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文员/行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
1.刷抖音记录目标客户手机号码 2.抖音/朋友圈点赞 3.微信加好友
销售跟单文员
面议
文员学历不限
电话微信与客户沟通,跟踪售后服务客户,熟练使用电脑销售系统
周末双休行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作; 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务; 3、保障办公设备的正常使用,维持办公区域的整洁与秩序; 4、参与会议并进行记录,整理会议纪要并跟进决议执行情况; 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作耐心细致,具备较强的责任感和保密观念; 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5、有相关工作经历者优先录用。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
生鲜销售员,月薪3200,表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度,做事认真细致,具备沟通能力。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理; 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等基础事务; 3、保障办公设备的正常使用,维护办公区域的整洁与秩序; 4、参与会议并做好记录,整理会议纪要,跟进决议事项的执行情况; 5、配合完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求: 1、具备较强的文书处理能力及文档管理经验; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作耐心细致,责任心强,具备良好的保密观念; 4、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识; 5、有相关工作经历者优先录用。
工程文员
2000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常文书事务,包括文件的收集、整理、分类及归档管理。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.组织和落实会议安排,保障各项活动流程有序进行。 4.接听电话、处理信函,确保信息传递准确并做好相应记录。 5.配合财务部门完成账目核对及发票整理等基础财务事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责,细致耐心,能妥善应对日常工作中的突发状况。 4.掌握基础财务知识,可承担简单的财务辅助性工作。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
文员, 1,人员统计呀。 2,工具统计,材料统计。 3,新工地开工要跟着去看场地,完工计算面积。 4,会办公软件,看的懂cAD图 5,有时候也需要做资料。
行政文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责日常文书处理,包括文件整理及信息归档; 2、协助开展办公室行政支持,保障办公运作有序高效; 3、参与组织内部会议,做好会务安排及会议记录工作。 岗位要求: 1、具有较强的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感; 3、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
门窗接单专员
文员
对接好客户报过来的门窗尺寸。 设计好图纸,和客户确定好图纸下单生产。
测量员
 有谁在桂林市平乐县源头镇附近的,需要测量员自带仪器,测量:(1)有三栋小楼房要测中线(2)大约600米的临时电路要测距离(3)有约700米的弃土场要测距离,(半天或者一天的短期测量员),哪位兄弟在附近有仪器有时间测量的联系我,价格电话沟通
桂林 平乐县
12月28日 16:38拨打电话
桂林阳朔县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2个月6-10人月结
桂林市阳朔县招装修木工
桂林 阳朔县
12月28日 16:20拨打电话
桂林雁山区招修锁/开锁/换锁
修锁开锁换锁
桂林市雁山区招修锁/开锁/换锁
桂林 雁山区
12月28日 16:20拨打电话
装修木工背景墙护墙板1-4天1-2人周结
桂林市灵川县招装修木工必须手工过硬,护墙板安装照效果图施工每平方15元。造型背景墙照效果图施工500,必须手工过硬
桂林 灵川县
12月28日 16:19拨打电话
广西桂林文市要个铲车师傅,姚总
铲车司机
文市要个铲车师傅,姚总
桂林
12月28日 16:15拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上
,大专或大学都可。吃苦勤快。打印文件及所须打印产品。
兼职
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作轻松
文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中及以上前台文员
整理文档,撰写文案,接听电话,负责人事行政相关事务,管理档案资料
文员/行政助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作; 2.负责各类信息的传递与跟进落实; 3.负责人员招聘相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄在22-55岁之间; 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备; 3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。 薪资福利: 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
文员经验不限高中及以上混合办公
