
质量管理/检测工程师
6000-8000元/月
质量管理11-20人月结
6000-8000元
岗位职责:
1,负责对生产过程中的关键质量环节进行定期抽检,确保产品质量符合标准2,建立并维护抽检记录,及时汇总分析数据,为质量改进提供依据;3,与相关部门协作,针对抽检发现的问题提出改进建议:推动品质提升;4,监督生产现场,确保符合质量控制流程和要求;
5,参与制定和优化抽检计划,提升检验效率和准确性,任职要求:
1,熟悉质量管理体系和流程,具备相关质量检验知识;
2,具备良好的数据分析能力,能够准确记录并报告检验结果;3,优秀的沟通协调能力,能与团队有效合作,推动问题的解决;
4,细致认真,有较强的责任心和职业道德,保证检验工作的准确性和公正性5,有相关行业工作经验者优先考虑,
品控经理
8000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职
岗位职责
1.质量体系管理,建立、实施、维护并持续改进公司ISO9001等质量管理体系,确保其有效运行和符合认证要求。
2.组织编制、修订和完善各项质量管理制度、流程、标准操作程序(SOP)及质量手册。
3.标准制定与维护,制定并持续优化公司产品的内控质量标准和检验规范。
4.制定原材料、半成品、成品及生产过程的监控指标和验收标准。
5.质量检验与监控,规划并管理来料、生产过程、成品出厂的全流程质量检验工作,监督各项检测方法的执行。
6.定期审核检验数据和报告,确保数据的真实性与准确性,对产品质量状况进行统计分析。
7.质量问题处理与改进,主导重大质量异常、客户投诉与退货的调查、分析与处理,准确界定问题根源。
8.协同供应中心,对供应商、加工厂进行资质审核与现场评估,确保其质量体系和能力符合公司要求。
任职资格要求
1.本科及以上学历,化学、化工、农学、生物技术、质量管理等相关专业优先。
2.年龄30-45周岁,身体健康,能适应短期出差(那桐工厂、崇左工厂等),持驾照熟练开车。
3.具备5年以上生产制造型企业质量管理工作经验,熟悉检测方法,化工、肥料、制糖造纸的生产管理或质量管理优先考虑。
4.具备独立搭建或主导优化质量管理体系(ISO9001等)的成功经验,能熟练编写各类质量管理文件。
5.具有数据分析和逻辑推理能力,拥有丰富的现场质量问题处理经验,熟悉质量改善工具和手法。
7.具备良好沟通能力,能够高效统筹内外部资源,协调生产、采购、销售等部门共同解决质量问题。
8.具备团队管理和领导能力,有高度责任心和原则性,有一定抗压能力。
薪资待遇:
8K-12K/月,五险一金,福利性食堂,其他福利优厚;
工作地点:南宁
常驻地点:隆安县那桐镇、崇左新和镇
测试
100-130元/天
质量管理1-2人日结兼职有空闲时间会电脑基本操作的优先不需要出差
要求会基本电脑操作,到家办公介意勿扰!
