抖音运营学徒： 试用期七天，每天50，转正底薪3500，月休三天，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生 上班时间：下午2：30～6：00 晚上8：30～凌晨1：00 公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营维护，涵盖店铺优化、流量增长及转化率提升等工作； 2.结合市场趋势与产品特点，策划并落实运营策略与促销方案，推动销售增长与品牌曝光； 3.统筹规划店铺全年营销节奏，执行活动并跟踪效果，开展数据分析与总结复盘； 4.基于运营数据深入挖掘业务机会，及时优化运营举措，持续提升店铺综合表现； 5.跟进行业变化与竞争对手动态，积极对接平台人员，争取优质资源扶持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上拼多多平台运营实战经验； 2.精通拼多多电商平台规则与活动玩法，具备成功运营案例者优先； 3.具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，可独立输出运营策略方案； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目落地执行； 5.有新店从0到1搭建及快速拉升销量经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责跨境电商沃尔玛平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户服务相关工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成数据分析任务； 3、学习并熟练运用沃尔玛平台的各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光率； 4、定期对店铺运营状况与账号安全进行分析复盘，并形成总结报告，及时向主管反馈运营进展； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平，欢迎优秀应届或往届毕业生及转行人员加入； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格类工具中的函数操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高收入的决心，同时保持踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、薪资福利：底薪+提成。提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构； 2、社会保险：入职后由公司统一缴纳社保； 3、其它福利：设有全勤奖励、年终奖金，工作满2年的员工可享有工龄津贴； 4、带薪休假：享受带薪假期，包含国家法定节假日、婚假、产假等，工作期间还可按规定享受5天带薪年假； 5、文娱生活：公司定期组织各类文化娱乐活动（如月度聚餐经费、员工生日会）、部门团建活动，内部设有篮球社、足球社、羽毛球社等兴趣团体； 6、发展空间（双向晋升）：提供完善的技能培训体系、清晰的晋升通道与人性化管理模式，对业绩突出的员工给予晋升机会； 7、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、负责事业部在各大电商平台（天猫、京东、抖音、拼多多等）全年营销活动的整体策划与落地执行； 2、制定并管理营销活动预算，科学分配资源，高效推进广告投放及各类营销动作的实施； 3、结合市场趋势与行业数据，分析竞品在产品、促销、营销及推广策略上的布局，制定针对性应对方案； 4、统筹各平台运营工作，根据平台特性输出差异化、可落地的运营策略； 5、主导运营团队搭建，挖掘并培养核心人才，提升团队整体专业能力与协作效率； 6、协调平台方与品牌方的合作关系，整合内外部资源，保障各项营销项目顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上食品类淘品牌运营总监相关工作经验； 2、熟悉主流电商平台全链路运营规则； 3、有独立操盘年销售额超1亿元项目的成功经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展方向； 5、必须精通商品规划及上线节奏把控； 6、有带领50人以上团队经验者优先； 7、具备出色的沟通协作能力及丰富的团队管理实践经验。

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的全面运营与管理，涵盖商品上架、库存管控、价格策略制定及SKU优化等环节； 2、策划并落地执行各类营销活动，提升店铺曝光量与转化效果，保障销售指标顺利完成； 3、优化产品主图设计与详情页呈现，增强页面视觉吸引力和用户体验感； 4、持续跟踪分析店铺运营数据，动态调整运营方案，提升整体运营效能。 任职要求： 1、了解淘宝平台运作机制及规则体系，具备实际店铺运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化调整运营动作； 3、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立策划具吸引力的促销方案； 4、沟通协调能力强，富有团队合作精神，能高效整合内外部资源推进项目实施。 岗位职责： 1、主导淘宝店铺日常运营管理，包括商品发布、活动统筹、推广执行及客户关系维护； 2、研究市场动向，优化品类布局，提高店铺访问量与成交转化，确保业绩目标实现； 3、定期复盘运营数据，评估运营成果，灵活调优策略以增强店铺竞争优势； 4、积极对接平台相关负责人，争取资源倾斜，积极参与各类平台级营销活动； 5、及时响应顾客咨询，妥善处理售后事宜，提升用户满意度与回购意愿。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上淘宝平台实操运营经验； 2、熟知淘宝平台政策规范，具备较强的运营数据分析能力，能基于数据驱动决策； 3、具备优秀的表达能力和协作意识，可自主完成营销活动的规划与落地； 4、思维活跃有创意，对行业趋势反应迅速，能及时调整运营应对策略； 5、工作责任心强，细心沉稳，能在快节奏环境中保持高效输出。

