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岗位职责：1.了解外卖行业的特点、公司的业务模式和战略目标，分析业务部门的人力资源需求。2.负责招聘计划制定、人才招聘、面试安排及候选人跟进，确保关键岗位及时补充合适人才。3.处理员工关系问题，包括咨询、投诉、纠纷调解等，维护和谐劳动关系。4.设计与实施员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平，促进员工成长。5.制定与执行绩效考核体系，确保绩效管理的公正性和有效性，激励员工达成业绩目标。6.根据市场状况和公司政策，制定具有竞争力的薪酬福利方案，确保薪酬结构的合理性。7.构建人才梯队，为公司的中高层管理及关键技术岗位培养后备力量。8.组织企业文化活动，增强员工对企业的认同感和归属感。9.进行人力资源数据的收集、统计和分析，为管理决策提供数据支持。10.确保人力资源管理符合相关法律法规，防范人力资源管理风险。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。2.具有3年以上人力资源相关工作经验，有互联网、大厂、国企同类岗位经验者优先。3.熟悉人力资源管理各项实务操作，具备良好的招聘、培训、薪酬福利管理能力。4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。5.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。6.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策和标准。

招聘员工政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有与工作岗位相匹配的专业技术、业务能力或管理能力，认同百色城产集团企业文化，年龄在35周岁以下，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。百色城产集团根据业务发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员。薪资福利:按照百色城产集团的有关薪酬管理办法执行，“五险一金”及相关福利待遇按国家、地方和百色城产集团的相关政策执行。招工人数:35人报名时间：2024年11月15日—11月21日。报名方式：网上报名。通过电子邮箱将报名材料发送至邮箱：。不接受电话报名。每名应聘者限报一个岗位。报名材料应包含身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书及相关获奖证书、征信记录证明、无犯罪记录证明等材料扫描件电子版1份，填写《广西百色城市产业发展集团有限公司应聘登记表》。工作地址:百色市右江区汇丰商业广场

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