27/小时 18-45岁不体检 不查征信 【上班时间】：8-8，两班倒，每月20号发薪，不愿意每天领钱的可以周预支1000元，。 【工内作‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等、打包、辅助拉车等 27元每小时只发到3月3号结止， 注意，3月4号开始以企业调整工价为准给员工定新的工价，可以转计件工 温馨提示:要求员工3月30号在职才有27元每小时， 正式工计件岗：底薪2300-2500+计件多劳多得 计件 月综合工资7000-12000元/月 【住宿环境】： 园区对面走路宿舍，有独立卫生间，热水器，空调！ 水电费 12 元/天

主要招计件工 工作待遇： 绩效：基本工资＋出勤绩效奖金＋岗位津贴＋各项补贴（日常激励＋法定激励＋工龄奖）   计件： 基本工资+计件提成+岗位津贴＋各项补贴（日常激励＋法定激励＋工龄奖）   综合以上计时工资约：5700元-6800元 转计件综合7500-12000 ……………………  借支:每周可借支300-500元 工作时间：09:00-21:00，13:00-01:00  包住不包吃 任职要求：18-35周岁，有责任心，服从管理，无案底，每月20号发薪，认识26个字母，工期最短两个月！

小件衣服 服饰、小饰品 岗位可以自选 可以转正

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

简单的化妆品打包，都是轻松的手上活

整理快递箱，封箱子，打扫卫生，小时工，下午6点半到9点之间

日结20一个小时。物流。电商打包。化妆品打包。扫描。贴单。装卸工等日结工作。下班秒发工资

整货，包装发货，兼职时薪根据效率高低，18～20元一小时，工作时间每天下午两点至晚上6～8点左右

正式工大量要人，直接面试安排住宿入职 岗位： 库维员，收货员，拆包员，拣货员，复核员，上下架，高叉司机。 要求： 男女不限18-40岁。有无经验都可以。必须适应站班。 上班时间： 早上9-22点左右。（根据现场需求加班） 薪资：（部分岗位会有计件） 底薪4000元（26天8小时），超过部分按照19.8一个小时计算加班费。综合收入5500元左右。 计件岗位次月底薪2300元计件工资。综合收入6000-7500元。根据个人计件速度浮动。薪资上不封顶。（3月开始计件） 吃住： 提供住宿100元每月，水电费平摊。餐补300元每月。饭堂7元一餐。 工资发放： 每月21号左右发放工资到银行卡或者微信账户。每个星期可以借支500元。 面试时间：每天下午14点面试。需要提前预约。 地址：花山启源大道中通云仓科技。r

[烟花][烟花]留年奖励2600[發][發] 19元/每小时广州花都准时达电商 岗位：分播打包，小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品 男女不限18--45岁，不用体检，不查征信 [强]标准6人间，独立卫生间阳台空调，洗衣机，热水器.电梯 【工作时间】：长白班，要求要留年 每个班次休息2h，每次用餐1h，不包吃 薪资保底19元每小时，计件工资高于19块钱按照计件工资发发 计件岗：底薪2300+计件多劳多得 转正后月综合工资7000-12000元/月 计时计件同时进行，达到规定时效按计件，没达到按计时22元/每小时结算 在职都是每个月15号发上个月薪。15天转一次班。每周可借支500-800 【住宿环境】： 宿舍就在附近，有独立卫生间，热水器，空调！ 接人时间：12点--14点

大家新年好！花都区户外的海康监控摄像头需要人员维修，希望本地的弱电中工长期合作。 即日就可以开工，日薪260-300元，人走账清。 赵总。

内架大工联系

岗位职责： 1、负责客房的清洁、整理及日常维护工作； 2、按照酒店服务标准为住客提供贴心、专业的对客服务； 3、协助完成楼层公共区域的卫生管理与物品补给。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、身体健康，能适应酒店工作节奏； 3、有相关岗位经验者优先考虑； 4、具备团队合作精神，服从工作安排。

纸箱厂上纸打包

广州花都工地招保安，小工/杂工！需53岁以下，工作简单易懂，有意可联系，长期有效，招满为止

快递退件场招工 ①拆退件人员(需分款分码) 工资计时 ②包装工 工资计件 电话： 地址：新亨坪埔村火车涵

华西心连心菇业批发，因业务需要，招长期店员一名，家住附近的最好，香菇食用菌类，至少半年，无休息日，有事提前请假 ，不超过35一50岁，能吃苦耐劳，头脑灵活，眼里有活，会用智能手机C1驾证，工资55O0元 另招夜晚分拣工一名，男女不限，工资35OO元，只干凌晨一点半到早7点半6个小时，下午给超市上一次货另补5O元每次， 工作时间:凌晨1点半到7点半，干完可早下班，次月十号发上个月工资不拖欠 工作内容: 1 、搬货到门口展示托盘上 2 、根据订单配货，送货（市场内骑电动三轮送货） 4 、有意者联系

户县大庞路长白班 招聘普工10名，零食，商品分拣，打包，复核 要求：20～40岁，男女不限， 工资待遇：新人第一个月来计时，前十天100/天。熟悉后15/小时。第二个月熟悉后计件，底薪600元/月➕计件薪资，奖金400元/月，全勤200元/月，综合薪资：4000-5500元左右，厂区有食堂，餐补10元/天，提供住宿。 试岗通过后，需要体检 【上班时间】：早09：00到晚 19：00左右，上六休一，简单轻松，没有重活。 面试地点:户县大庞路 面试时间：下午2点面试。