我们正在寻找精通泰国/越南/马来西亚/日本语的跨境运营专家，负责亚洲市场的电商业务。您将依托主流平台，独立负责店铺的整体运营、营销推广与客户关系管理，通过本地化的市场洞察与精准的营销策略，驱动销售增长并提升品牌影响力。

[招TikTok跨境电商合伙人] 公司发展迅速，现开放分佣合作模式，旨在帮助大家系统学习和深入了解TikTok海外电商运营，以更低门槛、更高效率切入这一创业赛道。当前行业信息不对称严重，新手容易踩坑，我们希望携手志同道合者共同成长 【TikTok跨境电商运营合伙人计划】 诚邀有志之士联合开拓英国市场TikTok短视频带货业务！ 合作优势： 1.双向支持：我方提供全品类供应链+专业运营技术赋能，您聚焦内容产出与账号管理 2.资源开放：共享选品数据库、爆款素材资源、平台流量扶持等核心工具 3.利润分成：按实际成交GMV比例分配收益 合作期望： 寻找具备短视频创作能力、对英国市场消费趋势敏感的长期共建者，共同打造可持续发展的海外电商生态体系 无需具备跨境电商从业经验 跨境电商合伙人培养计划（可兼职或全职）： 公司专注TikTok跨境电商业务，拥有成熟自营团队及多元化运营模式 只要你愿意投入，公司即可提供货盘支持，降低创业起步难度 零基础也不用担心，我们将全程指导，手把手教学 我们坚信电商没有捷径，唯有实干同行，利益共享 随着电商业务持续扩张，现需招募多名TikTok跨境电商合伙人 无论是否具备相关经验，只要符合以下条件，欢迎加入我们！ 注意： 1.对跨境电商有强烈兴趣，愿意深入学习并长期发展 2.公司提供技术与货源支持，全程辅助创业变现，前期店铺启动成本由个人承担 3.提供线上线下结合的技术指导，可根据自身时间灵活安排学习交流方式 4.只要热爱电商即可参与，新手10天内快速上手，不影响现有工作 5.适合人群：学生、自由职业者、寻求转型的职场人、宝妈群体、自有货源的创业者等 6.若想了解TK跨境电商并尝试入行，欢迎前来公司沟通交流，获取指导 7.拥有自有团队或货盘资源，计划转型者，也欢迎实地考察洽谈 [我们承诺] 不收取任何培训费用！公司全力扶持项目启动！

电商运营专员： 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 2.具备1-3年电商运营相关工作经验，有拼多多、爱采购等电商平台实操经验者优先；应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 3.熟练使用PS等图像处理软件，掌握常用办公软件操作，能熟练运用Excel进行数据整理与分析；熟悉电商平台基本规则及运营流程，了解直通车、超级推荐等推广工具的基本应用；具备基础文案能力，可独立撰写清晰简洁的商品介绍及活动宣传内容。 4.热爱电商行业，思维活跃，具有创新意识和探索精神；学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能；工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；执行力强，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位职责： 1.店铺日常运营支持：协助完成电商平台店铺商品的上下架管理，及时维护商品信息，确保详情页、主图等内容准确完整；参与优化商品标题关键词，提升搜索排名与曝光量。 2.数据监控与分析：每日跟踪流量、转化率、订单数等核心数据，协助制作数据报表；在上级指导下开展初步数据分析，识别异常情况并及时反馈，为运营决策提供支持。 3.活动策划与落地：参与促销活动方案设计，如满减、优惠券、限时折扣等，协助撰写执行计划；负责活动页面搭建及上线前审核，跟进活动进展，收集用户反馈，配合效果评估工作。 4.客户服务与关系维护：通过平台聊天工具及时响应客户咨询，解答关于产品功能、使用方式、物流状态等问题；协助处理售后投诉与建议，记录客户意见并转达相关部门，持续提升服务质量。 5.竞品信息收集：定期关注同类竞品店铺动态，包括新品上架、价格变动、营销策略等，汇总整理形成分析报告，为本店运营提供参考依据。 在这里，你的创意将转化为热销方案，你的付出将收获可观回报。加入我们，开启属于你的电商精彩征程！ 我们的薪酬是：底薪+绩效+奖金+提成+年终奖 欢迎优秀人才加入

