岗位职责： 1.负责开拓各自区域客户，建立稳定客户关系，维护现有客户资源； 2.每日做好路线规划并落实拜访过程，提高成交率； 3.需具备良好的综合素质和沟通能力，有激情，有团队协作意识。 4.有快销品食品和陌拜经验者从优！ 工作时间：08:00-12:0013:30-18:00 每周日休息，节假日带薪休息。 薪资待遇： 底薪2600元+高提成+高绩效+节日福利

高薪招聘:渠道专员数名 岗位职责：通过打电话，外场发单，微信广告，集意向客户；邀约客户到项目现场参观、了解，协助达成销售。 任职资格： 1、18-45岁，男女不限，初中以上学历，有经验均可； 2、热爱销售，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 3、有团队协作精神，能适应团队生活，愿意从基层做起； 4、有金融、保险、房产中介等从业经验优先。 薪资待遇：责底薪3000+开单奖励1000+百2提成 上班时间:上午8：30-12:00下午2:30-6：00点，月休四天 上班地址：永福国际商贸城

永福国际商贸城开发商直聘啦！！ 渠道专员20名 【薪资待遇】底薪3000元，开单底薪4000元+2%提成。 【工作职责】有无经验均可，公司统一带薪培训 联系方式：方经理 【工作地址】永福县国际商贸城

1、运营商业务（移动，联通，广电，电信）渠道拓展。 2、校园业务团队建设。 3、负责劳务派遣介绍及招聘

从事药业批发

岗位职责 1、负责客户拜访，对客户进行档案管理。 2、负责外勤处理事务，商务谈判以及客户公关处理。 3、负责业务拓展、跟踪、客户回访记录跟踪。 4、完成领导安排的其他工作。 要求：会开车、能应酬、可以出差等，有一定的销售经验。 待遇：基本工资+绩效+提成，月工资5000以上 微信同号： 地址：洛维工业园

岗位职责：负责辖区B2B客户走访与订单跟进，深入拓展业务市场 开展日常业务拜访，精准对接客户实际需求 指导理货人员优化商品陈列布局，提升卖场整体形象 具备空间持续改进工作方式，提高业务执行效率，助力个人能力成长 优先考虑兴宁/邕宁/良庆片区人员

【岗位职责】 ·参与企业的日常运营和管理工作，从基层岗位开始，了解业务流程和运作模式。 接受管理知识、业务技能和沟通能力等方面的培训，提升综合素质。 ·协助部门主管进行团队管理和项目执行，逐步承担更多管理职责。 【职位要求】 ·年龄20-30岁 ·具备销售、运营或市场相关经验者优先 ·无学历及工作经验限制 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资3000-8000元，具体根据能力面议 ·五险||加班补助|话补

【工作内容】 -负责在指定区域进行宣传单页的发放及推广工作，提升品牌曝光度； -与目标客户进行面对面沟通，收集用户反馈并记录相关信息； -配合团队完成市场活动的执行与落地，协助拓展潜在客户资源； -定期汇报工作进展，确保任务按时高质量完成。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能够主动与人交流； -工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； -能适应外勤工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神。

岗位职责: 1.负责渠道客户的开发和维护，完成销售目标; 2.制定销售计划和销售策略，提高销售业绩; 3.跟进客户需求，提供专业的销售咨询和服务; 4.负责市场调研和竞争分析，及时调整销售策略; 5.协调内外部资源，推动销售项目的顺利实施; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.高中以上学历，市场营销、商务管理等相关专业; 2.具备3年以上快消品水饮渠道销售经验，熟悉消费品/快消行业; 3.具备良好的沟通、协调和谈判能力，能够有效处理客户关系; 4.具备较强的市场洞察力和市场分析能力，能够制定有效的销售策略; 员工福利 高温补贴 免费工装 带薪年假五险一金

明天哪个有空。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

黄沙河找一个反手师傅联系电话

恭城农业银行急招大堂保安一名、要求50岁以下、无不良嗜好、无犯罪记录、身体健康、有意者可致电

招保洁员 招聘：保洁员2名，18～40岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先；购买五险一金，月休6天，工资面议，工作地点离灌阳县城20分钟车程，唐女士:

岗位职责 1.负责枸杞原浆的渠道开发与管理，包括但不限于： ·线下渠道（商超、连锁药店、健康养生机构、礼品经销商等）； ·线上渠道（电商平台、社群团购、垂直健康平台等）； ·特通渠道（企业定制、酒店、餐饮等）。 2.制定渠道拓展计划，完成销售目标，维护长期客户关系； 3.收集市场竞品动态，反馈渠道需求，协助优化产品与营销策略； 4.协助策划渠道促销活动，推动终端动销与品牌曝光。 任职要求 1.专科及以上学历，1年以上快消品/健康食品渠道销售经验； 2.具备渠道资源者优先（如商超、药店、礼品渠道资源）； 3.沟通能力强，有谈判技巧，能适应短期出差； 4.对健康行业有热情，结果导向，具备团队协作精神。

目标明确，积极向上！有这方面工作经验优先。

职位描述 岗位职责： 1.负责广东省内环境检测业务的市场拓展与渠道开发； 2.挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系； 3.制定区域市场开发计划并推动实施； 4.收集分析行业动态及竞争对手信息； 5.完成公司制定的销售目标及市场开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、化学、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场分析能力和商务谈判能力； 3、有渠道开发潜力，有2年以上销售经验； 4、持有C1及以上驾照，能适应广东省内短途出差； 5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 1、具有市场竞争力的薪资待遇（底薪+提成+绩效奖金）； 2、五险一金、带薪年假、节日福利； 3、系统的业务培训及职业发展通道； 4、现代化办公环境，团队氛围融洽。 具体薪资面议，有意向的求职者欢迎投递~