工作时间下6点-22点,有夜宵补助
品质主管
4000-5000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
对过程质检员开展的相关工作进行指导,教学与协助
2,维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系,确保正常运转。
3,指导协助测试人员对产品的电机测功,并对相关测试数据进行整理,打印测试报告并分类妥善保管
4,妥善保管体系文件,但实际与文件发生偏差时,分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。
5,监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈,探讨出合适的方案,确保工作的顺利进行。
6,对产品售后反馈及时更进,分析原因并做处理解决方案,若为供应商产品问题及时反馈给供应商
7,协助跟进来料检验,产品性能测试;过程巡检,成品出货检
8,有保密意识,公司的机密,文件等不可外传
环评编制人员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专环评报告应急预案节能评估
1、具备环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论知识与实践技能;
2、拥有2年以上环评文件编制经验,能够独立完成环评报告书、报告表、环保验收报告及应急预案等技术咨询类文档的编写;
3、了解环评工作全流程,熟知行业相关政策法规及标准要求,能为客户提供专业的项目环境咨询服务;
4、负责组织项目现场环境勘查,开展资料收集与整理工作;
5、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构等进行沟通协调,推动环评相关问题的有效解决。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:不限
可兼职
节能评估报告编制人员
2000-6000元/月
环评工程师3-5年大专工业节能评估接受无环评工程师经验能效分析与评估节能咨询节能评估报告编制评估
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-18
1.具备节能评估、能源审计、环境影响评价、工程咨询等相关领域工作经验,掌握节能评估报告的编制流程及相关规范要求。
2.有实际参与并完成多个行业(如工业、建筑、交通等)节能评估项目者优先考虑。
质量管理
1.大专以上学历,机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。
2.一年以上工作经验
3.能熟练使用电烙铁更佳
4.负责公司电器产品的组装、测试
注册环评工程师
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年大专环评
一、岗位要求:
1、不限年龄,环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础与实践能力;
2、掌握环评工作流程,了解工业类环评相关政策法规及行业标准,能为客户提供专业的项目咨询支持;
3、具有2年以上独立完成5个以上环评报告书编制经历,持有《环境影响评价工程师》资格证书;
4、可选择坐班或远程办公,评审会议期间需现场参与。
二、岗位职责:
1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写任务;
2、组织开展项目现场环境勘查,收集整理相关基础资料;
3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调,推动环评事项顺利推进。
三、薪资福利:基本工资(底薪)+提成+油补+餐补;证书补贴按年度发放。
机械QC
8000-12000元/月
质量管理6-10人月结
岗位职责:
1、负责本专业的质量检查工作;
2、负责对车间和现场活动进行质量跟踪、检查、记录和存档工作;
3、负责对车间和现场施工、贮存、吊装和运输的质量现状梳理问题并提出纠正措施与建议;
4、负责变更文件、NCR执行情况的检查;
5、发布质量控制点(H/W)消点通知,执行检查和消点放行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年及以上核电相关工作经验或质量管理工作经验;
2、熟悉核电质保体系要求,熟悉本专业施工流程及质量控制要点等专业知识,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
3、具有较强的质量控制能力、质量改善能力、执行力,坚持原则、严谨求实。
薪资福利
薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家
工作地点:浙江金七门、广西白龙、海阳、海南昌江等地
QC主管/化验员/助理
4000-7000元/月
质量管理3-5人月结
3. QC主管/化验员/助理共3人:
工作职责:负责产品质量检测、检验流程管控,维护质量体系,确保产品符合行业标准和行业要求。
要求:QC主管:大专及以上学历,药学、分析、化工、生物工程等相关专业,熟悉GMP质量体系,具备相关有从业经验。化验员/助理:高中及以上学历,有从业经验者优先。
薪资:QC主管5500-65000元/月
桂林阳朔县招聘轮挖师傅,要有两年轮挖经验,工作细心,负责任,爱护机器。7500元一个月
7000-8000元/月
挖机司机长期1-2人月结
