
技术员月结
招聘:尾矿库技术员薪资:面议岗位职责:1、熟练掌握《尾矿库安全监督管理规定》《防范化解尾矿库安全风险工作方案》等现行法规要求,熟悉不同等级尾矿库的运行管控标准。能独立完成坝体位移、浸润线、干滩长度、水位渗流量等关键指标的日常监测,熟练操作人工观测设备和在线监控系统,能对监测数据做异常分析并及时上报隐患。2、严格按设计规范完成子坝堆积、放矿作业的过程管控,做好隐蔽工程记录并组织验收存档,可独立编制尾矿库年度季度运行作业计划和相关技术图表。3、参与制定尾矿库专项应急预案,能组织开展现场应急演练,具备汛期、极端天气下的风险排查和应急处置能力。岗位要求:1、水利工程、土木工程、选矿(矿物加工)专业,熟悉矿山野外作业环境优先;2、具备极强的安全责任意识,能严格执行安全操作规程,主动识别并防控尾矿库运行中的各类安全风险;
广西桂林急招:施工单位工地试验室技术负责人一名。要求爱岗敬业,履职尽责!工作地点:。
技术负责人1-2人
急招:施工单位工地试验室技术负责人一名。要求爱岗敬业,履职尽责!工作地点:广西桂林。
南宁江南区工厂招电工1名,长期工,固定工资也可面谈,负责管理车间机器维修、维护保养。
5-7千/月
维修电工1-2人月结
工厂招电工1名,长期工,固定工资也可面谈,负责管理车间机器维修、维护保养。
生猪宰割分割技术员
4-6千/月
技术员长期20人以上月结
一、主要工作职责
1. 肉品精细化分割加工:根据每日订单及客户需求,完成猪肉标准化、精细化分割处理,严格遵循产品规格标准,精准满足市场对不同部位肉品的需求。
2. 品质管控与食品安全管理:负责肉类原料入厂检验,把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标;全程监控分割加工环节质量,降低不良品率,严守食品安全规范。
3. 成本与损耗优化管理:通过专业分割技术改良,有效控制原料损耗,提升肉品出成率,助力部门达成成本管控与经营毛利目标。
4. 安全生产与设备运维:严格执行车间及公司安全生产操作规范,保障作业安全;定期开展设备、工具的检查与维护,防范安全事故发生。
5. 客户服务与专业支持:面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务,精准响应个性化需求,提升服务体验。
6. 运营辅助与现场协同:配合部门主管落实生产计划,参与库存管理,完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。
二、任职要求
1. 初中及以上学历,45周岁及以下,身体健康,能够适应倒班/夜班工作;
2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验,熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。
电子技术员
3-8千/月
电子维修技术员经验不限中专/中技维修,安装技术员
到工厂维修称重设备,适应经常出差,责任性强,手脚麻利,吃苦耐劳,电子技术相关专业毕业,熟悉使用万用表,电烙铁焊锡技术,有家电相关行业维修经验者优先考虑,年龄40岁以下,可以是学徒工,服从安排,遵守需要维修服务的工厂的规定,不酒后上班。诚实守信,对电子技术热爱,肯钻研,肯学习的,自觉性,主动性强,懂得默契配合的.每周工作6天,其它法定节假日按照公司规定放假
技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
维修电工低压电电气工机电工6-10人电工证
岗位职责:
1.负责桂林新能源工厂内水电系统安装、调试、巡检及日常维护保养工作
2.独立完成配电柜、照明系统、给排水管道等设施的故障排查与维修
3. 严格按安全规范操作,落实用电安全及防漏防渗措施,确保生产环境稳定
4. 配合产线建设及设备搬迁,提供水电技术支持与现场施工配合
5.如实填写维修记录,及时上报重大隐患并提出优化建议
任职要求:
1. 持有有效低压电工证(需提供证件编号备查),具备抵押电工证者优先
2. 具备基础水电安装与维修能力,能识读简单电气图纸和给排水图
3.吃苦耐劳,适应工厂环境及必要加班,无不良从业记录
4.身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或带电作业的疾病
5. 最低学历不限,有中专/技校机电类专业背景者更佳
技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
服务员包吃11-20人日结
10月1-7号兼职服务员15人地址:桂林文化宫,桂漓鲜上班时间:10:30到22:30,中途休息两个小时,包两餐,工资:100/天,报名
桂林七星长白班6000元可借支不体检
5-7千/月
长白班车间芯片厂保险餐补五险20人以上月结可借支不体检
桂林七星区芯片厂高薪招工啦️
入职奖励100!
