抖音运营学徒： 试用期七天，每天50，转正底薪3500，月休三天，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生 上班时间：下午2：30～6：00 晚上8：30～凌晨1：00 公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺的日常运营维护，涵盖店铺优化、流量增长及转化率提升等工作； 2. 结合市场趋势与产品特点，策划并落实运营策略与促销方案，推动销售增长与品牌曝光； 3. 统筹规划店铺全年营销节奏，执行活动并跟踪效果，开展数据分析与总结复盘； 4. 基于运营数据深入挖掘业务机会，及时优化运营举措，持续提升店铺综合表现； 5. 跟进行业变化与竞争对手动态，积极对接平台人员，争取优质资源扶持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上拼多多平台运营实战经验； 2. 精通拼多多电商平台规则与活动玩法，具备成功运营案例者优先； 3. 具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，可独立输出运营策略方案； 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目落地执行； 5. 有新店从0到1搭建及快速拉升销量经验者优先录用。

本公司现面向全国公开招募20名电商合伙人，重点招募电商创业者，无相关行业经验者亦可报名参与。公司将提供系统化开店指导与全流程运营实操教学，助力合伙人快速上手电商业务。 公司主营核心品类涵盖全品类服饰、家具等热门类目，严选市场爆款货源，具备稳定供应链与强劲市场竞争力，为店铺运营提供坚实产品支撑。 合作模式清晰明确： 合伙人主要负责店铺基础开设与客户咨询接待工作，公司配备专业运营团队全程赋能，提供店铺规划、流量运营、活动策划等一站式托管服务，全方位保障店铺稳定启动与良性运营。 合伙人日常工作包含客户沟通对接、订单咨询解答、售后反馈处理及客户关系维护；同时需及时跟进订单发货、物流跟踪等相关事宜，保障订单流程高效顺畅，提升客户消费体验。 招募对象要求： 对电商行业抱有浓厚兴趣，有志于通过自身努力实现增收目标与工作时间自由；能够保证每日1-2小时稳定工作时长，具备认真负责的工作态度与高效执行力；掌握基础手机及电脑网络操作能力，可熟练完成线上沟通与店铺基础操作。 适宜人群： 1.居家宝妈：兼顾家庭育儿与个人成长，在陪伴孩子的同时拓宽社交圈层，增加家庭经济收入，稳步实现经济独立与自我价值。 2.创业人群：意向布局互联网赛道的创业者，可通过低成本投入试水电商领域，降低创业风险，积累实战经验。 3.在职上班族：希望利用业余时间拓展副业渠道、提升额外收入的职场人士，合理利用碎片时间实现财富增值。

电商运营专员： 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电商平台运营经验，熟悉拼多多、爱采购等平台操作者优先；应届毕业生如有相关实习经历亦可应聘。 3. 熟练使用PS等图像处理工具，掌握常用办公软件，能运用Excel进行数据整理与分析；了解主流电商平台的运营规则及基础流程，对推广工具（如直通车、超级推荐等）有一定理解；具备基础文案能力，可撰写清晰简洁的商品介绍和活动宣传内容。 4. 热爱电商行业，思维活跃，具有创新意识和探索精神；学习能力强，能快速适应新环境与新技能；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；执行力突出，能高效完成分配的各项任务。 岗位职责： 1. 店铺日常运营支持：协助完成电商平台商品的上下架操作，及时维护商品信息，确保详情页、主图等内容准确完整；参与优化商品标题与关键词，提升搜索排名与曝光量。 2. 数据监控与分析：每日跟踪流量、转化率、订单数等核心指标，协助汇总数据报表；在上级指导下开展初步数据分析，识别异常情况并及时汇报，为策略优化提供支持。 3. 活动策划与落地：参与促销方案的设计，包括满减、优惠券、限时折扣等活动形式，协助撰写活动计划；负责活动页面的配置与上线前核查，跟进执行过程，收集反馈信息，配合完成效果评估。 4. 客户服务与关系维护：通过平台聊天系统及时响应客户咨询，解答关于产品功能、使用方式、物流状态等问题；协助处理售后投诉与建议，记录用户反馈并转交相关部门，持续提升服务质量。 5. 竞品信息收集：定期调研同类竞品店铺动态，涵盖新品发布、价格变动、营销活动等方面，整理成报告供团队参考，助力制定更具竞争力的运营策略。 在这里，你的创意将转化为热销方案，你的付出将收获可观回报，加入我们，共同开启精彩的电商职业篇章！ 我们的薪酬是：底薪+绩效+奖金+提成+年终奖 欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1、配合电商运营经理达成所辖电商平台的月度业绩目标； 2、负责店铺主图的优化与更新，及时分析竞品优质图片并提炼核心卖点； 任职要求： 1、具备半年以上淘宝、天猫基础运营经验，掌握运营常规流程（含产品上下架、详情页设计、数据记录等）； 2、具有一年及以上PS使用经验，可独立完成主图设计工作； 3、能够按时高效执行电商运营经理分配的各项任务。