招聘轮挖师傅,要有两年轮挖经验,工作细心,负责任,爱护机器。7500元一个月
上什1-2人
桂林大公馆厨房招兼职:上什大工要1人,200元一天,上什小工要1人,120元一天,上班时间:9:00-14:0016:30-20:30;兼职要求:年龄范围是18-55岁;请确保自身健康状况良好,无各类有碍食品卫生的病症,无传染病,上岗前不得饮酒,不得瞒报、漏报相关信息或拒不执行卫生要求和健康检查相关规定.谢谢配合!工作地点:桂林市大公馆酒店,中隐路2号联系方式:()欢迎大家帮推荐[玫瑰]
桂林七星区招保安尧山工地保安一名,56岁以下,上24小时休24小时,工资2800元,有地方
2150-2800元/月
工地保安保安1-2人月结
招保安尧山工地保安一名,56岁以下,上24小时休24小时,工资2800元,有地方做饭吃二,沙河附近批发市场保安56岁以下,八小时,上六休二,工资2400三,大圩路口厂区保安,50岁以下,八小时,上三休一,工资2700元,四。七星区银行保安,早8.20--17.30-中间有一小时吃饭,月休四天,工资2800元,双休的2600元,年龄43岁以下,男女不限,荔浦县银行保安,45岁以下,8.30--17.40左右,中间半小时吃饭时间,上一休一,月休15天,工资2150元,以上要求无犯罪记录,有保安证优先,如须考保安证,请联系本人,证书网上可查,电话
打包分拣
招电商打包工,室内做事,工作简单但要身体健康,吃苦耐劳,10元一小时,工作位置在七星区西村,电话联系:莫生
桂林平乐县招专业盖梁施工兄弟班,半吊吊勿扰,要专业的,价格电聊
90-100元/方
打灰梁支模盖梁3-5人
桂林市平乐县招专业盖梁支模打灰施工兄弟班,半吊吊勿扰,要专业的,价格电聊
管道技术员/管道工程技术人员
8000-12000元/月
管道工程师3-5年大专工业管道管道技术核电
岗位职责
1、承担管道专业相关技术文件的编制任务:包括工机具、设备及辅助材料需求计划的制定;施工程序、技术方案、特殊措施及“三单”类技术文档的编写;
2、负责施工现场的技术支持与指导,涵盖管道及支吊架的预制安装、阀门在线部件装配、管道清洗、试压检测、孔洞封堵等环节的技术管控;落实安全技术交底,处理现场技术问题,提供及时技术支持,保障施工过程符合技术规范要求;
3、组织开展内外部专业技术接口协调工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,给排水、过程控制等相关专业毕业;具有3年及以上核电领域工作经验。
2、熟悉管道安装相关的法规标准,掌握扎实的管道专业技术知识。
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力,富有责任心,工作认真细致,具备良好的职业素养。
薪资福利
薪资8000-12000元/月,能力突出者薪资可面议;其他福利待遇面议。
岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家
工作地点:浙江、甘肃、广西、海南、江西等地
管道设计工程师
9000-12000元/月
管道工程师1-3年大专管道技术员管道安装核电
岗位职责
1、承担管道专业相关技术文件的编制任务:包括工机具、设备及辅材需求计划的制定;施工程序、方案、特殊措施及“三单”等技术文档的编写;
2、负责施工现场的技术支持与指导,涵盖管道及支架的预制安装、阀门在线部件装配、管道清洗、试压检测、孔洞封堵等环节的技术管理;落实安全技术交底,处理现场技术问题,提供及时技术支持,保障施工过程符合技术规范要求;
3、组织开展内外部专业接口协调工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,给排水、过程控制或相近专业毕业;具有3年及以上核电领域工作经验;
2、熟悉管道安装相关的法规标准,掌握扎实的管道专业技术知识;
3、具备较强的沟通能力和组织协调能力,工作责任心强,作风严谨细致。
薪资福利
薪资8000-12000元/月,能力突出者薪资可面议;其他福利待遇面议。
岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家
工作地点:浙江、甘肃、广西、海南、江西等地
设计工程师
1-1.6万元/月
管道工程师5-10年本科
招聘如下岗位:
1、结构设计工程师(海洋/陆上结构方向)
2、管道设计工程师(配管/应力/材料方向)
3、电气设计工程师(电力系统/照明/防雷接地方向)
4、仪表设计工程师(控制系统/现场仪表/DCS/PLC方向)
岗位职责:
1、负责本专业在项目中的详细设计与施工图设计工作,确保设计输出符合国际、国内规范及项目规格书要求。
2、编制本专业设计文件,包括但不限于:设计说明、数据表、材料清单(MTO)、计算书及采购技术规格书。
3、负责本专业与业主、第三方审验机构及其他关联专业(工艺、机械、暖通等)的技术界面协调与对接。
4、参与项目的HAZOP(危险与可操作性分析)、SIL(安全完整性等级评估)等安全分析会议,并落实相关设计改进。
5、对项目现场(或制造厂)提供必要的技术交底、施工配合及现场问题解决方案支持。
任职要求(硬性条件)
学历背景:本科及以上学历,船舶与海洋工程、结构工程、化学工程与工艺、过程装备与控制、电气工程及其自动化、自动化或测控技术与仪器等相关专业毕业。
经验要求:
具备 至少5年及以上 石油化工(炼油、化工、储运)或海洋工程(固定平台、FPSO、FLNG)领域的本专业设计工作经验。
拥有完整参与过至少2个大型项目(从基础设计/详细设计至竣工交付)的经历者优先考虑。
专业技能:
结构:熟练使用SACS, Staad.Pro,ANSYS等结构分析软件。
