我们正在寻找人事经理加入我们的团队。您将承担招聘流程的管理和执行，负责吸引、筛选和招募合适的人才，以满足公司的业务需求和发展目标。你能的得到的：• 底薪6000+绩效• 月休4天自由排休职责包括：• 负责制定和执行招聘计划，确保招聘流程高效顺畅。• 制定招聘广告和职位描述，发布到合适的招聘渠道。• 筛选简历，与候选人沟通，安排面试和评估。• 组织和参与面试流程，评估候选人的技能和适配度。• 跟进录用流程，确保候选人顺利入职，并协助新员工的融入。我们期待的技能和特质：• 学历无要求，我们看的是能力，人力资源管理或相关专业背景优先。• 具备良好的沟通和协调能力，能够与各种类型的候选人有效交流。• 具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多个招聘项目并保持高效。• 具备团队合作精神，能够与不同部门和团队紧密合作。• 熟练使用招聘工具和人事管理系统，如站和人力资源软件。加入我们的团队，您将获得：• 有竞争力的薪酬和福利待遇。• 在一个积极、开放的工作环境中发展您的专业技能和经验。• 参与到公司的招聘战略和人才发展计划中，为公司的发展做出贡献。• 与优秀的团队成员一起工作，共同实现个人和团队的目标。如果您对这个职位感兴趣，并且认为自己具备所需的技能和特质，请立即向我们提交您的简历和相关资料。期待与您一起，为公司的招聘和人才发展工作添砖加瓦！

1.大学本科或以上学历;2.两年以上人力资源工作经历3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心;5.年龄22-35岁

高速绿化现场负责人，协调现场施工、对上对下结算、外部协调等工作，要求有高速绿化施工经验，待遇13000-18000，具体面议。

质检经理1、学历不限、只看能力2、具有建筑、装饰、公司管理等相关专业知识。3、三年以上相关专业工作经历，经过监理资格业务培训。4、了解装修材料、熟知施工工艺操作流程及施工工艺标准。5、执行力强，为人正直，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。薪资福利:3000-5000元/月环境好有提成技术培训晋升快年终奖旅游月休4天有奖金团建节日礼品绩效奖金工作地址:桂平市华源大市场10栋201号铺

1.持证上岗（中级职称、机电专业二级建造师证+B证）优先，或有农配网或者用户配电项目工程管理负责人经验5年以上2.电力相关专业毕业，从事电力工程管理行业3年以上3.熟悉农配网，输变电项目施工管理或者用户配电工程施工，具备较强的统筹管理能力和专业技能4.善于沟通协调，吃苦耐劳，品行端正，能够服从安排，适应出差5.认同公司文化，有理想有抱负（此岗位为专业技能岗位，不考虑无相关工作经验人员）工作区域：百色市田阳区、德保县

项目开拓经理18-40岁，高中以上学历。薪资福利:3500-10000元/月招工人数:3名工作地址:防城港高铁北站港盛孵化基地2楼001号

教育背景:毕业于国内知名的985/211高校，经济管理系或财务相关专业本科及以上学历。工作经验：具备3-5年项目管理或相关领域工作经验，熟悉项目管理流程。文字功底:拥有优秀的书面及口头表达能力，能够撰写高质量的项目报告，提案及总结文档。

年龄50岁以下，身体健康。长期带队伍安装钢结构工程（本人也跟工人一起安装）。有钢结构项目现场安装经验，能看懂图纸，有组织安排现场施工的能力，有责任心月薪。1w起，包吃住。

位职责：培养组员，每天给组员开会，协助组员出业绩。岗位福利：底薪2000+全勤200+500绩效+100/人（团队在职提成）综合工资：5K-8K上不封顶行业经验：从事过劳务派遣相关工作一年以上。岗位经验：具备管理能力，团队搭建经验，高管招聘经验。

有消防工程管理经验5年以上，独立完成对项目的管理及甲方的协调，熟悉图纸并且优化图纸等，工资6k-10k左右，有意者电话详聊。

广西桂林临桂区快递公司招收临时工分拣扫描翻面单倒包拉包小件装车100人，长短期都可以，男女不限身体健康年龄18-55岁无前科早班：9点到下午7点晚班：7点半到七点京东晚班：10到六点半临时工日结稳定常年有活干地址：临桂秧塘工业园电话：龙白班13块每小时晚班14块每小时不包吃住白班8-9小时之间晚班10-11小时之间临时工日结统一第二天以后之前结算头天工资

桂林市全州县招开槽/切割

桂林市兴安县招铲车/装载机司机带班4天

桂林市临桂区招吊顶、装修木工、隔断。

桂林市秀峰区招门窗安装/塞缝

岗位名称：薪酬绩效负责人；大型连锁集团相关岗位。岗位要求：1.年龄42岁以内；；学历为统招本科。2.具备5年以上在千人以上人才密集型企业总部的同岗位工作经验（非生产）。3.有成功的结果输出，包括业绩展示或成功的运作案例。薪资待遇：月薪范围在1217K，享受五险一金以及双休待遇。工作地点在辽宁沈阳。

招聘：招聘主管薪资：7千-9千岗位职责:1.拟定企业招聘计划并报集团公司审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;6.管理公司猎头资源、招聘网站资源等与招聘有关工作。职位要求:1.本科及以上学历,3年及以上招聘工作经验;2.有top行业猎头从业经验者优先;3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

招聘：招聘主管/经理薪资：8000元以上/月1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学、劳动与社会保障学相关专业；2、具备3年以上制造业资深招聘管理工作经验；3、办公室职员及中层干部招聘的成功经验者优先考虑。联系人：王老师

招聘：人事行政经理薪资：6000元以上/月3以上年人力资源统筹管理工作经验，负责统筹优化公司人力资源管理工作，制定人力资源年度工作计划并监督执行，组织制定公司相关制度及流程，经审批后督导各部门落实执行，完善薪酬绩效体系，并监督执行以及工资绩效计算，根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本。联系人：吴老师

【招聘】阿拉尔珑庭装饰有限公司岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理薪资待遇：面谈工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。

1、形象好，气质佳，年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

只要做光伏报装的资料

招聘项目安全部门资料员

全套资料，有经验者优先，不要实习生

招聘：资料员一名，水电水利工程，工期4.5年，工资4.5K。

招聘风电机房土建资料员，因为要驻场工地，，要求熟手，善于沟通，熟悉工程资料流程，最好是有过类似项目经历的。待遇电聊。

路桥隧道高级工程师

临时工、临时资料员

因公司发展需要找两名资料员，和项目部对接，工地上需要写一些记录，工人上班考核等，需要中专以上文凭，有经验着优先，实习期为3个月，每月工资3000，实习过后4000/6000，包吃包住，位置就在桂林，有意者联系。

【招聘资料员】招电力行业资料员1名，有驾照优先，优秀应届毕业生也可考虑，工作地点桂林市恭城县城月薪3000，有意者电话【招聘资料员】招电力行业资料员1名，有驾照优先，优秀应届毕业生也可考虑，工作地点恭城桥头村，月薪3000至6000，有意者电话