熟悉抖音店铺运营规范，可独立完成视频拍摄、剪辑及发布全流程；具备商品卡投放、图文带货等实操经验，富有团队协作意识，抗压能力强，勇于创新探索 熟知小红书平台运营机制，能独立负责店铺日常运营，拥有达人种草资源者优先录用 在线办公求职勿扰

1、销售数据管理： 负责销售相关数据的收集与归集，确保信息的精确与完整。 执行订单及项目资料的系统化管理，保障系统稳定运行及数据及时更新。 2、客户咨询处理： 承接客户采购前的咨询工作，回应客户关于产品信息、价格询问及库存准备等需求。 提供专业的产品说明与建议，协助客户完成采购决策。 3、跨部门对接： 承担部门与财务、法务、税务、行政等职能间的联络职责，推动工作高效落地。 促进各部门间的信息传递与协作，协调解决业务推进中的各类问题。 4、合同与财务事宜管理： 统筹部门合同文件的整理与审批流程，确保合同合规有效。 负责部门财务事项的归集与报批，涵盖费用报销、款项支付等相关事务。 5、大客户商务支持： 为重要客户提供商务辅助服务，包括合同、发票、报价文件的编制与交付。 跟进商品上架进度及客户采购后的后续事项，提升客户体验与满意度。 配合处理异常售后咨询与投诉问题，保障客户合法权益。 协助完成退款等逆向财务流程，确保操作准确并符合规范要求。 6、运营问题反馈与优化： 定期汇总运营过程中发现的问题，输出看板报告，提出可行性改进建议。 参与业务流程与系统的优化实施，持续提升工作效率与服务质量。 7、其他工作安排： 落实上级交办的其他任务，确保各项工作按期保质完成。

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手机就可以做，不耽误自己本职工作 要求：会用闲鱼发布闲置物品 1.时间自由，上手快，居家办公也可，不需要到公司 2.手机操作就行，负责产品的上架，图片会给到你 3.，不需要投资 4.有顾客咨询回复问题，有模版有人带，基本上回几次自己就知道怎么回了 5.操作简单，不耽误你本职工作 任职要求： 具备良好品质，认真负责

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期优化商品布局、页面设计和促销活动方案 3.策划并落地各类营销活动，包括大促、直播带货、会员运营等，提升品牌曝光与销售额 4.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保店铺运营高效顺畅，提升客户满意度 5.关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运营 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.对电商行业有热情，具备创新思维和结果导向意识

一、工作内容： 1、运营负责店铺的日常维护，及异常问题处理 2、负责店铺产品上下架、编辑、优化、产品价格维护，上推广、日常活动提报及统计库存跟进等工作 3、负责每日整理汇总店铺数据，推广数据整理分析 4、上级领导安排的其他工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-30 3.需要会基础电脑操作，熟练使用办公软件excel等，打字中速以上 4.有电商工作经验，会基础ps优先 5.良好交流能力，学习能力强，有上进心，执行力强，头脑灵活，对电商行业感兴趣 三、薪资详情： 综合薪资：6000-10000元/月以上 上班时间：9：00-12:0013:30-18:30单休试用期3个月 岗位福利：购买五险，法定节假日休息，下午茶，团建

欢迎各位小伙伴积极投递简历，多一个offer多一个机会 培训:早九晚六，双休 8小时工作制 带薪培训，人民北路，近地铁口 交通便利，节假日福利，五险一金等福利 工作不等人，快来滴滴我吧！随时在线

公司现有多个成功的案例 总部在江西，我司在线上做电商已经有8年的运营经验， 店铺群300+，你做电商也不需要你压货，打包发货，我们全帮你搞定， 让你轻松入行电商欢迎不愿躺平，带着梦想! 一心上进伙伴们交流洽谈，一群人，走的更远!