管道:熟练使用PDMS/E3D/SP3D三维建模软件及CAESAR II应力分析软件。
电气/仪表:熟练使用CAD, EPLAN, SPI(智能仪表管理系统)或SmartPlant Electrical等专业设计软件。
风电运维工程师
桂林市永福县招风电叶片维修补强熟练班组:
注意:是风力发电叶片补强工班组。
每个合同人员要求:5组人以上,每组4人,组成如下
高空证+吊篮证+急救证+体检报告,
高空证+安全员证+急救证+体检报告
高空证+电工证+急救证+体检报告
高空证+急救证+体检报告。
年龄55岁以内。
报考人员要求:身份证正反面,2寸照片,联系电话。
要求每5个人一台车,和。按台结算,。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。
实验员
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
1、配合涂料研发工程实验室完成试验操作。
2、对原材料、半成品及成品进行测试,记录数据并整理相关文档。
3、负责实验室设备与工作区域的整理、归置及清洁维护。
4、需具备化学类专业背景或具有化学相关检测实践经验。
风电叶片维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电机叶片维修
任职要求:
1.学历不限,具备风电或电气相关专业背景优先
2.有风电运维相关工作经验者优先考虑,能适应长期驻外作业
3.熟悉风力发电系统原理,具备基本的电气与机械知识
4.持有登高证、电工证等相关证件者优先,责任心强,吃苦耐劳
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不
限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
安全生产管理员
3000-5000元/月
生产安全管理1-2人月结
招聘:安全生产管理专员
岗位职责:
1.负责工厂日常安全生产巡查、现场隐患排查、跟踪整改闭环,杜绝生产安全事故。
2.负责安全台账、培训记录、检查记录、隐患整改资料、应急资料的整理、更新与归档。
3.负责消防器材、劳保用品、特种设备的日常检查、登记与管控,确保合规达标。
4.制定、更新厂区安全管理制度、操作规程,落实各项安全生产规章制度。
5.组织开展消防演练、应急演练,处理现场突发安全情况。
6.配合政府安监部门各类检查、迎审、资料报送及整改工作。
任职要求:
1.中专/大专及以上学历,有工厂安全管理经验,持有安全员证、安全管理员证优先,无证书有相关工作经验也可。
2.了解安全法规,熟悉工厂安全生产基本规范、消防管理。
3.做事认真细致、责任心强、执行力强,能吃苦耐劳。
4.能适应工厂环境,有制造业、车间管理经验者优先。
薪资面议
工作地点;恭城县城
咨询电话:李女士
IQC/制程质量主管(工作地桂林)
8000-14000元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职国企有质量管理经验需要出差
1.负责制程质量日常管理工作,并向经理负责及汇报
2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作,负责IPQC、QC培训考核工作
3.主导产线异常跟进解决,督促QE闭环
4.管理质量管理系统相关质量工作,跟进制造对MES等系统的使用执行,数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试
5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成
6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环
7.负责制程检验标准的制订和修订,协助CQE处理客户异常,主导处理客户投诉相关的制程问题
8.要求:电子类专业,具有较广泛的专业知识,熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制,深入了解ISO9000,ISO14000,OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准,具有良好的组织管理及部门协调沟通能力
1、公司无尘车间,配有中央空调,工作环境舒适;
2、正常5天8小时,超出计算加班费;设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施;
3、公司免费提供食宿,包三餐,宿舍环境舒适,配有冷暖空调,无线网络全面覆盖,免费上网,桌椅、储物柜配备齐全,设有独立卫生间,24小时提供热水;
4、公司员工统一购买五险;
5、公司薪资核算按照劳动法执行,依法享受国家各类有薪假;
6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品,并举办生日晚会/年会等活动。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维高压电工证登高证
广西境内长期招有高空作证的师傅5——10人做长期,年龄50岁以下,工资高,待遇优厚。欢迎正在找工作的师傅前来应聘,联系电话
广西风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从广西区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
栏目概述
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