限。 2.节日礼包、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）

1、公司提供资源，以打电话**访老客户、通过电话、工具与客户进行沟通互动 2、办公室上班，无需外出。 3、公司免费培训，定期聚餐和旅游。 4、有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳 5、有责底薪2700+300全勤+提成＋奖金 6、上班时间：9:30~12:00、13:30~18:00 （没做过没关系，公司免费培训，不用加班噢） 【公司福利：高提成年终奖，公费旅游，7小时工作制】 重点：公司奖金提成每日按时发放，平均月收入8000左右。有兴趣致电或

急招二保焊日结360/天左右持证48岁以内位置湖南长沙

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，严格按照标准配方操作，保证饮品品质稳定 2.保持操作区域整洁卫生，做好日常清洁与消毒工作，确保符合食品安全规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务，提升顾客满意度 4.协助完成门店物料盘点、原料补充及设备基础维护，保障运营顺畅 5.遵守门店管理制度，积极参与培训与团队协作，提升服务效率与专业能力 任职要求： 1.年龄17-30岁，身体健康，持有效健康证，热爱饮品行业 2.有无经验均可，学习能力强，做事快速 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，无纹身 4.工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与卫生标准 5.优先考虑居住在工作地点附近、可立即到岗的候选人 6.能服从安排，不脾气大，不公主病

店长 18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。 薪资福利:底薪+高额提成 工作地址:新余各门店就近按排

店员 ，18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。 薪资福利:底薪+高额提成 工作地址:新余各门店就近按排

员工 男女不限，20 - 40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，服从店长安排各项工作，有厨房卤菜店工作经验者优先，店里培训。 薪资福利:1、培训期间100元/天。2、店内实行8小时工作制（超过8小时算加班），工作时间为上午2小时（7点以后上班具体看店内安排），下午2：00--20：00。3、待遇：实习期工资100一天。（一个月左右，看能力，也可提前转正）4、转正后，底薪3600元++绩效提成（约200元一500元）+优秀员工奖励+每年三节补助+员工生日福利。 招工人数:数名 工作地址:新余市高新区姚家边农贸市场佰卤樘

负责中国移动客户的业务办理

岗位职责: 1.负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2.确保通话质量，维护公司形象和服务标准 3.记录客户反馈，与团队合作提升服务质量 任职要求： 1.热情开朗、热爱沟通，有较强的客户服务意识 2.具备基础的电脑操作，会电脑打字 3.潮汕话或普通话标准（有纯普通话坐席） 薪酬福利： 1.固定2000+接线提成，月综合3500-6000 2.月休6天，节假日三薪、带薪年假、产假、陪产假等 3.接受新手小白，入职有带薪培训，新手保底3000元 工作地址 揭阳榕城区移动客服服务中心标轩楼4楼

工作内容： 1.根据岗位标准话术对客户进行满意度的回访调查。 2．根据公司审核标准对用户信息进行审核，确认开户意愿真实性和合规性调查 薪资待遇： 1、月薪4500-5500 2、五险一金 3、交通补贴，餐饮补贴 4、带薪年假 5、带薪培训 职位要求： 1、经验不限 2、大专及以上学历（接受实习生） 3、年龄20-28岁 4、不接受做过蓝领者 工作时间： 1、8小时（倒班制） 2、排休制上五休二 3、法定节假日

招聘:平台店铺客服 工作内容:进行日常店铺订单接单，下单，表格记账！ 1.薪资待遇:保底3000加200满勤 2..工作时间:9:00-21:00，月休2天 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.18-40周岁 岗位职责: 1.通过电话进行跟客户沟通确认订单，达到客户要求！ 2.准确记录客户需求，及时解决客户问题; 3.完成销售目标，不断提高销售业绩; 4.协助制定销售策略，提高销售效率;。 工作地点: 厂前北小区

一、岗位名称 电话客服（电话+微信+邮件综合客服） 工作内容： 1.通过电话/微信/邮件，与全国企事业单位洽谈预约并确认“公益消防安全线上培训”档期； 2.建立客户档案，定期回访，维护长期合作关系； 3.收集客户反馈，协同讲师团队优化培训流程； 4.完成个人及团队月度邀请指标。 二、薪资待遇： 1、无责底薪3000＋高提成＋绩效奖＋年终奖，月均到手5000-8000元 2,、五险一金，额外商业意外险 3、每月团建聚餐、不定期下午茶、节日礼品、带薪年假5-15天 三、上班时间 上午08:35-12:00 下午13:45-17:30 午休2小时；周末双休；法定节假日全休 （若需加班，提前申请，加班费当天结算）

招聘 本公司现招聘微信客服业务专员多名 招聘要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有耐心，能承受工作压力，做事细致认真，执行力强，服从管理安排，年龄18岁以上，性别不限，有相关经验者优先考虑。 2、拥有多个个人微信账号，用于添加并维护客户资源，开展日常交流与跟进。 3、能熟练操作办公软件进行表格制作，若暂不熟悉可提供培训指导。 工作待遇： 1、基础薪资2800元+丰厚提成，转正后底薪提升至3000元 2、享受节日福利补贴 3、达成当日业绩目标可获得下午茶奖励 4、设立工龄奖金，随工作时长及业绩增长逐步上调 5、月综合收入6000-10000元，上不封顶，录用后待遇优厚 工作时间： 上午9:00—12:00 下午13:40—18:30 周末安排： 上午9:00—12:00 下午14:00—17:00 行政班每周工作六天，周日固定休息，每月1号统一休班，法定节假日根据公司安排调休，绝不安排加班！绝不安排加班！绝不安排加班！ 工作地点：广富城C区3栋A478君荣信息