熟悉电脑，有责任心，主要工作：日常运营，打单，统计，出入库管理

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 借助游戏平台及小红书、抖音等社交渠道，推广公司业务并开展用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无相关经验均可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于人际互动，具备较强的主动性和团队协作精神； 4、具备良好沟通技巧，熟练使用QQ、微信等社交软件，拥有基本的语言表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定每周日休息） 实习期一个月，底薪100元/天+200元全勤奖； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成； 2、配备专业培训团队，助力新人快速适应岗位要求； 3、职业发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养体系； 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.参与运营数据的整理与分析，支持团队优化运营方案； 3.完成运营团队交办的其他相关事务性工作； 4.保持团队协作顺畅，及时沟通并落实运营需求。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力及团队合作意识； 2.熟悉运营团队所用工具与软件的操作使用； 3.了解基本运营流程，能准确执行各项运营任务； 4.具备良好的表达能力和应对问题的处理能力。

组建团队，开拓百色地区下辖各县市场

无需经验！ 岗位职责： 通过英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台，推广公司业务并开展用户招募工作。 我们坚信，唯有志同道合的伙伴携手同行，才能打造轻松温暖又充满斗志的团队氛围。在这里，你的付出将直接体现在收入上，努力必有回报！ 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、微信等常用社交软件，具备基本的语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周固定周日休息） 实习期一个月，无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成 转正后底薪4200+200全勤奖+提成 2、配备专业带教团队，助力你快速适应岗位，轻松上手 3、晋升通道完善，新员工将纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

熟悉抖音店铺运营规范，可独立完成视频的拍摄、剪辑及发布工作；具备商品卡投放、图文带货等实操经验，具有良好的团队协作能力，抗压性强，富有创新意识 熟悉小红书平台运营规则，能独立负责店铺日常运营，拥有达人种草资源者优先 在线办公，求职请勿打扰

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单，并完成案件信息录入，工作简单易上手，接受零基础 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资照常发放，比“有责底薪”安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近3年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离开！ 福利贴心实在：稳定就业，更要幸福生活！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假有保障：法定节假日必定休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，不搞形式化拓展，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

公司基本都是00后!快来两个搭子!整顿职场，绝不加班!!! 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 要求: 1.年龄16岁-25岁，男女不限;无经验的公司会有一主管带教。 2.热爱工作，主动积极 3.沟通能力没问题，具有团队协作能力。 4.薪资待遇: 5.无责4000+提成+奖金+五险(上不封顶，多劳多得) 6.包住(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住) 7.工作时间:早八晚六，周日休息，节假日正常休息，年假15-20天左右，不加班也不上晚班!

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

职位职责： 1.负责配送事业群奖惩事项的全流程处理（包括起草、审批、公示及实施）； 2.跟进、汇总并推动分子公司各项核心指标的达成与优化； 3.推动并监督分子公司特别是门店端标准化业务的执行落地； 4.负责奖惩相关费用台账管理，以及站点绩效奖励的核算与结算工作； 5.协同标准化管理部与其他职能部门之间的业务对接与协作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备连锁门店企业标准化运营经验者优先考虑； 2.主动应对问题，目标感强，逻辑清晰，擅长处理多线程工作任务； 3.具备良好的责任心与保密意识，抗压能力突出，工作细致耐心； 4.愿意深入理解一线配送运作，具备较强的沟通与协调能力； 5.熟练操作各类办公软件，具有一定的公文撰写能力，对数据敏感度高。