岗位职责 1、全面负责广西区域市场的运营管理，主导重点客户的维护与新客户开发； 2、协调销售部门与公司内部各职能部门之间的协作与资源整合。 任职要求： 1、具备3年以上医药招商领域工作经验，拥有妇产科药品或特殊医学用途食品资源者优先考虑； 2、具有3年以上销售团队管理经历； 3、具备优秀的沟通能力及组织协调能力，责任心强，勇于承担责任，积极进取，能适应高频次出差安排； 4、目标导向明确，抗压能力突出，能够在高压环境下高效达成工作目标

业绩达成： 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出； 跟进并监督团队各项任务的执行进度与最终成果； 诊断并推动解决分公司运营中存在的问题，持续优化管理制度。 合规管理： 落实总部制定的合规管理规范； 检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保操作规范。 渠道开拓： 充分运用个人资源开展渠道拓展工作； 配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护； 组织销售经理及相关资源开展渠道拓展，监督其开发进展与实际产出。 团队建设： 协助总部对分公司员工考勤状况及工作表现进行监督与检查； 参与组织人员技能培训与日常工作辅导，促进能力成长； 配合总部开展企业文化传播，营造积极向上的团队环境； 严格执行总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升专业水平； 评估并优化分公司人力配置，合理控制人力投入成本。 团队管理： 保障分公司各项职能、制度与流程高效运转； 依据业务发展需求，协调区域及总部相关支持资源； 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本。 加分项 具备以下行业背景者优先：银行·保险·4S店/后市场

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约至公司进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与细化，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级部署推进业务进展，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变技巧； 5、提供带薪培训：入职后系统学习法律基础知识及专业技能，配备资深导师全程指导，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3.晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

一，薪资结构：底薪5000-8000+提成+团队奖励+分红 （平均到手月薪1W以上且上不封顶）； 晋升后（底薪+提成+团队奖励+分红），平均到手收入2W以上，上不封顶。 丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红 二，岗位职责： 1.管理电销团队，带领电销团队，制定目标并监督执行。 2.制定年度计划，协助销售团队完成目标，提供数据分析、客户跟进等支持。 3.数据分析与报告，分析销售和客服数据，提供决策支持。 4.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 5.能接受从基层储备干部做起优先。 储备干部——>部门总监——>分公司总经理——>公司合伙人 三，任职要求： 1.3年以上电销管理经验或2年以上电销总监经验优先； 2.出色的团队管理和沟通能力，年龄25-40岁； 3.从事房地产/装修行业/建材行业相关工作经验优先。

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岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果； 2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式； 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务； 3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动； 5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。

工作内容： A负责各自区域内经纪人、门店等二手房源的整合，进行筛选优质房源; B协助公司进行美化二手房源; C对接房产经纪人将房源售出，跟业主签合同; D定期与经纪人进行沟通，建立良好的长期合作关系 上班时间 8:30-12:0014:00-18:00

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岗位职责： 1.负责区域内新能源燃料市场的开拓与业务发展，制定并执行区域销售策略。 2.组建并管理区域销售团队，提升团队销售能力和市场响应速度。 3.监控区域市场动态，分析竞争对手，及时调整市场策略以达成销售目标。 4.维护和拓展客户关系，确保客户满意度及长期合作关系的建立。 任职要求： 1.对新能源燃料行业有深刻理解，具备相关市场开发和管理经验。 2.出色的领导能力和团队建设能力，能够激励团队达成业绩目标。 3.强大的市场分析能力和问题解决能力，能够独立制定并实施有效的市场策略。 4.优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和商务谈判。

区域副经理：4500底薪+1900考核+提成绩效+红包奖励+法定节假日+奖金+话费补贴。达成公司要求，通常享有四千保底，综合月收入7000至12000，上不封顶 上班时间 8:20—18:00，中间休息两小时 月休4天（休假时间自由安排） 现招聘中国移动区域副经理，每日负责接待到店客户，根据客户需求办理相关业务，主要包括入网、宽带安装、补卡换卡、销户处理、停开机操作等移动服务项目。需具备团队管理经验，能够有效带领团队开展工作，具有较强的组织协调能力，可带队外出推广、策划活动、门店促销等。要求有团队带教经历，能胜任团队指导与管理工作，同时具备良好的沟通技巧，妥善解决工作中出现的各类问题。应聘者须态度积极，工作踏实认真，勤奋好学，吃苦耐劳，传递正向能量。按公司下达指标推荐指定业务产品，享受年终奖、五险保障、节日员工福利、春游秋游等员工关怀项目；综合薪资水平7000-12000元/月，收入上不封顶

