电商售后客服底薪2700（含300元全勤奖）+售前所拿到手提成10%综合月薪3200-3500上班时间：早班：07:55-18:00晚班：14:00-23:55中途休息两个小时15天换一次班，月休4天公司会不定期组织团建售后绩效第1名奖励300元，第2名奖励100元，第3名奖励50元

快递客服五官端正，身体健康，目标明确，责任心强。电脑熟练或有做过客服经验者优先。服从公司管理，沟通能力强，人际关系协调强。主要负责分拣，售后，协助客户取件，寄件，回复信息等上班时间：8：00-11：0013：30-19：30（9小时）/11：00至20：00，一个月休息2天，

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熟练计算机基本操作和office办公软件，普通话标准流利。早班：10:00-14:00；19:00-23:00。中班：14:00-23:00

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百色靖西市招聘保安员数名任职资格∶1、主要负责落实管理区域的消防安全工作，保证管辖区域内的物业及使用人的安全。2、负责管理区域的治安管理及紧急事件处理。3、完成上级领导安排的其他工作。4、职位要求∶年龄58岁及以下，专业不限，退伍军考虑。薪资：面议，月休4天+法定节假日保洁员数名任职资格∶1、负责公司卫生清洁工作，听从分配跟安排；2、初中以上学历、识字、懂得智能手机操作3、完成上级领导安排的其他工作。4、职位要求∶年龄55岁及以下。薪资：面议，月休4天+法定节假日【绿化员】1、负责公司园林绿化的修剪、养护、园林落叶的清扫等工作；2、身体健康，吃苦耐劳；3、有相关经验者优先薪资待遇:2400元/月-3000元/月，月休4天营销中心客服身高1.58米以上，35岁以下，中专以上学历，熟悉基本办公软件操作，沟通能力强，责任心强，有服务意识，服从管理；有工作经验优先录用。薪资：3000-3500元/月，月休4天+法定节假日工作地点：靖西天润城/天润府物业服务中心/联系方式：杨女士

岗位职责.可以接受打电话，电脑打字一分钟30个以上，18-40岁1、负责平台订单流转出去;2、按规范处理工单，与师傅进行电话沟通议价，从而完成订单服务，积极协助师傅处理相关问题，提升师傅满意度。3、完成领导安排的其他工作。任职:1、有较强的日常沟通交流技巧，能够达到愉悦的沟通效果;2、热爱工作、敬业、勤恳、乐于思考、抗压力强、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力者考虑。3、对客服岗位比较感兴趣，学习，沟通，服务意识较强者可接受无经验者。上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00或者12:00-16:30，18:00-21:30(6天休息，排休，)节假日排休，排到休息就休息，排到上班的按三倍底薪算。试用期1-3个月.保底薪资:3200元/月后期；薪资结构:底薪2200(含200全勤)+提成+年度绩效奖金;综合薪资在3k-6k左右，上不封顶。基本福利:年终奖，工龄奖，购买、下午茶，全勤奖、节假日福利等应有尽有

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招聘：电信外呼客服薪资：3000-7000元/月岗位职责：通过系统外呼的形式，向电信用户推荐电信业务服务套餐活动，操作简单，工作容易上手。岗位要求：1、普通话流利、会简单操作电脑。2、能接受打电话的工作。3、积极友善，服务意识强。4、24岁到45岁，有无经验都可以。

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兼职10位，打电话(4人)9点准时到，一天8小时，一天100元联系：

电销客服活泼开朗、勤奋、执行力、应变能力强！有经验者优先，欢迎推荐或自荐。负责电话约谈客户薪资福利:保底+提成(3000-8000不等)纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。招工人数:5名1:准备跳槽的，请联系我2:付出多回报少憋屈的联系我3:求发展，需更大平台的联系我4:想换新工作，增加收入的联系我（）

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菁姐美食招聘:1.客服:1名(全职)性20-45岁，初中以上学历，精通功能，服从管理，吃苦耐劳，应变能力强，服务态度好，待遇:2500元/月2.服务员:数名(全职)性20-45岁。服从管理、吃苦耐劳、应变能力强、服务态度好，有经验者优先。待遇:2500元/月工作时间:6:30-2:00联系电话:、

1全职聊天客服2.不需要推销任何商品，只需**复信息即可3,要求性格开朗，有上进心4上班只需操作手机与用户聊天，及时**复客服信息5.年龄18-45工作轻松，工作时间下午3点到晚上10点6.公司招聘的职位绝不涉及低俗内容，并保证无任何收费和押金7.四天假，自由调休，底薪3K8.公司实行保底加奖励制，平薪3K-20K

客服熟悉基本德保县路线，年龄要求26-40岁

招聘：呼出专员薪资：5001-7000元/月岗位职责：1、通过电话及等网络营销的方式，回访店内的客户资源，并邀约到店看车 。2、对电话邀约到店的客户进行初步接待与引导，沟通展厅销售顾问后转交接待。3、对未成交的到店客户，进行维系跟踪，再次邀约到店。4、充分利用网络营销的渠道，加强对公司及品牌的正面宣传，传递正能力给客户。5、根据公司设定的目标，达成周度及月度的的各项绩效指标。6、积极正能量的解决工作中的问题，为团队创造荣誉。

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