1、形象好，气质佳，年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。3000底薪+房补+提成.

协助公司领导工作，发布公司招聘内容和招聘公司员工。

负责招聘无经验办公室招人事专员 现招人事专员，负责公司的用工招聘。这是一个年轻人的团队，拥有无可能，期待你们的加入!!!岗位职责1、负责接听，对求职者的信息进行核对，邀约合适的人员参加面试。2、负责人事的招聘，根据公司的用人进行招聘。3、日常维护招聘客户端的信息发布与调整，有不合适的及时下架与修改。4、协助上级完成公司人事招聘工作及部门内部日常事务工作;5、完成领导交办的其他工作。任职1、初中以上学历，有无经验均可，年龄16-30岁;2、具有良好沟通及协调能力;3、工作认真仔细、责任心强;公司待遇:综合工资4500到8000=底薪+绩效提成+奖金，工资不封顶

岗位职责1.协助销售团队处理日常事务，如文件整理、数据录入等。2.负责客户信息的收集与整理，建立和维护客户档案。3.跟进销售订单的进度，协调与其他部门的沟通，确保订单顺利交付。4.协助销售人员进行市场调研和客户拓展工作。5.参与销售会议的组织和记录，跟进会议决策的执行情况。6.处理客户的咨询和投诉，提供优质的客户服务。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作工作。2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。3.有较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效地处理多项任务。4.具备一定的销售知识和经验者优先考虑。5.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。工资待遇:底薪（2000--4000）+提成（%20--%50）上班时间：朝九晚六，月休四天（可调休），国家法定节假日休息。工作环境：豪华办公司，空调，热水，不定期团建。

工作内容负责厂区招聘上班时间8:30-17:30

一、职位信息1.根据公司的人力资源规划，制定并执行招聘计划，确保公司各部门的人员需求得到满足。2.开拓和维护各类企业客服校园招聘等，提高招聘效率和质量。3.负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试和评估，为用人部门推荐合适的候选人。4.组织和协调面试安排，包括确定面试时间、地点、面试官等，确保面试过程顺利进行。5.跟进面试结果，与用人部门沟通反馈，协调发放录用通知等后续事宜。6.建立和维护人才库，对候选人信息进行分类管理，为公司的未来发展储备人才。

工作内容：1.负责协助公司进行多渠道招聘工作，筛选简历，安排面试等2.根据领导安排每月3天左右不定时外出招聘（本市）其余时间坐班工作3.完成领导交代的其余工作现招聘各位社会精英，欢迎小白，应届生，肯踏实工作的小伙伴们，公司有免费的入职培训，老带新1对1带公司简介：我们是一家专门提供企业招聘、创业/就业机会的公司，核心团队已工作7年+，都是90/00后年轻团队，公司氛围verynice~，不定时下午茶，老板好说话

福利待遇好，公司提供资源，入职有人带，有无经验均可。1.薪资构成(4K—6K)无责底薪(1800-3800)+提成+绩效+奖励+全勤招聘专员底薪+提成2.工作时间:月休息6天大小周9:00-18:00(中午一个半小时休息时间，正常7.5小时制)3.有耐心有毅力，不用在外跑业务，不用风吹雨淋，有无经验均可，要学习使用各种招聘工具和沟通技巧，健康生活，快乐工作，

人事主要负责招聘，公司提供渠道

招聘：人事薪资：3.2-7.5k1.协助领导落实行政人事事务，完善行政人事管理制度，贯彻落实个各项规章制度的执行、2.全面负责公司人才招聘，面试，筛选等相关招聘工作、3.具备良好的文字功底和表达能力，语言表述晃理解能力、4.具备良好在协调能力，沟通应变能力，能承担一定的工作压力

桂林阳朔招工地小工/杂工

桂林市象山区招贴砖

桂林市临桂区招泥瓦工（大量要贴砖师傅，学校教师宿舍贴砖纯手工，一包钱好拿，款直接公司打卡，不过手）

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广西桂林找砍竹工人10-20人，3-6个月，管住不管吃，工资面谈