一、显微镜长白班岗
18-44周岁,视力良好、手脚灵活。试用期底薪3000+13元/小时加班费+600元绩效+200元留任奖+50元全勤;转正1300底薪+计件,月薪6000-7000,缴五险!前三天7.5小时工作制,后续每天11小时长白班,全年恒温车间,环境超舒适。
二、自动化设备两班倒岗
男女不限,18-42岁,专人带教,操作简单。试用期薪资同长白班,外加40元/晚夜班补贴;+18元/小时加班费+夜班补贴+100-500元岗位津贴,可预支工资。综合月薪4500-6500元
三、FA长白班坐班【男女不限18-42岁】
试用期:底薪3000+加班12元/小时+全勤50+产能奖100-500
转正:底薪1500+绩效1500+平时加班18/小时+周末20/小时+全勤+产能奖
4、FA两班倒【只招18-42岁|站班、不看显微镜】
试用期:底薪3000+加班12元/小时+夜班40/晚+产能奖100-500
转正:底薪1600+绩效1600+平时18/小时+周末20/小时+夜班补贴+产能奖
福利保障
中餐4元、晚餐免费,吃饭划算
二到四人间宿舍,,空调热水器齐全
月休4-6天,作息合理
工作环境全年恒温,干净舒适
桂林业务员
3-4千/月
地推市场推广有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发商户合作
工作内容
1、线下市场推广:主要负责桂林各大小区、街边商圈、社区点位的线下地推拓客工作,主动向过往居民、路人介绍公司产品与服务,解答客户疑问,挖掘客户需求,完成客源引流与初步成交对接。
2、小区摆摊驻点:按照公司安排,在桂林指定小区、社区广场固定设点摆摊,布置宣传点位、摆放物料,开展常态化线下推广活动,维护驻点秩序,做好产品展示与品牌宣传,积累本地精准客户资源。
3、客户维护与跟进:记录每日意向客户信息,建立客户台账,及时跟进咨询客户,回访潜在客户,解答售后及产品相关问题,提升客户转化率,维护良好的本地客户口碑。
4、日常工作落地:严格遵守公司排班安排,按时到岗、规范出勤,完成每日、每周的地推及驻点推广任务指标;每日总结工作成果、上报客户数据及工作问题,配合团队完成本地市场开拓工作。
5、物料管理:负责推广物料的领取、使用、保管,摆摊结束后及时整理点位、回收物料,做好物料盘点,杜绝浪费与遗失,保障日常推广工作有序开展。
三、上班时间与休息制度
上班时间:早9:00—晚21:00
休息制度:每月固定休息2天,灵活调休,适合想多上班、多赚提成的求职者。
四、薪资待遇
1、基础薪资:1000-6000元(根据个人能力及出勤情况核定)
2、业绩提成:统一10%高额提成,多劳多得,上不封顶
3、全勤奖励:每月全勤额外补贴200元
4、综合薪资:底薪+10%业绩提成+200元全勤奖,收入透明,提成实时核算,适合踏实肯干、想靠业绩增收的人员。
五、任职要求
1、男女不限,年龄不限,经验不限,有无销售经验均可,新手可带。
2、性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,能适应户外地推、小区摆摊的工作模式。
3、工作认真负责,服从公司安排,积极完成每日推广任务,有赚钱欲望,执行力强。
4、长期在桂林本地工作,熟悉桂林小区、商圈环境者优先。
山西有一个道路工程,需要一名有经验的技术员,要求会用rtk,一旦录用待遇从优。联系电话:。
技术员1-2人
山西有一个道路工程,需要一名有经验的技术员,要求会用rtk,一旦录用待遇从优。联系电话:。
工厂焊工餐补包住夜班补贴月结
临桂新能源厂招聘岗位
焊工(需求熟手,面试会进行试焊)18-50岁24元/小时
以上部分岗位需要接受倒班(夜班补贴15元/天)可预支工资,工资可,不体检,餐补300每月初打到饭卡,包住(空调热水供应,水电费平摊)、非流水线工作岗位,每月20号发上月工资。驻厂电话:
桂林二保焊焊工|餐补300+包住 每月准时发薪
7-8千/月
二保焊工厂焊工餐补包住夜班补贴3-5人月结两班倒长白班建材
桂林二保焊焊工|24元/小时 可预支 不体检
非流水线岗位,工作轻松。约到手7000~8000
部分岗位需接受夜班,夜班补贴15元/天,月发薪准时,支持微信结工资
每月餐补300元,免费住宿(空调热水齐全)
18-50岁,熟练二保焊即可
下午13:30统一面试,禁穿拖鞋短裤,速报名!