有销售经验待遇面淡

（一）岗位要求 1、，身高1.58米--1.70米。乘务保洁服务员要求具有初中及以上学历，年满18周岁以上、42周岁以下(1983年6月1日及以后出生);乘务餐饮服务员要求具有高中(中专)及以上学历，年满18周岁以上、35周岁以下(1990年6月1日及以后出生)。 2、身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，身体外露部位无明显疤痕、无纹身，无残疾缺陷，无色盲、色弱、高度近视(矫正视力不达0.4)等眼科疾病； 3、五官端正，体态匀称，口齿清楚，普通话标准，无不良嗜好； 4、能适应高铁动车组的自然工作环境，具有工作责任心和职业道德，乐观开朗积极上进，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录； （二）、招聘程序 报名》面试》培训》体检》上岗。 （三）、工作内容 乘务餐服从事高铁动车组车厢旅客餐饮服务工作，随车保洁从事高铁动车组车厢卫生保洁和旅客服务工作；实行轮乘制，以做二休二、做二休三为主。 （四）、工作地点 上海虹桥站，根据高铁开行进行随车保洁服务工作。 （五）、劳动关系 根据我公司与相关劳务公司签订的劳务外包协议，经面试、体检、培训合格人员由劳务公司与本人签订劳动合同，属地缴纳五险一金。 （六）薪资待遇 随车保洁税前月均收入：5500-6500元/月； 乘务餐服税前月均收入：6500-7500元/月。 另享受带薪年休假，高温季节按规定享受津贴，加班工资按国家劳动法有关规定发放。单位不安排食宿，出乘工作期间提供公寓住宿及员工餐（部分补贴）。 （七）劳保福利 缴纳五险一金，提供劳动防护用品，其他福利待遇均按铁路相关规定执行。 （八）其他 面试通过直接开始封闭培训（5天），免费培训，培训期间包吃包住，培训合格上岗。

业务员数名

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

【招聘】 岗位：桂林市区白酒业务代表 要求：性别不限，勤快踏实，有团队合作意识，能服从安排，有较好的沟通能力。 年龄：20—45岁 学历：高中/中专以上，有快消品销售经验者优先。自备交通工具。 待遇：底薪+补贴+绩效考核+提成，提成上不封顶，其他福利，综合薪资5000以上。 财务一名（需对接客户，回收货款） 20-35岁自备交通工具，身体健康，勤快热情。 待遇：3000-4000元/月 +绩效考核+业务提成。

主要工作是在各大网络平台上寻找客源

[微笑]朋友们中午好，即将开业的宇纲权商壹贰叁有限公司旗下的桂林大麦金田连锁超市现全城诚聘​若干名业务主管人员服务桂林各区域市场。 优先考虑：有线上及线下拓展销售经验人员、工作过美团、物业、顺丰、社群人员及有意愿努力赚钱人员。 ​工资待遇：底薪4000元/月-1万元以上/月，桂林各片区连锁店也逐渐选址铺开。[强][微笑] ​有意向者请电话：周先生 ​微信同号） ​

新贝月子会所所 招聘：销售接待员 工作内容：接待孕妈妈，介绍月子会所的环境，住宿，餐食，套餐等，剪辑短视频宣传，待遇丰厚 地点：芦笛公园旁

岗位职责: 1.负责在划定区域内拓展新商机，同时维系既有合作资源； 2.策划并执行区域市场推广方案，增强品牌认知度与市场占有率； 3.主导并参与关键性商务洽谈，保障合作条款顺利落地； 4.汇总行业及市场数据，为产品优化与企业战略决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力与市场开拓经验； 2.可独立带领团队，有效推进业务增长； 3.对市场趋势具有高度敏感性，适应环境变化能力强； 4.擅长人际沟通与资源协调，具备稳定的合作关系维护能力。

负责开发及维护公司与本地酒店的业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.制定本地充电桩市场拓展方案，并推动安装实施落地； 2.与政府、物业、社区等相关机构建立并保持良好协作关系，争取政策支持与资源配合； 3.开拓充电桩客户资源，协调解决其在安装、使用及合作过程中的各类问题； 4.承担充电桩运营后的维护与服务任务，提高用户满意度和品牌信誉； 5.参与项目验收与交付工作，配合销售团队推进工程回款进度； 6.定期开展市场调研，掌握区域电动汽车应用现状与需求变化，提出可行性建议。 欢迎投递！！！

1、统筹管理数字营销业务，拟定数字营销经营计划与总结报告； 2、开展数字营销业务的目标预测、目标制定、任务分解及达成推进； 3、监控团队成员目标执行进度，落实绩效考核机制； 4、评估团队成员工作负荷与成效，持续优化人员配置与作业流程； 5、监督团队成员执行流程的规范性，协同提升客户满意度水平； 6、分析各网络平台运营效果，优选适配推广渠道； 7、管控数字营销过程与结果类指标，开展数据分析并推动改善措施落地； 8、梳理团队能力短板，联合种子讲师组织实施业务知识与技能提升培训。