招聘：现场管理员 薪资：3000元以上/月 现场管理1名，要求有同行业管理经验优先，工资3000~3500元/月以上岗位月休4天，加班10元/小时，享受国家法定节假日，生日福利，过节福利，年度旅游。地址：分宜县广场乐卖特超市，联系电话：艾

岗位职责: 1.负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提升整体服务质量和效率； 2.根据作业KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3.健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推动在实际业务中有效落地； 4.注重操作细节，结合业务实际、规则配置及人力安排，合理调配资源，缩短客户排队及等待时间； 5.配合相关职能部门完善呼叫中心管理制度，参与建立标准化业务流程与服务规范； 岗位要求: 1.具备3年以上呼叫中心管理经验，直接管理团队规模10-30人，有互金、卡中心从业背景者优先； 2.熟悉客服中心标准化管理体系及运营支持系统； 3.具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队领导能力； 4.具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

岗位职责: 1.为用户提供专业的客服服务，解答用户咨询； 2.处理用户反馈的问题，确保用户满意度； 3.记录用户信息及反馈，为产品和服务改进提供依据； 4.维护用户关系，促进用户忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够耐心倾听客户需求； 3.具有较强的问题解决能力； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具； 5.有责任心，能够承受工作压力。 上班时间： 早晚班，早晚班次工时各8-9小时，月休六天。可调休，提前跟组长沟通调整。 薪资待遇： 底薪+双提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾打过一个电话，那头的声音化解了您的焦急？ 您是否曾感受到，在需要帮助时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的安心？ 现在，我们邀请您，成为这个温暖声音的缔造者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不是简单的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——用专业解答，为客户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚声音，传递中国移动的温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每一次对话中，助力亿万用户畅享信息生活。 我们期待这样的您： 声音清晰，善于沟通，有亲和力。 具备耐心和责任心，乐于帮助他人。 渴望在一个稳定、有发展的大平台上成就自己。 加入我们，您将获得： 完善的培训体系：从业务知识到沟通技巧，我们助您从“小白”成长为专家。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利一应俱全。 清晰的职业发展：专业的职业双通道（管理线/专家线），让您的才华有处安放。 温暖的工作氛围：年轻的团队，贴心的关怀，这里不只是公司，更是家园。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

岗位职责: 1、负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提高整体服务质量和效率； 2、根据作业KPI指标分析运营数据，实时监控执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推动在实际业务场景中的有效实施； 4、注重运营细节，结合业务实际动态调整规则设置与人力安排，合理缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度建设，推动建立标准化的业务操作流程与服务规范。 岗位要求: 1、具备3年以上呼叫中心管理经验，曾管理10-30人团队，有互金行业或卡中心从业背景者优先； 2、熟悉客服中心标准化管理体系及常用运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具有较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

市场BD 35岁以下，高中及以上，8小时/天 薪资福利:3500元/月以上 招工人数:2名 工作地址:分宜县天工南大道228号，美芝儿幼儿园旁

岗位职责： 1、统筹呼叫中心团队的日常运作管理，持续优化业务流程，提升整体服务质量和运营效率； 2、根据KPI指标要求，跟踪运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量监控体系，设计并落实人员管理与作业监督机制，推动规范在实际场景中的执行； 4、注重运营细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度，参与制定业务标准与操作流程体系； 岗位要求： 1、具备3年以上呼叫中心管理背景，直接管理团队规模10-30人以上，有互金行业或卡中心工作经验者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

预约马年纪念钞开始，想合作的来私聊，大量要人。有茶水费 不限地区，男女不限 电话

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，在线为移动用户提供查询套餐资费、业务咨询解答、在线业务办理等。 【任职要求】 1.学历与专业。 学历：高中及中专以上；有通信工程、市场营销、心理学、语言类、或具备相关服务行业经验者优先。 2.年龄范围：18-40岁，适应轮班制工作强度，排早晚班，服务时间（8：00-23：00，每天8-9小时）。 3.语言能力：普通话标准，口齿清晰，语调亲和。 4.不低于30字/分钟，熟悉电脑基本操作 加分项：有普通话证书。 【工作时间】 排班制，分早晚班：早班大概8:00~18:00晚班大概12:00~22:00根据移动公司排班，可能会微调，月休6天。 【薪资结构】 1.公司带薪培训两周左右 2.工资结构：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效 业务熟练以后常规收入：3500~8000，标杆收入：10000~14000。 【福利待遇】 社保、商业险、节日活动+礼品、员工生日会、组内不定期团建。 【晋升空间&通道】 1、提供专业和管理晋升双通道 2、管理发展通道：一线接线员——组长——主管——项目经理 快快加入我们吧~不用担心不会，可以接受小白愿意学习就行，有专项业务+实操培训。只要你肯学，具备流程的沟通能力和良好的情绪管控能力，会基础电脑操作，打字速度不低于30子/分钟。就可以加入我们！ 入职后享有各种节假日福利、生日福利 各种团建活动，激励活动（多劳多得）