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的团队管理能力和市场开拓能力 3.有良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应一定强度的工作压力，责任心强、积极主动 5.有同行业经验或成功团队管理案例者优先录用

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（3000-8200） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

岗位职责： 1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标。 2、深入沟通客户，准确把握其采购需求与合作意向，促进订单转化与成交。 3、持续搜集潜在客户信息，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 4、开展市场调研，收集行业动态，并对竞争品牌进行分析评估。 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉常用办公软件操作； 3、具有目标意识、较强的学习能力，注重服务质量，工作踏实肯干。 工作地址：忻城

职位：业务主管 岗位职责： 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访，补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇：4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利（你可以不优秀，但必须有追求，有对金钱的欲望，有目标，做事认真有责任心！不会可以教！只要你肯学，敢于挑战！期待卓越的你，加入我们公牛团队！）

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极开拓新市场，发展潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入其中； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、开展新客户开发工作，推动财税服务领域的市场扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，挖掘其实际需求并制定匹配解决方案； 3、维护既有客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4、达成既定销售目标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与商务谈判技能； 2、了解财税领域相关法规政策，具备财税知识基础者优先考虑； 3、工作主动性强，能承受压力，具有强烈的目标意识和奋斗精神； 4、有销售从业经历或从事过财税服务行业者优先录用。

负责整个区域的户用光伏开发，系统录单工作，不需要考虑并网备案

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 助力中小商户接入美团生态红利，深耕线下消费场景数字化转型机遇。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下支付均可为商家沉淀免费线上流量资源 ③商家年均降低推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续回报模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店，单店月收益约1800元 ③首批拓展3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、赋能支持体系 ①定向对接官方商户资源 ②配备智能审核技术支撑 ③提供全阶段运营培训支持 ④区域团队搭建专项扶持 5、入驻通道 首批开放30个重点城市合作名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护并深化与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率； 跟踪经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用使用科学合理； 采集市场信息（如竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 搭建终端客户信息体系，推进精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者学历可适度放宽。 性格特征： 1、能承受工作压力，目标明确，执行果断，沟通顺畅，坚守原则。 2、做事细致务实，态度认真，责任心强，工作作风踏实。 3、具备较强的逻辑分析能力，理解产业运作规律，具有经营思维。 4、擅长跨部门协调与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重上级，与公司发展保持高度一致。 工作地点：百色

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000元+50%提成+万十分润，综合月收入8000–30000元 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在美团系统的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间） 商家成功开通后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，推广接受度高（对商家而言，流量即收益） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评定与经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人沟通交流，愿意接触不同商家，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功促成商家合作后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营、美团平台正常运营，该收益即可长期持有。 举例说明：若每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，则分润计算如下： 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90家=540万元 分润金额：540万元×0.001=5400元 次月若维持同等规模，分润叠加可达10800元 持续累积，收益递增！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可完成任务闭环，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

淘宝闪购业务经理BD，淘宝闪购业务主管BDM 岗位职责： 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮合作商户； 2、洞察商户实际需求，制定针对性营销策略，推动合作谈判并促成签约； 3、通过实地拜访与现场沟通，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，能协同团队推进营销项目，并独立执行落地； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升合作满意度。 职位要求： 1、专业不限，具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先，优秀应届生可酌情录用； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与资源挖掘； 3、表达清晰流畅，善于人际交流，愿意接受高挑战性工作内容； 4、心理素质佳，能独立承担区域内的推广与销售任务； 5、有市场营销相关背景者优先考虑。 岗位福利： 工资:4K-8K 社保缴纳、激励奖金 节日福利、团建聚会 培训进阶、季度晋升 学习成长、节假日休 入职后有专人带教~

1.有3年以上市场销售经验，团队经理或者主管 2.负责管理，培训业务员，安排，监督日工作

销售经理 一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播和践行企业核心文化理念，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动； 二、任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划与推广，人际沟通与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 7、公司提供完善晋升机制，表现优秀者可晋升为片区总监，集团在全国设有27家分公司，覆盖广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等地，销售团队超两千人，有志于高收入、有梦想者可参与竞聘； 薪资补贴待遇：底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴，月收入1万元以上，能力突出者年薪上不封顶（含绩效考核）； 8.晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司