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

工作内容： 1、依据公司整体战略规划，制定电商渠道的年度、季度及月度销售目标、推广预算与运营方案； 2、跟踪市场变化及竞品动向，定期输出数据洞察报告，为策略优化提供支持； 3、策划并落地线上推广活动，熟练使用各类数字化营销工具提升转化效果； 4、统筹与外部KOL、内容达人及MCN机构的合作，挖掘并拓展多元流量渠道； 5、搭建客服管理体系或制定服务规范，保障咨询响应及时、问题闭环处理及客户体验满意度； 6、主导电商团队的人才招募、培训培养、绩效评估及日常运营管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业者优先； 2、具备3年以上电商运营工作经验； 3、熟悉主流电商平台运作机制，拥有从商品筛选、页面上架、营销推广至售后服务的全流程实操能力。 上班时间： 早班：10:00-18:00 晚班：16:00-24:00 月休4天，轮休安排

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营管理，提升社群活跃氛围； 2. 组织并落实各类社群活动，提高成员互动与参与积极性； 3. 保障社群秩序与信息传递的准确性与时效性； 4. 汇总并整理成员反馈与建议，协同团队优化社群运营方案。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理社群用户； 2. 掌握社群运营方法，可独立完成活动策划与执行； 3. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，及时解决社群突发状况。

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3500+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加

凌战顶班4-5天，回路肩8个小时300，电话

凌云伶站找师傅顶班，

百色市田阳区招指挥/司索工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

一年20亿GMV服装货盘，合作能力强的前端销售，强强联合

本公司主营业务是二奢箱包 主要工作室负责: 数据录入、图文上下架、配合同事完成售后工作等 要求: 18到45 周岁，可接受小白 吃苦耐劳，头脑灵活 本岗位不收任何费用 正经工作

年龄40以下，男女不限，懂平台操作运营

要求简单。熟练手机和电脑。要求必须认真负责，耐心做事有信心有耐心，学历不限制，只要你肯吃苦耐劳，上班时间自由很轻松，不费苦力

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 每天2小时左右工作时间，运营指导全程陪跑 3. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强

岗位职责: 1. 负责公司光伏业务的市场拓展；按单结算，提成丰厚。 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业方案支持； 3. 配合团队达成销售任务，推动市场份额增长。 任职要求： 具备优秀的沟通能力及销售能力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放及用户信息收集，提升品牌曝光与线索转化率 3.维护与商场、社区、学校等合作方的关系，协调资源保障推广顺利落地 4. 整理每日推广数据，分析用户反馈与转化情况，定期提交优化建议报告 5.配合线上渠道开展联动营销，实现线上线下流量互通与协同增效 任职要求： 1. 市场推广/地推相关工作经验不限，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业与灵活工作时间 3.学历不限，具备基础的数据整理与PPT汇报能力 4.责任心强，执行力高，能独立完成单点推广任务并主动复盘改进 5.持有健康证、熟悉本地市场环境者更受青睐

需要出差百色各个县城，活动推广和冰箱洗衣机空调的培训，20-30岁，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司自有平台。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩抽成 2、晋升机制完善，依据个人表现与能力提供快速晋升通道 3、带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；善于沟通交流，掌握基础电脑操作即可报名 超友好的工作环境，期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎随时联系～(*^o^*)

熟悉电脑，有责任心，主要工作：日常运营，打单，统计，出入库管理

要求胆子大的人，脸皮厚的人才适合做 对工作认真负责，服从安排

主要是发传单贴海报之类的工作，要求有胆量脸皮厚的人才适合做

1招募公司事业合伙人 2负责国企商业平台的业务扩展和管理 3和商家洽谈合作入驻平台 4服务商家，维护商家，提升商家满意度。

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、风土人情、方言交流、建材市场布局以及主要楼盘、自建房聚集区域，了解本地装修周期及消费习惯。 2. 年龄30至45岁之间，具备建材、涂料、装修等相关行业销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚信可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能通过基础办公软件查看报表等信息。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇范围内新建住宅小区、自建房集中区、旧房改造热点区域的相关信息。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户群体。 3. 负责客户关系维护与全程服务，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客情维系。 4. 定期向上级反馈市场变化情况、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行进度及实际工作中遇到的困难。 5. 运营个人品牌账号，在抖音、视频号等平台发布内容，打造专业化个人IP。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元起+提成 福利：油费补贴+餐食补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理