招聘驻厂老师2名 家里有小孩儿想做驻场的话也可以联系，工资有保底或者是提成模式，每天在厂里安排一下人，人到之后去火车站接一下 月收入8000以上！ 年龄20~38岁之间，男女不限，必须有能力，勤快，爱学习的郭

乌鲁木齐米东区：办公室招聘人事专员①‎‮求要‬‎：18-35岁②工作地点：乌鲁木齐米东‎‮上区‬‎沙河附近③工作内容：平台，微信沟‎‮等通‬‎日常‎‮人聘招‬‎员，接待，汇总‎‮息信‬‎等。④工‎‮时作‬‎间：10:30-13:3015:00-18:30周末选一‎‮休天‬‎，节假日正‎‮休常‬‎息。⑤工资待遇：底薪3000+提成+‎‮奖聘招‬‎金‎‮上资工‬‎不封顶

人事行政出纳无不良嗜好；具备同岗位经验，爱岗敬业，勤奋、做事认真；具有良好的沟通能力、理解能力和团队协作精神。薪资福利:4500—6000元/月招工人数:2人带薪月休四天、法定节假日福利，基本工资+全勤奖+绩效+提成+年终奖+生日假+提供食宿+团建等福利。工作地址:简阳市前锋村9社

人事行政出纳无不良嗜好；具备同岗位经验，爱岗敬业，勤奋、做事认真；具有良好的沟通能力、理解能力和团队协作精神。薪资福利:4500—6000元/月招工人数:2人带薪月休四天、法定节假日福利，基本工资+全勤奖+绩效+提成+年终奖+生日假+提供食宿+团建等福利。工作地址:简阳市前锋村9社

吉林省华晨航运科技有限公司招聘 消防维保员10名岗位要求 1.18到29周岁、中专及以上学历、身体健康，接受应届实习生和无经验人员薪资待遇 早九晚五，双休，底薪4000，缴纳五险一金，供吃供住，节假日正常休息。工作内容 负责消防设备的检测维保工作。招聘：人事2名20-30周岁，熟练使用办公软件，薪资待遇：底薪3800➕ 双休五险一金，节假日正常休息联  系  人：王专员

①通过电话邀约客户，把意向客户对接给经理②工作内容简单，在办公室内办公③早9点-18点半，午休两小时④无责底薪+高额提成月休四+生日祝福+公司团建工作要求:①能接受打电话②具备较强的学习能力和良好的沟通能力③年龄18-45岁学历不有销售经验可以放宽条件

下乡推广光伏业务，有无销售经验都可以。能吃苦耐劳，欢迎咨询

销售能手！你有财务自由理想。不甘平凡，改变自己以及所在乎的人命运的！学习力强，有上进心，不服输的，受尽委屈渴望得到梦想的，我等的就是你！招收应届毕业生

1.大学本科或以上学历;2.两年以上人力资源工作经历3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心;5.年龄22-35岁

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桂林临桂区一级建造师（市政）师招1名，要求要有证的干短期，包吃包住【薪资待遇】5001~7000元，【年龄】30~50岁，大学专科以上学历。工作地址:桂林市临桂区桂康新城内新绿园G3栋3号

岗位职责：1、通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务，向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动；2、与客户进行有效沟通，掌握客户需求，邀约客户到公司与设计师洽谈，装修、设计事宜，促成业务合作关系；3、定期回访客户，进行有效的沟通联系，建立良好的关系，最终促成业务合作。

外出推广销售，

一，工作内容1、负责客户沟通。2、负责新客户开发。3、负责老客户回款。4、负责会销销售的辅助辅助工作。5、负责传播北京同仁堂养生文化。二，任职要求1、热爱会销与销售工作。2、有耐心、热心的服务习惯。3、有学习的能力。4、有强烈的企图心。5，有房贷、车贷、小孩者可优先考虑。三，福利待遇1、固定底薪2、全勤奖励3、销售提成4、奖励5、五险6、旅游7、员工团建地址在春城眼镜旁边就是北同御膳坊

岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格：1、有c1驾照，有车优先（有油补）。2、高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；3、具有1年以上建材或装修行业经验优先，对行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；5、能力优秀者可适当放宽要求。另：渠道经理岗位暂时空缺，优秀可谈工作时间：早九晚六待遇从优