工厂焊工餐补包住
临桂阳天长白班普工招聘,普工可安排到55岁电工17快/时,18-50岁焊工24快/时,18-50岁打磨工17/时,18-45岁普工14/时,18-55岁岗位:打螺丝,轻松好做每个月餐补300,发饭卡包住宿可预支,不体检,车间可带手机报名电话
高级电子研发工程师
1-1.5万/月
电子工程师经验不限硕士C语言VHDLVerilogDSP开发驱动开发电路设计
工作职责:
1、跟踪并研究相关领域产品技术的最新进展,承担IVD产品的开发任务;
2、负责研发项目中电子电气部分技术文档的撰写与输出;
3、开展电子元器件的选型与评估工作;
4、完成IVD产品中电路模块的设计工作(主要方向包括电机控制、电源管理、温度控制等);
5、协同软件工程师进行产品端代码联调与功能验证;
6、主导产品在电子/电气层面的测试工作,制定测试方案并输出测试报告;
7、负责新产品相关技术点的专利撰写与申报;
8、收集并整理国内外相关技术资料与行业文献;
9、配合完成产品注册所需的技术支持工作。(如对岗位内容有疑问,可在电话面试时直接向技术面试官咨询)
相关条件:
1、硕士及以上学历,电子信息工程、计算机、生物医学工程、信号处理、应用数学等相关专业背景;
2、熟练掌握常用开发工具,具备C语言及VHDL/Verilog语言编程基础;
3、具有实际电路设计经验,熟悉电路设计基本规范,能独立完成原理图设计;
4、有医疗器械开发经历者优先考虑。
电子研发工程师
5-9千/月
电子工程师1-3年本科电路设计DSP开发32系列单片机
工作职责:
1、跟踪并研究相关产品技术的最新发展,开展口腔类产品的技术研发工作;
2、负责研发项目中技术文档的撰写与输出;
3、承担电子元器件的选型任务;
4、完成口腔产品中电路模块的设计开发;
5、参与产品代码的调试工作;
6、主导产品在电子/电气方面的测试,制定测试方案并编写测试报告;
7、负责新产品相关专利材料的编写与申报;
8、收集并整理国内外相关技术资料与文献;
9、配合推进产品注册的相关事务。(如对工作内容存在疑问,可在电话面试时直接向技术面试工程师咨询)
任职资格:
1、本科及以上学历,电子信息工程、计算机、生物医学、信号处理、数学应用等相关专业背景;
2、熟练掌握常用开发工具,具备一定的编程能力;
3、具有实际设计经验,熟悉电路设计基本规范,能独立完成原理图设计;
4、有医疗器械研发经历者优先考虑。
临桂阳天大量招聘长白班临时工岗位电焊,打磨包吃住
4-6千/月
打磨包住包吃加班补贴保险20人以上月结全职包吃住,长白班新能源
临桂阳天继续面试以下岗位
装配普工18-45岁 14元/小时
1、老厂FDC总装车间普工长白班
2、老厂装修车间普工50岁内
焊工(需求大量二保焊,面试会进行试焊)
18-50岁24元/小时
焊工学徒(要能坚持做的,执行阶梯工价)
20-40岁17-24元/小时
打磨工(打磨焊渣,要会使用手砂轮)
20-45岁工17元/小时
FDC车间电工长白班
17元/小时,18-45岁要有电工证
以上部分岗位需要接受倒班!
可预支工资,工资可微信,不体检,餐补300每月初打到饭卡,包住(空调热水供应,水电费平摊)、非流水线工作岗位,每月20号发上月工资。
面试时间:周一至周五下午13:30准时面试(提前10分钟到)
面试切记!不能穿拖鞋和短裤,填写履历表要求字迹工整不潦草,要让面试官能看得懂。
高薪诚聘机修工
4-7千/月
机械维修社保保险1-2人月结全职
负责生产设备操作、维修、保养等工作,保证设备正常运行,修过矿粉机或搅拌机优先,会电焊
要求:50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
上班时间:8:00-18:30,月休3天,包中餐,不包住宿
工厂焊工焊接社保包住包吃1-2人
焊工所有岗位人员均需遵守公司各项规章制度,服从岗位工作安排。薪资福利:薪资待遇:月休2天,提供食宿,购买五险,工资面议招工人数:1名,2名,1名,1名会基础焊接,看得懂简单图纸。工作地址:恭城虎尾工业园区8号
二保焊工厂焊工氩弧焊餐补包住
临桂新能源配电箱厂招聘普工18-50岁工14元/小时打磨工18-45岁工17元/小时打磨工(打磨焊渣,会用手砂轮)18-45岁工24元/小时焊工(氩氟焊二保焊)18-50岁24元/小时焊工学徒(阶梯工价)18-45岁工17-24元/小时以上岗位均需要接受倒班!可预支工资,工资可,不体检,餐补300每月初打到饭卡,包住(空调热水供应,水电费平摊)、非流水线工作岗位,每月20号发上月工资,不查案底,不查纹身联系人:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林电子维修技术员招聘在线招聘信息,主要招聘桂林工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。