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途虎养车名门世家店招聘： 店长1名，前台2名，维修工4人。汽车美容2人。 要求3 －5点汽车4 S店或汽车维修店工作经验，维修工要有维修技工证书。 待遇面议。

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1. 负责进厂车辆日常保养、故障检测、底盘维修、发动机检修、电路排查等维修作业。 2. 按施工规范完成拆装、检修、更换配件，保证维修质量，杜绝返工； 3. 准确判断车辆故障原因，向客户清晰说明问题、维修方案及费用，做到透明沟通； 4. 做好维修前后车辆检查、工位清洁、工具归位，维护车间环境与设备保养； 5. 严格遵守安全操作规程，做好维修记录、配件领用登记； 6. 配合店长完成车辆交车复检，跟进售后简单回访，提升客户满意度；

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工作内容 1、线下市场推广：主要负责桂林各大小区、街边商圈、社区点位的线下地推拓客工作，主动向过往居民、路人介绍公司产品与服务，解答客户疑问，挖掘客户需求，完成客源引流与初步成交对接。 2、小区摆摊驻点：按照公司安排，在桂林指定小区、社区广场固定设点摆摊，布置宣传点位、摆放物料，开展常态化线下推广活动，维护驻点秩序，做好产品展示与品牌宣传，积累本地精准客户资源。 3、客户维护与跟进：记录每日意向客户信息，建立客户台账，及时跟进咨询客户，回访潜在客户，解答售后及产品相关问题，提升客户转化率，维护良好的本地客户口碑。 4、日常工作落地：严格遵守公司排班安排，按时到岗、规范出勤，完成每日、每周的地推及驻点推广任务指标；每日总结工作成果、上报客户数据及工作问题，配合团队完成本地市场开拓工作。 5、物料管理：负责推广物料的领取、使用、保管，摆摊结束后及时整理点位、回收物料，做好物料盘点，杜绝浪费与遗失，保障日常推广工作有序开展。 三、上班时间与休息制度 上班时间：早9:00—晚21:00 休息制度：每月固定休息2天，灵活调休，适合想多上班、多赚提成的求职者。 四、薪资待遇 1、基础薪资：1000-6000元（根据个人能力及出勤情况核定） 2、业绩提成：统一10%高额提成，多劳多得，上不封顶 3、全勤奖励：每月全勤额外补贴200元 4、综合薪资：底薪+10%业绩提成+200元全勤奖，收入透明，提成实时核算，适合踏实肯干、想靠业绩增收的人员。 五、任职要求 1、男女不限，年龄不限，经验不限，有无销售经验均可，新手可带。 2、性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，能适应户外地推、小区摆摊的工作模式。 3、工作认真负责，服从公司安排，积极完成每日推广任务，有赚钱欲望，执行力强。 4、长期在桂林本地工作，熟悉桂林小区、商圈环境者优先。

16-45岁，16-39岁，不需要经验。 【薪资待遇】长白班16元/小时，月综合收入 4500-5000 元 【食宿】吃饭3.5一餐，，两荤一素一汤。提供住宿。 【工作内容】工厂以生产通讯光纤产品为主，空调坐班，普通工衣，不需要体检。 【工作时间】8点30-20点30，中午休息1个小时，晚上休息0.5个小时。中途有休息时间。月休四天。 【薪资发放】每个月12号准时发薪，也可以发微信支付。 【预支工资】打卡满一周每周三可以预支生活费300 【面试时间】早上9.30安排面试 【工作地点】七星区信息产业园，七里店。

小车机电师要求机电一体，善于自己动手，服从安排，几乎没什么耽搁薪资福利:10000—15000元/月，包吃+包住招工人数:1名

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【工作内容】 -负责汽车的日常检查、保养及故障诊断与维修工作； -按照标准流程进行车辆维修和调试，确保维修质量； -使用专业工具和设备进行车辆检测与修复，提升客户满意度； -保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，预防事故发生。 【任职要求】 -具备汽车维修相关专业背景或同等经验，持有相关资格证书优先； -熟悉各类汽车结构和机械原理，具备良好的动手能力和问题解决能力； -工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神； -有汽车维修工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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