女装处理 退货 发货 质检 会点智能手机电脑 其它内容面谈

招聘：拼多多客服三名.年龄20-30岁底薪2000加提成保底4000，旺季月入6000➕两班倒白班早7-下午4，晚班下午4点-凌晨1点.要求成手，倒班有月休2天，独立办公室冬暖夏凉，老板人好事少，招聘配货打包人员一名早10晚7，月薪4000加满勤300元联系电话同步，非诚勿扰事多勿扰，工作地址宏泰道口公交加油站东院

主要招计件工 工作待遇： 绩效：基本工资＋出勤绩效奖金＋岗位津贴＋各项补贴（日常激励＋法定激励＋工龄奖）   计件： 基本工资+计件提成+岗位津贴＋各项补贴（日常激励＋法定激励＋工龄奖）   综合以上计时工资约：5700元-6800元 转计件综合7500-12000 ……………………  借支:每周可借支300-500元 工作时间：09:00-21:00，13:00-01:00  包住不包吃 任职要求：18-35周岁，有责任心，服从管理，无案底，每月20号发薪，认识26个字母，工期最短两个月！

岗位是生产技术员，公司专业生产LED灯具，有独立的五金加工部，电子组装部，具备焊工经验或电子维修经验优先。有人带，培养岗位，尽快上手，有意向详聊，待遇从优

工期：至少1个月 工价：18元/小时，包吃，有中餐和晚餐，包住，水电费舍友平摊 工作内容： 制作面包、蛋糕食品 上班时间：看货量

广州启晨空港电商招聘 工作内容：erp/Wms系统操作，系统上下链接及组合设置，办公室打单，现场打包操作，库管维护，现场扫描拆件，称重等等。 能吃苦耐劳有上进心，可0基础培养。 1、买社保的：综合工资3600元＋购买广州社保五险，月休4天，一天工作8小时，加班16元/小时 2、：综合工资4200元，月休4天，一天工作8小时，加班16元，入职满三个月按岗位加工资。

花都汽配厂大量要人 生产汽车座椅零部件 岗位组装，质检，打包，搬运等 300一天，包吃住 公寓式住宿，空调车间 伙食超好，四菜一汤 可带手机，可领日薪 18-45有意向联系报名 推荐有奖上不封顶

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检与记录，协助提升产品一次合格率 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，适应产线柔性调配需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班或计件生产节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

花都新华附近汽配厂大量招聘 可短期可长期，无需经验 24一个小时包吃包住 月综合6500-7800，可预支工资 18-40岁，身体健康，两班倒 有意向电话联系，微信同号

电商日结/临时工/兼职 岗位：分拣扫描倒包装卸：200元-230一天 早班：08：00-20:00 班次： 晚班 : 20:00-8:00 晚班：22.00-10:00 年龄18-53岁男女不限 可以长期做 （有宿舍可以提供） 自带水杯 不可穿拖鞋 可带手机充电宝和 （每天要人 打酱油勿扰)

一、核心岗位职责 1.流程制度搭建与优化 -调研货品运营全环节（采购/入库/存储/调拨等）痛点，设计并落地标准化流程制度，明确权责与风险点。 -建立定期复盘机制，结合业务变化迭代制度，确保体系与业务动态适配。 2.SOP标准化落地 -主导编制货品运营全流程SOP，明确操作步骤、标准及输出要求，推动培训宣导与执行监督。 -收集执行反馈，持续优化SOP，提升操作效率与规范性。 3.工作标准制定与推行 -制定货品周转、库存准确率等量化工作标准，联动多部门论证其合理性。 -推动标准落地，跟踪达成情况并定期输出报告，支撑运营目标实现。 4.运营支持与问题解决 -解答各部门流程执行疑问，协助处理突发问题，保障运营顺畅。 -收集改进建议，组织跨部门研讨，形成“反馈-优化-落地”闭环。 5.数据复盘与体系升级 -搭建数据监控体系，定期复盘流程执行、标准达成等数据，输出分析报告。 -基于数据洞察优化运营体系，跟踪方案效果并验证价值。 二、我们期待这样的你 1、基础门槛 -本科及以上学历，物流/供应链/工商管理相关专业优先。 -3年+货品运营/供应链管理/流程体系搭建经验，零售/快消/物流行业优先。 -有独立主导流程制度搭建、SOP梳理的完整项目经验。 2、核心能力 -流程思维：能精准识别痛点，熟练运用流程梳理方法设计高效体系。 -SOP能力：精通SOP编制逻辑，能制定可落地的操作标准并推动优化。 -数据意识：会用Excel等工具分析运营数据，通过数据解决问题。 -沟通协调：能高效对接多部门，推动制度与SOP落地执行。 -细节把控：确保流程、标准的严谨性与准确性。 3、知识储备 -熟悉货品运营全流程业务逻辑，了解ERP、WMS等系统者优先。 -掌握基础供应链/物流管理知识，懂精益管理等流程优化方法者优先。 4、职业素养 -责任心强、严谨细致，对制度合规性与准确性负责。 -学习能力与创新意识突出，能快速适应业务变化。 -抗压能力好，可高效推进多任务并行。

工作简单轻松又，生产一线工作，质检员负责对产品质量检验