岗位:店面文员 年龄:18-38岁 要求:高中及以上学历,负责对接员工跟企业,统计考勤及录取数据,会简单电脑,熟练使用飞书软件 薪资:5000左右,具体面谈 地点:宁德市增板村
销售
1-1.1万元/月
网络销售3-5人1-3年学历不限团购销售
工作认真,能吃苦嗯工作认真嗯
业务员,普工
3000-4000元/月
销售专员包住社保包吃1-2人1-3年学历不限代理商销售网络销售团购销售地推销售较多外勤阶梯式提成
,包吃包住,社保,绩效提成
客户经理
2000-6000元/月
客户经理保险经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC
业务拓展,不限于短视频,直播以及地推渠道拓展,谈判能力强,懂电脑。能做报价方案。 上班时间周一到周五。白天正常班。 试用期三个月
客户经理社保经验不限中专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发客户资料整理社群运营能力客户签约电话销售经验客户拜访网络营销经验客户关系维护
工作内容: 1、日常与国有银行网点客户经理对接,针对申请银行POS机/收款码的客户进行上门资料收集,协助完成材料填写、用章等流程; 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检,做好大客户日常维护及耗材配送工作; 3、在指定区域积极推广银行推出的POS机、收款码等相关产品(非第三方支付产品)。 岗位要求: 1、具备吃苦耐劳精神,年龄范围为20至40周岁; 2、个人信用记录良好,无不良行为及嗜好; 3、能适应occasional下乡作业安排,需自行配备交通工具(提供油费补贴); 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:3-5k,底薪加提成,业绩优异者收入上不封顶。 其他福利:五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等。 上班时间:9:00-12:0013:00-18:00,周末双休。 上班地点:桂林平乐支行
人事行政专员
2000-5000元/月
行政专员大专及以上
福利待遇: 1、工作时间:9:00--12:00;14:00--18:00;周末双休,国家法定节假日休息; 2、五险; 3、节日福利; 岗位职责: 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程,确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员,提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护与管理; 4、组织安排公司会议及活动,确保流程顺畅; 5、负责核算公司各岗位人员薪资,确保员工薪资的顺利发放; 6、处理领导临时交代的相关事宜; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德,能够确保工作中的公正性和保密性。
节能减排新行业
6000-7000元/月
城市经理经验不限学历不限阶梯式提成
招城市经理解决商家20%电费成本
财务
4000-5000元/月
销售专员社保交通补助五险1-2人经验不限中专及以上渠道销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
【招聘】 岗位:桂林市区白酒业务代表 要求:性别不限,勤快踏实,有团队合作意识,能服从安排,有较好的沟通能力。 年龄:20—45岁 学历:高中/中专以上,有快消品销售经验者优先。自备交通工具。 待遇:底薪+补贴+绩效考核+提成,提成上不封顶,其他福利,综合薪资5000以上。 财务一名(需对接客户,回收货款) 20-35岁自备交通工具,身体健康,勤快热情。 待遇:3000-4000元/月 +绩效考核+业务提成。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限大专及以上直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业无经验要求
牛羊猪饲料店
内勤管理主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.物资管理:负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。 2.设备与资产管理:协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。 3.文档与合同管理: 1)负责各类文件及单据(如采购单、入库单、领料单、报销凭证等)的整理、归档、保管与流转。 2)协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。 4.行政支持与协调: 1)参与制定酒店行政管理制度,并协助监督落实执行情况。 2)协助处理部门内部行政事务,包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。 3)对接外部供应商,协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。 5.成本控制:协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算,为成本管理提供依据,并提出可行的成本优化建议。 6.其他: 1)完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。 2)严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。 2.工作经验:具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先,熟悉酒店运作流程者优先。 3.技能要求: 1)熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。 2)具备基本英文读写能力(可理解简单单据及邮件内容)者优先。 3)具备良好的沟通表达能力,能够与各部门及外部单位顺畅交流。 4)工作细致认真,责任心强,能准确处理各类数据与文档。 5)具备多任务处理能力,能合理规划工作顺序,确保按时高效完成任务。 6)学习能力强,适应力好,能快速融入工作环境。 4.性格积极主动,踏实肯干,具备服务意识和团队协作精神。
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